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vi設(shè)計的過渡頁（vi頁面設(shè)計）

發(fā)布時間：2023-05-13 16:05:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 135

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本文目錄:

VI設(shè)計一定要扉頁嗎?
Vi的設(shè)計階段
vi設(shè)計階段流程
vi怎么設(shè)計
VI的結(jié)構(gòu)是什么？

vi設(shè)計的過渡頁（vi頁面設(shè)計）

VI設(shè)計一定要扉頁嗎?

你好，不一定要扉頁，這不是強(qiáng)制性的。但為了美觀，最好還是有。
扉頁（fly page），是書翻開后的第一頁（即整本書的第二頁），指襯紙下面印有書名、出版者名、作者名的單張頁，有些書刊將襯紙和扉頁印在一起裝訂（即筒子頁）稱為扉襯頁。
扉頁在書籍和本冊中是必不可少的兩頁面，同時扉頁在書籍以及本冊中的作用又非完全一致。
扉頁是現(xiàn)代書籍裝幀設(shè)計不斷發(fā)展的需要。一本內(nèi)容很好的書如果缺少扉頁，就猶如白玉之瑕，減弱了其收藏價值。愛書之人，對一本好書將會倍加珍惜，往往喜歡在書中寫些感受或者緘言之類的警句。扉頁也起裝飾作用，增加書籍的美觀。
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Vi的設(shè)計階段

A、準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計小組，理解消化VI，確定貫穿VI設(shè)計的基本形式，搜集相關(guān)資訊，以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。
人數(shù)不在于多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
B、設(shè)計開發(fā)階段：
VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。
基本要素系統(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。
應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別（VI）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。
VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計階段。
C、反饋修正階段
D、調(diào)研與修正反饋
E、修正并定型在VI設(shè)計基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細(xì)部。
F、編制VI設(shè)計手冊

vi設(shè)計階段流程

vi設(shè)計階段流程：

一、準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計小組，理解消化VI，確定貫穿VI設(shè)計的基本形式，搜集相關(guān)資訊，以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。

二、設(shè)計開發(fā)階段：VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。

三、反饋修正階段

四、調(diào)研與修正反饋

五、修正并定型在VI設(shè)計基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細(xì)部。

六、編制VI設(shè)計手冊。

VI設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)定了標(biāo)志圖形標(biāo)識、中英文字體形、標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色彩、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語口號等。

擴(kuò)展資料

基本原則

統(tǒng)一性

為了達(dá)成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設(shè)計，將信息與認(rèn)識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。

差異性

企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認(rèn)同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。

差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認(rèn)同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風(fēng)采，脫穎而出。

有效性

有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學(xué)，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。

企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準(zhǔn)確的形象定位，然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。

vi設(shè)計的過渡頁（vi頁面設(shè)計）

vi怎么設(shè)計

中匯設(shè)計（專業(yè)VI設(shè)計公司）：

VI（Visual Identity）設(shè)計是企業(yè)品牌視覺形象的重要組成部分。下面是VI設(shè)計流程的簡單介紹：

立項階段：確定VI設(shè)計的目標(biāo)、范圍、預(yù)算、時間等項目要求。

品牌調(diào)研：了解市場和競爭對手的情況，確定自身品牌特點和定位。

VI策略規(guī)劃：制定VI設(shè)計的總體策略和方案，包括主色調(diào)、字體、圖案、形象等元素。

設(shè)計構(gòu)思：根據(jù)VI策略規(guī)劃，進(jìn)行初步設(shè)計構(gòu)思和草圖。

設(shè)計方案：根據(jù)初步構(gòu)思和草圖，進(jìn)一步完善設(shè)計方案，形成初步設(shè)計稿。

設(shè)計審批：將初步設(shè)計稿提交給客戶審批，根據(jù)客戶意見進(jìn)行修改完善。

設(shè)計確認(rèn)：客戶確認(rèn)設(shè)計稿之后，進(jìn)行最終修正，形成最終設(shè)計稿。

VI手冊編制：制作VI手冊，詳細(xì)規(guī)定VI設(shè)計的應(yīng)用方式、標(biāo)準(zhǔn)、限制、保護(hù)等內(nèi)容。

