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設計師轉行做什么合適(室內設計師轉行做什么合適)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于設計師轉行做什么合適的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、做服裝設計的人,可以轉行做些什么?
做攝影或者廣告,運營,推廣,淘寶網店管理之類的,畢竟跟以前的行業(yè)相關,這幾項目前都是比較有前途的。你可以考慮一下。
二、UI設計可以轉行做什么?
UI設計(或稱界面設計)是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。UI設計師的日常工作是一個系統(tǒng)性的工作,所以使用到的軟件各不相同。UI設計軟件在市面上早已成千上萬令人眼花繚亂、應接不暇。比較好用易上手的設計協(xié)作工具可以嘗試Pixso協(xié)同設計,你可以簡單理解它為網頁端的Sketch,不需要下載軟件,用戶打開網頁就可以隨時開始設計工作,也被人們稱為中國版的Figma??梢栽L問 pixso.cn 看看Pixso相對于Sketch的橫向測評。Pixso比較吸引人的是多人實時協(xié)同設計,設計師除了可以和團隊同時在一個畫布上進行協(xié)同設計,也少不了在工作過程中和產品經理或者研發(fā)人員頻繁溝通,通過Pixso,可以做到用鏈接分享可編輯或者可查閱的文檔,極大的方便設計師交付的能力,自動切圖,獲取代碼也非常容易。對于原型設計,Pixso可以做到高保真交付,也可以從頭搭建設計規(guī)范,利用原子化設計理念構建企業(yè)的設計元素,做到設計稿在某一個基礎元素變化后,自動更新設計稿的效果。這類工具還有一個好處就是云存儲,很方便設計素材和資源的管理,配合社區(qū)化,可以充分利用別人的設計經驗或者積累自己的設計庫。
如果想要轉行可以平面設計、室內設計、產品經理都可以呀。
看你什么興趣了,但要是能做還是繼續(xù)做吧,轉行不見得好,轉行后才知道其實做什么都一樣。當然要是完全不在乎錢就無所謂了
三、之前做室內設計想轉行做什么好?
第一 您喜歡做什么?
360行,行行出狀元,看你的喜歡做什么?特長和未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
第二做室內相關行業(yè)
建議你做跟室內設計相關的行業(yè)譬如做室內行業(yè)銷售 ,自己開個具有自己特色的咖啡館
第三 讓優(yōu)秀的親朋好友帶領你
看你的人脈圈中哪個行業(yè)有做得不錯的親朋好友,可以讓他們其中一位帶你入其他的行。
第四 任何行業(yè)都需要有顆持之以恒
一般情況下,如果不是實在很厭惡這個行業(yè),建議堅持下去,做任何行業(yè)一開始都比較難,但是隨著時間的推移,你在這個行業(yè)扎得越深,越能體現你的價值。
說說我身邊的室內設計師關于轉行的一些事,希望對你有所幫助
我的親身經歷
首先說下我自己,在我做室內設計前兩年的時候,我有無數次的轉行的沖動,一來覺得自己不適合做這個行業(yè),二來剛入行時,收入太低,不能養(yǎng)活自己。有相當一段時間感覺既迷茫又有生活壓力。
無數次想著不做設計師了,但在朋友的再三勸說下,我還是試著堅持了一兩年,
后來有個公司招聘軟裝設計師,我就去那公司開始做了軟裝設計師,
這才發(fā)現我特別的喜歡做這件事,
而且我的各方面表現都得到了公司里各大領導的一致好評。
這才堅持了下來,如今在室內設計行業(yè)已經堅持近10年了。
并且成立的自己的設計工作室。
其次說下我老公,他在室內設計行業(yè)做了17年,由于做的都是室內家裝行業(yè)的低端市場,收益甚微。今年家里有做公估評估師的親戚公司需要人,所以他選擇轉行做公估評估師了。
所以希望你可以找到適合您的行業(yè),祝您好運??!
