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餐廳vi設計全套流程(餐廳vi設計全套案例)
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本文目錄:
VI設計步驟是什么
中匯設計(專業(yè)VI設計公司):
VI設計指的是視覺形象設計,是指企業(yè)或品牌在視覺方面所展現(xiàn)出來的形象和特點,包括商標、字體、色彩、圖案等多個元素。VI設計的目的是塑造企業(yè)形象,并通過視覺傳達企業(yè)文化、理念和價值觀。下面是VI設計步驟:
品牌調(diào)研:首先需要對品牌進行深入調(diào)研,包括品牌歷史、競爭對手、目標用戶、市場趨勢等方面的信息。通過了解這些信息,可以更好地把握品牌的個性和特點。
品牌定位:根據(jù)調(diào)研結果,確定品牌的定位策略,包括品牌所服務的客戶群體、品牌的核心價值主張、品牌的聲音和語言風格等。
VI設計原則:依據(jù)品牌定位和企業(yè)文化,制定VI設計原則,如色彩搭配、字體選擇、LOGO設計等。
設計LOGO:LOGO是VI設計的核心部分,要根據(jù)品牌的定位和VI設計原則進行設計。LOGO應該簡潔、易于辨認、有特色和獨特性,以及與品牌形象相符合。
選定配色方案:色彩是VI設計的靈魂,具有傳達品牌信息和形象的重要作用。
vi設計的一般流程是什么?
第一,和準備做VI設計的公司或組織進行接觸溝通
了解品牌現(xiàn)狀及需求
雙方溝通工作內(nèi)容、明確服務流程
設計方組建工作團隊
第二,設計方和項目方簽約,雙方對工作內(nèi)容進行商榷
雙方商討服務周期、項目費用及其他細節(jié);
雙方簽約,項目方支付合作總額的50%作為預付款。
第三,標志設計的前期準備
收到項目預付款匯款憑據(jù)后,公司迅速組成項目小組,并就項目設計作具體的溝通分析。
第四,標志設計修改和確認
1.設計方按照合約確定的設計周期提供設計方案供使用方確定;
2.使用方如有修改意見,設計方將按照要求進行修改,直至使用方簽字確認。
第五,VI手冊基礎部分修改、確認
第六,VI手冊應用部分修改、確認
餐飲全套vi設計包括哪些內(nèi)容?一整套vi設計明細分享
餐飲vi設計的全套內(nèi)容包括:食譜封面設計樣式規(guī)范,筷子套,牙簽套,酒杯,杯墊,開瓶器,匯票,訂單菜單,預訂卡,餐巾紙,糖袋,茶包,紅色信封。餐飲VI設計的基礎部分明細:標志設計,標準文字設計,標準色彩設計,標志和標準文字組合設計四個方面,它們是應用系統(tǒng)的基礎。
申請系統(tǒng)主要是企業(yè)形象各個方面的統(tǒng)一,主要包括:信函,工作許可證,邀請卡,企業(yè)招牌,車輛,經(jīng)理制服,管理制服,員工制服,禮儀制服,襯衫,領帶,工作帽,按鈕,肩章,徽章等。雜志廣告,報紙廣告,互聯(lián)網(wǎng)廣告,路標廣告,海報廣告等。產(chǎn)品包裝。
例如:紙箱包裝,紙包裝,木包裝,玻璃容器包裝,塑料包裝,金屬包裝,陶瓷包裝,紙包裝。企業(yè)簡介,產(chǎn)品說明,產(chǎn)品介紹,日歷等。
餐飲VI設計的原則:
1.根據(jù)視覺設計原理,注重新鮮感,使像簡潔,容易引起注意和即時識別,并給公眾留下深刻的印象。簽名作為標志,讓客人一目了然。不要太抽象,因此餐飲vi設計應該令人印象深刻。
2.餐飲VI設計應體現(xiàn)美感和藝術性。沒有藝術特色或?qū)徝酪饬x的標牌很難說服客人餐廳的美味和品質(zhì)。設計標志也要注意國際通用性,避免一些常見的國際禁忌,如果考慮到這些因素,可以使餐廳標識標志進一步走向國際,走向世界。
3.通過合理的圖形處理使標志獨特。良好的餐飲vi設計,其更大的特點是鮮明,餐廳個性豐富,給人以強烈的視覺印象。
vi設計的一般流程是什么?
vi設計階段流程:
一、準備階段:成立VI設計小組,理解消化VI,確定貫穿VI設計的基本形式,搜集相關資訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。
二、設計開發(fā)階段:VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。
三、反饋修正階段
四、調(diào)研與修正反饋
五、修正并定型 在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
六、編制VI設計手冊。
VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應用和企業(yè)標語口號等。
擴展資料
基本原則
統(tǒng)一性
為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。
差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。
有效性
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學,不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。
企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。
參考資料來源:百度百科-Vi
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