VI設(shè)計應(yīng)用：將VI設(shè)計應(yīng)用到企業(yè)各種宣傳資料中，如名片、信封、海報、廣告、網(wǎng)站等。

VI管理與維護(hù)：定期檢查VI設(shè)計的應(yīng)用情況，保持VI設(shè)計的統(tǒng)一性和連續(xù)性。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

VI的結(jié)構(gòu)是什么？

VI是企業(yè)生存和發(fā)展的決定性因素。在中國，許多小企業(yè)很容易倒閉。正是由于品牌VI一開始做得不好，企業(yè)在達(dá)到一定規(guī)模時遇到瓶頸，難以突破?，F(xiàn)在許多企業(yè)開始認(rèn)識到VI的重要性，它可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行廣播。一個好的設(shè)計可以讓人感覺清新，讓消費者清晰的感受到與其他公司的不同，深入消費者的內(nèi)心。VI結(jié)構(gòu)由三部分組成，第一部分是基礎(chǔ)部分，主要是對品牌整體形象的引導(dǎo)和維護(hù)。第二部分是企業(yè)整體形象、視覺設(shè)計。第三部分主要是對一些問題需要注意的VI形象維護(hù)在后來的過程中企業(yè)的操作。

VI基礎(chǔ)部分，這部分包含了企業(yè)標(biāo)識設(shè)計的來源、標(biāo)識應(yīng)用規(guī)則、企業(yè)標(biāo)識顏色、標(biāo)識字體等一系列標(biāo)準(zhǔn)定制，主要是為了便于后期企業(yè)在維護(hù)品牌形象時，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)識規(guī)范進(jìn)行。簡單地說，就是要保持企業(yè)整體形象的統(tǒng)一，并制定出品牌視覺系統(tǒng)的指令。例如，企業(yè)標(biāo)識的顏色是紅色，所以在很多促銷活動的后期，紅色是主要的顏色，包括網(wǎng)站的顏色，產(chǎn)品包裝的顏色等等。

應(yīng)用部分的描述，這部分內(nèi)容主要是包含，各種材質(zhì)設(shè)計，如辦公文化墻設(shè)計，線下廣告材質(zhì)設(shè)計，企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計等一系列日常對外宣傳的小項目，通過這些企業(yè)獨特的設(shè)計元素，成功塑造了與眾不同的企業(yè)品牌形象。只要企業(yè)一直堅持使用這些廣告設(shè)計，那么企業(yè)風(fēng)格自然會被市場消費者所接受，創(chuàng)造出一群忠實的品牌消費者。

品牌背說和指導(dǎo)說明的第一部分主要是關(guān)于規(guī)范做出了相應(yīng)的暗示，說明企業(yè)在不同的發(fā)展階段，例如如何使用VI，正確塑造企業(yè)品牌形象，這是一個長期的項目，有的VI公司會提供指導(dǎo)，有的設(shè)計公司不會提供。通過以上介紹，相信很多人對VI有了更好的理解，隨著社會的發(fā)展，人們對精神和物質(zhì)的追求越來越高。為了企業(yè)的發(fā)展，他們開始注重品牌文化的輸出，而VI設(shè)計就是其中的一個重要組成部分。它自身的文化特征是不同的，不同的企業(yè)不想進(jìn)入一個品牌和產(chǎn)品同質(zhì)化的情況，需要通過VI品牌和類似的產(chǎn)品和品牌和產(chǎn)品，產(chǎn)生差異化，積累忠實的消費者市場，企業(yè)可以有良好的發(fā)展機(jī)會，后期讓企業(yè)成為公有制企業(yè)。

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