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vi系統(tǒng)設(shè)計的標準

發(fā)布時間：2023-05-09 05:36:02 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 135

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本文目錄:

公司vi系統(tǒng)設(shè)計的原則是什么_企業(yè)的vi設(shè)計系統(tǒng)
VI設(shè)計的基本要素是什么？
VI設(shè)計時必須遵循那些原則_vi設(shè)計的原則包括
企業(yè)vi設(shè)計具體有哪些要求

vi系統(tǒng)設(shè)計的標準

公司vi系統(tǒng)設(shè)計的原則是什么_企業(yè)的vi設(shè)計系統(tǒng)

(1)有效傳播企業(yè)理念的原則:區(qū)別于一般的商標設(shè)計。VI設(shè)計的核心和首要目的是有效傳達企業(yè)的理念和精神。因此，VI設(shè)計不能簡單地追求所謂的技術(shù)美學(xué)效果，而必須從復(fù)制和傳播一個公司的經(jīng)營理念和價值觀開始，以增強對家庭的溝通、吸引力和認同感。事實證明，成功的VI設(shè)計是以傳達公司理念為中心的。

(2)公司vi系統(tǒng)設(shè)計的原則是什么？加強視覺沖擊原理:心理學(xué)研究表明,在所有人類的感官獲得的信息(視覺、聽覺、嗅覺、味覺和觸覺),信息通過視覺器官占83%以上的所有信息,和信息通過視覺器官有回憶價值高,識別和回憶。因此，在VI設(shè)計中要注重視覺傳達設(shè)計，增強視覺沖擊力，開發(fā)高質(zhì)量、高效率的視覺符號傳達系統(tǒng)。

(3)強調(diào)人性化原則:現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計越來越重視人性化設(shè)計，以消除現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品帶來的人性異化。特別是在vi系統(tǒng)設(shè)計的原則中，人們更加注重公司的標志、字體、顏色、名稱、符號圖案、公司形狀等視覺符號，以顯示消費者與公眾之間的親和力和自卑感，增強人們的心理認同感。根據(jù)《1991年香港市場報告》，領(lǐng)先國家的企業(yè)標志設(shè)計發(fā)展呈現(xiàn)出“感性過度理性的企業(yè)標志”的趨勢。

(4)公司vi系統(tǒng)設(shè)計的原則是什么？簡潔、生動原則:從復(fù)雜到簡單，從靜態(tài)到動態(tài)，從具體到抽象，追求簡單、生動、更好的傳播效果是VI設(shè)計的基本趨勢和重要原則。

(5)加強民族性格和民族風(fēng)俗和習(xí)慣的車重原則:因為每一個國家都有自己獨特的思維方式,審美形象和語言的差異,因此,在公司vi系統(tǒng)設(shè)計原則,必須充分考慮國家方面的美感,材料和語言交際民族性格的差異和特征。中華民族的審美傾向是“寫意”，即追求整體的和諧、對稱和意境。而西方民族則表現(xiàn)出“現(xiàn)實主義”，即追求色彩、線條、構(gòu)圖的整體感性效果

(6)公司的視覺識別法律法規(guī)(vi)多用于經(jīng)營活動，必須遵守國內(nèi)外重要的法律法規(guī)，以免對公司的經(jīng)營活動造成不必要的影響和損失。例如，在設(shè)計VI時，首先要熟悉與公司業(yè)務(wù)關(guān)系更密切的國際法律、法規(guī)和公約，其中《工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護巴黎合同》是主要的國際法文件。中國企業(yè)應(yīng)該更加熟悉中國的商標法和有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)。

否則，公司vi系統(tǒng)設(shè)計的原則就會迷失在視覺符號和存在意義的海洋中。存在可以反映價值。如今，商標的價值，有的已經(jīng)達到幾十億元?？梢姡瑅i設(shè)計在現(xiàn)代設(shè)計中占有重要的地位。后續(xù)將會有更多關(guān)于平面設(shè)計中各個分類的設(shè)計技巧與資訊，你也可以點擊本站的其他文章進行學(xué)習(xí)。

VI設(shè)計的基本要素是什么？

中匯設(shè)計（北京中匯大道咨詢有限公司）解答：

品牌VI設(shè)計是指為企業(yè)或組織創(chuàng)建一個統(tǒng)一的視覺形象，以便在市場上更好地展示其品牌形象和核心價值。以下是品牌VI設(shè)計的基本要素：

標志/商標（Logo）：公司的標志是其品牌視覺形象的中心元素，它必須簡單、易于識別，同時也應(yīng)當與該公司的產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)聯(lián)。

色彩（Color）：色彩在VI設(shè)計中非常重要。選擇合適的顏色方案可以讓人們很容易地將公司與特定的產(chǎn)品或服務(wù)聯(lián)系起來。例如，紅色通常被認為是激發(fā)性和活力的，因此如果一個公司想要強調(diào)這些特性，那么紅色可能是一個理想的選擇。

字體（Typography）：選用合適的字體不僅可以提高VI設(shè)計的可讀性，還可以讓人們感受到公司文化和風(fēng)格。例如，sans-serif字體通常被認為更現(xiàn)代和干凈，而serif字體則更加傳統(tǒng)和正式。

圖形元素（Graphic elements）：圖形元素包括線條、形狀、圖案等，在VI設(shè)計中可以用來增強品牌形象的視覺吸引力。例如，一個航空公司的VI設(shè)計可能會使用飛機、云朵等元素，以便讓人們更容易與該公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系起來。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

vi系統(tǒng)設(shè)計的標準

VI設(shè)計時必須遵循那些原則_vi設(shè)計的原則包括

在CI系統(tǒng)中，VI最具有傳播力和感染力。然而設(shè)計出的識別符號，能否起到刻劃企業(yè)個性、突出企業(yè)精神的作用，能否被社會公眾和企業(yè)員工所認同，這就要求設(shè)計師在進行VI設(shè)計時必須遵循一定的原則。

