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成都cis和vi設(shè)計（成都vi設(shè)計公司排名）

發(fā)布時間：2023-05-08 22:31:23 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 99

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本文目錄:

“CI設(shè)計”和“VI設(shè)計”是什么意思？
CI設(shè)計和VI設(shè)計有什么區(qū)別？？
VI和CIS之間的關(guān)系，定義
CI設(shè)計和VI設(shè)計有什么區(qū)別_vici設(shè)計
成都地區(qū)一般的平面廣告設(shè)計怎么個樣子收費？

成都cis和vi設(shè)計（成都vi設(shè)計公司排名）

“CI設(shè)計”和“VI設(shè)計”是什么意思？

回答：

CI，也稱CIS，是英文Corporate Identity System的縮寫，目前一般譯為“企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)”。CI設(shè)計，即有關(guān)企業(yè)視覺形象識別的設(shè)計，包括企業(yè)名稱、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、色彩、象征圖案、標(biāo)語、吉祥物等方面的設(shè)計。

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

拓展知識：

從信息傳播的角度講，我們說CI是一個完整的識別vi形象設(shè)計系統(tǒng)，從經(jīng)營戰(zhàn)略的角度講，我們說操作CI是一項系統(tǒng)工程。因此，有必要對CI體系進行麥層的解剖，才有可能建立深層的認(rèn)識。在CI理論中，CI作為一個整體機制，是由三大要素構(gòu)成的，這三大要素是：

活動識別：BehaviorIdentity，簡稱BI設(shè)計。

理念識別：MindIdentity，簡稱MI設(shè)計。

視覺識別：VisualIdentity，簡稱vi設(shè)計。

CI設(shè)計和VI設(shè)計有什么區(qū)別？？

CIS的意義 CIS的具體組成部分 MI：理念識別 BI：行為識別 VI：視覺識別什么是CIS CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代，美國人首先提出了企業(yè)的CI設(shè)計這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。 CIS的主要含義是：將企業(yè)文化與經(jīng)營理念，統(tǒng)一設(shè)計，利用整體表達(dá)體系（尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)），傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。 CIS的意義對內(nèi)，企業(yè)可通過CI設(shè)計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計和統(tǒng)一管理，由此調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認(rèn)同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。對外，通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象，便于公眾辨別、認(rèn)同企業(yè)形象，促進企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。 CIS的具體組成部分日本著名CI專家山田英理認(rèn)為CI包含下面兩個方面的概念：第一、CI是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動；第二、CI是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。換而言之，CI系統(tǒng)是由MI（理念識別Mind Identity）、BI（行為識別Behavior Identity）、VI（視覺識別Visual Identity）三方面組成。在CIS的三大構(gòu)成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過BI與VI表達(dá)出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來。 MI：理念識別企業(yè)理念，對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。所謂MI，是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。 MI的主要內(nèi)容包括企業(yè)精神，企業(yè)價值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，產(chǎn)業(yè)構(gòu)成，組織體制，管理原則，社會責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。 BI：行為識別置于中間層位的BI則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育，對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。 BI包括以下內(nèi)容對內(nèi)：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福利制度等等；對外：市場調(diào)查，公共關(guān)系，營銷活動，流通對策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動等等。 VI：視覺識別 VI：以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計中，視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。 VI系統(tǒng)： A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。 B.應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。一套VI設(shè)計的主要內(nèi)容： I．基本要素系統(tǒng) A.標(biāo)志 B.標(biāo)準(zhǔn)字 C.標(biāo)準(zhǔn)色 D.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合. II．應(yīng)用系統(tǒng) A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。 B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。 C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識牌、常用標(biāo)識牌、樓層標(biāo)識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。 D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。 E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。 F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。 G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H.公務(wù)禮品：T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。 I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。 J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。 cis的具體組成部分 mi：理念識別 bi：行為識別 vi：視覺識別什么是cis ？ cis是corporate identity system的縮寫，意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代，美國人首先提出了企業(yè)的ci設(shè)計這一概念。據(jù)說是美國ibm公司是這方面開先河者。 cis的主要含義是：將企業(yè)文化與經(jīng)營理念，統(tǒng)一設(shè)計，利用整體表達(dá)體系（尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)），傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。 cis的意義對內(nèi)，企業(yè)可通過ci設(shè)計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計和統(tǒng)一管理，由此調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認(rèn)同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。對外，通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象，便于公眾辨別、認(rèn)同企業(yè)形象，促進企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。 cis的具體組成部分日本著名ci專家山田英理認(rèn)為ci包含下面兩個方面的概念：第一、ci是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動；第二、ci是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。換而言之，ci系統(tǒng)是由mi（理念識別mind identity）、bi（行為識別behavior identity）、vi（視覺識別visual identity）三方面組成。在cis的三大構(gòu)成中，其核心是mi，它是整個cis的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過bi與vi表達(dá)出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著mi這個中心展開的，成功的bi與vi就是將企業(yè)的獨特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來。 mi：理念識別企業(yè)理念，對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。所謂mi，是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。 mi的主要內(nèi)容包括企業(yè)精神，企業(yè)價值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，產(chǎn)業(yè)構(gòu)成，組織體制，管理原則，社會責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。 bi：行為識別置于中間層位的bi則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育，對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。 bi包括以下內(nèi)容對內(nèi)：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福利制度等等；對外：市場調(diào)查，公共關(guān)系，營銷活動，流通對策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動等等。 vi：視覺識別 vi：以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在ci設(shè)計中，視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。 vi系統(tǒng)： a.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。 b.應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

