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企業(yè)vi如何設(shè)計(jì)公司（企業(yè)vi設(shè)計(jì)教程）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-10 23:33:13 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 125

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于企業(yè)vi如何設(shè)計(jì)公司的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

企業(yè)vi設(shè)計(jì)怎么做
公司vi如何設(shè)計(jì)_vi設(shè)計(jì)制作公司
關(guān)于VI設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)流程是如何的？
如何做一個(gè)企業(yè)VI設(shè)計(jì)
公司VI的設(shè)計(jì)流程有哪些

企業(yè)vi如何設(shè)計(jì)公司（企業(yè)vi設(shè)計(jì)教程）

企業(yè)vi設(shè)計(jì)怎么做

我個(gè)人認(rèn)為，VI設(shè)計(jì)中基本要素系統(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報(bào)告書等。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識(shí)牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識(shí)別（VI）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會(huì)大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。

其中，企業(yè)名稱，企業(yè)的標(biāo)志與輔助圖案（象征圖案）設(shè)計(jì)最為困難，企業(yè)象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應(yīng)用而設(shè)計(jì)在內(nèi)涵上要體現(xiàn)企業(yè)精神，引起襯托和強(qiáng)化企業(yè)形象的作用。通過象征圖案的豐富造型，來補(bǔ)充標(biāo)志符號(hào)建立的企業(yè)形象，使其意義更完整、更易識(shí)別、更具表現(xiàn)的幅度于深度。象征圖案在表現(xiàn)形式上采用簡單抽象并與標(biāo)志圖形既有對(duì)比又保持協(xié)調(diào)的關(guān)系，也可由標(biāo)志或組成標(biāo)志的造型內(nèi)涵來進(jìn)行設(shè)計(jì)。在于基本要素組合使用時(shí)，要有強(qiáng)弱變化的律動(dòng)感和明確的主次關(guān)系，并根據(jù)不同媒體的需求作各種展開應(yīng)用的規(guī)劃組合設(shè)計(jì)，以保證企業(yè)識(shí)別的統(tǒng)一性和規(guī)范性，強(qiáng)化整個(gè)系統(tǒng)的視覺沖擊力，產(chǎn)生出視覺的誘導(dǎo)效果。這個(gè)要和企業(yè)文化、企業(yè)名稱、必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則、了解透徹企業(yè)的文化與企業(yè)發(fā)展的意義和含義。

公司vi如何設(shè)計(jì)_vi設(shè)計(jì)制作公司

隨著社會(huì)的發(fā)展，各企業(yè)越來越重視企業(yè)形象系統(tǒng)的建設(shè)，VI設(shè)計(jì)這幾年也越來越被中小企業(yè)所接受。不過在現(xiàn)實(shí)中杰獅發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)的VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入雖然上馬實(shí)施了，但效果并不理想，甚至沒有什么成效。顯然，企業(yè)選擇一家優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司至關(guān)重要。那么企業(yè)如何從如此眾多的VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司中甄選出適合自己的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司呢？

各企業(yè)越來越重視企業(yè)形象系統(tǒng)的建設(shè)，VI設(shè)計(jì)公司也是非常多的，長話短說，下面教幾招選擇VI設(shè)計(jì)公司的好方法:

1、VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，很容易理解，姜總是老的辣。

2、VI公司的作品案例，通過案例我們可以看到該公司以外的設(shè)計(jì)水平，或者在相關(guān)行業(yè)的一些實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

3、是否是正規(guī)的設(shè)計(jì)公司，如何市面上什么工作室呀，設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)呀，設(shè)計(jì)室呀，基本都是個(gè)人開的，兼職或個(gè)人人手在那做。試想一下，如果小型的設(shè)計(jì)也罷了，大型的設(shè)計(jì)交給個(gè)人，能放心么？

4、VI公司的溝通和服務(wù)行為。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師懂得從客戶的角度思考，他們善于聆聽客戶的需求，同時(shí)會(huì)提出好的建議和意見。VI的服務(wù)是非常重要的，大家也一定要睜大眼睛看清楚.

