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- 怎樣才能設(shè)計一套好的VI手冊?
- VI設(shè)計是門什么課程 針對于哪方面的
- 請問VI手冊的設(shè)計制作方法
- vi設(shè)計手冊的重要性是什么_vi手冊設(shè)計的總結(jié)
vi手冊設(shè)計課程總結(jié)(vi手冊設(shè)計的總結(jié))
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本文目錄:
怎樣才能設(shè)計一套好的VI手冊?
象這樣的標識 你首先要做的就是要去了解 這個城市的歷史 還要根據(jù)現(xiàn)在這個城市的發(fā)展 比如說這個城市的名字 包含著哪些內(nèi)容 或者是一些事物 你只要去了解他 才能更好的去創(chuàng)作他 做這一快的都很清楚 你設(shè)計的標識 給了解這一行的人看的時候呢 人家肯定人看的出來 你了解這個城市嗎?VI設(shè)計是門什么課程 針對于哪方面的
VI設(shè)計是廣告類的平面設(shè)計,以下就是它的主要內(nèi)容:企業(yè)VI視覺設(shè)計VIVI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計,是司肖的重要組成部分(司肖,CIS,企業(yè)形象系統(tǒng))。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。
企業(yè)進行VI系統(tǒng)設(shè)計導(dǎo)入的意義
企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。
世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng),他們能在競爭中立于不敗之地,與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來,國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾,也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)要想長遠發(fā)展,有效的形象識別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。
VI系統(tǒng)視覺基本要素設(shè)計
企業(yè)標志
企業(yè)標志,可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。
企業(yè)標志特點:
其一,識別性。
其二,系統(tǒng)性。
其三,統(tǒng)一性。
其四,形象性。
其五,時代性。
企業(yè)標志設(shè)計作業(yè)流程:
調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀,其具體包括如下現(xiàn)狀:
其一,企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。
其二,企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等。
其三,企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。
其四,企業(yè)的知名度與美譽度。
其五,企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風(fēng)格的期望。
其六,企業(yè)相關(guān)競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。
1、確立明確的概念。
2、具體設(shè)計表現(xiàn)。
3、標志作業(yè)的縝密化:
其一,標志細部的縝密化。
其二,標志形態(tài)的數(shù)值化:
一是方格化,
二是比例尺寸標志法,
三是圓弧角度標志法。
其三,標志形態(tài)的多樣化:
線條粗細的變化;
正負形的變化;
彩色與黑白的變化;
各種點、線、面的變化(如空心體、網(wǎng)紋、點成面、線成面等);
對應(yīng)不同媒體的形態(tài)變更;
縮小或放大形態(tài)的變化。
企業(yè)標準字
企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。
企業(yè)標準字特征:
其一,識別性。
基二,可讀性。
其三,設(shè)計性。
其四,系統(tǒng)性。
企業(yè)標準字種類:
其一,企業(yè)名稱標準字。
其二,產(chǎn)品或商標名稱標準字。
其三,標志字體。
其四,廣告性活動標準字。
企業(yè)命名或更名:
企業(yè)更名方案有以下幾種情況:
其一,全面變更公司名稱,包括現(xiàn)有標準字、標準色等基本視覺要素。
其二,部分變更或簡化企業(yè)名稱,同時推出新的標準字、標準色。
