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vi設(shè)計(jì)什么方向好做（vi設(shè)計(jì)做哪方面比較好-）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-11 00:10:16 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 122

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)什么方向好做的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

選擇VI設(shè)計(jì)公司從哪些方面入手好
VI設(shè)計(jì)如何做
最新VI設(shè)計(jì)方向?
vi設(shè)計(jì)的發(fā)展方向有哪些

vi設(shè)計(jì)什么方向好做（vi設(shè)計(jì)做哪方面比較好-）

選擇VI設(shè)計(jì)公司從哪些方面入手好

VI設(shè)計(jì)公司的選擇，對(duì)品牌VI設(shè)計(jì)的成敗起著決定性的作用！品牌形象的優(yōu)劣會(huì)直接影響到營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)部員工的凝聚力、認(rèn)同感，所以企業(yè)在尋找VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司的時(shí)候需要慎之又慎。但是仍不避免不了會(huì)有一些選擇誤區(qū)，本文總結(jié)了以下幾項(xiàng)選擇VI設(shè)計(jì)公司時(shí)的常見(jiàn)誤區(qū)：

1、關(guān)注價(jià)格忽視價(jià)值

有很多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到VI形象對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，但是可能由于現(xiàn)階段公司規(guī)模方面的因素影響，沒(méi)有足夠的預(yù)算來(lái)設(shè)計(jì)一套系統(tǒng)完整的VI形象，所以會(huì)根據(jù)企業(yè)具體的實(shí)際情況盡可能的精簡(jiǎn)VI，用最合理的價(jià)格做最佳的VI解決方案，讓企業(yè)在發(fā)展階段能有一個(gè)較好的品牌記憶點(diǎn)。

但是有更多的發(fā)展中企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到VI形象對(duì)企業(yè)品牌發(fā)展的重要性，將VI看成是一種只有投入沒(méi)有回報(bào)的一件事情。小編認(rèn)為VI的價(jià)值體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是VI設(shè)計(jì)能夠助力營(yíng)銷(xiāo)，讓營(yíng)銷(xiāo)策略執(zhí)行的更完美，從而增加銷(xiāo)售額；二是VI形象對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工而言，可以提高員工的凝聚力，有助于提升員工的認(rèn)同感和歸屬感。所以VI是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一種長(zhǎng)線型投資，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展起到至關(guān)重要的作用！

2、盲目相信大公司

大的設(shè)計(jì)公司有很多自身的特點(diǎn)，比如說(shuō)人多、做事規(guī)范化、流程化、有很多大型的客戶(hù)資源等等。

但是由于具有以上的種種特點(diǎn)，所以也會(huì)存在很多問(wèn)題。首先人多，對(duì)于VI項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)五六個(gè)人就足夠了，不需要太多的人。俗話(huà)說(shuō)“一個(gè)和尚有水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”。人多未必就會(huì)力量大。

大的設(shè)計(jì)公司有眾多的VI項(xiàng)目在同時(shí)操作，必然很難像千有設(shè)計(jì)這種小規(guī)模團(tuán)隊(duì)做的更專(zhuān)注，更深入，對(duì)每個(gè)獨(dú)立的VI項(xiàng)目的關(guān)注程度也可想而知。

大的設(shè)計(jì)公司一般都是通過(guò)規(guī)范化流程化的方式來(lái)操作VI項(xiàng)目，而VI設(shè)計(jì)是個(gè)性化的產(chǎn)品，是針對(duì)不同品牌的自身個(gè)性和特色衍生出來(lái)的視覺(jué)形象，所以VI設(shè)計(jì)的思路不應(yīng)該用固定的模式來(lái)操作和執(zhí)行！

3、選擇設(shè)計(jì)公司只關(guān)注設(shè)計(jì)層面的問(wèn)題

小編認(rèn)為品牌的VI形象不僅僅是品牌的外在形象，更多的是品牌核心價(jià)值的一種視覺(jué)表現(xiàn)，是一種向終端消費(fèi)者解說(shuō)品牌或產(chǎn)品的一種語(yǔ)言。

始終堅(jiān)持，先做“對(duì)”的設(shè)計(jì)，再做“美”的設(shè)計(jì)。因?yàn)槿绻较蝈e(cuò)了，走的再遠(yuǎn)再完美也沒(méi)有任何的價(jià)值和意義！一直堅(jiān)持站在營(yíng)銷(xiāo)的層面來(lái)思考VI，思考設(shè)計(jì)，策略指引下的VI設(shè)計(jì)才是有的放矢，才能真正發(fā)揮VI的強(qiáng)大價(jià)值。

