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vi設(shè)計手冊初步教程(vi設(shè)計手冊模板全套)
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本文目錄:
VI設(shè)計步驟是什么
中匯設(shè)計(專業(yè)VI設(shè)計公司):
VI設(shè)計指的是視覺形象設(shè)計,是指企業(yè)或品牌在視覺方面所展現(xiàn)出來的形象和特點,包括商標(biāo)、字體、色彩、圖案等多個元素。VI設(shè)計的目的是塑造企業(yè)形象,并通過視覺傳達企業(yè)文化、理念和價值觀。下面是VI設(shè)計步驟:
品牌調(diào)研:首先需要對品牌進行深入調(diào)研,包括品牌歷史、競爭對手、目標(biāo)用戶、市場趨勢等方面的信息。通過了解這些信息,可以更好地把握品牌的個性和特點。
品牌定位:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,確定品牌的定位策略,包括品牌所服務(wù)的客戶群體、品牌的核心價值主張、品牌的聲音和語言風(fēng)格等。
VI設(shè)計原則:依據(jù)品牌定位和企業(yè)文化,制定VI設(shè)計原則,如色彩搭配、字體選擇、LOGO設(shè)計等。
設(shè)計LOGO:LOGO是VI設(shè)計的核心部分,要根據(jù)品牌的定位和VI設(shè)計原則進行設(shè)計。LOGO應(yīng)該簡潔、易于辨認、有特色和獨特性,以及與品牌形象相符合。
選定配色方案:色彩是VI設(shè)計的靈魂,具有傳達品牌信息和形象的重要作用。
vi設(shè)計階段流程
vi設(shè)計階段流程:
一、準備階段:成立VI設(shè)計小組,理解消化VI,確定貫穿VI設(shè)計的基本形式,搜集相關(guān)資訊,以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。
二、設(shè)計開發(fā)階段:VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。
三、反饋修正階段
四、調(diào)研與修正反饋
五、修正并定型在VI設(shè)計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
六、編制VI設(shè)計手冊。
VI設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標(biāo)志圖形標(biāo)識、中英文字體形、標(biāo)準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準字、標(biāo)準色彩、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語口號等。
擴展資料基本原則
統(tǒng)一性
為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。
差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風(fēng)采,脫穎而出。
有效性
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學(xué),不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。
企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。
如何設(shè)計一本vi手冊
1. 手冊的設(shè)計稿大多數(shù)企業(yè)的VI設(shè)計手冊都以噴墨打印的方式出稿,發(fā)行量大或有特別要求的企業(yè)可采用印刷的方式,雖然印刷成本相對較高,但印刷的效果版面清晰、色彩準確,建議企業(yè)最好還是采用印刷方式出稿,以保證手冊的頁面效果。
2. 手冊的編輯形式
根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模大小和 VI 設(shè)計項目的繁簡不同, VI手冊可采用單冊或多冊形式。 VI 設(shè)計項目不是很多的企業(yè),一般都采用基本要素部分和應(yīng)用設(shè)計部分合編成冊的方式,而那些規(guī)模較大的企業(yè)、集團公司,則可根據(jù) VI 應(yīng)用項目的類別分成幾本分冊,與企業(yè)“基本要素系統(tǒng)規(guī)則手冊”一起,編制成一整套 VI 手冊合集。這樣,可以根據(jù)內(nèi)容而選擇,不致于拿起來感覺太重、太大,
同時也便于分類管理。
3. 手冊的裝幀設(shè)計
VI 手冊和普通書本一樣,一般都有“目錄”和“前言”,有的還有“附錄”和“后記”,但不管是怎樣的內(nèi)容和版面,是整冊編輯還是分冊編輯, VI 手冊的整體視覺都應(yīng)與該企業(yè)的VI 視覺形象風(fēng)格特點保持一致。
4. 手冊的裝訂
一般用活頁式裝訂,也有企業(yè)的 VI 是膠裝成冊。手冊的裝訂數(shù)量可根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小與實際需要,按統(tǒng)一的規(guī)格和模式制作。在現(xiàn)今計算機普及化的年代, VI 手冊都附有一張相同內(nèi)容的 CD 光盤,以便于企業(yè) VI 實際項目的正確實施的備份保存。光盤背面的視覺形象風(fēng)格,一般與手冊的封面設(shè)計相協(xié)調(diào),可安排置于手冊封面或封底的內(nèi)側(cè),如果光盤盒單獨包裝,則同樣需要對外包裝光盤盒進行統(tǒng)一形象設(shè)計。
VI設(shè)計的步驟_vi設(shè)計步驟流程
A、準備階段:成立VI設(shè)計小組,理解消化MI,確定貫穿VI設(shè)計的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。
B、設(shè)計開發(fā)階段:基本要素設(shè)計應(yīng)用要素設(shè)計VI設(shè)計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后,VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
C、反饋修正階段
D、調(diào)研與修正反饋
E、修正并定型在VI設(shè)計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
F、編制VI設(shè)計手冊
以上就是關(guān)于vi設(shè)計手冊初步教程相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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