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培訓學校的vi設計(培訓學校的vi設計是什么)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于培訓學校的vi設計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
幼兒園VI設計的要點有哪些
孩子是祖國的花朵,是未來的希望,所以在幼兒園裝飾設計上也不容忽視,幼兒園的裝飾需要裝飾出功能性,突出裝飾的特征,給孩子一個好的學習環(huán)境,好的生活空間。說到幼兒園環(huán)境設計,我們也就不得不說到幼兒園VI設計,它是指專門的針對幼兒園的視覺識別系統(tǒng)的設計,一個好的設計不僅可以被留以人好的印象,而且好的設計它可以帶給人們更多地視覺體驗,可以讓人們在選擇的時候更加的有傾向性,所以對于學校來說還是非常有必要做好這個部分的工作的。做好幼兒園VI設計可以讓整個幼兒園的辦園理念,以及文化得到更好的詮釋,在得到成功的設計之后,幼兒園自然也就可以憑借著這些為自己迎來更多生源,這樣自然的也就利于幼兒園未來的發(fā)展了。一家好的幼兒園VI設計都具備哪些要素呢?
一、要權衡好幼兒園設計與室內空間之間的聯(lián)系
要了解幼兒園裝修還要了解到幼兒園是為每個學前兒童提供一個必要經歷的生活空間,在這里不僅會教授給孩子們知識,也是讓他們認知更多事物的一個重要場所。除了要讓學習Space變得更好,休息及游戲的設置也是不可忽略的。在幼兒園里面重要的休息區(qū)就是他們的寢室,可以在此處舒緩學習帶來的疲憊。主要設計呈現(xiàn)應體現(xiàn)在色彩方面,想要讓其更好的休息,寢室內的色調要盡量柔和,如果墻面的裝飾材料為壁紙,那么顏色應為單種顏色,不會給幼兒造成過重的視覺負擔。除了色彩方面要著重考慮外,寢室中最不可忽略的部分應屬床,幼兒園裝修公司認為床要以方便上下為主,而且要避免發(fā)生意外,另外高度也應注意。每一張床及用品都應一致,這樣就不會引起孩子們因為想要不同風格的床品而發(fā)生爭執(zhí)了。
幼兒園設計除了主要的授課教室,還有休息和游戲等多個區(qū)的存在,走廊也是為了將這些它們連接起來。走廊地面的裝飾可以使用石材,但由于大多是半露天的形式,所以為了防止雨水對于地面造成的濕滑,防滑的石材更為適宜。
最需要注意的還是室內活動室。如果我們要為寢室設計舒適安靜的氛圍,那么應更具動感。在墻面上,幼兒園裝修公司建議放置一些書柜或是展示架,在上面放上一些漫畫書和玩具,讓孩子們可以自由的選擇自己想要的東西。其它的區(qū)域也可放置一些桌椅,可以在游戲的同時也有可以休息的地方。此外,除了書柜和展示架外,在墻面上還可以設計多彩的造型,使其從中認知到更多的事物。走廊作為幼兒園內每兩座樓或是休息區(qū)與游戲區(qū)的連接,也是對于外界視野的一種連接。如果其形式為半露天式,那么周圍的視野必然會很開闊,但如果是教室與窗之間的走道,那么也可以通過窗的部分,讓孩子們對外界的情況有很好的視察。
二、幼兒園對于整體色彩布局的選擇
色彩的選擇是決定環(huán)境心理基調的重要環(huán)節(jié),好的色調不僅奪人眼球,還能更好的發(fā)揮其心理調節(jié)的功能,形成設計者想要表現(xiàn)的氛圍。采用純潔清爽的白色、代表生命力的綠色和溫暖浪漫的桃紅色,通過各種色彩組合、面積的對比,對色彩進行必要的限制,使幼兒園的整體色調更加整齊,避免了一般幼兒園環(huán)境中色調的雜亂感,著力于打造一種純凈、浪漫、溫馨、充滿生機乃至幸福的感覺。
三、幼兒園設計的一些注意事項
1、幼兒園設計和施工兩個方面,最重要的是對材料進行嚴格而又獨具創(chuàng)意的選擇,以充分保障這些設施的使用者幼兒的安全。
2、幼兒園設計從環(huán)保上講,要適宜兒童成長而選用超環(huán)保自然裝修材料,從空間上講,給孩子拉大空間創(chuàng)造豐富的想象力。
3、幼兒園室外裝修要能抓住兒童教育和兒童心理特點,并能合理利用地形布置活動場地;建筑造型活潑、新穎,能體現(xiàn)童心、童趣。
4、幼兒園裝修過程中要確保裝修材料的環(huán)保要求,從源頭上制止污染物對人體構成的傷害;確保充分的裝修工期,保證室內有害氣體能夠得到有效的釋放。
5、幼兒園設計應該從自身的空間環(huán)境入手,規(guī)劃各個層面的關系,做到科學規(guī)劃、合理布局,并從中體現(xiàn)幼兒園的文化意蘊及概括空間意念。
6、幼兒園設計從功能上講,要了解孩子所用設施設備的尺寸,特點,性能。從視覺上講知道帶給孩子的視覺感受。
7、幼兒園裝修要使用環(huán)保油漆,劣質油漆含一定量的鉛,而鉛塵懸浮在離地0.8米以內,正好是兒童的身高范圍,鉛會輕易地通過呼吸道進入兒童體內。
8、幼兒園地面設計中不宜使用地毯,因為它容易吸附灰塵中的塵螨,對健康不利;也不宜鋪設泡沫拼圖,因為泡沫拼圖含甲醛和一定的苯。
學校VI設計具體包括哪些內容
VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計,是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構日趨繁雜,產品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。目錄
VI的基本含義
設計意義
基本原則一、同一性
二、差異性
三、民族性
四、有效性
VI設計的基本程序
設計規(guī)范
不及物動詞
文本編輯器
Visual Identity
視覺識別(VI)系統(tǒng)設計
基本要素系統(tǒng)設計1.企業(yè)名稱