VI和CIS之間的關(guān)系，定義

VI是CIS的組成部分之一，視覺識別（VI）在CIS占有主導(dǎo)的地位。

CIS全稱是CorporateIdentitySystem，即企業(yè)識別系統(tǒng)，是一種改善企業(yè)形象的經(jīng)營技法。企業(yè)識別系統(tǒng)主要由企業(yè)理念識別（MI）、企業(yè)行為識別（BI）、企業(yè)視覺識別（VI）三個部分構(gòu)成。這些要素相互聯(lián)系，相互作用，有機配合。

視覺識別系統(tǒng)是運用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng)。用完整、體系的視覺傳達(dá)體系，將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語義轉(zhuǎn)換為具體符號的概念，塑造出獨特的企業(yè)形象。VI包括核心要素和應(yīng)用要素兩個方面。

擴展資料：

視覺識別系統(tǒng)的作用

視覺識別系統(tǒng)將企業(yè)識別系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的部分體現(xiàn)出來而被大眾接受，運用系統(tǒng)、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng)，使受眾實現(xiàn)對企業(yè)或產(chǎn)品品牌形象的快速識別與認(rèn)知，在企業(yè)對外宣傳和企業(yè)識別上能產(chǎn)生最有效、最直接的作用。

視覺識別系統(tǒng)通過標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、專用字體等基礎(chǔ)規(guī)范及辦公事務(wù)、宣傳識別、戶外環(huán)境系統(tǒng)等應(yīng)用規(guī)范對整體品牌的識別度和統(tǒng)一完整的視覺形象，打造現(xiàn)代化、國際性品牌的作用。

參考資料來源：百度百科-VI

參考資料來源：百度百科-企業(yè)識別系統(tǒng)

成都cis和vi設(shè)計（成都vi設(shè)計公司排名）

CI設(shè)計和VI設(shè)計有什么區(qū)別_vici設(shè)計

CI的定義CIS的定義是企業(yè)形象識別系統(tǒng)，英文為"CorporateIdentitySystem"，簡稱CI

他是針對企業(yè)的經(jīng)營狀況和所處的市場競爭環(huán)境，為使企業(yè)在競爭中脫穎而出而制定的策略實施

CI分為MI（理念識別mindidentity）、BI（行為識別behavioridentity）和VI（視覺識別visualidentity）三個部分，相輔相成

