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科技品牌vi設計思路（科技品牌vi設計思路怎么寫）

發(fā)布時間：2023-05-10 10:10:40 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 120

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于科技品牌vi設計思路的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

企業(yè)VI設計中的品牌設計定位遵循的原則
VI設計的原則
VI設計中品牌標志設計的原則及表現(xiàn)
公司vi設計思路是什么？

科技品牌vi設計思路（科技品牌vi設計思路怎么寫）

企業(yè)VI設計中的品牌設計定位遵循的原則

標準色是企業(yè)指定的一個或一組色彩，即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如：科技公司一般會用藍色、綠色等顏色體現(xiàn)，以達到精確、快速傳達企業(yè)信息。

企業(yè)在進行VI設計時，在其設計內(nèi)容中，我們常常看到標志標準色、標準標準色規(guī)范等等字樣。那么，什么是標準色呢?

這里的標準色是企業(yè)指定的一個或一組色彩，即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如：科技公司一般會用藍色、綠色等顏色體現(xiàn)，以達到精確、快速傳達企業(yè)信息。企業(yè)往往運用色彩的心理原理來對應企業(yè)色彩。通過色彩的設計與企業(yè)標志、標準字等基本視覺要素結合在一起，形成完整的視覺系統(tǒng)。

考慮到標準色的問題后，就需要進行標準色的確定。設計師一般主要通過以下方法進行標準色的選擇。

企業(yè)VI設計中的品牌設計定位遵循的原則？

首先是企業(yè)色彩情況調(diào)查階段。

此階段主要對現(xiàn)有的標準色的情況、企業(yè)性質(zhì)與標準色的關系，市場對標準色期望的分析，宗教、民族區(qū)域習慣等忌諱色彩的分析，其中調(diào)查的重點在于分析企業(yè)本身同競爭企業(yè)之間標準色彩方面的差異。

其次是表現(xiàn)概念階段。

此階段主要是根據(jù)色彩的象征意義對企業(yè)的性質(zhì)進行設定。不同的色彩具有不同的聯(lián)想和內(nèi)涵，一般而言可根據(jù)色彩的職業(yè)性進行大體的分類。

再次為色彩形象測試階段。

即對初步確定的VI品牌色彩進行具體物的聯(lián)想，抽象感情聯(lián)想，視知覺、記憶度等的測試，以及在實際實施過程中關于技術、材料、經(jīng)濟因素等的評估。

最后為標準色確定及管理階段。

設定企業(yè)標準色，除了全面地實施和運用，還要指定嚴格的管理辦法進行管理。如標準色的數(shù)值化管理、印刷品打樣進行色彩校正等。

企業(yè)標準色的確立是建立在對企業(yè)經(jīng)營理念、組織結構、經(jīng)營策略等總體因素把握的基礎上的。企業(yè)的標準色可以為單色，也可以為多色。通常都是采用標準色加輔助色的方式來建立企業(yè)的用色系統(tǒng)。平面設計師在選擇標準色應體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和產(chǎn)品的特性，表現(xiàn)該企業(yè)的生產(chǎn)技術和產(chǎn)品的內(nèi)容實質(zhì)，從而突出競爭企業(yè)之間的差異性，適合消費心理。

VI設計的原則

戰(zhàn)略性VI設計釋義
一流的VI設計應通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專家翁向東認為，在標志設計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設計有一定包容性的標志為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
戰(zhàn)略性VI設計原則
1:標志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略，降低負面聯(lián)想或錯誤聯(lián)想風險。
2:標志色彩作為視覺情感感受的主要手段、識別第一元素，須將品牌戰(zhàn)略精準定位，用色彩精準表達。
3:標志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價值精準匹配。
4:標志整體聯(lián)想具備包容性及相對清晰的邊界，為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
5:標志整體設計傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對具體的、清晰的、強烈的感染力，實現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識別。
有效傳達企業(yè)理念（MI）的原則
統(tǒng)一性的原則
為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美地視覺一體化設計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。
對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化，采同一的規(guī)范設計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。
要達成同一性，實現(xiàn)VI設計的標準化導向，必須采用簡化，統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。
①簡化：對設計內(nèi)容進行提煉，使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優(yōu)化系統(tǒng)結構。如VI系統(tǒng)中，構成元素的組合結構必須化繁為簡，有利于標準的施行。
②統(tǒng)一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應盡可能地統(tǒng)一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標、品名極不統(tǒng)一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統(tǒng)一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。
③系列：對設計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。
④組合：將設計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。
⑤通用：即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。
同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識，不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識別上的障礙，增強了形象的傳播力。
差異性的原則
企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風采，脫穎而出。
民族性的原則
企業(yè)形象的塑造與傳播應該依據(jù)不同的民族文化，美、日等許多企業(yè)的崛起和成功，民族文化是其根本的驅動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅動力?！瘪Y名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。
塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象，必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢，燦爛的中華民族文化，是我們?nèi)≈槐M，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。
有效性的原則
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。
企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導入VI計劃的機構或個人負有重要的職責，一切必須從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領導人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產(chǎn)品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導入VI計劃時，第二次接觸時該企業(yè)領導人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài)，來構建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構，其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。
在品牌營銷的今天，沒有VI設計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎部分一般包括：企業(yè)的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等；而應用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等等。
A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征；
B、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；
C、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。
VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
A、風格的統(tǒng)一性原則
B、強化視覺沖擊的原則
C、強調(diào)人性化的原則
D、增強民族個性與尊重民族風俗的原則
E、可實施性原則：VI設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI設計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
F、符合審美規(guī)律的原則
G、嚴格管理的原則
VI設計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