四、平面設計師轉行前必做的職業(yè)規(guī)劃
平面設計師轉行前必做的職業(yè)規(guī)劃
平面設計師轉行前必做的職業(yè)規(guī)劃,在職場上外面經常會遇到職場轉行的情況,所以轉行也是有一定的職業(yè)規(guī)劃的,職業(yè)規(guī)劃對職場的影響非常大,以下分享平面設計師轉行前必做的職業(yè)規(guī)劃。
平面設計師轉行前必做的職業(yè)規(guī)劃1
廣告,是企業(yè)宣傳必備的一種途徑。然而隨著如今廣告行業(yè)競爭的激增,承受著客戶與公司雙重壓力的平面設計師們,也紛紛做起了轉行的打算。無論是應屆畢業(yè)生還是職場老手,如果你已經有了跳出廣告行業(yè)的計劃,那么以下的職業(yè)規(guī)劃就是你轉行前必做的功課。
高薪、高福利,讓平面設計師成為不少畢業(yè)生就業(yè)的選擇方向。雖說外表光鮮,可當你真正進入這一行之后,就會發(fā)現,高薪的背后面臨著的是巨大的工作壓力。為了趕工期或是找靈感,設計師們經常會通曉熬夜,這樣長時間黑白顛倒沒有規(guī)律的生活,自然也讓不少人想要從圈子中跳出來。
轉行前必須考慮的幾個問題
1、是否真的厭惡這份工作,還是暫時處于職場倦怠期?
2、你真的做好轉行的準備了嗎?能適應新的發(fā)展嗎?
3、你轉行的目的是什么?
4、你期望找到什么樣的崗位?
要知道,現如今的社會,想找到一份完全沒有壓力的工作,是個不可能的事情。如果你只是暫時的對設計師的工作失去興趣的話,那就不要輕言辭職。如果你真的厭倦了這一行業(yè),想尋求新的發(fā)展,在深思熟慮之后,就可以做一些轉行的準備了。
平面設計是轉行選擇
1、報刊雜志美編。為了突破新媒體的封鎖,現如今的報刊雜志也開始尋求轉變。文字內容的縮減、大幅圖片的運用、排版要求的增加,也讓不少傳統(tǒng)媒體開始大量招聘美工。相對于廣告公司來說,因為出版時間等原因,報紙、雜志、出版社的美工,工作會輕松很多。既能施展自己的特長,又能擺脫現有的工作壓力,這無疑是平面設計師們轉行的最佳選擇。
2、網站美工。為了迎合現代人審美的需求,網絡、手機等新媒體也對頁面等做出了更高的要求。如果你有一定的相關軟件操作能力的話,那用人單位還是很樂意吸引你加入的。即使沒有也沒關系,如果真的想在互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展的話,可以花錢參加一些培訓。
3、策劃。這個可能稍微跑偏了一點,但是也是平面設計師轉行的一個選擇方向。因為平時工作的關系,平面設計師會接觸到大量的策劃方案,在潛移默化中便會積累一定的策劃功底。再加上平時與客戶接觸,人際交往范圍也比較寬,如果你對文字工作感興趣的話,可以往這方面發(fā)展。
平面設計師轉行前必做的職業(yè)規(guī)劃2
30歲時,你應該:
對自己有一個準確的定位和評估
畢業(yè)之后到30歲這幾年,是一個非常關鍵的自我認知的階段。你這時候應該對自己有了一個比較準確的判斷,哪些是優(yōu)勢,哪些是短板,性格適合做什么行業(yè),能力到了什么程度等等。
基本職業(yè)方向至少定下來了
盡管30歲還談不上老,但這個時候你應該已經確定了自己在職場上大致的發(fā)展方向。結合此前幾年的工作經驗,確定自己的興趣點在哪里,未來會做什么,分幾步走,最終達成什么目標。
開始嘗試一些自我經營
自我經營這個詞并不總是貶義,30歲的確應該開始打造自我品牌了。你可以有意識地為自己建立一些資源,開始重視圈子和某些關系的維系,從各方面把自己塑造成一個職場優(yōu)質品牌。
開始重視工作、家庭和生活的平衡
30歲的時候,許多人的生活狀態(tài)會發(fā)生變化。在進入人生新階段之后,對工作、家庭和生活之間的平衡是一門新功課,處理好這個關系也能為你的職場加分。
如果有可能,做一些自我提升
在30歲之前,我們所擁有的知識和經驗大都來自此前20多年的學習生活。工作之后,也基本都是知識運用和消耗的過程。如果有機會,可以在這個時候考慮為自己充電,有針對性地補充一些新知識。
A、換崗or轉行
