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vi設計的總結陳述(vi設計總結怎么寫)
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本文目錄:
VI設計說明要怎么寫?
制作VI手冊流程 序論 第一章基本要素系統(tǒng) 企業(yè)領導的題詞或前言 關于VI手冊的說明 VI設計的目的 VI標志(陰、陽) 標準體(簡、繁體,中、英文) 企業(yè)標準色(企業(yè)色) 輔助標準色(部門色) 指定字體(包括中、英文) 每二章組合系統(tǒng) 基本要素的組合形式 橫向組合、縱向組合、特殊組合 制作圖(九宮格法) 制作圖(比例法) 色彩基準(單色) 色彩基準(二色以上) 禁例 第三章事務用品系統(tǒng) 序言 信紙(中文、英文)、信封(普通、航空) 專用信紙、專用信封(中文、英文)、名片、通訊錄、辦用品等 旗幟、證章、證件、標牌等 第四章業(yè)務用品系統(tǒng) 序言 一般設計的原則基準 表格系統(tǒng)的基本構成 各種發(fā)票、單據(jù)的構成 對外用單據(jù)的構成 第五章廣告系統(tǒng) 序言 基本要素的用法 廣告設計系統(tǒng)(印刷物) 廣告設計系統(tǒng)(電視) 廣告設計系統(tǒng)(路牌、燈箱等) 廣告設計系統(tǒng)(銷售用、POP) 組合系統(tǒng)的運用方法 色彩系統(tǒng)的處理方法 制作系統(tǒng)的基本方法 第六章商品系統(tǒng) 序言 名牌商品的原則 與商品有關的基本形 商品和包裝設計的基本要素 第七章導示系統(tǒng) 序言 主要設施的統(tǒng)一形象(中文、英文) 導示系統(tǒng)(標準標板與方向的指示特征) 安裝的基本原則與標準 特殊指示系統(tǒng) 第八章禮品系統(tǒng) 序言 禮品、包裝制作的規(guī)范 基本形的設計 禮品管理條例 第九章服裝系統(tǒng) 序言 服裝統(tǒng)一的基本原則 服裝管理的基本準則 設計例 第十章車輛系統(tǒng) 序言 車輛統(tǒng)一的基本原則 按照流程去找設計資料什么是vi設計?
是將CI的非可視內(nèi)容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。VI設計一般的大概意思就是說視覺的識別系統(tǒng), VI設計是在經(jīng)營的指導下,利用平面設計等手法將企業(yè)的內(nèi)在氣質和市場定位視覺化、形象化的設計結果。
有的人把VI設計和企業(yè)視覺形象搞在一起 ,這是不正確的~企業(yè)視覺形象與企業(yè)視覺形象識別(VI)相比較來說。前者是企業(yè)與生俱來的客觀存在的視覺形象,也就是說一個企業(yè)無論是否制定了它的VI,也無論其所制定的VI是否成功,該企業(yè)的企業(yè)視覺形象都是存在的,只不過是能不能讓別人產(chǎn)生深刻而良好的印象的差異。企業(yè)VI設計的是將企業(yè)視覺形象立體化真實化的過程
總結的說,如果一個企業(yè)的LOGO是企業(yè)的靈魂,那么VI設計就是一個人的骨骼。
談談你對VI設計概念的理解?
視覺識別系統(tǒng) (簡稱VI,英文Visual Identity的縮寫 )是運用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng)。視覺識別是靜態(tài)的識別符號具體化、視覺化的傳達形式,項目最多,層面最廣,效果更直接。
視覺識別系統(tǒng)屬于CIS中的VI,用完整、體系的視覺傳達體系,將企業(yè)理念、文化特質、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業(yè)形象。
應用要素
應用要素系統(tǒng)設計即是對基本要素系統(tǒng)在各種媒體上的應用所做出具體而明確的規(guī)定。當企業(yè)視覺識別最基本要素標志、標準字、標準色等被確定后,就要從事這些要素的精細化作業(yè),開發(fā)各應用項目。
當各種視覺設計要素在各應用項目上的組合關系確定后,就應嚴格地固定下來,以期達到通過同一性、系統(tǒng)化來加強視覺祈求力的作用。
VI設計要點是什么
VI設計在企業(yè)對外溝通層面的作用不可小覷,所以千萬不可以忽視。VI設計要點具體體現(xiàn)在幾方面,注意一下將會來帶很大效益。那么VI設計的要點是什么呢?1、塑造企業(yè)公眾形象
視覺識別系統(tǒng),顧名思義,是賦予企業(yè)一個外在的形象。塑造一個完整形象,把抽象的品牌形象具體化,是一個企業(yè)品牌傳播的基本前提,也是傳播的關鍵和重點。因此,在設計時,要注重企業(yè)的“獨特性”,以形成較高的識別度。
設計師在進行VI設計的時候,都會事先對企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進行深入的了解,并將相應的理念文化注入到企業(yè)VI設計當中,從而使得企業(yè)品牌形象在市場當中傳播的同時,企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播,從而贏得消費者和社會的認可。設計的關鍵在于設計師能真正洞察企業(yè)文化精髓,使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。
不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求,而個性化、獨特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時確立起企業(yè)獨特的市場地位,從而進一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點不但考驗著設計師的設計水準,也考驗著設計師對于市場的整體感知能力。
VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念,和雄厚的實力,一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會的認同,也會同時讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認同感和歸屬感,以及企業(yè)的榮譽感,可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣,幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。
對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講,企業(yè)VI設計的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要組成部分,不可動輒更改的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設計,對于這個企業(yè)、服務于這個企業(yè)的員工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶甚至消費者來說都是一種不負責任的做法。建議企業(yè)在做VI設計時,選擇專業(yè)的設計公司,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
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