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- SI、VI、CI有什么區(qū)別？
- 普通企業(yè)需要VI和CI的必要嗎?
- VI與CI分別有什么意思？有什么區(qū)別？
- CI設計和VI設計有什么區(qū)別_vici設計
- ci設計和vi設計有什么區(qū)別
vi設計好還是ci設計好（vi設計和ci設計的區(qū)別）
發(fā)布時間：2023-05-13 03:05:01
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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本文目錄:
SI、VI、CI有什么區(qū)別？
1、含義不同
SI（Space Identity）稱為空間識別，也叫做（store Identity），或Interior Identity(室內(nèi)識別)，也可以把它當作VI的延伸，但主要目的是在“三維空間”，“裝潢規(guī)格化”作業(yè)。
VI又稱為VIS，是英文Visual Identity System的縮寫。其意是指將企業(yè)的一切可視事物進行統(tǒng)一的視覺識別表現(xiàn)和標準化、專有化。
CI是指企業(yè)認同感（Corporate identity/organizational commitment）又稱“組織認同感”，是指員工對企業(yè)各種目標的信任、贊同以及愿意為之奮斗的程度。
2、作用和特點不同
SI，即連鎖品牌形象。相比于由大型企業(yè)集團實行品牌戰(zhàn)略在國內(nèi)引領起的企業(yè)形象識別(CI)、企業(yè)視覺識別(VI)設計熱潮不同，SI只是針對于有連鎖加盟性質的企業(yè)而實施的店輔形象設計與管理系統(tǒng)。
VI是將企業(yè)形象傳達給社會公眾。視覺識別最主要的特征是外在、直接、具有傳播力和感染力。
CI是企業(yè)的整體經(jīng)營策略和全方位的公共關系戰(zhàn)略措施，是企業(yè)與公眾溝通的一種有效的手段。
擴展資料：
SI識別與CI識別
連鎖店的CI和一般企業(yè)的作法有相當大的差異，最主要的因素就是與Target接觸的場合不同，換句話說，也就是影響形象的媒介來自不同的領域，連鎖店與消費者之間最常發(fā)生的接觸就是門店。
透過適當?shù)南到y(tǒng)性SI規(guī)則，將會有下列令人驚訝的成果：
1）統(tǒng)一形象：每個地點的店面尺寸大小都不相同，透過SI規(guī)劃能夠統(tǒng)一整體的Image，不含因位置的不同而產(chǎn)生差異化。
2）塑造個性化：透專業(yè)的SI設計，可塑造店面獨特的風格，較不易為他人所模仿。
3）節(jié)省費用：系統(tǒng)設計及施工能夠有效聊低施工費用約達30%
4）縮短工時：平均可縮減40%-50%的施工時間，相對也就減少房租的負擔及增加營業(yè)的天數(shù)。
5）利于快速開店：每間店面不須記錄設計，施工單位在SI手冊就可以找到幾科所有的施工條件，立刻可以動工
6）便于管理：沒有規(guī)格化的設計，常因個人標準不同而改變了原貌，SI的規(guī)劃解決了這個問題，統(tǒng)一條件使管理更簡易，品質也比較好控制。
7）加盟促進：擁有完整的SI規(guī)則，更能促進加盟者的意愿與共識。
參考資料：百度百科-空間識別
參考資料：百度百科-視覺識別
參考資料：百度百科-企業(yè)認同感
普通企業(yè)需要VI和CI的必要嗎?