企業(yè)需要確定核心的經(jīng)營理念，市場定位以及長期發(fā)展戰(zhàn)略，他是企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)思想，也是BI和VI展開的根本依據(jù)

MI也并不是空穴來風(fēng)，他要經(jīng)過對市場的周密分析及對競爭環(huán)境的細(xì)致觀察，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的狀況來制定實施的

行為識別BI是經(jīng)營理念的進一步延生，也是MI的確切實施，具體體現(xiàn)在公司機構(gòu)設(shè)立，管理制度制定、員工激勵機制等方面

VI即視覺識別是企業(yè)綜合信息的視覺管理規(guī)范，市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)競爭日趨激烈，加上各種媒體不斷膨脹，消費者面對的信息日趨繁雜，如何將企業(yè)的實力、信譽、服務(wù)理念傳達(dá)給受眾，是VI實施的重要任務(wù)

也是MI、BI的具體體現(xiàn)，一個優(yōu)秀的企業(yè)，如果沒有統(tǒng)一的視覺管理規(guī)范，不能讓消費者產(chǎn)生認(rèn)同感和信任感，企業(yè)的信息轉(zhuǎn)播效果也會大打折扣，對企業(yè)本身來說，也是一種資源浪費

CI古已有之，只是到了近代，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)競爭不斷加劇，企業(yè)為了有效控制過程運做中企業(yè)信息的傳遞，逐漸形成了完善的CIS系統(tǒng)

中國幾千年龍的造型，就是歷代王朝，為了顯示自己的權(quán)威，創(chuàng)造掌權(quán)機構(gòu)在百姓心中的地位，而實行的識別系統(tǒng)

最早將CIS作為一個系統(tǒng)而列入企業(yè)營運活動之中的，可追溯到1914年，德國著名設(shè)計師彼得·貝倫斯為AGE公司設(shè)計的電器商標(biāo)，并成功應(yīng)用于各種經(jīng)營活動，成為CIS最早的雛形

1955年，美國IBM公司率先將企業(yè)形象識別系統(tǒng)作為一種管理手段納入企業(yè)的改革之中，開展了一系列有別于其他公司的商業(yè)設(shè)計行動

20世紀(jì)70年代，隨著世界商業(yè)活動的日趨頻繁，CI之風(fēng)吹遍全球，其中屬日本應(yīng)用的較為成功，并逐漸形成了自己獨特的風(fēng)格

80年代初，CI登陸我國，一些具有遠(yuǎn)見卓識的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)率先引入識別系統(tǒng)，最早的"太陽神"，到"康佳"、"海爾"，都通過CI設(shè)計使企業(yè)建立了良好的形象，也成為最早的受益者

