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VI視覺設計(vi視覺設計案例)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于VI視覺設計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、請問什么是vi設計
VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計,通譯為視覺識別系統(tǒng)。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過VI設計,對內可以征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外可以樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個方面。分為BI、MI、VI,三方面為行為識別,企業(yè)理念識別和視覺識別。
二、設計中的vi,si是什么意思呀
SI(Store Identity System)即企業(yè)終端形象識別,SI只是針對于有連鎖加盟性質的企業(yè)而實施的店鋪形象設計與管理系統(tǒng)。
VI(Visual Identity)即企業(yè)VI視覺設計,是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。
VI作用:
1、視覺識別系統(tǒng)是將企業(yè)識別系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的部分體現(xiàn)出來而被大眾接受,運用系統(tǒng)、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng),使受眾實現(xiàn)對企業(yè)或產(chǎn)品品牌形象的快速識別與認知。
2、視覺識別系統(tǒng)通過標志、標準色、專用字體等“基礎規(guī)范”及辦公事務、宣傳識別、戶外環(huán)境系統(tǒng)等“應用規(guī)范”對整體品牌的識別度和統(tǒng)一完整的視覺形象,打造現(xiàn)代化、國際性品牌的作用。
擴展資料
統(tǒng)一SI的好處:
1、統(tǒng)一形象 :每個地點的店面尺寸大小都不相同,透過SI規(guī)劃能夠統(tǒng)一整體的Image,不含因位置的不同而產(chǎn)生差異化。
2、塑造個性化:透過專業(yè)的SI設計,可塑造店面獨特的風格,較不易為他人所模仿。
3、節(jié)省費用:系統(tǒng)設計及施工能夠有效降低施工費用約達30%
4、縮短工時:平均可縮減40%—50%的施工時間,相對也就減少房租的負擔及增加營業(yè)的天數(shù)。
5、利于快速開店:每間店面不須記錄設計,施工單位在SI手冊上就可以找到幾乎所有的施工條件,立刻可以動工裝修。
參考資料
百度百科-SI
百度百科-VI
三、VI概念的是什么?
企業(yè)視覺識別。
企業(yè)視覺識別是企業(yè)所獨有的一整套識別標志,它是企業(yè)理念的外在的、形象化的表現(xiàn),理念特征是視覺特征的精神內涵。企業(yè)視覺系統(tǒng)是企業(yè)識別系統(tǒng)的具體化、視覺化。它包括企業(yè)標志、企業(yè)名稱、企業(yè)商標、企業(yè)標準字、企業(yè)標準色、象征圖形、企業(yè)造型等。
根據(jù)專家的研究,在信息社會中,企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)幾乎就是企業(yè)的全部信息載體。視覺系統(tǒng)混亂就是信息混亂,視覺系統(tǒng)薄弱就是信息含量不足,
視覺系統(tǒng)缺乏美感就難以在信息社會中立足,視覺系統(tǒng)缺乏沖擊力就不能給顧客留下深刻的印象。在這個意義上,缺乏了視覺識別,整個CI就不復存在。
擴展資料:
視覺識別系統(tǒng)原則上由兩大要素組成:一為基礎要素,它包括企業(yè)名稱。企業(yè)標志,標準字體,專用印刷字體,企業(yè)標準用色,企業(yè)造型或企業(yè)象征圖案以及各要素相互之間的規(guī)范組合。二為應用要素,即上述要素經(jīng)規(guī)范組合后,在企業(yè)各個領域中的展開運用。
既有辦公事務用品,建筑及室內外環(huán)境,衣著服飾,廣告宣傳,產(chǎn)品包裝,展示陳列,交通工具等等。
整個企業(yè)形象識別系統(tǒng),如果說理念是企業(yè)的頭腦和靈魂,行為是企業(yè)的處世方式,那么企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)就是企業(yè)的著裝和儀表。
參考資料來源:百度百科-Vi
四、vi視覺設計的流程有哪些
VI設計的基本程序 VI的設計程序可大致分為以下階段:
1.準備階段: 成立VI設計小組,理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式,搜集相關咨訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。
2.設計開發(fā)階段: 基本要素設計 應用要素設計 VI設計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后,VI設計小組即可進入具體的設計階段。
3.反饋修正階段
4.調研與修正反饋
5.修正并定型 在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
6.編制VI手冊
以上就是小編對于VI視覺設計問題和相關問題的解答了,如有更多相關問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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