2.企業(yè)標志
3. 企業(yè)標準字
4.標準色彩
5.象征圖案
6.企業(yè)提出的標語口號
7.企業(yè)吉祥物
8.專用字體
設計要素標準色的設計
特形圖案設計
象征圖案設計
VI的基本含義
設計意義
基本原則 一、同一性
二、差異性
三、民族性
四、有效性
VI設計的基本程序
設計規(guī)范
不及物動詞
文本編輯器
Visual Identity
視覺識別(VI)系統(tǒng)設計基本要素系統(tǒng)設計
1.企業(yè)名稱 2.企業(yè)標志 3. 企業(yè)標準字 4.標準色彩 5.象征圖案 6.企業(yè)提出的標語口號 7.企業(yè)吉祥物 8.專用字體設計要素
標準色的設計 特形圖案設計 象征圖案設計展開 編輯本段VI的基本含義
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
編輯本段設計意義
VI
企業(yè)可以通過VI設計實現(xiàn)這一目的。對內征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。 世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng),他們能在競爭中立于不敗之地,與科學有效的視覺傳播不無關系。近20年來,國內一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾,也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經濟體制下,企業(yè)要想長遠發(fā)展,有效的形象識別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。
編輯本段基本原則
進行VI策劃設計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。
一、同一性
為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。 對企業(yè)識別的各種要素,從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化,采同一的規(guī)范設計,對外傳播均采同一的模式,并堅持長期一貫的運用,不輕易進行變動。 要達成同一性,實現(xiàn)VI設計的標準化導向,必須采用簡化,統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。 簡化:對設計內容進行提煉,使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰,層次簡明,優(yōu)化系統(tǒng)結構。如VI系統(tǒng)中,構成元素的組合結構必須化繁為簡,有利于標準的施行。 統(tǒng)一:為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應盡可能地統(tǒng)一,給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒,廠名、商標、品名極不統(tǒng)一,在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住,如把三者統(tǒng)一,信息單純集中,其傳播效果會大大提升。系列:對設計對象組合要素的參數、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理,使其具有家族式的特征,鮮明的識別感。 組合:將設計基本要素組合成通用較強的單元,如在VI基礎系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以保證傳播的同一性。 通用:即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。 同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識,不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產生識別上的障礙,增強了形象的傳播力。
二、差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。 差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。 日本享譽世界的五大名牌電器企業(yè):索尼、松下、東芝、三洋、日立,其企業(yè)形象均別具一格,十分個性化,有效地獲得了消費大眾的認同,在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。
三、民族性
企業(yè)形象的塑造與傳播應該依據不同的民族文化,美、日等許多企業(yè)的崛起和成功,民族文化是其根本的驅動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出:“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅動力。”馳名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象,展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。 塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象,必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢,燦爛的中華民族文化,是我們取之不盡,用之不竭的源泉,有許多我們值得吸收的精華,有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。
