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耐克的vi設計理念（耐克vi設計案例分析）

發(fā)布時間：2023-05-11 02:14:05 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 111

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于耐克的vi設計理念的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

耐克標志設計理念是什么？
耐克的企業(yè)理念是什么？
耐克標志設計理念
耐克商標的設計理念是什么？
耐克標志的設計理念

耐克的vi設計理念（耐克vi設計案例分析）

耐克標志設計理念是什么？

NIKE 一個再熟悉不過的美國品牌。 1971年藍帶體育用品公司的創(chuàng)辦人菲爾·奈特（ philkinpht）為了拓展其亞洲市場，改善公司的形象，決定為公司改名。老板提出以“六度空間”為名，但被公司職員否定。最后老板便要求職員在規(guī)定期限之前提出一個更好的名字，否則就堅持以“六度空間”為名，而這個期限只有12個鐘頭。全公司惟一的一個全職職員———杰夫·約翰遜，利用兩地的時差，拖延3個鐘頭，挖空心思，絞盡腦汁地想，但是進展并不大。累得打起了瞌睡，喜愛古希臘文學的杰夫在夢里遇到了古希臘傳說中掌握勝利的女神n ike，夢境中女神給他帶來了靈感，于是他提出以nike（耐克）作為藍帶公司的新名字，得到老板的認可。1978年，公司銷售額突破1億美元以后，藍帶體育公司才正式更名為耐克公司，而這個名字，今天則已成為億萬資產的代名詞。至于nike商標那個著名的“鉤子”狀圖形，是花35美元買來的設計———一個亞特蘭大設計系學生的創(chuàng)作。現(xiàn)在人們所見到的鉤狀圖形要比原來的細小了許多，但卻表達著更強烈的速度感與興奮感。

耐克的企業(yè)理念是什么？

1、Nike:Just do it：體現(xiàn)了耐克企業(yè)文化中注重個性化的特點，不管是工作，生活，運動，想到就做。體育、表演、灑脫自由的運動員精神”是耐克追求的個性化的公司文化。

2、（一）把公司文化個性化
“體育、表演、灑脫自由的運動員精神”是耐克追求的個性化的公司文化。這個具有鮮明特征的公司文化一反傳統(tǒng)觀念的企業(yè)形象，是由公司創(chuàng)始人菲利普·耐特創(chuàng)立的。

（二）營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新的動力來自文化理念的創(chuàng)新
塑造企業(yè)和產品完美和充滿活力的形象是公司的戰(zhàn)略目標。奈特認為，青少年的模仿能力極強，對品牌也極為敏感，校園里的明星人物的穿著經常會成為模仿的對象，因此只要設法讓最有魅力的運動員穿上耐克，就必定能吸引全國為數眾多的人的模仿。