科技品牌vi設計思路（科技品牌vi設計思路怎么寫）

VI設計中品牌標志設計的原則及表現(xiàn)

品牌標志vi設計的原則同企業(yè)標志設計原則基本一致，但品牌標志vi的設計更偏向于社會感情，注重與廣大受眾群體建立情感關聯(lián)。品牌在廣大群體中的忠誠度、認知度、信用度無疑是品牌價值的體現(xiàn)。品牌標志vi能夠將消費者與企業(yè)及其產(chǎn)品聯(lián)系起來的紐帶。標志的形象即為品牌的形象，品牌標志vi向受眾群體傳遞企業(yè)和產(chǎn)品信息，因此品牌標志vi的設計必須體現(xiàn)其內(nèi)在價值，并遵循一定的設計原則。標志是一個承載品牌魅力的媒介符號，是體現(xiàn)品牌利益與受眾利益的精神文化象征。因此標志設計首先要根據(jù)標志的目的和任務來進行，并且要涵蓋品牌的內(nèi)在文化、內(nèi)在氣質(zhì)和內(nèi)在性能等。標志設計要體現(xiàn)出標志的藝術涵養(yǎng)，還要迎合社會心理和大眾利益需求，而表意準確、設計獨特新穎的標志才能夠在社會中長期立足。在時代的變遷中，順應社會潮流，適應社會心理口味的變化，尋求更好的發(fā)展形式，不斷完善自己，才能使品牌標志vi形象在縱深方向上更有優(yōu)勢。
外觀上，標志設計必須遵循簡練明確、美觀醒目的設計原則。標志構圖講求凝練、精準，力求在明確傳達某種信息的同時給人以美感。在標志色彩的運用上，單純強烈的色彩能夠起到醒目作用，易吸引受眾的視線，同時受眾的感情有著某種微妙的影響，使標志擁有持久的新鮮感。
由于品牌具有較為廣義的概念，其形式也不受某些因素限制，因此具有內(nèi)涵豐富多元的特征。品牌標志vi的設計表現(xiàn)手法多種多樣，不同于企業(yè)標志，品牌標志vi注重得更多的往往是品牌的生活感情表現(xiàn)。
在標志的設計表現(xiàn)上，根據(jù)性質(zhì)不同可以分為多種形式。根據(jù)構成的元素劃分，可以分為文字和圖形等，根據(jù)表現(xiàn)的技法來劃分，可以分為對比、反復、漸變、突破、對稱、均衡、反襯、重疊、裝飾等。A.文字和圖形的表現(xiàn)：品牌標志vi較之其他概念的標志更具開放、包容的性質(zhì)，文字和圖形的表現(xiàn)也更加多元化。
文字的明確性和圖形的直觀性、趣味性都是文化與藝術內(nèi)涵的表現(xiàn)。文字造型的設計既具有美觀大方的效果，又能夠明確地表達品牌的內(nèi)容。品牌標志vi中文字的表現(xiàn)受品牌內(nèi)容性質(zhì)的影響，在形式上趨于多元化，內(nèi)涵上更具廣泛的群眾基礎，正因為如此，文字在品牌標志vi設計中受到眾多設計師的青睞。在具象形式和抽象形式的表現(xiàn)上，具象圖形的表現(xiàn)常用于同自然生活更為貼切或親近的品牌，相比之下，抽象圖形表現(xiàn)則更常見于現(xiàn)代科技領域的品牌。
品牌標志vi的表現(xiàn)手法：品牌標志vi的表現(xiàn)手法較為靈活，包括對比、反復、反襯、突破、立體、裝飾等。設計師要對標志的形態(tài)內(nèi)容進行深刻的研究，采用合理的表現(xiàn)手法使設計內(nèi)涵更加豐富而有深度。首先鮮明的表現(xiàn)方式能使標志設計達到醒目的效果，為品牌帶來更好的效益。若要在構圖上使標志更為突出并能有效吸引受眾的視線，則需運用具有強烈視覺效果的表現(xiàn)方法。對比設計的表現(xiàn)方法是將不同事物形態(tài)進行對照，突出某一事物形態(tài)的特征，需求視覺上的突顯。