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招聘工人的中介好做嘛（招聘工人的中介好做嘛現(xiàn)在）

發(fā)布時間：2023-03-10 04:14:43 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 216 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于招聘工人的中介好做嘛的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、我想開個人力資源中介公司，能掙錢么
2、職業(yè)介紹所如何掙錢
3、有哪位朋友在房產(chǎn)中介做人事的？？我在中介做招聘，那叫一個難啊??！誰有好的經(jīng)驗分享分享的？？？
4、中介介紹的工作可靠嗎？

招聘工人的中介好做嘛（招聘工人的中介好做嘛現(xiàn)在）

一、我想開個人力資源中介公司，能掙錢么

人力資源中介有兩類：

普通中介：

企業(yè)如果有用人需求的話，給中介錢，中介給介紹人。求職者想要找工作，也給交錢，中介幫忙介紹工作。介紹好了之后，如果企業(yè)和求職者都愿意的話，就會簽約，這個求職者算是這個企業(yè)內(nèi)部的員工。但是，這種一般來說都做的是比較低級的招聘，普通工人或者一般文員啊之類的。典型的特征就是：兩邊收費，但是收的錢都比較少，然后在已有的人才庫里面找合適的搭配。

這種中介，一般來說都是傳統(tǒng)的那種人才市場啊之類的。

高級中介：

這種中介一般來說也叫做獵頭公司。如果企業(yè)有招聘需求的話，就給獵頭公司服務費用，獵頭公司按照用人需求招人，可以是普通的招聘，但是大多數(shù)都是挖墻腳。這種典型的特征是：一邊收費，只收取企業(yè)的服務費，但是服務用費比較高，一般來說都是候選人年薪的30%左右，這個不能隨便搭配的，都是親自去找高級人才的。一般來說，動用獵頭公司的職位，都是高層管理者職位，年薪動輒上百萬，所以，獵頭公司推薦一個合適的候選人，就有30萬的服務費用可以拿。

這種高級中介，外企中有萬寶盛華，國企中有FESCO，智聯(lián)易才等。。。

這種高級中介還有以下盈利模式：

人事外包：比如幫助企業(yè)做一些薪資核算、社保辦理、人才招聘的業(yè)務，收取服務費用。

勞務派遣：比如某個大企業(yè)需要招聘一個會計，但是大企業(yè)編制內(nèi)沒有空缺，就可以請中介公司派遣員工來工作，支付給中介服務費用。中介用這筆服務費其中的一部分發(fā)給會計工資，剩下的就是盈利了。這種形式，其實會計算是中介的員工，但是派去企業(yè)工作。

二、職業(yè)介紹所如何掙錢

職業(yè)介紹所一般靠向求職者收取中介費，然后免費注冊招聘單位。實現(xiàn)直接任務，幫助企業(yè)招聘員工后，找企業(yè)按人頭收取中介費。因此，職業(yè)中介現(xiàn)在在兩端賺取中介費。職業(yè)中介的雇員一般是底線（當?shù)刈畹凸べY標準）和傭金（根據(jù)完成職業(yè)介紹的人數(shù)）。

拓展資料

1. 職業(yè)介紹所是利用市場機制實現(xiàn)勞動者就業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)型的中介機構(gòu)。它們是職業(yè)介紹所的主要形式。也稱為失業(yè)機構(gòu)和勞動機構(gòu)。任務是登記就業(yè)，掌握勞動力資源，引進和安排勞動力就業(yè)，監(jiān)督勞動者和用人單位共同遵守勞動合同和協(xié)議，組織、管理、管理閑置勞動力的專業(yè)技術(shù)培訓和政治思想教育。20世紀初，職業(yè)介紹所應運而生。西方職業(yè)介紹所既有政府經(jīng)營的，也有私營的。英國的《就業(yè)介紹法》率先制定了就業(yè)介紹法。 1949年以前，中國還有傭人社，是官僚資本家以就業(yè)為名剝削失業(yè)工人的組織。新中國成立之初，為了解決過去遺留下來的失業(yè)問題，國家勞動局設(shè)立了勞動機構(gòu)。

2. 職業(yè)介紹在西方市場經(jīng)濟發(fā)達國家已有近100年的歷史。比如1902年在瑞典成立了第一個職業(yè)介紹所。而在中國，職業(yè)介紹起步較晚，其發(fā)展經(jīng)歷了三個起起落落的曲折過程。解放前中國有職業(yè)介紹所。1935年8月，當時的國民政府頒布實施了《就業(yè)介紹法》，共5章43條。新中國成立初期，為解決大量舊中國遺留下來的失業(yè)人員的就業(yè)和生活問題，經(jīng)國務院批準，勞動部印發(fā)了《 1950年5月省、市勞動局組織暫行總則規(guī)定，“省、市人民政府設(shè)勞動局，勞動局設(shè)勞動機構(gòu)”負責失業(yè)人員的登記和就業(yè)工作。同年，頒布了《市級勞動機構(gòu)組織總則》。該市設(shè)有專門的職業(yè)介紹所，一般稱為“職業(yè)介紹中心”或“職業(yè)介紹所”，或“勞動力市場”。職業(yè)介紹所是雇主和工人之間的“橋梁”。一方面，他們向工人介紹工作，另一方面，他們?yōu)楣椭髡衅腹と?。職業(yè)介紹所分為公益性和營利性。

三、有哪位朋友在房產(chǎn)中介做人事的？？我在中介做招聘，那叫一個難?。?！誰有好的經(jīng)驗分享分享的？？？

哥們應該也是從業(yè)務員坐上人事位置的咯？只要是中介行業(yè)中的精英，都不陌生什么叫感情牌。試想下，你能讓你的客戶掏出幾十萬甚至上百萬，去購置你推薦的物業(yè)，為何不能把身邊的業(yè)務員留住呢？咱們中介行業(yè)，招聘業(yè)務員的確是一個棘手的問題，也沒有成功的模式給你效仿。唯一的呢，你要讓業(yè)務員知道，嘗試了不一定能成功，不嘗試絕對不會成功。舉一些成功人士的例子，感化他們。最重要的一點，切身幫助觀察新人，杜絕排斥、孤立、不聞不問的現(xiàn)象發(fā)生，只要他的心歸屬了你的團隊，你就成功了！

四、中介介紹的工作可靠嗎？

中介介紹的工作信息是可靠的，必須要親自去面試后才知道工作是否適合自己，建議選擇適合自己特點的工作。

招聘工人的中介好做嘛（招聘工人的中介好做嘛現(xiàn)在）