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vi信紙?jiān)O(shè)計(jì)g規(guī)范（vi信紙說明）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-09 20:44:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 104

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本文目錄:

哪些標(biāo)準(zhǔn)可以規(guī)定VI設(shè)計(jì)要求？
vi里海報(bào)規(guī)范怎么規(guī)范
VI設(shè)計(jì)的基本原則有哪些？

vi信紙?jiān)O(shè)計(jì)g規(guī)范（vi信紙說明）

哪些標(biāo)準(zhǔn)可以規(guī)定VI設(shè)計(jì)要求？

VI設(shè)計(jì)就象企業(yè)的外表，很多中小企業(yè)在做好市場(chǎng)定位以后，已開始意識(shí)到從視覺識(shí)別上入手將是最為現(xiàn)實(shí)的。但是這些中小企業(yè)因企業(yè)的現(xiàn)狀或資金不足，不知道該如何利用有限的資源或資金通過VI設(shè)計(jì)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)或產(chǎn)品的視覺形象品牌戰(zhàn)略。以下是優(yōu)逸根據(jù)以往的VI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)提出的一些意見和建議：
1、在企業(yè)沒有鮮明的形象的時(shí)候.我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計(jì)部分要嚴(yán)謹(jǐn),要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行。比如，我們建議客戶根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行階段性的VI導(dǎo)入。在前期是VI設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)部分：包括“標(biāo)志設(shè)計(jì)”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等的確定。因?yàn)檫@些就像是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)制定好了，就比較容易進(jìn)行其他設(shè)計(jì)項(xiàng)目的應(yīng)用和執(zhí)行。接下來企業(yè)就可以根據(jù)自己的實(shí)際需要確定VI設(shè)計(jì)應(yīng)用部分的設(shè)計(jì)。比如，可能您只用到名片、word文檔、電子郵件，網(wǎng)站等等,那么先期就做這些。隨著公司的發(fā)展，再考慮其他的設(shè)計(jì)。
2、期間，但凡是視覺上的形象您都應(yīng)該與為您進(jìn)行設(shè)計(jì)的公司進(jìn)行緊密的溝通與修正。在VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,這樣的話在碰到問題時(shí)，我們即可以及時(shí)得以更正，不會(huì)導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問題，又最大化了企業(yè)的視覺形象。
3、VI設(shè)計(jì)完成后應(yīng)該由設(shè)計(jì)公司至少做為企業(yè)做一次培訓(xùn)。參看VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)的執(zhí)行與培訓(xùn) 。企業(yè)拿到VIS設(shè)計(jì)手冊(cè)之后，應(yīng)嚴(yán)格按照手冊(cè)進(jìn)行有力的執(zhí)行，沒有執(zhí)行，那么VIS手冊(cè)中的規(guī)范就毫無意義，這在無形中就間接的浪費(fèi)了企業(yè)的資源。
4、品牌的建立需長(zhǎng)期的維護(hù)與投入，一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴。我們的企業(yè)應(yīng)該慎重的選擇一家有責(zé)任心有專業(yè)素質(zhì)的品牌視覺形象設(shè)計(jì)公司，做您企業(yè)長(zhǎng)期的的品牌顧問和品牌管理。企業(yè)的VIS手冊(cè)應(yīng)該由設(shè)計(jì)公司在與企業(yè)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)中進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

vi里海報(bào)規(guī)范怎么規(guī)范

尺寸規(guī)范，色彩規(guī)范，字體規(guī)范，圖片規(guī)范。
1、尺寸規(guī)范：海報(bào)的尺寸應(yīng)該根據(jù)實(shí)際需要而定，不應(yīng)小于A3紙的大小，以保證海報(bào)內(nèi)容的充分展示和視覺效果的良好表現(xiàn)。
2、色彩規(guī)范：海報(bào)的色彩應(yīng)該符合公司的vi設(shè)計(jì)規(guī)范，應(yīng)以公司的主色調(diào)為主，同時(shí)也可以根據(jù)海報(bào)宣傳的主題和內(nèi)容來選擇一些符合表現(xiàn)效果的色彩組合。
3、字體規(guī)范：海報(bào)的字體應(yīng)該清晰易讀，一般應(yīng)該選擇與公司vi設(shè)計(jì)規(guī)范相符合的字體，以保證品牌形象的統(tǒng)一和連貫性。
4、以公司的主色調(diào)為主，同時(shí)也可以根據(jù)海報(bào)宣傳的主題和內(nèi)容來選擇一些符合表現(xiàn)效果的色彩組合。
4、圖片規(guī)范：海報(bào)的圖片應(yīng)該清晰、高清，同時(shí)也應(yīng)符合公司vi設(shè)計(jì)規(guī)范和海報(bào)宣傳的主題和內(nèi)容，以體現(xiàn)品牌形象和傳遞有效信息。