有最好，畢竟設計到成本，有的好處多多
提高品牌知名度和認知度：VI和CI能夠讓消費者在眾多企業(yè)中更容易地認出你的品牌，進而提高品牌知名度和認知度。
塑造品牌形象：VI和CI能夠幫助企業(yè)塑造自己的品牌形象，使消費者對品牌有一個清晰的認識。這樣可以提高消費者對品牌的信任感和忠誠度。
統(tǒng)一企業(yè)形象：VI和CI能夠確保企業(yè)在各種渠道上的形象表現(xiàn)是一致的，從而形成統(tǒng)一的企業(yè)形象。
與競爭對手區(qū)分：VI和CI能夠幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出，與競爭對手區(qū)分開來，從而吸引更多的消費者。
總之，VI和CI對于任何一家企業(yè)來說都是非常重要的。它們不僅能夠提高品牌知名度和認知度，還能夠幫助企業(yè)塑造自己的品牌形象，提高消費者的信任感和忠誠度。
VI與CI分別有什么意思？有什么區(qū)別？
VI的意思是視覺識別系統(tǒng)。
CI的意思是企業(yè)形象。
區(qū)別：VI是屬于CI之中的一個分類。
VI
介紹：
1.VI(Visual Identity)，即視覺識別系統(tǒng)，是企業(yè)CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面，是將CI的非可視內(nèi)容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號。VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面分別為BI、MI、VI，即行為識別，企業(yè)理念識別和視覺識別。
2.設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過VI設計，對內(nèi)可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。
歷史演變：
1.古代
VI的歷史可謂久遠。具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠古人類的圖騰出現(xiàn)，古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設計。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標志、服飾打扮和語言習慣，使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習慣，形成對內(nèi)外的階級劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀的視覺識別是一些歐洲國家?有著大量宗教的象征“徽記”“標識”；以及代表貴族身份和地位的“紋章”?？v觀歷史的社會行為,都帶有明確的標識、統(tǒng)一的服裝、有特點的建筑、高度認同的理念及形象痕跡。
2.近代
近現(xiàn)代的VI是二戰(zhàn)后由于和平主義運動的蓬勃發(fā)展以及資本主義的經(jīng)濟在渡過一次次的經(jīng)濟危機中得到發(fā)展。日本，美國很快便發(fā)現(xiàn)了設計與管理兩股巨大威力。日本和美國全面推行視覺識別系統(tǒng)，使VI走向成熟階段。 視覺識別系統(tǒng)從誕生至今已有五十多年的歷史了。
發(fā)展趨勢：當今VI發(fā)展的非?？?，也非常全面化，整體化。更重要的是當今VI結合品牌戰(zhàn)略和企業(yè)文化通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用、品牌氣質傳遞等要素助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)的戰(zhàn)略性Ⅵ或品牌視覺規(guī)劃，品牌視覺管理的趨勢來發(fā)展。
CI
介紹：企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標志（如產(chǎn)品特點、行銷策略、人員風格等）而建立起來的對企業(yè)的總體印象，是企業(yè)文化建設的核心，主流商管教育如EMBA、MBA等均對企業(yè)形象有所介紹。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。
定義：
企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標志，而建立起來的對企業(yè)的總體印 象，是企業(yè)文化建設的核心。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。
形象簡介：
1.從心理學的角度來看，形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關于某種事物的整體印象，簡言之是知覺，即各種感覺的再現(xiàn)。有一點認識非常重要：形象不是事物本身，而是人們對事物的感知，不同的人對同一事物的感知不會完全相同，因而其正確性受到人的意識和認知過程的影響。由于意識具有主觀能動性，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會對人的行為產(chǎn)生不同的影響。企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)外對企業(yè)的整體感覺、印象和認知，是企業(yè)狀況的綜合反映。
