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1、藥企策劃工資高嗎
做策劃的工資高嗎(企業(yè)策劃一般月薪多少)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于做策劃的工資高嗎的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、藥企策劃工資高嗎
醫(yī)藥市場策劃崗位薪酬
醫(yī)藥市場策劃崗位職責
百姓網醫(yī)藥市場策劃平均工資:6500元
醫(yī)藥市場策劃工資分布
1000 - 2000元: 0%
2000 - 4000元: 0%
4000 - 6000元: 0%
6000 - 8000元: 100%
8000元以上: 0%
二、活動策劃的工作怎么樣
問題一:活動策劃的工作怎么樣,前景如何 活動策劃人員的發(fā)展前景是非常好的,尤其是經過系統(tǒng)培訓的策劃人才。
問題二:活動策劃這個工作的前景怎么樣,工資高嗎 活動策劃,工資并不是很高。但是如果你是個成手,你有一百種方法從活動中掙錢。我只能告訴你這么多了。
問題三:活動策劃專員未來前景如何?未來升職崗位是什么? 作為一名從業(yè)7年的房地產策劃,真心的規(guī)勸你,不要走上這條不歸路,我做過已經至少2個地王項目,都是省會城市的,含金量還是有的,但這么多年,基本沒掙到什么錢。
在好項目做一年的銷售,比我做七年的策劃收入總和都高,做銷售想賺錢也行,想做高層也行,只要你業(yè)績好,公司就會重用你。
想通過策劃賺錢只能昧著良心拿黑錢,提心吊膽先不說,你有沒有資格拿到也是問題;想通過策劃做高層,你只有營銷總一條路,但是千百策劃人,能有幾個能走到這個位置,累死累活不會說,勾心斗角就夠你受的了。好不容易走到了高位,老板一句話或者是高層一個變動,你的付出就化為烏有,這個是正常的事。
如果時光倒流,那個時候我絕對不做策劃!
問題四:做策劃企劃工作怎樣,累嗎,壓力大嗎 具體得看什么行業(yè),如果是房地產、策劃公關公司這種經常搞活動的,會壓力很大、很累,但是確實能鍛煉自己的能力。如果是甲方或者一般公司的市場部,應該還好。而且策劃和企劃有時候是兩種工作。
問題五:活動策劃 以后有多大發(fā)展空間???怎樣才能做好活動策劃???? 先回答你的第一個問題,活動策劃以后有多大發(fā)展空間?
要想知道活動策劃以后發(fā)展有多大空間,首先我們要知道的是什么是活動策劃,顧名思義,活動策劃就是策劃一場活動來達到企業(yè)所要達到的目的。活動策劃具有一次性和臨時性兩大特點,一次性指的就是做一次就結束了,例如,晚會、慶典、上市等;而臨時性指的是沒有連貫性,意思就是,今年是我公司成立十周年,你幫我策劃一場周年慶典,這種都是臨時 *** 來?;顒硬邉潟?chuàng)意有要求,這里的創(chuàng)意指的是創(chuàng)新且有吸引了的活動形式,這會讓許多人想破腦袋,頭都大了。而且你可以想一想,能想到好的創(chuàng)新形式其實需要資金實現,有多少企業(yè)能花資金把活動搞得很隆重,搞得很花哨。很多時候你會發(fā)現接到一個案子時,客戶說得天花亂墜,要求何其高,等你把這些創(chuàng)新性想法給到他們時,到最后你會發(fā)現,他們最后還是回到放個花炮或者跳跳舞等這些傳統(tǒng)形式上,你會發(fā)現自己何其失望。
就活動策劃本身而言,屬于末端策劃,說白了就是策略公司已經把策略都想好,活動執(zhí)行公司,就拿著策略去做活動案,然后執(zhí)行,僅此而已,所以說活動策劃是屬于基礎性策劃,做得越多可能基礎會越扎實。
做活動策劃是很難有出路的,也很難往更高等層次策劃發(fā)展,畢竟品牌策劃、傳播策劃等這些策劃與活動策劃的思考模式是不一樣的。
如果你真的想在策劃這一行發(fā)展,而且是剛剛入行,我建議你可以從活動策劃做起,了解策劃到底是怎么一回事,然后在做活動策劃時自己要加強學習,主要是為了更了解策劃,學更多策劃知識,這樣你又做了一段時間(一年)活動策劃,也有一些經驗,這時你可以去一些營銷傳播機構去做策劃,這樣一來,你不就實現了往高層次策劃轉變(等你經驗豐富就可以去更好的廣告公司做策劃)。
所以總的來說,做活動策劃只會讓自己基礎扎實,要想有更好的發(fā)展,需往更高層次策劃發(fā)展。
回答你第二個問題:怎樣才能做好活動策劃?
