4s店汽車銷售工資高嗎（4s店汽車銷售工資高嗎知乎）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于4s店汽車銷售工資高嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、4s店汽車銷售工資是不是浮動特別大

• 2、一般的汽車4S店銷售員工資多少啊？比如說大眾，別克。。。

• 3、西藏4s店賣車銷售工資多少

• 4、奔馳4S店人員工資水平是多高?

一、4s店汽車銷售工資是不是浮動特別大

是的，4s店汽車銷售工資浮動是比較大的，因為銷售行業(yè)一般工資都是浮動比較大的，所以4s店汽車銷售工資是大的

二、一般的汽車4S店銷售員工資多少??？比如說大眾，別克。。。

800-1000左右的底薪，主要靠業(yè)績提成。4S店里的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的，當(dāng)然了，其中還有獎金。

從底薪方面來說，不同的4S店有不同的標(biāo)準(zhǔn)，而且差別還是很大的。在一些比較高檔的4S店，銷售員或許能拿到一千以上的底薪，要是在某一個月恰好業(yè)績不好的話，至少還能勉強地“活下去”。但是，也有不少4S店給銷售員的底薪十分之低就不行了。

汽車4S店銷售技巧

根據(jù)客戶要求做推薦：

在知道所有車輛價格（包括套餐）等情況之后，有客戶上門，要接待客戶，你就可以問客戶的需求了，根據(jù)需求去做推薦。

對客戶要持續(xù)跟進(jìn)：

買車也不是買衣服，幾十元幾百元的事情，沒有任何一個人，第一次去4S店就把錢付了的，對客戶要跟進(jìn)，經(jīng)常性的聊聊天詢問一下。

三、西藏4s店賣車銷售工資多少

4000-6000。

汽車銷售如果銷售業(yè)績一般,只能賺基本工資,也就是底薪加少量提成，一般在4000-6000不等。

銷售是一個漢語詞語，拼音是xiāo shòu，是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品的行為，包括為促進(jìn)該行為進(jìn)行的有關(guān)輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務(wù)等活動。

四、奔馳4S店人員工資水平是多高?

以每月基本工資為單位：

銷售人員基本薪資 ：2000-3000

銷售經(jīng)理基本薪資 ：3500-6000

銷售部行政人員基本薪資 ：4200左右

機修技師基本工資 ：6000左右

鈑噴技師基本工資 ：4500-5500

售服經(jīng)理基本工資 ：3000-5000

前臺基本工資 ：2000-3500

總經(jīng)理基本工資 ：12000-18000

財務(wù)工資 ：不清楚

出納基本工資 ：不清楚

IT基本工資 ：普通職員基資-3000

行政文員基本工資 ：3500-6000

以上為查閱資料后的平均基本工資。

注意：

4S店一般采取一個品牌在一個地區(qū)分布一個或相對等距離的幾個專賣店，按照生產(chǎn)廠家的統(tǒng)一店內(nèi)外設(shè)計要求建造，投資巨大，動輒上千萬，甚至幾千萬，豪華氣派。

4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務(wù)為一體的銷售店,一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內(nèi)都不會落后。在中國,4S店還有很長一段路要走。

4S店模式這幾年在國內(nèi)發(fā)展極為迅速。汽車行業(yè)的4S店就是 汽車廠家為了滿足客戶在服務(wù)方面的需求而推出的一種業(yè)務(wù)模式。4S店的核心含義是“汽車終身服務(wù)解決方案”。

有評論家這樣評價該模式：“4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產(chǎn)物。隨著市場逐漸成熟，用戶的消費心 理也逐漸成熟，用戶需求多樣化，對產(chǎn)品、服務(wù)的要求也越來越高，越來越嚴(yán)格，原有的代理銷售體制已不能適應(yīng)市場與用戶的需求。

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