1、一體化設(shè)計原則

VI的設(shè)計目的是集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播迅速有效，給合社會大眾留下強烈的印象與影響力。為了達到這個目標，設(shè)計師應(yīng)該有一體化設(shè)計思路，即統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，對VI的各種要素，從交通運輸工具、公公事務(wù)用品到公關(guān)用品、旗幟等等都予以標準化，采取統(tǒng)一的規(guī)范設(shè)計，對外傳播均采統(tǒng)一的模式，使設(shè)計出的VI能集中體現(xiàn)與傳輸統(tǒng)一的企業(yè)理念。另外，要保持VI在企業(yè)對內(nèi)、對外長期一貫的運用，不輕易進行變動。

2、差異性設(shè)計原則

VI是社會大眾識別、認可一個企事業(yè)單位的視覺重點，因此VI的設(shè)計必須具有個性化、與眾不同的特點。首先必須突出行業(yè)特點，使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。這一點，我們很容易理解，而且也能比較容易的在實際設(shè)計中實現(xiàn)。譬如把化妝品行業(yè)和家具行業(yè)的VI設(shè)計的大同小異，估計是不懂VI的人做出的所謂VI設(shè)計。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風(fēng)采，脫穎而出。享譽世界的名牌汽車企業(yè)：奔馳、寶馬、大眾、三菱、豐田，其企業(yè)形象均獨領(lǐng)風(fēng)騷，有效地獲得了消費大眾的認同。

3、人性化設(shè)計原則

人性化設(shè)計是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計的基本點，是衡量VI設(shè)計成功與否的一個重要指標。不難理解，充滿人性的理念、作品容易被消費者接納和認可，有使人感到被關(guān)心的親和力。

4、時代性設(shè)計原則

面對發(fā)展迅速的社會，日新月異的生活和意識形態(tài)，不斷的市場競爭形勢，現(xiàn)代企業(yè)的VI設(shè)計必須具有鮮明的時代特征，采取清新簡潔、明晰易記的設(shè)計形式。通常，標志形象的更新以十年以一期，它代表著企業(yè)求新求變、勇于創(chuàng)造、追求卓越的精神。

5、民族化設(shè)計原則

不同的民族文化背景有不一樣的民族思維模式，不同的民族文化會帶來審美、語言溝通上的差異。美國企業(yè)文化研究專家指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力?！钡拇_，美國許多企業(yè)的崛起和成功，都根基于民族文化。馳名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)就是美國生活方式的快餐文化。所以應(yīng)該考慮帶有民族特色的設(shè)計。燦爛的中華民族文化，是我們?nèi)≈槐M，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸引的精華。曾經(jīng)有位日本友人很尖銳地評價說；中國沒有設(shè)計。盡管說得有些片面（中國有注重民族文化的優(yōu)秀設(shè)計師，如余秉楠、靳埭強等），但這也是給眾多設(shè)計師敲的一個警鐘，設(shè)計師必須弘揚中華民族文化，VI設(shè)計必須有民族的特色。

6、合情合法性原則

設(shè)計要照顧到社會大眾的情感、心理因素。由于社會制度、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等的不同，在不同的區(qū)域有不同的圖案、色彩及數(shù)字禁忌，在設(shè)計標志、商標時應(yīng)特別留心。

VI設(shè)計主要面對社會公眾，因而設(shè)計必須符合法律法規(guī)，有悖于法律法規(guī)的VI設(shè)計注定只是失敗的徒勞行為。

7、可實施性原則

VI設(shè)計要求具有較強的可實施性，不是設(shè)計人員的異想天開。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成空中樓閣、紙上談兵。

企業(yè)vi設(shè)計具體有哪些要求

一、vi設(shè)計要簡明醒目

企業(yè)會進行vi設(shè)計就是想要和自己的競爭對手能夠有明顯的區(qū)分，這也是體現(xiàn)企業(yè)文化、品牌形象的最好的辦法。所以在進行vi設(shè)計的過程當中就要盡可能的遵守簡約并且顯眼的目的。簡約是要讓消費者可以比較容易記下企業(yè)的標識，顯眼的目的就是要讓消費者能夠在眾多品牌當中一眼就可以看到你的產(chǎn)品。只有做到了這兩個方面的要求，才能讓vi設(shè)計達到預(yù)期的效果，才可以在消費者的心中留下非常深刻的影響。

二、一定要構(gòu)思新穎、特色鮮明

在這里小編要提醒大家，vi設(shè)計的時候務(wù)必要實現(xiàn)讓你的vi設(shè)計和別人的不同，有屬于自己的特征才可以更好地吸引消費者的關(guān)注。所以在進行構(gòu)思的時候盡可能地將原來的框框佳佳打破，設(shè)計一個可以滿足當下消費者審美要求和價值觀的東西，才可以更好地吸引大家的眼球，才能讓消費者有更好地感受。

三、要能體現(xiàn)企業(yè)或是產(chǎn)品的風(fēng)格

不管是什么企業(yè)或者是產(chǎn)品都要有屬于自己的個性、特征，那么怎樣才能讓自己的產(chǎn)品能夠在眾多競爭對手當中被消費者所熟悉呢?這就要求在做企業(yè)vi設(shè)計的過程當中，融入企業(yè)或者是產(chǎn)品的特點，讓消費者只需要看一眼就知道這個產(chǎn)品是什么，企業(yè)是做什么的，產(chǎn)品會有什么特點，這樣就可以吸引更多目標消費者。

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