四、有效性
有效性是指企業(yè)經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學,不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。 企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設計必須根據企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導入VI計劃的機構或個人負有重要的職責,一切必須從實際出發(fā),不能迎合企業(yè)領導人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導入VI計劃時,第二次接觸時該企業(yè)領導人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài),來構建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構,其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。 企業(yè)在準備導入VI計劃時,能否選擇真正具有策劃設計實力的機構或個人,對VI計劃的有效性也是十分關鍵的。VI策劃設計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資,是一項十分復雜而耗時的系統(tǒng)工程,是需要花費相當經費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時,得到企業(yè)領導的認同,涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作,后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司,推出的標志,吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣,其有效性可想而知。 要保證VI計劃的有效性,一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經營意識,對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解,并能尊重專業(yè)VI設計機構或專家的意見和建議。因為沒有相當的投入無法找到具有實力的高水準的機構與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用,如果企業(yè)領導在導入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識,不能堅持推行,那前期的策劃設計方案就會失去其有效性,變得毫無價值。
編輯本段VI設計的基本程序
A、準備階段: 成立VI設計小組,理解消化MI,確定貫穿VI設計的基本形式,搜集相關咨訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。 人數不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。 B、設計開發(fā)階段: 基本要素設計 應用要素設計VI設計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后,VI設計小組即可進入具體的設計階段。 C、反饋修正階段 D、調研與修正反饋 E、修正并定型 在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調研,以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。 F、編制VI設計手冊
編輯本段設計規(guī)范
在諸多要素中,企業(yè)名稱是首先要重視的,好的名稱能產生一種魅力,是企業(yè)外觀形象的重要組成因素。人們對一個企業(yè)的記憶和印象直接來自名稱,俗話說“名不正言不順”,企業(yè)的名稱對企業(yè)形象有重大影響。如果企業(yè)名稱不適于信息傳遞,將會直接影響到企業(yè)的商業(yè)活動。從傳播學的角度,企業(yè)定名的要訣在于: 簡。越單純、明快的名稱,越易于和消費者進行信息交流,易于刺激消費者的暇想。根據“日本經濟新聞”調查,企業(yè)名稱的字數對認知度有一定影響,名稱越短越利于傳播,4個字的企業(yè)名稱在被調查者中的平均認知度為 11. 3%, 8個字的則只 2. 88%。 可見,易讀易記的名稱是理想選擇。中國企業(yè)從計劃經濟體制中留來的名稱往往長而呆板,如XX地區(qū)XX行業(yè)第X廠,不適于市經濟中競爭的需要。為適應信息傳遞,歐美許多公司進行“縮簡法”,把公司名稱縮短或用簡化名稱,往往同時擁有信息傳遞專名和法律公司名,如3M公司用“3M”于一般商業(yè)活動中,只在涉及法律意識的場合用全稱(Minesote Minlnsand Manu(actureCompany)。 IBM公司亦將其全稱(International BusinessMainess)的縮寫用于企業(yè)形象的塑造、特。