你的這個問題是一個很泛的問題,就好比你問別人蘋果好吃?別人回答好吃。其實你沒得到你想要的答案,因為你不知道這個蘋果甜不甜,脆不脆,所以你的第二個問題就是屬于這樣的一個問題。
不過對于你的第二個問題,我想從兩個方面來回答:
一個方面就是工作流程方面,在任何一個相對完善的工作流程下,你都會把一個工作做好,活動策劃亦是如此,為什么這么說呢?因為活動策劃是都有固定的模塊,活動目的―活動對象――主題――時間地點――活動形式――活動內容――宣傳――活動前期準備怎么干――活動中準備怎么做――活動預算――意外防范――活動后期延續(xù)。這就是整個活動策劃的流程,到最后你會發(fā)現基本所有的活動都逃脫不了這個框架,最后你基本就是如機械般的填寫而已。
另一個方面是思考。不論你做什么工作,你都要學會思考,尤其是策劃,策劃的目的是什么?幫助企業(yè)解決企業(yè)在市場上遇到市場問題?所以你要學會思考,找到問題所在,并針對問題提出針對性的解決問題。這里就需要到我們上面說道的知識了,你不學習,沒有足夠豐富知識,如何能找到問題,如何能解決問題。所以學會思考至關重要,思考是你做好策劃的關鍵。
以上是本人對你的問題的一些自己的看法,希望共勉。畢竟我當年也是這樣一路走上來的。請謹記:如果你不能耐住學習的寂寞,請趁早離開策劃行業(yè),別浪費自己的青春年華。
問題六:怎樣進入企劃或者策劃崗位 其實面試一樣是考驗你的企劃能力,面試的時候不要說自己沒做過企劃。
直接說自己做市場主管的時候負責過整塊活動的策劃,執(zhí)行,總結,有實戰(zhàn)經驗。
這樣,你成功的機率才會增加。
另外推薦看的書籍,有《定位》《新定位》等
問題七:應屆生想做活動策劃執(zhí)行需要會什么?工作內容是什么? 跨專業(yè)又沒經驗的應屆生,要做這行首先要學會吃苦,多學多看,可以從執(zhí)行開始做起,如果你文筆可以的話學習一些策劃,其實執(zhí)行的過程中本身就是學習活動這一行的過程,缺點就是執(zhí)行比較辛苦,沒有別人羨慕的節(jié)假日,也沒有固定的休息日,什么時候有活動,什么時候就要上。
最重要的是:心態(tài)
熬不住的人,還是乘早轉行的實在
問題八:怎樣做好策劃工作? 我認為活動策劃案中辦明白了以下5個問題,就成之八九了: 1、明白給誰寫策劃案 2、策劃的這次活動要解決什么問題 3、案子中要策劃出明晰的活動三個階段 4、搞出活動鮮明的記憶點 5、注意細節(jié) 下面對以上問題一一解釋: 1、明白給誰寫策劃案。 一定要按企業(yè)的屬性確定要做什么活動。 生產啤酒的企業(yè)搞個啤酒節(jié)很合適,大學迎新生晚會就不適合模特走秀,別墅促銷高個葡萄酒品酒會欣賞個鉆石拉個小提琴很合適,雇個三流歌手唱歌就不合適了。這個道理大家都明白,寫案子的時候別糊涂就可以了,而且提案者一定要堅持自己的品位原則,不要因為大學里有現成的模特隊為省費用就湊合了,豈不知每個從業(yè)細節(jié)積累的都是自己的信譽。 2、策劃的這次活動要解決什么問題。 為什么要做活動,活動的目的是什么?在策劃整個案子中時刻想這目的,每個細節(jié)都向目標靠攏,跟目標沒有關系的一概砍去,這樣才能主題明確?;顒訜o非兩個目的:銷售產品和提升企業(yè)形象,是為產品與企業(yè)服務,不要搞成個人的秀場,自戀的裹腳布大家都惡心。 3、案子中要策劃出明晰的活動三個階段。 策劃案中有抑有揚,最好明晰活動的的三個階段。 