其三,階段性變更。
其四,統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。
其五,在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下,根據(jù)不同的使用場合,開發(fā)出適應(yīng)不同場合的變化形式,以求達到形式變化的感覺。
標準字制圖法:
標準字制圖法常用兩種方法:
其一,方格表示法。
其二,直接標志法。
企業(yè)標準色
企業(yè)標準色,是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達,設(shè)定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構(gòu)、營運內(nèi)容、市場營銷與風(fēng)格面貌的狀態(tài)的色彩。
標準色的開發(fā)設(shè)定:
調(diào)查分析階段:
其一,企業(yè)現(xiàn)有標準色的使用情況分析。
其二,公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。
其三,競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。
其四,公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。
其五,企業(yè)性質(zhì)與標準色的關(guān)系分析。
其六,市場對企業(yè)標準色期望分析。
其七,宗教、民族、區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩分析。
概念設(shè)定階段:
積極的、健康的、溫暖的等(如紅色);
和諧的、溫情的、任性的等(如橙色);
明快的、希望的、輕薄的等(如黃色);
成長的、和平的、清新的等(如綠色);
誠信的、理智的、消極的等(如藍色);
高貴的、細膩的、神秘的等(如紫色);
厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);
潔凈的、神圣的、蒼白的等(如白色);
平凡的、謙和的、中性的等(如灰色)。
色彩形象階段:
通過對企業(yè)形象概念及相對應(yīng)的色彩概念和關(guān)鍵語的設(shè)定,進一步確立相應(yīng)的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。
模擬測試階段:
其一,色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調(diào)查。
其二,色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。
其三,色彩在實施制作中,技術(shù)、材質(zhì)、經(jīng)濟等到物理因素的分析評估。
色彩管理階段:
本階段主要是對企業(yè)標準色的使用,作出數(shù)值化的規(guī)范,如表色符號、印刷色數(shù)值。
實施監(jiān)督階段:
對不同材質(zhì)制作的標準色進行審定;
對印刷品打樣進行色彩校正;
對商品色彩進行評估;
其他使用情況的資料收集與整理等。
輔助圖形
輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素,它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設(shè)計。
1、企業(yè)造型(又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標識畫)的設(shè)計與應(yīng)用:
企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產(chǎn)品的性格特征,而設(shè)計的漫畫式人物、動物、植物、風(fēng)景或其他非生命物等,作為企業(yè)的具體象征。
企業(yè)造型的應(yīng)用:
其一,二維媒體,如印刷品等。
其二,三維媒體,如影視媒體。
其三,戶外廣告和POP廣告等,如路牌、車體。
其四,企業(yè)公關(guān)物品和商品包裝,如贈品等到。
2、企業(yè)象征圖形的設(shè)計構(gòu)成:
象征圖形不是純裝飾的圖書館案,是企業(yè)基本視覺要素的拓展聯(lián)系。
企業(yè)象征圖形的設(shè)計題材:
其一,以企業(yè)標志的造型為開發(fā)母體。
其二,以企業(yè)標志或企業(yè)理念的意義為開發(fā)母體。
3、版面編排設(shè)計:
一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分,編排的內(nèi)容要素包括視覺識別系統(tǒng)中的基本要素組合、正文(文字和圖)、企業(yè)造型等,它們處于版面的不同位置。
版面編排常用兩種方式表示其結(jié)構(gòu):
其一,直接標示法。
其二,符號標志法。
