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培訓vi設計的研究(培訓中心vi設計)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于培訓vi設計的研究的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
VI設計是怎么回事?應該怎么學習它?
什么是VI?要搞清楚這個問題,必須先明白什么是CI!那么什么是CI呢?CIS的具體組成部分 MI:理念識別 BI:行為識別 VI:視覺識別
什么是CIS ?
CIS是Corporate Identity System的縮寫,意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代,美國人首先提出了企業(yè)的CI設計這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。
CIS的主要含義是:將企業(yè)文化與經(jīng)營理念,統(tǒng)一設計,利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統(tǒng)),傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務的銷售。
CIS的意義
對內(nèi),企業(yè)可通過CI設計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設計和統(tǒng)一管理,由此調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感,使各職能部門能各行其職、有效合作。
對外,通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象,便于公眾辨別、認同企業(yè)形象,促進企業(yè)產(chǎn)品或服務的推廣。
CIS的具體組成部分
日本著名CI專家山田英理認為CI包含下面兩個方面的概念:
第一、CI是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動;
第二、CI是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
換而言之,CI系統(tǒng)是由MI(理念識別Mind Identity)、BI(行為識別Behavior Identity)、VI(視覺識別Visual Identity)三方面組成。在CIS的三大構(gòu)成中,其核心是MI,它是整個CIS的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。
MI:理念識別
企業(yè)理念,對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等,對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。
所謂MI,是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念,企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。
MI的主要內(nèi)容包括
企業(yè)精神,企業(yè)價值觀,企業(yè)文化,企業(yè)信條,經(jīng)營理念,經(jīng)營方針,市場定位,產(chǎn)業(yè)構(gòu)成,組織體制,管理原則,社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。
BI:行為識別
置于中間層位的BI則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則,對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育,對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落,匯集起員工的巨大精神力量。
BI包括以下內(nèi)容
對內(nèi):組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設備,福利制度等等;
對外:市場調(diào)查,公共關系,營銷活動,流通對策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動等等。
VI:視覺識別
VI:以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設計中,視覺識別設計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。
VI系統(tǒng):
A.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
B.應用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
一套VI設計的主要內(nèi)容:
I.基本要素系統(tǒng)
A.標志
B.標準字
C.標準色
D.標志和標準字的組合.
II.應用系統(tǒng)
A.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
D.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
E.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
G.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務禮品:T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
I.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。
VI設計內(nèi)容
01■ 名片設計(中式)
02■ 名片設計(西式)
03■ 名片設計(中西式)
04■ 信紙(空白)
05■ 信紙(橫紋)
06■ 信紙(方格)
07■ 信封(中式)
08■ 信封(西式)
09■ 公文袋(大、中、?。?
10■ 資料袋(大、中、?。?