成都地區(qū)一般的平面廣告設(shè)計怎么個樣子收費？

一般的我個人的價格：
標(biāo)志設(shè)計，100元。（包括名片、旗幟、網(wǎng)站等簡單應(yīng)用。）
單頁設(shè)計、折頁、異型DM單，50元。
畫冊按P算，10元/P。
海報、易拉寶、X展架，80一張。
包裝，100元/個。
網(wǎng)站，300元/個。
(以上不包含制作費用，僅僅是設(shè)計費，就是我提供設(shè)計方案，你制作自己找人去做，我不管制作,印刷打印費用都根據(jù)當(dāng)?shù)氐挠∷⒊杀居嬎愕?
當(dāng)然實際操作的時候，你還要看人下菜碟，根據(jù)不同的客戶提供不同的服務(wù)，比如說吧，我一般生人設(shè)計費用就要得高一點，照著3-5倍的狠著點要，因為這類客戶很可能是一錘子買賣（此類客戶數(shù)量不少哦），隨便做做就行了，俗話說有見孫不擼有罪。要是真的合作展開了之后，你可以到時候覺得這個客戶是可以留下的，那就在下一次他又找你的時候給他打折或者返款都可以，如果是經(jīng)常合作的客戶就要認(rèn)真的對待，盡量便宜點留住客戶，此類客戶通常需求量大，說明其產(chǎn)品很有市場潛力。另外競爭行業(yè)的客戶要盡量爭取，因為競爭行業(yè)的客戶單才多，要盡力爭取他們，那些非競爭行業(yè)通常幾年才做一次設(shè)計。像這類一錘子買賣的，就狠著點要價，能多要就多要。
產(chǎn)品初期和市場末期都有錢可以賺，產(chǎn)品初期要慢慢培育，不易要價高，因為人家沒賺到錢你要價高了，殺雞取卵不可取。產(chǎn)品末期，你就狠著點要價，盡可能的殺雞取卵。因為不取卵，雞死了卵你也取不出來了。
另外熟人介紹的價格可以要得高一點，因為他們是熟人介紹，就算你要高了，他們也不好意思和你翻臉。主動找你的客戶，你可以要得高一點，你主動開發(fā)的客戶，你要的價格就要低一點。理由不用我說吧。
有些簡單的不復(fù)雜的就免費設(shè)計了。另外，通常在逢年過節(jié)前的前估計客戶可能需要展開宣傳的時候，給客戶發(fā)一些優(yōu)惠券，客戶有了優(yōu)惠券會優(yōu)先想到你，你是做設(shè)計的，不可能不懂吧。
時不時的回訪一下你的客戶，千萬別客戶找你做完設(shè)計你就不管人家了。要去看看你做的東西，對方到底用沒用，用的效果如何，一來可以改進設(shè)計，而來也了解一下客戶的狀態(tài)，如果客戶快倒閉了。下次客戶找你做設(shè)計的時候，你就要要求先付款。不可以做完了之后，后付款。如果客戶換了別家的設(shè)計，不用你的了。你可以考慮去你客戶的競爭對手那家去碰碰運氣，敵人的敵人就是朋友。
不怕客戶說你不好的話。做設(shè)計的，只要有競爭就需要宣傳，有宣傳需求，就有你的飯吃。所以，對于那些不賺錢的客戶要敢于說NO。但是買賣不成仁義在。即是這次合作吹了，你還是要定期去客戶那混個臉熟。
能找個人做設(shè)計的企業(yè)都做不起VIS的，充其量就是個標(biāo)志設(shè)計，多一點應(yīng)用就美其名曰VIS。你要知道VIS是什么，VIS不是單獨存在的，沒有CIS，VIS就是殼子一點用途都沒有。VIS只會增加宣傳成本，對中小企業(yè)沒有任何用途。VIS只有當(dāng)宣傳團隊達(dá)到一定的級別的時候，才有降低成本的作用。如果你真的遇到這樣的客戶，哪怕只有1-2個這樣的客戶。不得了，你可以開公司，要價自然不是這個價格了。
我一般不會說我是專業(yè)做設(shè)計的，我的業(yè)余愛好是做設(shè)計的。其實，我是一個教授。找個外國的三流學(xué)院，給自己弄個假文憑，假證書，剩下的你懂得?？梢园压ぷ魇医ㄔ趯W(xué)校附近，因為這里有廉價的勞動力（有些要求不高但是量很大的設(shè)計，直接轉(zhuǎn)給學(xué)生們?nèi)プ觯阍谂赃呏笓]指揮就行了），記得買一點獎杯放在自己的書架里，還要給自己編一點故事，做一個有故事的人。
有些人說我這樣的人就是混子，根本不懂設(shè)計。我覺得我懂不懂設(shè)計沒關(guān)系，至少我在這個行業(yè)留下來了，那些比我懂設(shè)計的，現(xiàn)在都轉(zhuǎn)其他行業(yè)了。
以上就是我這些年做設(shè)計的體會，希望對你有幫助。

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