企業(yè)視覺識別基本要素的組合方式
根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向,而設(shè)計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。 基本要素組合的內(nèi)容:
其一,使目標從其背景或周圍要素中脫離出來,而設(shè)定的空間最小規(guī)定值。
其二,企業(yè)標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關(guān)系等。
標志同其他要素的組合方式,常有以下形式:
一是標志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合;
二是標志同品牌名稱的組合;
三是標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合;
四是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合;
五是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等的組合;
六是標志同企業(yè)名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。
禁止組合規(guī)范:
其一,在規(guī)范的組合上增加其他造型符號。
其二,規(guī)范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發(fā)生變換。
其三,基本要素被進行規(guī)范以外的處理,如標志加框、立體化、網(wǎng)線化等。
其四,規(guī)范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。
專用字體
專用字體包括現(xiàn)有標準字體和指定字體。
標準字體:
多用于企業(yè)名稱、商品名稱、商標名稱等。
指定字體:
常用于部門名稱、設(shè)施名稱、分支機構(gòu)名稱及其地址、廣告內(nèi)容、正式文書等。
設(shè)計選擇專用字體應(yīng)注意事項:
其一,調(diào)查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。
其二,選用指定字體,應(yīng)考慮同標志和標準字體等基本要素的風(fēng)格相協(xié)調(diào)。
其三,所選字體的種類及文字的組合形態(tài)、方法應(yīng)有一定的規(guī)律,并形成具有可讀性的、再現(xiàn)性的、識別性的文字系統(tǒng)。
VI系統(tǒng)視覺應(yīng)用要素設(shè)計的準備工作
應(yīng)用要素項目的現(xiàn)狀調(diào)查
現(xiàn)狀項目的收集分類:
對現(xiàn)有應(yīng)用要素的項目收集的,主要集中于以下項目內(nèi)容:
其一,事務(wù)用品類,如名片、各式文書等。
其二,廣告促銷類,如小手冊、電視廣告、公告資料等。
其三,標識招牌類,如旗幟、各類導(dǎo)引標識等。
其四,運輸工具類,如運輸卡車、拖車等。
其五,商品包裝類,如商標、包裝紙等。
其六,員工制服類,如徽章、工作服等。
其七,建筑環(huán)境類,如外觀、辦公室等。
其八,展示典禮等,如紀念活動、展示環(huán)境、專賣店等。
應(yīng)用要素設(shè)計開發(fā)策略的確定:
對于某個企業(yè)形象中的具體應(yīng)用要素設(shè)計項目而言,在開發(fā)設(shè)計之前,應(yīng)對其客觀的限制條件和依據(jù)作出必要的確定,避免設(shè)計項目雖然很美,但不能使用的問題:
其一,項目的功能需要。
主要是指完成設(shè)計項目成品所必需的基本條件,如形狀、尺寸規(guī)格、材質(zhì)、色彩、制作方式和用途等。 其二,項目使用的法律性限制。
如信封的規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素的法規(guī)條例。
其三,行業(yè)性質(zhì)的需要。
主要是指企業(yè)所在行業(yè)中,一些約定俗成的規(guī)定或需要,如事務(wù)性用品中的單據(jù)、包裝類的規(guī)定等。
VI手冊設(shè)計標準目錄編號 創(chuàng)意類型 創(chuàng)意項目
A:名稱標志識別
001 A01 公司標志
002 A02 公司名稱標準字(中、英文)
003 A03 標準色及其擴展
004 A04 基本組合作圖法
005 A05 錯誤范例
006 A06 中英文專用字體指定
007 A07 在各種背景顏色中的使用
008 A08 企業(yè)專用印刷字體
009 A09 企業(yè)輔助裝飾圖形設(shè)計
B:公司證件類
010 B01 徽章
011 B02 銘牌
012 B03 臂章
013 B04 公司專用筆記本
014 B05 公司旗幟
015 B06 名片
016 B07 識別證
017 B08 胸卡
018 B09 出入證