11■ 傳真用紙表頭VI設計
12■ 便條紙
13■ 各式表格格式
14■ 卷宗夾
15■ 公司專用稿紙
16■ 貴賓卡
17■ 來賓卡
18■ 通行證
19■ 貼紙
20■ 筆記本封面
21■ 合同書封面
22■ 企劃書封面
23■ 事務用標簽貼紙
24■ 航空專用信封套
26■ 專用海報紙(對開、長4K)
27■ 獎杯
28■ 紙杯VI設計
29■ 文件格式
30■ 辦公用筆
31■ 電腦用報表
32■ 留言條
33□ 包裝紙VI設計(單色)
34□ 包裝紙VI設計(雙色)
35■ 包裝紙VI(特別色)
36□ 包裝紙袋
37■ 手提袋設計
38□ 膠帶
39□ 包裝用簽
40□ 包裝塑膠帶
41□ 包裝紙盒
42□ 禮品包裝袋
43■ 公司旗幟
44■ 紀念旗幟
45■ 模式掛旗
46■ 直式立旗
47■ 小吊旗
48■ 小串旗
49■ 大型掛旗
50■ 桌上旗
51■ 錦旗
52■ 獎勵旗
53■ 紀念旗
54■ 促銷用旗
55■ 慶典用旗
56□ 主題式旗幟
57□ 其他VI設計
58■ 男性主管職員制服
59■ 女性主管職員制服
60■ 男性行政職員制服
61■ 女性行政職員制服
62□ 男性生產(chǎn)職員制服
63□ 女性生產(chǎn)職員制服
64□ 男性店面職員制服
65□ 女性店面職員制服
66□ 男性展示職員制服
67□ 女性展示職員制服
68□ 男性服務職員制服
69□ 女性服務職員制服
70□ 男性工務職員制服
71□ 女性工務職員制服
72■ 男性警衛(wèi)職員制服
73■ 女性警衛(wèi)職員制服
74□ 男性清潔職員制服
75□ 女性清潔職員制服
76□ 男性廚師職員制服
77□ 女性廚師職員制服
78■ 男性運動服(二季)
79■ 女性運動服(二季)
80■ 運動夾克(二季)
81■ 運動帽
82□ 運動鞋
83■ 徽章
84■ 領帶夾
85■ 領帶
86■ 領巾
87■ 皮帶
88□ 安全帽
89■ 工作帽
90■ 上崗證
91■ 雨具(雨披、雨傘)
92□ 其他VI設計
93■ 電視廣告商標風格
94■ 報紙廣告商標風格
95■ 雜志廣告商標風格
96■ 人事廣告商標風格
97■ 公司簡介商標風格
98■ 產(chǎn)品簡介商標風格
99□ 促銷DM商標風格
100■ 產(chǎn)品說明書商標風格
101□ 營業(yè)用卡(回函)商標風格
102□ 海報商標風格
103■ POP商標風格/POP設計
104■ 幻燈片商標風格
105□ 其他VI設計
106■ 造型招牌(室內(nèi))
107■ 造型招牌(室外)
108■ 直式招牌設計
109■ 橫式招牌設計
110■ 立地招牌VI設計
111■ 柜臺后招牌
112■ 霓虹燈招牌
113■ 大樓屋頂招牌
114■ 大樓樓層招牌
115□ 騎樓下招牌
116□ 騎樓柱面招牌
117□ 懸掛式招牌
118■ 帆布招牌
119■ 戶外看板(路牌廣告)
120■ 禁止停車牌
121■ 工地大門
122■ 工地事務所
123□ 工地圍籬VI設計
124■ 工地標語貼紙
125■ 工地行道樹圍籬
126■ 工地牌坊
127□ 其他VI設計
128■ 室內(nèi)指標系統(tǒng)
129■ 室外指標系統(tǒng)(公共區(qū)域)
130■ 符號指標系統(tǒng)
131■ 部門標示牌
132■ 總區(qū)域看板
133■ 分區(qū)域看板
134□ 其他VI設計
135■ 工廠外觀色帶
136■ 室內(nèi)形象墻面
137■ 大樓建筑物外觀標志風格
138■ 大門入口設計
139■ 柜臺后墻面設計
140■ 玻璃門色帶設計
141■ 公布欄
142■ 踏墊
143■ 垃圾桶
144■ 煙灰缸
145■ 室內(nèi)精神標語墻
146□ 員工儲物柜
147□ 環(huán)境色彩標示
148□ 其他VI設計
149■ 業(yè)務用車
150□ 平板車
151■ 交通車
152■ 商務車
153□ 廂型貨車
154□ 廂型貨柜車
155□ 旅行車
156■ 小客車
157■ 機車
158■ 腳踏車
159□ 拖車頭
160□ 曳引車
161□ 堆高國
162□ 吊車
163□ 水泥攪拌車
164□ 展示會場設計
165□ 展示會場參觀指示
166□ 展示櫥窗設計
167□ 展示板VI設計
168□ 舞臺設計
169□ 精神堡壘設計
170□ 商品展示架
171□ 商品展示臺
172□ 照明規(guī)劃
173□ 色彩規(guī)劃
174□ 動線規(guī)劃
175□ 其他VI設計
176■ 邀請卡(封套)
177■ 生日卡(封套)
178■ 問候卡(封套)
179■ 感謝卡(封套)
180■ 圣誕卡(封套)
181■ 賀年卡(封套)
182■ 萬用卡(封套)
183□ 年歷
184□ 月歷
185□ 日歷
186□ 工商日志
187□ 紙張
188□ 鉛筆
189□ 原子筆
190□ 筆架
191■ 雨傘架
192■ 氣球
193□ 吉祥物贈品
194□ 便條紙磚
195□ 薪資袋
196■ 禮金袋
197■ 其他VI設計
優(yōu)秀的VI設計的方法,你都知道嗎?