（三）進一步改革創(chuàng)新、實施營銷新策略
為了能在已飽和的美國市場站住腳，耐克已更新“外觀”技術，推出了一系列新款跑鞋運動鞋等多種訓練用鞋。

擴展資料

NIKE鞋主要材質如下

（1）Full Grain Leather全紋皮質、Nubuck牛皮皮面、Suede麂皮、Synthetic

（2）Ledather合成皮質、Synthetic Material合成材質、Mesh網布面、Lycra萊卡彈性布料、

（3）Gore-tex防水布料、Foamposite專利鞋身材質、Drag-on耐磨材質、BRS1000碳素纖維橡膠、

（4）Non-marking無痕橡膠、Solid Rubber硬橡膠、Duraon橡膠、DRC耐磨硬橡膠、Gum Rubber生橡膠、

（5）Sticky Rubber軟橡膠、中底材質、PU材質、PHYLON材質、EVA材質、LUNAR材質。

參考資料來源：百度百科-耐克

耐克標志設計理念

耐克公司是世界運動和健康產品的領導者，1962年由田徑教練比爾·鮑爾曼和運動員菲爾·奈特創(chuàng)辦，前身是藍帶體育用品公司。藍帶體育用品公司有日本的虎牌運動鞋在美國的銷售代理權。不久，以希臘性利女神命名的耐克公司成立，并在1972年美國奧林匹克運動會選拔賽初次登臺，爾后，一名叫卡洛林·戴維森的學生設計了一個類似于飛動翅膀的Swoosl1標志，因此獲得了35美元的報酬。標志輪廓線作為背景，耐克則用小寫的斜體字表示。
公司的目標是成為運動鞋的領先者，開創(chuàng)了輕型設計的技術革新。美國航空航天局的前工程師弗蘭克·魯迪研究并設計出被稱為"耐克空氣"的氣墊鞋，這個技術革新帶給耐克世界范圍的成功。
傳播推廣活動樹立了耐克全新運動時尚的形象，在廣告中起用了像安德烈·阿加西、鮑·杰克遜和邁克爾·喬丹這樣的運動明星。1988年，針對巨大的消費群，耐克將英國的競爭精神轉化為易記的廣告語一一 "just do it"，還通過對新生代所崇尚的生活方式的表現(xiàn)成功地占領了市場，銷售額猛增。這個標志成為了一個時尚的流行符號而風靡全世界。
在一次觀看得克薩斯州達拉斯舉辦的足球賽，耐克的副總裁戈登·湯普森注意到各種大小尺寸的耐克標志無數次地出現(xiàn)在達拉斯隊隊員的球衣、旗幟、自動販賣機等許多地方。由此，戈登·湯普森認為:"標志己到了泛濫的程度，應進行一定的規(guī)范"。
耐克指派公司的設計部門制定完善系統(tǒng)的標志應用規(guī)范，每年標志都要被應用在網站、賣場、公司內部以及20000多種產品上，因此需要特別強調標志的運用彈性。
CI系統(tǒng)規(guī)定了耐克的名稱標準字和Swoosh標志的不同運用規(guī)范和之間的區(qū)別。
SWoosh標志是產品的標識，出現(xiàn)在所有產品上和廣告中，而耐克的名稱商標則經歷了一次大的調整，原先斜體大寫的標準宇與SwooSh標志組合的反差效果太過激烈，為了協(xié)調均衡感，公司重新起用了70年代的小寫字體，體現(xiàn)傳統(tǒng)歷史。"它的力量在于它的歷史淵源，這不是懷舊，而是激情，是我們的標示和我們的聲音"。耐克名稱的標準宇作為品牌的標識，出現(xiàn)在公司、公眾服務、商場及形象推廣活動中。

耐克的vi設計理念（耐克vi設計案例分析）

耐克商標的設計理念是什么？

你好！關于耐克的商標，上述朋友已經說了很多了.......在此，從一個商標或一個標志的設計理念來說說耐克，希望對你有所幫助！每一個圖象都會影響人的潛意識，當我們看見一個圖象時，在意識層面能感知到的是圖象的顏色和形狀，我們可以說出是什么顏色，可以描述圖象的形狀，雖然是什么感覺有時無法說清楚。

構成圖象的是顏色和顏色的形狀，不同的顏色能給人不同的感受或暗示，不同的圖象形狀同樣令人聯(lián)想到不同的概念，因此，我們不否認圖象能給人帶來某種感覺。當人們需要購買某產品時，有很多種感覺都可能引發(fā)人們的購買沖動，如對某產品的信任感、自豪感...為了更好推廣產品，商標或標識除了作為一個區(qū)別的符號，更應該能給人帶來有助于實現(xiàn)銷售目標的心理影響，通過標識或商標去影響人的心理甚至行為。圖象給人的影響存在于潛意識領域，潛意識與意識所不同的是，人們在意識領域可以進行邏輯分析判斷，如果通過意識層面去影響人的購買行為，人們可能通過邏輯思維給予否定的結果。而發(fā)生在潛意識的影響不會被否定掉，這樣的標識或商標可以不知不覺影響人的決定。耐克商標的設計理念就是這樣充分利用了圖象對潛意識的作用，抓住人們的潛意識，使其效果不知不覺打動了人心。

耐克標志的設計理念

耐克商標象征著希臘勝利女神翅膀的羽毛，代表著速度，同時也代表著動感和輕柔。耐克公司的耐克商標，圖案是個小鉤子，造型簡潔有力，急如閃電，一看就讓人想到使用耐克體育用品后所產生的速度和爆發(fā)力。首次以“耐克”命名的運動鞋，鞋底有方形凸粒以增強穩(wěn)定性，鞋身的兩旁有刀形的彎勾，象征女神的翅膀。

NIKE這個名字，在西方人的眼光里很是吉利，而且易讀易記，能叫得很響。耐克商標象征著希臘勝利女神翅膀的羽毛，代表著速度，同時也代表著動感和輕柔。耐克公司的耐克商標，圖案是個小鉤子，造型簡潔有力，急如閃電，一看就讓人想到使用耐克體育用品后所產生的速度和爆發(fā)力。首次以“耐克”命名的運動鞋，鞋底有方形凸粒以增強穩(wěn)定性，鞋身的兩旁有刀形的彎勾，象征女神的翅膀。

拓展資料：

標志發(fā)展簡介：

1.1971年，因為名叫耐克的勝利女神有一對舞動的翅膀，學生卡洛林·戴維森設計了第一個Swoosh標志。

2.1978年，耐克的Swoosh標志由框線變?yōu)閷嵭?，出現(xiàn)在標準字的下方，更加醒目突出。

3.1985年，標志組合在方形中，形成正負效果。

4.如今，Swoosh標志依據需要被單獨運用。

以上就是關于耐克的vi設計理念相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。