2.在印象的基礎上，加入人們的判斷，進而形成具有內(nèi)在性、傾向性和相對穩(wěn)定性的公眾態(tài)度，多數(shù)人的肯定或否定的態(tài)度才形成公眾輿論。公眾輿論通過大眾傳播媒介和其他途徑（如人們的交談、表情等）反復作用于人腦，最后影響人的行為。企業(yè)形象有好與不好之分，當企業(yè)在社會公眾中具有良好企業(yè)形象時，消費者就愿意購買該企業(yè)的產(chǎn)品或接受其提供的服務；反之，消費者將不會購買該企業(yè)的產(chǎn)品，也不會接受其提供的服務。企業(yè)形象的好與否不能一概而論，多數(shù)人認為某企業(yè)很好時，可能另有一些人感到很差，而這種不良的形象將決定他（她）不會接受該企業(yè)的產(chǎn)品或服務。任何事物都不能追求十全十美，因此，我們在這里必須把握矛盾的主要方面，從總體上認識和把握企業(yè)形象。
CI設計和VI設計有什么區(qū)別_vici設計
CI的定義CIS的定義是企業(yè)形象識別系統(tǒng)，英文為"CorporateIdentitySystem"，簡稱CI
他是針對企業(yè)的經(jīng)營狀況和所處的市場競爭環(huán)境，為使企業(yè)在競爭中脫穎而出而制定的策略實施
CI分為MI（理念識別mindidentity）、BI（行為識別behavioridentity）和VI（視覺識別visualidentity）三個部分，相輔相成
企業(yè)需要確定核心的經(jīng)營理念，市場定位以及長期發(fā)展戰(zhàn)略，他是企業(yè)發(fā)展的主導思想，也是BI和VI展開的根本依據(jù)
MI也并不是空穴來風，他要經(jīng)過對市場的周密分析及對競爭環(huán)境的細致觀察，結合企業(yè)當前的狀況來制定實施的
行為識別BI是經(jīng)營理念的進一步延生，也是MI的確切實施，具體體現(xiàn)在公司機構設立，管理制度制定、員工激勵機制等方面
VI即視覺識別是企業(yè)綜合信息的視覺管理規(guī)范，市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)競爭日趨激烈，加上各種媒體不斷膨脹，消費者面對的信息日趨繁雜，如何將企業(yè)的實力、信譽、服務理念傳達給受眾，是VI實施的重要任務
也是MI、BI的具體體現(xiàn)，一個優(yōu)秀的企業(yè)，如果沒有統(tǒng)一的視覺管理規(guī)范，不能讓消費者產(chǎn)生認同感和信任感，企業(yè)的信息轉播效果也會大打折扣，對企業(yè)本身來說，也是一種資源浪費
CI古已有之，只是到了近代，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)競爭不斷加劇，企業(yè)為了有效控制過程運做中企業(yè)信息的傳遞，逐漸形成了完善的CIS系統(tǒng)
中國幾千年龍的造型，就是歷代王朝，為了顯示自己的權威，創(chuàng)造掌權機構在百姓心中的地位，而實行的識別系統(tǒng)
最早將CIS作為一個系統(tǒng)而列入企業(yè)營運活動之中的，可追溯到1914年，德國著名設計師彼得·貝倫斯為AGE公司設計的電器商標，并成功應用于各種經(jīng)營活動，成為CIS最早的雛形
1955年，美國IBM公司率先將企業(yè)形象識別系統(tǒng)作為一種管理手段納入企業(yè)的改革之中，開展了一系列有別于其他公司的商業(yè)設計行動
20世紀70年代，隨著世界商業(yè)活動的日趨頻繁，CI之風吹遍全球，其中屬日本應用的較為成功，并逐漸形成了自己獨特的風格
80年代初，CI登陸我國，一些具有遠見卓識的企業(yè)領導率先引入識別系統(tǒng)，最早的"太陽神"，到"康佳"、"海爾"，都通過CI設計使企業(yè)建立了良好的形象，也成為最早的受益者
ci設計和vi設計有什么區(qū)別
CI設計是企業(yè)形象設計系統(tǒng)的意思，它包括理念識別 (MI)，行為識別 (BI)，視覺識別 (VI)視覺識別VI一般包括基礎部分和應用部分，基礎部分就是像企業(yè)的名稱、 標志設計 、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等；而應用部分則是像標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等等， logo設計 就是設計屬于企業(yè)的標志，像是各個電視臺的臺標，像新浪的標志是個眼睛等等。
所以VI只是CI里面的一部分內(nèi)容，希望對你有幫助
以上就是關于vi設計好還是ci設計好相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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