小說有鋪墊有 *** ,四季有醞釀有收獲,人生有汲取有綻放,活動也如此,如果都是高調參與者會疲憊。活動的三個階段就是鋪墊期(也叫傳播期);執(zhí)行期;降溫期。 鋪墊期。告訴參與者要做什么,他們能得到什么好處,慢慢傳播,好處一次比一次多,慢慢升溫,這個時期想各種辦法過勾引,勾引起參與者的興趣,盡量讓他們期待。 活動期。期待中, *** 終于來了。餓了半天,給碗炒米飯,真好吃。這個活動中的主要階段一定好有亮眼的點子,對這個點子是否亮眼,就看者是高手還是衰手。 降溫期(后續(xù)階段)。這個階段也很重要,通過活動讓參與者對產品或企業(yè)產生了好感,這個階段是完成購買的階段,趁熱再給點好處,就能達到活動的目的。 4、搞出活動鮮明的記憶點 活動的三個階段有明確的記憶點,每個階段的記憶點一個就好。舉個演出例子說,鋪墊期――發(fā)門票了,憑門票還可領禮品;活動期――那個歌真好聽,讓我想起了我初戀或讓我回到了從前;降溫期――主辦方說產品打折還要持續(xù)10天,下個星期天去商場看看,買個回來。 綜上所述記憶點是:第一階段(把目標消費者勾引來)――到哪里去領個不錯的演出門票;第二階段(勾引來了要有讓他們念念不忘的東西)――一定要有出彩的參與者喜歡的點;第三階段:(利用他們的好感完成銷售)――手里那張票沒舍得仍,留者去商場看看他們打折情況,買一個回來。 5、注意細節(jié) 在提案的過程中,客戶短時間內無法判斷你的大智慧大策略,于是細節(jié)就成為成敗的關鍵。這個細節(jié)包括提案文件的格式,段起頭是否空格,用詞是否準確,有沒有錯字等。 另外一個細節(jié)就是案子的執(zhí)行時間、流程、工作分工等是否細致科學。我有過這樣的經歷:我把活動執(zhí)行明晰到一張表格中,細到客戶拿到這張表格就能一目了然地知道自己每天要做什么事情,也就是把方案支解到日歷中,客戶非常高興,他認為我非常專業(yè),這是個很討好的招。 當然,要確保執(zhí)行的精彩,就必須考慮到每一個細節(jié),真正把每個細節(jié)做到表中,提醒自己和配合的其他部門做好每個細節(jié),方案執(zhí)行就沒有什么大問題了。
問題九:搜房網的活動策劃這個工作怎么樣? 具體的薪酬情況這個還綜合許多情況考慮
公司規(guī)模 加班情況,工作的難易程度等
房地產策劃,主要是策劃樓盤的推出 和市場推廣
其實就是一個市場營銷與市場推廣的綜合體
希望對樓主有所幫助
三、房地產項目策劃專員薪資
平均工資是一萬一左右。
房地產項目策劃專員是協(xié)助策劃經理完成市場調研、資料整理、策劃等工作,協(xié)助推動項目的執(zhí)行,確保項目目標的實現。綜合工資在一萬一左右。
房地產項目策劃專員還需要負責集團各項目推廣、物料、第三方等相關合同的會簽流程辦理。
四、游戲策劃月收入多少?
2021年游戲策劃平均工資¥15.0K,2021年工資高于2020年,較2020年增長了5%。 2020年工資¥14.3K,2019年工資¥12.3K,2018年工資¥11.6K,2017年工資¥9.6K,2016年工資¥8.8K,2015年工資¥9.6K,2014年工資¥8.3K...
以上就是小編對于做策劃的工資高嗎問題和相關問題的解答了,如有更多相關問題,可撥打網站上的電話,或添加微信。
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