019 B10 貴賓證
020 B11 桌牌
021 B12 工作證
C:文具類
022 C01 國際信封
023 C02 國內(nèi)信封
024 C03 賀卡專用信封
025 C04 信件紙
026 C05 業(yè)務(wù)用原稿紙
027 C06 各類內(nèi)部專用及商用便條紙
028 C07 傳真紙
029 C08 介紹信
030 C09 文件夾
031 C10 公司文件袋
032 C11 資料袋
033 C12 檔案袋
034 C13 年歷
D:交通工具外觀識別
035 D01 業(yè)務(wù)用車
036 D02 宣傳廣告用車
037 D03 面包車
038 D04 大客車
039 D05 工具車
040 D06 貨柜車
E:廣告、SP類
041 E01 整版報紙廣告格式
042 E02 半版報紙廣告格式
043 E03 通欄報紙廣告格式
044 E04 雜志廣告格式
045 E05 戶外廣告格式
046 E06 展示會空間設(shè)計
047 E07 展示會參觀指示
048 E08 海報格式
049 E09 郵寄廣告格式
050 E10 企業(yè)銘錄
051 E11 企業(yè)文化手冊
052 E12 銷售展覽手冊
053 E13 企業(yè)自辦報紙格式
054 E14 促銷用期刊格式
055 E15 電視廣告落格
056 E16 POP廣告掛旗、飄帶
057 E17 手提袋
F:商品及包裝類
058 F01 商品包裝紙
059 F02 封緘、不干膠商標
060 F03 粘貼商標及膠帶
061 F04 價格標簽
062 F05 包裝箱
063 F06 專用包裝材料包裝標準
G:制服服裝類
064 G01 企業(yè)管理層工作服
065 G02 職員服
066 G03 后勤工作人員工作服
067 G04 保安人員工作服
068 G05 帽徽
069 G06 授帶
070 G07 帽子
071 G08 襪子
072 G09 領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)帶夾
073 G10 皮帶、胸針、別針
H:符號類
074 H01 公司名稱招牌
075 H02 建筑物外觀
076 H03 霓虹燈招牌
077 H04 大門、入口指示
078 H05 樓層指示牌
079 H06 區(qū)域指示牌
080 H07 部門指示牌
081 H08 公共設(shè)施指示牌(電話、衛(wèi)生間)
082 H09 路標指示牌
083 H10 櫥窗展示標準
084 H11 晚間燈箱指示
085 H12 標示牌
086 H13 告示牌
087 H14 引申標志
088 H15 禁止標志
H16 警示標志
請問VI手冊的設(shè)計制作方法
VI的管理及運用一般都借由管理組織及設(shè)計管理手冊來執(zhí)行,尤其是設(shè)計管理于冊。設(shè)計管理手冊是為了維持一定的設(shè)計水準而作出提示的基本規(guī)定。并非設(shè)定設(shè)計水準的目標及上限,目的在于為了避免產(chǎn)生低于設(shè)計水準的成品。
一、VI手冊的制作方式
1.電子數(shù)字VI管理手冊
VI之所以為企業(yè)形象設(shè)計系統(tǒng),其中一個很重要的原因就在于視覺識別部分的設(shè)計,能夠通過個性化的符號訴求,將抽象化的經(jīng)營理念和產(chǎn)品品質(zhì),落實到具體可感知的視覺形象。代表企業(yè)形象的視覺傳遞設(shè)計中諸多要素,必須以現(xiàn)代化的觀念和系統(tǒng)科學(xué)的方法,加以管理、整合,以達到在所有場合中均能夠出現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一形象的目的。
由于導(dǎo)入VI的行動更是常見于各大型企業(yè),而他們往往是跨地區(qū)、跨行業(yè)、涉及的人員眾多,于是VI管理手冊必不可少。它的作用在于為全部的設(shè)計要素,提供標準化、規(guī)范化的圖解與說明,用以統(tǒng)一貫徹企業(yè)的整體形象。遵照VI于冊上的各種規(guī)定、標準與制作方法,企業(yè)的國內(nèi)外各分支機構(gòu)、經(jīng)銷商、代理商、廣告代理公司均應(yīng)遵循手冊規(guī)定,按圖制作,收到設(shè)計統(tǒng)合的功效,同時得以保證在各類廣告促銷與企業(yè)傳達媒體上都具有統(tǒng)一的設(shè)計水準,省卻在每次設(shè)計制作上的困擾,更能方便內(nèi)部的管理作業(yè)和提高原理效率。
但是,許多機構(gòu)、企業(yè),僅把VI于冊用來裝點門面,沒有發(fā)揮其真正的作用。對于VI手冊的目的及意義往往只在形式上重視,以致使很多企業(yè)在實際的CI實施過程中,對標準化的實務(wù)大打折扣。
一般情況下,越是大型的企業(yè)在傳播時不遵循手冊規(guī)定的話,出現(xiàn)的問題就越多,特別是連鎖性的企業(yè)。因此,在手冊制作時就務(wù)必注意以下關(guān)鍵點:
①英文最好用大寫,因為國際上大多金融機構(gòu)的英文為大寫、羅馬體,之所以這樣,是因為大寫的視覺效果整齊、鄭重、莊嚴。