找到符合興趣的工作之所以重要,除了能給你在工作中帶來愉悅感,也會讓你更有責任心。韋瑋說,職場的任何選擇都是一種賭博,哪怕你可以把風險規(guī)避到最小,風險也依然存在?!叭绻闶前凑兆约旱?興趣去走的,那么輸了你至少不會懊惱。”
在30歲轉換職業(yè),也不至于將你前幾年的積累全部清空。博世中國人力資源管理總監(jiān)袁效琴在招聘時更傾向于那些有跨部門、跨職能,或海外工作經驗的員工,“這些人一般有更寬的知識面,工作能力也更強?!?/p>
B、創(chuàng)業(yè)
分布在各個一線城市的創(chuàng)業(yè)據點中的創(chuàng)業(yè)者們幾乎都是30歲左右的年紀。在離職以后自己出去創(chuàng)業(yè),幾乎已經快要成為這個年紀的公司人中間的一股風潮了。
如果已經想明白商業(yè)價值、盈利模式,有了一個比較周全的創(chuàng)業(yè)計劃,最好再有那么一兩個投資人對你的項目感興趣,那就義無反顧地去做吧,不要怕失敗,也不用太擔心后果。
在韋瑋的招聘原則里面,有創(chuàng)業(yè)經驗會是一個加分項。“創(chuàng)業(yè)是一個很好的試錯機會,最壞的結果也就是5年之后再回到公司里面工作。而這個時候你已經比那些一直在公司工作的員工們有了更多的歷練,也成熟更多?!?/p>
C、轉往管理崗位
大多數人都會通過讀MBA作為從專業(yè)技術崗位轉往管理崗位的過渡,這也是一個需要承擔風險的選擇。“從申請開始,到你全職念完MBA的周期基本上需要3至4年,這么長的時間內,你很難去預見之后的經濟形勢會發(fā)生怎樣的變化。”
任仕達中國區(qū)市場總監(jiān)孫海寧認為,判斷是否是一個合適的時機去修讀MBA需要考慮三方面的條件,“首先是根據當前全球的經濟形勢,確定念MBA可能帶來的經濟成本。其次是根據申請的情況看你能去什么樣的學校,它們專長的管理方向是什么,是否符合你對未來工作的預期。當然更重要的是要判斷好現在的工作是否適合你,以及你將來想要做什么樣的工作?!?/p>
不過這里有個前提,是你先要考慮清楚自己的興趣和性格是否真的適合成為管理者。如果你天生是一個不喜歡和人打交道的人,那么不如省下這筆高昂的MBA學費,繼續(xù)去鉆研你的專業(yè)領域。
D、平衡工作、家庭和生活
這是更多30歲的職場女性會考慮的問題。
結婚、生子、帶小孩,家庭正在逐步分散這個年紀的職場女性的注意力。如果你不能狠心放棄事業(yè)成為一個全職太太,那么你大概會更希望轉去一個相對穩(wěn)定的后臺崗位。
不過這不意味著你從此放棄了進入職業(yè)的上升通道?!澳憧梢岳迷诜€(wěn)定崗位的機會做一些更長遠的規(guī)劃,去想一想十年以后的職場更需要什么樣的人才?!表f瑋的建議是,在這段時間選擇讀書等進修的方式,可以為你回到職場積累資本。
在這個時間段,跟女性同事增加交流也是排解生活所帶來的焦慮感的有效方法。袁效琴就打算在博世組織類似的女性員工沙龍,“大家互相分享應對生活的經驗,你就會發(fā)現原來不是自己一個人在撐,就會有動力去克服在平衡工作生活所遇到的困難了?!?/p>
E、專業(yè)領域的深耕
狄巧提供了一個案例。一位有培訓管理經驗的候選人曾經去面試她所在HR部門的培訓管理崗位,目標是希望在做培訓管理的同時能夠接觸些校園招聘的工作。 但由于校園招聘的崗位設了專人負責,這位候選人一開始似乎有點不滿足,狄巧給她的建議是在培訓管理的專業(yè)上開辟出更多能做的事情,比如擔任培訓師、編寫培訓教材?!昂髞砦以偃査欠襁€有時間兼職做校園招聘時,她說在培訓管理上的東西就已經來不及學了,完全沒時間再去做其他的工作?!?/p>
當然,成為專家不僅是在專業(yè)能力上達到精深就足夠了的。袁效琴說,在博世為希望成為專家的員工開設的培訓項目中,更重視培養(yǎng)員工的項目管理能力,以及他們與利益相關方溝通的能力。“作為專家,能把專業(yè)的東西用更有效的方式表達出來是很重要的?!痹僬f。
來源:河南
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