5、價(jià)格，好的設(shè)計(jì)師都不愿意廉價(jià)出賣自己的勞動(dòng)力的。當(dāng)然如今很多水平不高，胃口很高的公司也非常多，這就需要切實(shí)的考察了。VI是企業(yè)的視覺形象戰(zhàn)略，它不像有形的產(chǎn)品，可以根據(jù)實(shí)物定價(jià)。選擇vi設(shè)計(jì)公司比較費(fèi)用時(shí)，應(yīng)該比較的是“性價(jià)比”比較高的公司，就是您花費(fèi)同樣的費(fèi)用是否可以得到最好的結(jié)果。

6、不管規(guī)模多大，VI設(shè)計(jì)到底有幾個(gè)主力設(shè)計(jì)師這一點(diǎn)很重要，有的公司看上去很大，裝修也很豪華，但未必設(shè)計(jì)師多，因?yàn)橛锌赡苁且患覡I銷為主型的公司。要真正有好的作品出來，除了營銷表面功夫外，設(shè)計(jì)師，即制作和創(chuàng)意這個(gè)VIS系統(tǒng)的人，也是至關(guān)重要的。不可看表面的。

總之，一套優(yōu)秀的VI，設(shè)計(jì)工作也是十分艱巨的，不僅需要經(jīng)過大量調(diào)研工作，更需專業(yè)的設(shè)計(jì)公司為您創(chuàng)作并跟蹤服務(wù)！如果企業(yè)注意好以上幾點(diǎn)，相信找到一個(gè)適合自己的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入服務(wù)公司就不是太難的事了。

關(guān)于VI設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)流程是如何的？

VI設(shè)計(jì)是企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，包括標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、色彩、形象等要素的綜合運(yùn)用。中匯設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)流程一般分為以下幾個(gè)步驟：

需求調(diào)研：VI設(shè)計(jì)公司首先與客戶溝通，了解其企業(yè)文化、品牌定位、目標(biāo)受眾等信息，以確定設(shè)計(jì)方向。

初步設(shè)計(jì)：根據(jù)需求調(diào)研的結(jié)果，VI設(shè)計(jì)公司開始進(jìn)行初步設(shè)計(jì)，包括標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)字體和色彩的選擇等。

方案評(píng)審：初步設(shè)計(jì)完成后，VI設(shè)計(jì)公司與客戶進(jìn)行方案評(píng)審，聽取客戶意見并進(jìn)行相應(yīng)修改，直至達(dá)成滿意的設(shè)計(jì)方案。

設(shè)計(jì)深化：在方案評(píng)審后，VI設(shè)計(jì)公司進(jìn)一步深化設(shè)計(jì)，包括對(duì)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、色彩等要素的細(xì)化設(shè)計(jì)，以及相關(guān)的宣傳資料的設(shè)計(jì)。

審核驗(yàn)收：設(shè)計(jì)完成后，VI設(shè)計(jì)公司與客戶進(jìn)行最終審核驗(yàn)收，確保設(shè)計(jì)符合客戶需求和預(yù)期效果。

企業(yè)vi如何設(shè)計(jì)公司（企業(yè)vi設(shè)計(jì)教程）

如何做一個(gè)企業(yè)VI設(shè)計(jì)

VI設(shè)計(jì)流程：

1.調(diào)研（目標(biāo)顧客審美偏好、行業(yè)與品類特性、企業(yè)文化與理念）

2.品牌戰(zhàn)略定位解讀

3.設(shè)計(jì)戰(zhàn)略方向

4.LOGO設(shè)計(jì)

5.基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

6.應(yīng)用設(shè)計(jì)

vi設(shè)計(jì)的目的：

A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征；

B、以自己特有的視覺符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；

C、提高版該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同權(quán)感，提高企業(yè)士氣。

公司VI的設(shè)計(jì)流程有哪些

1、公司VI的設(shè)計(jì)流程——籌備階段

組建vi設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

理解和消化MI，確定整個(gè)VI的基本形式

收集相關(guān)信息進(jìn)行比較

VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作從成立一個(gè)專門的工作小組開始，這個(gè)工作小組由不同實(shí)力的人組成。數(shù)量少，精干高效。一般來說，應(yīng)該是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人。因?yàn)檫@個(gè)人比一般的管理者或設(shè)計(jì)師更了解企業(yè)本身，具有更強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力。其他成員主要是來自各行各業(yè)的人員，以藝術(shù)工作者為主體，以市場營銷人員和市場研究人員為輔助。如果條件允許，還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

2、公司VI的設(shè)計(jì)流程——設(shè)計(jì)和開發(fā)階段

基本要素設(shè)計(jì)

應(yīng)用要素設(shè)計(jì)

VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成立后，首先要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營理念，深刻理解MI精神，找到與VI的結(jié)合點(diǎn)。這項(xiàng)工作有賴于VI設(shè)計(jì)師與企業(yè)的充分溝通。

一切就緒后，VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)就可以進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

3、公司VI的設(shè)計(jì)流程——反饋校正階段

學(xué)習(xí)并糾正反饋

修訂和終結(jié)

在vi設(shè)計(jì)基本完成后，我們需要進(jìn)行廣泛的研究，通過不同層次的研究對(duì)象反饋一定量的信息，來檢查vi設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)。

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