優(yōu)秀VI設計是一種使品牌在消費者心目中留下深刻印象的設計風格。以下是中匯設計總結(jié)的一些優(yōu)秀VI設計的方法:1.研究品牌:VI設計必須與品牌完全契合,因此在進行VI設計之前,需要深入了解品牌和其核心價值。
2.創(chuàng)建統(tǒng)一的視覺風格:VI設計需要一個能夠識別和識別品牌的視覺語言,包括顏色、字體、圖形等元素,并確保在所有品牌材料上保持一致。
3.注重細節(jié):VI設計需要注意細節(jié),從字體大小到線條粗細,都需要考慮到品牌的整體風格。
4.簡潔明了:VI設計應該簡單明了,易于理解和記憶,并且不應該過于復雜或過分裝飾。
5.展示品牌的個性:VI設計應該突出品牌的獨特性,以便消費者可以輕松地將其與其他品牌區(qū)分開來。
6.多樣化的應用:VI設計需要能夠適應各種媒介和平臺,包括傳統(tǒng)媒體如印刷品和廣告牌,也包括數(shù)字渠道,如網(wǎng)站和社交媒體。
以上是中匯設計(北京中匯大道咨詢有限公司)的解答,希望對大家有所幫助。
vi設計研究的現(xiàn)狀是什么?
我國越來越多的企業(yè)在媒體上征集企業(yè)標志,公告VI工程招標VI設計已經(jīng)成為一個固定的“形象工程建設”,成為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。海印廣告設計今天就這個話題給大家闡述一下。石家莊設計公司國內(nèi):我國越來越多的企業(yè)在媒體上征集企業(yè)標志,公告VI工程招標VI設計已經(jīng)成為一個固定的“形象工程建設”,成為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。但是長期以來,國內(nèi)對VI設計過于呆板和程序化。有人認為做VI,只要標志設計出來工作就完成了一半,很多公司的VI設計手冊除了標志和一些基本元素不同以外,應用部分千篇一律,很多都是單調(diào)的延續(xù)和重復,缺乏個性和新意。造成了標志的孤立更割裂了VI各個要素的相互作用。國外:國際上對現(xiàn)代VI設計形式不是對形式考慮的結(jié)果,而是考慮如何解決問題、如何滿足大眾基本生活需要的形式。德國VI設計師更多考慮的是設計和人的物理關系;北歐的現(xiàn)代VI設計卻十分注意人的心理感受,歐洲的VI設計先由理念切入,然后又明確的設計目標;美國的VI設計起源于商業(yè),加之沒有社會意識形式形態(tài)為依據(jù),曾經(jīng)一度跟著市場走,但是它以雄厚的經(jīng)濟實力兼收并蓄、容納各種積極的因素,令自己的設計很快就取得領先的地位。海印設計的目的在于服務:服務品牌,服務社會,服務自己。設計理念應根植于一個事實:即為消費者創(chuàng)造品牌體驗。設計的最高境界是“了解市場”并做出符合品牌、符合市場的設計,才是真正的好設計。石家莊設計公司以上就是關于培訓vi設計的研究相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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