而反襯是一種具有較強對比效果的形式，通過正負形的襯托達到醒目的效果。對稱與均衡的表現(xiàn)方式能夠使圖形高度概括，產(chǎn)生韻律節(jié)奏感，并在視覺上形成較為強烈的沖擊感。除了圖形對比的表現(xiàn)手法外，色彩對比也是一種有效的對比設計表現(xiàn)手法，強烈的對比色彩既能夠美化標志的外觀，又能刺激受眾的視覺，達到吸引受眾注意的目的。以不同的顏色表現(xiàn)出來，分置圖形兩端，即形成一種強烈的對比，又達到一種均衡的效果，綜合多種表現(xiàn)方式。
其次，品牌標志vi的趣味性和形式美能夠起到吸引受眾群體的有效運用。運用反復、鑲嵌、裝飾等表現(xiàn)形式是較為直接的手法。裝飾的表現(xiàn)手法能夠在一定程度上為品牌標志vi的形象增添一種特殊的趣味和藝術氣質(zhì)。JAVA語言開發(fā)的標志形象自由大方，隨意的線條生動寫意，流線型的圖形為標志增添了更多的藝術氣質(zhì)，不僅構成了一杯饒有情趣的咖啡造型，還擁有美觀別致的藝術形態(tài)。變形裝飾是一種將主題圖形變形處理為另一種圖形的手法，通常會使圖形形象變得較為直觀，易被大眾記憶?？傔^網(wǎng)通客服熱線標志正是采用這一表現(xiàn)形式。10060本身為一串平庸乏味的數(shù)字，根據(jù)品牌的需要，標識中為數(shù)字添加了裝飾圖形，將數(shù)字變?yōu)榭ㄍㄐ蜗?，不僅增添了標志的趣味性，吸引大眾的注意力，還帶給大眾以美好的感受，令人產(chǎn)生親切感。
突破這一表現(xiàn)形式是指在某一文字或圖形中將某一局部單獨夸張地表現(xiàn)出來，是一種打破寧靜和平庸設計效果的方法，能使標志形象更加生動富有趣味性。鑲嵌這一表現(xiàn)手法是一種具有裝飾意味的形式，利用外來元素作為一種裝飾鑲嵌于圓形中，達到一種空間上的層次感，進而使品牌標志vi形象更具開放性和互動性，同時具有一種藝術形式的美感。獨特新穎的設計表現(xiàn)和情感的聯(lián)想給予品牌的不僅僅是豐厚的利益，還有藝術上以及精神情感上的價值體現(xiàn)。標志的表現(xiàn)形式是多元化的，運用多種有效的設計方法將標志展現(xiàn)出來，將會使標志的形式更加富有表現(xiàn)力和現(xiàn)代藝術設計的魅力，并使品牌形象更加深入人心，為品牌帶來更大的利益。

公司vi設計思路是什么？

一個成熟的公司家應當清醒地認識：VI設計絕非可有可無或僅是為公司涂脂抹粉、裝點門面；公司VI視覺體系含義在于將文本格式的公司理念，最準確有用的轉化成易于被人們辨認、回憶并接受的一種視覺符號體系；與文本格式的體系中存在有語法、修辭等規(guī)矩相同，在視覺格式體系里也有著自個獨立的法則和標準。關于尋求持續(xù)開展的公司來講，一個成功的VI設計體系的樹立無疑是該公司的無形資產(chǎn)的一個主要組成有些，不行動輒改弦易張。而一個不成功或是差勁的VI設計，關于這個公司、效勞于這個公司的職工、這個公司的股東、這個公司的客戶或是消費者來說都是一種違法。

公司VI設計體系以樹立公司的理念辨認為根底，能將公司的運營理念、運營政策、公司任務、公司價值觀，公司哲學、公司文明、運行機制、公司特征以及將來開展的方向，使之演繹為視覺符號或符號體系。

以上就是關于科技品牌vi設計思路相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。