VI的功能之一就是盡可能將企業(yè)的個性強調出來,以便擴大影響力,雷同、重復或易混淆是企業(yè)定名之大忌。日本索尼公司,原名東京通訊工業(yè)公司,原名讀起來拗口,英譯名又太長而累贅,本想取縮寫TK作名稱,卻發(fā)現(xiàn)在美國這類公司多如牛毛,其創(chuàng)始人盛田昭夫認為要使企業(yè)成為國際型企業(yè),必須有一個適于全世界的名稱。盛田昭夫下決心為企業(yè)創(chuàng)造一個獨特的名稱,也查了不少字典,終于找到一個拉丁詞“Sonus”(“聲音”),該詞本身充滿聲韻,但Sonny在日語中讀成“Sohnee”(“丟錢”),自然犯了商家之忌,于是將Sonus和Sonny綜合變形,創(chuàng)造出一個字典上找不到的新詞“sony”,大寫成“sony”。很快風行世界。 中國企業(yè)過去的定名不注意特色的突出,一律“”第X廠”,掩埋了個性。鳳凰自行車享譽海內外,但生產該產品的原上海自行車三廠卻鮮為人知、外商甚為困惑,該廠在中國才排列第三名?中國是不是排列第一的廠有更好的產品?后來該廠以“鳳凰”作為企業(yè)名稱,才在國際市場上建立起完整而值得信賴的形象。 新。新和特有時不可分離,唯有富含新鮮感、有創(chuàng)意的名稱,才有可能是獨特的。以全然未出現(xiàn)過的詞語作為新公司的名稱時,往往引人注意,但也要冒能否被大眾接受的風險,有必要反復宣 傳?!翱逻_”一詞在英文中根本不存在,本身也無任何意義,但響亮新奇,廠商通過設計和宣傳建立起獨特的概念。 亮。發(fā)音響亮、朗朗上口的名字,比那些難發(fā)音或音韻不好的名字容易傳誦。企業(yè)擁有一個響亮的名稱,是讓消費者“久聞大名”的前提條件。如音響中的“名流”健伍(KENWOOD),原名特麗歐(TRIO),發(fā)音節(jié)奏感不強,最后一個音“O”念起來沒有氣勢,后改名為KENWOO,KEN與CAN諧音,有力度和個性,而WOOD又有短促音與和諧感,整個名稱節(jié)奏感強,頗受專家好評和消費者喜愛。 巧。巧妙地利用聯(lián)想的心理現(xiàn)象,使企業(yè)名稱能給人以好的、 吉利的、優(yōu)美的、高雅的等多方面的提示和聯(lián)想,能較好地反映出企業(yè)的品味,在市場競爭中給消費者好的印象?!巴薰边@個名稱,使人自然地聯(lián)想起天真活潑的孩子,反映出企業(yè)的本質和促進少年兒童身心健康的企業(yè)宗旨;“卓夫”,含義是“卓越的大丈夫”,演繹出一種高雅、領先、超群的風格,有氣魄和感染力;中國傳統(tǒng)名牌“穩(wěn)得?!?,中文意思吉利喜氣,英文諧單Wonderful有“精彩、奇妙、了不起”的含義。 總之,好名稱應該是“音”、“形”、“意”俱佳的完美結合,通俗地說要好認、好讀、好記、好看又好聽,使人一接觸就難以忘懷,細想想又別有風味?!吧唐菲放泼Q和企業(yè)名稱是否統(tǒng)一并沒有硬性規(guī)定,一般來說,品牌因涉及到具體商品及特定的消費者,而更具針對性。首先,品牌名稱必須能與產品目標公眾直接交流,要有針對消費對象的提示,如不宜給日用品取專業(yè)型產品的名字;不宜給兒童用品取過于復雜和文縐縐的名字;男性用品名稱音韻上宜趨于硬派,女性用品名稱則應輕柔。其次,品牌名稱有對商品性能和功能的提示、暗示和象征,可對消費者產生一定吸引力,如“飄柔”、“海飛絲”洗發(fā)用品,“美而暖”羊毛衫等等。 品牌名稱與企業(yè)名稱一致,適用于性質、價格和目標市場大體一致的產品,在同一名稱下推出各種系列產品,可顯示企業(yè)實力,提高企業(yè)威望,也可節(jié)約廣告宣傳費用,但這種親密的聯(lián)系擔負著“一榮俱榮,。一損俱損”的風險。上海鳳凰自行車廠、北京長城風雨衣公司。日本TDK公司等都是在創(chuàng)名牌產品后,統(tǒng)一品牌和企業(yè)名稱,來提升企業(yè)知名度,再進一步維護品牌形象,達到相得益彰的效果。 品牌名稱與企業(yè)名稱不一致,適用于經營多元化,產品特性、價格、目標市場有差異的企業(yè),一類產品一個品牌,有利于維護品牌聲譽的獨立性,不會產生“連帶”影響,又可吸引更多的不同偏好的消費者。但品牌多了,宣傳廣告費用激增,而且企業(yè)的整體形象淡化,導致有些消費者只知某名牌產品,不知生產企業(yè)是誰,難以樹立企業(yè)整體形象。
學校的vi設計理念
教育行業(yè)一直以來都是被人們極為重視和尊重的行業(yè)。社會間的競爭是人與人之間的競爭,無論男女老少,活到老學到老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。教育行業(yè)分為許多類別,公立學校、私立學校、成人再教育、專業(yè)培訓機構、幼兒早教中心等等針對了極為廣泛的客戶群體,為了在泛泛行業(yè)競爭中更顯識別性,尤其私立學校,招生壓力越來越大,品牌形象vi系統(tǒng)設計是必不可少的。教育機構對企業(yè)形象的識別性非常重視,特別對企業(yè)自身特點的展示非常重要,通過vi設計輸出行業(yè)價值觀和教育理念,體現(xiàn)實力,名師名教,科學管理,并完美展示其蓬勃向上、改變現(xiàn)在、把我未來的核心指導方向。擁有一套好的vi設計,已經在同行業(yè)中引領先鋒。企業(yè)vi設計是以得到客戶認可為目標的,打動愛好學習者內心深處,形成市場宣傳得到肯定是最直觀有效的企業(yè)營銷策略。根據每個教育機構,所針對的不同客戶群體,量身打造其獨有的品牌形象。logo為vi設計的核心理念。
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