VI設(shè)計(jì)如何做

中匯設(shè)計(jì)（專(zhuān)業(yè)logo設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)公司）解答：

VI設(shè)計(jì)是指企業(yè)視覺(jué)形象設(shè)計(jì)，其過(guò)程一般包括以下幾個(gè)步驟：

1. 品牌調(diào)研：了解企業(yè)的品牌定位、目標(biāo)受眾和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，確定設(shè)計(jì)的方向和策略。

2. 標(biāo)志設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)企業(yè)的標(biāo)志，考慮色彩、形狀、文字等元素，力求簡(jiǎn)潔明了、易于辨識(shí)和記憶。

3. 視覺(jué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)：根據(jù)標(biāo)志設(shè)計(jì)出相關(guān)的視覺(jué)系統(tǒng)，包括配色方案、字體、圖形、版式等，保持風(fēng)格統(tǒng)一性。

4. 應(yīng)用實(shí)踐：將設(shè)計(jì)好的VI應(yīng)用到各種渠道上，如宣傳冊(cè)、廣告、網(wǎng)站、APP等，營(yíng)造出一種整體的視覺(jué)效果。

需要注意的是，VI設(shè)計(jì)不僅是視覺(jué)上的呈現(xiàn)，也要與企業(yè)的文化、理念相匹配，具有一定的思想深度。

中匯設(shè)計(jì)作品

最新VI設(shè)計(jì)方向?