vi信紙?jiān)O(shè)計(jì)g規(guī)范（vi信紙說明）

VI設(shè)計(jì)的基本原則有哪些？

　　什么是vi？要搞清楚這個(gè)問題，必須先明白什么是ci!那么什么是ci呢？
　　cis的具體組成部分
　　mi：理念識(shí)別 bi：行為識(shí)別 vi：視覺識(shí)別
　　什么是cis ？
　　cis是corporate identity system的縮寫，意思是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。60年代，美國(guó)人首先提出了企業(yè)的ci設(shè)計(jì)這一概念。據(jù)說是美國(guó)ibm公司是這方面開先河者。
　　cis的主要含義是：將企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，利用整體表達(dá)體系（尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)），傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾，使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
　　cis的意義
　　對(duì)內(nèi)，企業(yè)可通過ci設(shè)計(jì)對(duì)其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營(yíng)銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理，由此調(diào)動(dòng)企業(yè)每個(gè)職員的積極性和歸屬感、認(rèn)同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。
　　對(duì)外，通過一體化的符號(hào)形式來形成企業(yè)的獨(dú)特形象，便于公眾辨別、認(rèn)同企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。
　　cis的具體組成部分
　　日本著名ci專家山田英理認(rèn)為ci包含下面兩個(gè)方面的概念：
　　第一、ci是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動(dòng)；
　　第二、ci是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
　　換而言之，ci系統(tǒng)是由mi（理念識(shí)別mind identity）、bi（行為識(shí)別behavior identity）、vi（視覺識(shí)別visual identity）三方面組成。在cis的三大構(gòu)成中，其核心是mi，它是整個(gè)cis的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過bi與vi表達(dá)出來。所有的行為活動(dòng)與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著mi這個(gè)中心展開的，成功的bi與vi就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來。
　　mi：理念識(shí)別
　　企業(yè)理念，對(duì)內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動(dòng)、制度、管理等等，對(duì)外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。
　　所謂mi，是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)對(duì)目前和將來一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定。
　　mi的主要內(nèi)容包括
　　企業(yè)精神，企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)營(yíng)方針，市場(chǎng)定位，產(chǎn)業(yè)構(gòu)成，組織體制，管理原則，社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。
　　bi：行為識(shí)別
　　置于中間層位的bi則直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育，對(duì)外的公共關(guān)系、促銷活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落，匯集起員工的巨大精神力量。
　　bi包括以下內(nèi)容
　　對(duì)內(nèi)：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福利制度等等；
　　對(duì)外：市場(chǎng)調(diào)查，公共關(guān)系，營(yíng)銷活動(dòng)，流通對(duì)策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動(dòng)等等。
　　vi：視覺識(shí)別
　　vi：以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。在ci設(shè)計(jì)中，視覺識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。
　　vi系統(tǒng)：
　　a.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。
　　b.應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
　　一套vi設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容：
　　i．基本要素系統(tǒng)
　　a.標(biāo)志
　　b.標(biāo)準(zhǔn)字
　　c.標(biāo)準(zhǔn)色
　　d.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合.
　　ii．應(yīng)用系統(tǒng)
　　a.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請(qǐng)柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
　　b.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識(shí)牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
　　c.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識(shí)牌、常用標(biāo)識(shí)牌、樓層標(biāo)識(shí)牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、pop廣告、貨架標(biāo)牌等。
　　d.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機(jī)等。
　　e.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
　　f.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
　　g.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
　　h.公務(wù)禮品：t恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。
　　i.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
　　j.印刷品：企業(yè)簡(jiǎn)介、商品說明書、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、年歷等。

參考資料：http://zhidao.baidu.com/question/372425.html

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