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vi設計輔助色塊（vi設計輔助色是什么）

發(fā)布時間：2023-05-09 20:32:23 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 75

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計輔助色塊的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

關于VI里面的公司色和輔助色，在選擇公司色和輔助色上有什么要注意或者是有什么技巧嗎？
vi設計的時候，大概需要幾種輔助色？
vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？
VI設計系統(tǒng)中的輔助色有哪些用意？

vi設計輔助色塊（vi設計輔助色是什么）

關于VI里面的公司色和輔助色，在選擇公司色和輔助色上有什么要注意或者是有什么技巧嗎？

輔助色一般用于在難以使用主色進行印刷或制作的情況。一般使用與主色較接近的顏色。比如主色是紅色，那么輔助色可以用深紅或淺紅（擁有相同的色相）橘紅色、黃色（同為暖色）綠色就不合適了，因為差距太大。再比如主色是淺綠色，那么輔助色可以是淺橘黃色、淺紫色等，因為同為中性色，飽和度又較一致。淺藍或淺灰也可以，因為亮度較相似。但深紫、深藍等就不合適了，差異過大。

vi設計的時候，大概需要幾種輔助色？

沒有硬性規(guī)定，如果主色調(diào)能夠普遍應用，并且效果不錯，也可以只有主色；輔助色一般是補充設計效果或事業(yè)板塊象征性區(qū)隔，按具體要求而定。不建議太多。

vi設計輔助色塊（vi設計輔助色是什么）

vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？

標準色的設定，可由以下三個方面來擇取其一，或者考慮三者之間的的相互關系，選擇合適的色彩。

1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理念或產(chǎn)品的內(nèi)容特質(zhì)，選擇適合表現(xiàn)其突出概念和關鍵語的色彩。其中尤其要以表現(xiàn)企業(yè)的安定性、信賴感、成長性、生產(chǎn)技術(shù)性、商品的優(yōu)異性為前提，達到通過色彩，間接的表現(xiàn)和塑造企業(yè)形象的目的。

2、基于經(jīng)營戰(zhàn)略的考慮。為擴大企業(yè)之間差異性，選擇與眾不同的色彩，以期達到企業(yè)識別的目的。其中，應該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺符號為標準，使其充分表現(xiàn)這一特定的色彩，造成條件反射的效果。

3、基于成本與技術(shù)的考慮。為了能使企業(yè)的標準色能準確的再現(xiàn)而又方便管理，應該盡量選擇理想的印刷技術(shù)，合理的分色制版方法，使之達到與標準色統(tǒng)一化的色彩。另外，避免選用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

輔助色的確定。利用色彩的構(gòu)成關系進行取色：如從標準色的明度，純度，色相等關系處入手進行取色。

擴展資料：

標準色設計的流程——

1、確定企業(yè)理念。標準色的設計要以表現(xiàn)企業(yè)理念作為設計目標，這是標準色設計的基本指導方針。

2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據(jù)企業(yè)色彩的調(diào)查分析結(jié)果及形象戰(zhàn)略的需要，來設定與企業(yè)理念相對應的表現(xiàn)概念，以創(chuàng)造企業(yè)形象。

3、色彩設計。依據(jù)色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現(xiàn)概念的定位，以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調(diào)和的美感。

4、色彩管理。色彩設計決定之后，還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達過程的管理規(guī)范。同時，還要監(jiān)督企業(yè)標準色彩的使用情況，及時處理使用中出現(xiàn)的問題。

5、反饋發(fā)展。指色彩設計出成果后，還需要追蹤考察設計成效，將信息反饋資料作為再設計時的參考。

VI設計系統(tǒng)中的輔助色有哪些用意？

輔助色主要用于襯托表現(xiàn)企業(yè)理念和象征意義，企業(yè)標準色和輔助色配合使用，以增強企業(yè)表達的多彩表現(xiàn)和活力。輔助色按四色印刷CMYK的色彩標準設定。一個標準色再不能更好的表達的時候才會使用輔助色。3-5個輔助色，然后按照
10%-100%的進階。