最近大家都在用一個(gè)新詞“戰(zhàn)略性vi”，這就應(yīng)該是新的設(shè)計(jì)方向了.
以下資料選自百度百科詞條vi設(shè)計(jì)。
戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)釋義　　
一流的VI設(shè)計(jì)應(yīng)通過(guò)標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長(zhǎng)，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專(zhuān)家翁向東認(rèn)為，在標(biāo)志設(shè)計(jì)之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計(jì)又一定包容性的標(biāo)志為品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則　　1: 標(biāo)志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略，降低負(fù)面聯(lián)想或錯(cuò)誤聯(lián)想風(fēng)險(xiǎn)。
杰信戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)“品牌戰(zhàn)略視覺(jué)呈現(xiàn)模型”[3]
2: 標(biāo)志色彩作為視覺(jué)情感感受的主要手段、識(shí)別第一元素，須將品牌戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位，用色彩精準(zhǔn)表達(dá)。
3: 標(biāo)志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價(jià)值精準(zhǔn)匹配。
4: 標(biāo)志整體聯(lián)想具備包容性及相對(duì)清晰的邊界，為品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
5: 標(biāo)志整體設(shè)計(jì)傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對(duì)具體的、清晰的、強(qiáng)烈的感染力，實(shí)現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識(shí)別。
資料來(lái)源：這種理論最初源自杰信咨詢(xún)。他們官網(wǎng)上有更詳細(xì)的介紹。
展開(kāi)什么是VI戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)特色戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則簡(jiǎn)介VI設(shè)計(jì)作用VI設(shè)計(jì)的基本原則VI設(shè)計(jì)的基本程序
展開(kāi)編輯本段什么是VI　　什么是VI？要理解這個(gè)問(wèn)題，你必須先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具體組成部分：理念識(shí)別(MI)，行為識(shí)別(BI)，視覺(jué)識(shí)別(VI)。
CIS是什么？CIS是Corporate Identity System首字母縮寫(xiě)，意思是“企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)”。"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)"，"企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)"，CIS把企業(yè)形象作為一個(gè)整體進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展。
60年代，美國(guó)人首先提出了企業(yè)CI設(shè)計(jì)的概念。
VI設(shè)計(jì)[1]
CIS的主要含義：企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，
利用整體表達(dá)體系（尤其是視覺(jué)表達(dá)系統(tǒng)）傳達(dá)給內(nèi)部和公共企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同，形成良好的企業(yè)印象，合并企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的最終銷(xiāo)售。CIS的目標(biāo)是，公司
可以設(shè)計(jì)自己的辦公室，通過(guò)CI系統(tǒng)，將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營(yíng)銷(xiāo)、包裝、廣告和促銷(xiāo)形象做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性和每個(gè)員工的
歸屬感、身份認(rèn)同，使各職能部門(mén)能夠有效的合作。對(duì)外，通過(guò)符號(hào)形式的整合，形成了獨(dú)特的企業(yè)形象，以方便市民識(shí)別，認(rèn)同企業(yè)形象，推廣他們的產(chǎn)品或進(jìn)行
服務(wù)的推廣。
CI包含以下兩個(gè)概念的具體組成部分：
第一，CI是一個(gè)清楚地認(rèn)識(shí)到企業(yè)理念和企業(yè)文化的設(shè)計(jì)；
第二，在企業(yè)理念的基礎(chǔ)上，CI是標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字，是企業(yè)文化的通訊工具。換句話(huà)說(shuō)，CI系統(tǒng)是
由MI（理念識(shí)別Mind Identity），BI（行為識(shí)別Behavior Identity），VI（視覺(jué)識(shí)別Visual
Identity）三個(gè)方面組成，在CIS的三大構(gòu)成中，其核心是MI，它是整個(gè)CIS的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過(guò)BI與
VI表達(dá)出來(lái)。所有的行為活動(dòng)與視覺(jué)設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開(kāi)的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來(lái)。其中：
MI（理念識(shí)別Mind
Identity）是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)對(duì)目前和將來(lái)一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷(xiāo)狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定。它主要包括：產(chǎn)
業(yè)特征，組織體制，管理原則，企業(yè)精神，企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)營(yíng)方針，市場(chǎng)定位，社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。它是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程
中，企業(yè)決策者的思維方式的全面表現(xiàn)。
BI（行為識(shí)別Behavior
Identity）位于整體CIS的中間層，直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而
形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育，對(duì)外的公共關(guān)系、促銷(xiāo)活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化、公益活動(dòng)等。通過(guò)一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推
展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落，匯集起員工的巨大精神力量。BI包括：對(duì)內(nèi)包括：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福
利制度等等；對(duì)外包括：市場(chǎng)調(diào)查，公共關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，流通對(duì)策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動(dòng)等等。它是企業(yè)管理行為過(guò)程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。
而VI（視覺(jué)識(shí)別Visual Identity）以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識(shí)別的形象符號(hào)，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
VI（視覺(jué)識(shí)別Visual Identity）系統(tǒng)包括：
本來(lái)品牌設(shè)計(jì)顧問(wèn)vi設(shè)計(jì)案例(20張)
A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。
B、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。[2]
人們所感知的外部信息，有83%是通過(guò)視覺(jué)通道到達(dá)人們心智的。也就是說(shuō)，視覺(jué)是人們接受外部
信息的最重要和最主要的通道。在整個(gè)CIS系統(tǒng)中，MI（理念識(shí)別Mind Identity）、BI（行為識(shí)別Behavior
Identity）是領(lǐng)導(dǎo)決策層的一種思維方式以及內(nèi)部管理的推導(dǎo)，往往是無(wú)形的，給人的只是一個(gè)企業(yè)的思維、約束和表達(dá)，而VI（視覺(jué)識(shí)別Visual
Identity）是把這些思維方式的結(jié)果以一個(gè)靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，在企業(yè)整個(gè)管理和營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中加以具體運(yùn)用和體現(xiàn)。
VI標(biāo)志(19張)
編輯本段戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)特色戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)杰出特色　　1.忠實(shí)呈現(xiàn)品牌戰(zhàn)略定位
2.富有視覺(jué)沖擊力
3.富有美感和大品牌的氣質(zhì)
4.吻合目標(biāo)顧客的審美偏好
5.具有顯著記憶點(diǎn)與差異性
6.應(yīng)用的可操作性與低成本VI設(shè)計(jì)流程　　1.調(diào)研（目標(biāo)顧客審美偏好、行業(yè)與品類(lèi)特性、企業(yè)文化與理念）
2.品牌戰(zhàn)略定位解讀
3.設(shè)計(jì)戰(zhàn)略方向
4.LOGO設(shè)計(jì)
5.基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
6.應(yīng)用設(shè)計(jì)編輯本段戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)釋義　　一流的VI設(shè)計(jì)應(yīng)通過(guò)標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長(zhǎng)，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專(zhuān)家翁向東認(rèn)為，在標(biāo)志設(shè)計(jì)之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計(jì)又一定包容性的標(biāo)志為品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則　　1: 標(biāo)志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略，降低負(fù)面聯(lián)想或錯(cuò)誤聯(lián)想風(fēng)險(xiǎn)。
杰信戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)“品牌戰(zhàn)略視覺(jué)呈現(xiàn)模型”[3]
2: 標(biāo)志色彩作為視覺(jué)情感感受的主要手段、識(shí)別第一元素，須將品牌戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位，用色彩精準(zhǔn)表達(dá)。
3: 標(biāo)志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價(jià)值精準(zhǔn)匹配。
4: 標(biāo)志整體聯(lián)想具備包容性及相對(duì)清晰的邊界，為品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
5: 標(biāo)志整體設(shè)計(jì)傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對(duì)具體的、清晰的、強(qiáng)烈的感染力，實(shí)現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識(shí)別。

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