②英文與中文要整齊對稱,以避免在實際應(yīng)用中可能出現(xiàn)的誤差。中文標準字的字體結(jié)構(gòu)疏密和筆畫粗細需精細調(diào)整。
③印刷子冊應(yīng)該是活頁,以便于使用和更換、補充某些要素,如有可能的話最好使用電子光盤手冊。
電子數(shù)字VI管理有可能是解決這些問題的有效措施。
電子數(shù)字VI管理將VI印刷手冊的所有要素編錄在電子光盤中,它可以由電子數(shù)字光盤于冊與計算機網(wǎng)絡(luò)傳播手冊兩種方式并存。
這兩種形式的手冊最大的優(yōu)點在于:一是導(dǎo)人失誤率低,不易出現(xiàn)差錯;二是傳播速度快;三是成本低,容易保存;四是便于修訂、更新、復(fù)制;五是便于與現(xiàn)代傳播、制作手段直接對接。
從原始的VI手冊的再生材料部分,就可以看出電子數(shù)字VI手冊的絕對優(yōu)勢與生命力O原始于冊的再生材料是用印刷的照相稿與色標兩部分組成。隨著導(dǎo)人的使用,很快就會在一定的時間內(nèi)用完,而手冊的前半部分還基本存在。在這種情況下,這個手冊已經(jīng)起不到原有的功能。所以,所謂再生是不可能的。而電子數(shù)字VI手冊的再生部分僅是數(shù)字的轉(zhuǎn)化,可以元限地重復(fù)使用,可以反復(fù)地再生。不會出現(xiàn)原始印刷VI手冊"過時"的問題。
由此看來,現(xiàn)代形象傳播使用的材料及制作的手段,原始印刷VI手冊己跟不土?xí)r代的步伐,需要電子VI手冊的配合。從現(xiàn)代的門面招牌到戶外廣告及印刷品制作,都已經(jīng)進入到計算機切割、噴繪、照排的時代,所以電子VI于冊與計算機的直接對接省卻了許多制作環(huán)節(jié),正是時代的需求和科技進步帶來的便捷。
電子數(shù)字光盤手冊與計算機網(wǎng)絡(luò)傳播手冊,在相當(dāng)?shù)臍v史時期會同時存在。目前,電子數(shù)字光盤于冊的應(yīng)用是非?,F(xiàn)實的,同時計算機的聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)實現(xiàn)。目前,設(shè)計師用自己設(shè)計室的計算機可以很迅速地把文字與圖像全部傳到企業(yè)的計算機上,再傳到制作單位去,這在當(dāng)今的中國已經(jīng)不是鳳毛麟角.電子數(shù)字光盤手冊在網(wǎng)絡(luò)沒能完全普及的情況下它就大顯身手。
對于企業(yè)識別手冊的編輯內(nèi)容,則需要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容與服務(wù)的性質(zhì)來決定其項目和容量。一般而言,VI手冊的頁數(shù)、收錄項目的多寡,是和CIS開發(fā)計劃的大小與實施程度成正比的。因此,在進行手冊編輯之前,需由設(shè)計師與企業(yè)高階層主管,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實需求和經(jīng)營發(fā)展前景來商定。
企業(yè)VI系統(tǒng)的完整組成部分,應(yīng)根據(jù)不同的企業(yè)規(guī)模來確定,這里總結(jié)出來的是涉及企業(yè)整體形象各個方面的視覺識別系統(tǒng),也只有考慮到企業(yè)形象的整體內(nèi)容,才會根據(jù)公司所涉及的其他應(yīng)用部分細節(jié)需要進行添加和刪減。
vi設(shè)計手冊的重要性是什么_vi手冊設(shè)計的總結(jié)
vi設(shè)計手冊的重要性是什么?VI設(shè)計手冊的重要性起的是整合和管理的作用,而不是VI的外觀和感覺,任何企業(yè)都應(yīng)該對此有明確的認識,尤其是大型或跨國公司和集團的VI手冊,其設(shè)計需要近半年的時間。多年來,隨著企業(yè)的發(fā)展和生存環(huán)境的變化,企業(yè)形象體系不斷得到補充和調(diào)整。
vi設(shè)計手冊的重要性是什么?在VI設(shè)計完成后,公司編制了系統(tǒng)和標準的VI手冊,這對于充分發(fā)揮VI系統(tǒng)的作用具有重要意義。Vi手工編制是一套比較完整和規(guī)范的Vi體系,更符合Vi設(shè)計和操作規(guī)范,有利于Vi戰(zhàn)略的實施。VI手冊的編寫為企業(yè)形象的塑造和傳播提供了內(nèi)在的向心力和凝聚力。為企業(yè)未來的形象管理和維護提供了操作標準和技術(shù)標準,成為虛擬企業(yè)戰(zhàn)略實施的衡量標準和應(yīng)用指南。
VI設(shè)計手冊的重要性在于VI設(shè)計開發(fā)階段,即VI開發(fā)項目的綜合性工作,組織成書籍化、可視化、系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、標準化、易使用、易查閱。
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