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- 什么是品牌vi設(shè)計?品牌vi設(shè)計注意什么?
- 找廣告公司做企業(yè)vi設(shè)計需要注意哪些問題
- VI設(shè)計需要注意哪些方面?
- VI設(shè)計應(yīng)該注意什么_設(shè)計vi是什么
關(guān)于vi設(shè)計要注意(vi設(shè)計注意事項)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于關(guān)于vi設(shè)計要注意的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
什么是品牌vi設(shè)計?品牌vi設(shè)計注意什么?
品牌VI(Visual Identity),即品牌視覺識別系統(tǒng),它與MI(mind identity)企業(yè)理念識別系統(tǒng)、BI(behavior identity)企業(yè)行為識別系統(tǒng),共同組成企業(yè)識別系統(tǒng)CIS(corporate identity system),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分,是以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達(dá)體系,是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業(yè)形象。VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中,基礎(chǔ)部分一般包括:企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計、標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應(yīng)用部分則一般包括:標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等等。
眾所周知,企業(yè)VI設(shè)計對于建立一個獨特的品牌形象具有非常重要的作用,那么,對于企業(yè)的經(jīng)營者來說,在這個方面的建設(shè)上應(yīng)該注意哪些問題呢?
我們已經(jīng)知道了VI對企業(yè)的作用,應(yīng)該重視,但是有的從業(yè)者出于急功近利的心態(tài)而過分地夸大VI的作用,把VI上升到主導(dǎo)一切的高度,讓你心甘情愿地掏銀子、多掏銀子。
他們會舉出若干例子,說可口可樂、肯德基總是花費重金不斷升級VI,是因為不這么做就會失去客戶;某某香煙白酒之所以脫穎而出,就是因為VI做得成功。讓人覺得,把VI設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、畫冊設(shè)計、包裝設(shè)計等弄好了,企業(yè)離成功也就不遠(yuǎn)了。
找廣告公司做企業(yè)vi設(shè)計需要注意哪些問題
其注意事項為:1.從實際出發(fā),統(tǒng)籌兼顧。
無論是撰寫長期計劃還是短期計劃,都必須從實際出發(fā),分析客觀條件。所撰寫的企業(yè)VI設(shè)計工作計劃既要有前瞻性,又要留有余地,目標(biāo)要科學(xué)、適中,使計劃執(zhí)行者通過一番努力能夠完成。
2.目標(biāo)明確,表達(dá)準(zhǔn)確。
VI設(shè)計工作計劃在時間、數(shù)量、質(zhì)量上要力求準(zhǔn)確,目的、任務(wù)、要求、方法、措施、步驟、分工都要具體寫明,以便于執(zhí)行檢查。例如,在任務(wù)要求中,不能含糊、籠統(tǒng)地寫“力爭提高產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量,降低成本”,而要具體說明產(chǎn)量要達(dá)到多少、質(zhì)量要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、成本要降低多少等。措施方法要科學(xué)、具體,可操作性要強。
3.突出重點,
主次分明。一段時間內(nèi)要完成的事情很多,先做什么,后做什么,主要做什么,次要做什么,必須分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,點面結(jié)合,有條不紊;做到輕重結(jié)合,不能眉毛胡子一把抓。這樣才有利于企業(yè)VI設(shè)計工作的全面開展,達(dá)到事半功倍的效果。
4.少議論、不抒情。
計劃要求使用說明和敘述兩種表達(dá)方式,寫明目標(biāo)、做法等即可,不需要闡述理由。
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VI設(shè)計需要注意哪些方面?
VI的設(shè)計不是機械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以,VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。具體應(yīng)注意以下幾點:風(fēng)格的統(tǒng)一,強化視覺沖擊,強調(diào)人性化,增強民族個性與尊重民族風(fēng)俗,可實施性:VI設(shè)計不是設(shè)計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI設(shè)計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。符合審美規(guī)律,嚴(yán)格管理VI設(shè)計系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中,要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。眾所周知,企業(yè)VI設(shè)計對于建立一個獨特的品牌形象具有非常重要的作用,那么,對于企業(yè)的經(jīng)營者來說,在這個方面的建設(shè)上應(yīng)該注意哪些問題呢?我們已經(jīng)知道了VI對企業(yè)的作用,應(yīng)該重視,但是有的從業(yè)者出于急功近利的心態(tài)而過分地夸大VI的作用,把VI上升到主導(dǎo)一切的高度,讓你心甘情愿地掏銀子、多掏銀子。他們會舉出若干例子,說可口可樂、肯德基總是花費重金不斷升級VI,是因為不這么做就會失去客戶;某某香煙白酒之所以脫穎而出,就是因為VI做得成功。讓人覺得,把VI設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、畫冊設(shè)計、包裝設(shè)計等弄好了,企業(yè)離成功也就不遠(yuǎn)了。VI是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的部分,是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。
VI設(shè)計應(yīng)該注意什么_設(shè)計vi是什么
VI設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)定了標(biāo)志圖形標(biāo)識、中英文字體形、標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色彩、象征圖案、組和應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語口號等。
一個VI設(shè)計的失敗往往表現(xiàn)在:
1、對該企業(yè)的視覺定位模糊不清讓人產(chǎn)生錯誤的聯(lián)想
2、視覺效果與企業(yè)經(jīng)營范圍、理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳
3、VI設(shè)計師的設(shè)計功力不足作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感
4、缺乏時代感缺乏長久的生命力5、復(fù)制別人或自我復(fù)制。
如果說企業(yè)的VI系統(tǒng)存在以上問它就不具備一套成熟、科學(xué)的VI應(yīng)有的作用如同虛設(shè)僅一個名字而已。企業(yè)沒有借助這套東西獲得更多更有效的經(jīng)濟收益。實際上成功VI設(shè)計遵循的原則
1、突出企業(yè)形象強化企業(yè)識別作用——表現(xiàn)公司、產(chǎn)品、服務(wù)可識別性不同于其它品不易混淆方便記憶和傳播。設(shè)計風(fēng)格與眾不同譬如與絕大多數(shù)眼鏡企業(yè)的標(biāo)志相比極富個性化和差異化突破了傳統(tǒng)眼鏡企業(yè)標(biāo)志設(shè)計的框架有著截然不同的氣派。字母和眼鏡圖形的上下結(jié)合直接明確地表達(dá)了企業(yè)的名稱。
2、強化企業(yè)或品牌定位——如潔美品牌刻意將“潔美”兩字設(shè)計成類似于韓文筆畫加上韓文的裝飾點綴明確表明了潔美與韓國頗有淵源十分符合打造潔美韓國風(fēng)格品牌的定位當(dāng)然潔美產(chǎn)品本身的確是委托韓國工廠生產(chǎn)的。
3、彰顯品牌個性精神——產(chǎn)品的標(biāo)志要貼近目標(biāo)消費者吻合目標(biāo)消費者的審美口味彰顯他們的個性和精神追求。就像飛揚主色活躍字體設(shè)計活潑靈動、可愛俏皮加上動感十足的圖形無不體現(xiàn)出品牌年輕的特性充分表達(dá)了青春動感、活力激情的品牌特質(zhì)。
以上就是關(guān)于關(guān)于vi設(shè)計要注意相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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