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- 設計個VI。紅色LOGO,用什么顏色搭配好看?
- VI設計中背景色使用規(guī)定和色彩搭配組合專用表有什么不同?
- Coco奶茶品牌的VI介紹?
- 做得好的VI設計案例有哪些?
- vi標志中的顏色有很多,標準色和輔助色怎么設定?
高端品牌vi配色設計(高端品牌vi配色設計方案)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于高端品牌vi配色設計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
設計個VI。紅色LOGO,用什么顏色搭配好看?
這個色還真不怎么好配 本身就有點暗了 看你是哪個企業(yè)的VI 了莊重點就黑色 或這個紅的同系
檸檬黃R255 G255 B0配起來也不錯呢
VI設計中背景色使用規(guī)定和色彩搭配組合專用表有什么不同?
VI設計中背景色使用規(guī)定和色彩搭配組合專用表區(qū)別為:目的不同、顏色來源不同、用途不同。
一、目的不同
1、背景色使用規(guī)定:背景色使用規(guī)定明確規(guī)定了在企業(yè)VI中大面積顏色突出的準確色質,并對相類似的對外布置系統(tǒng)形成統(tǒng)一運用,從而對企業(yè)視覺起到規(guī)范作用。
2、色彩搭配組合專用表:色彩搭配組合專用表對范圍內的顏色進行藝術組合,達到色彩營銷的目的。
二、顏色來源不同
1、背景色使用規(guī)定:背景色使用規(guī)定的顏色來源是LOGO標準色所配的不同底色。
2、色彩搭配組合專用表:色彩搭配組合專用表的顏色來源是LOGO輔助色系列搭配的不同底色。
三、用途不同
1、背景色使用規(guī)定:背景色使用規(guī)定適合于運用在企業(yè)內部的形象宣傳。
2、色彩搭配組合專用表:色彩搭配組合專用表適合于企業(yè)對外的形象宣傳。
Coco奶茶品牌的VI介紹?
Coco奶茶是來自臺灣的知名飲品連鎖品牌,其VI(Visual Identity)主要包括:1. 標志Logo:采用紅色為主色調,代表著Coco奶茶品牌活力、熱情的特點,同時標志中的圓圈形象也呼應了“Coco”的名字,形象生動而具有辨識度。
2. 標準字體:Coco奶茶品牌正楷字體清晰明了,配合標志應用,整體風格顯得具有品牌主張和品牌價值。
3. 配色方案:紅色與白色是Coco奶茶品牌的主要配色方案,體現(xiàn)出品牌的熱情、青春和時尚感。
4. 視覺形象系統(tǒng):在廣告、包裝、網站等應用中,Coco奶茶將自身品牌理念貫穿于視覺形象系統(tǒng)之中,以生動、清新、自然的表現(xiàn)形式來傳遞品牌的文化特點和產品價值。
總之,Coco奶茶的VI設計具有鮮明的品牌特色和較強的認知度,不僅為品牌形象的建立打下了堅實基礎,而且也對產品銷售和品牌推廣起到了積極的作用。
做得好的VI設計案例有哪些?
案例如下:
1、設計師以魔術師常變的把戲:帽子里變出兔子的元素作為設計的視覺,標志中有兔子、魔術師的帽子及花朵,搭配著精致優(yōu)雅的英文字母設計,豐富了商標的的細節(jié)。
2、標志中環(huán)繞試管為核心,手輕托試管,管中有花,象征品牌創(chuàng)新研發(fā)精神。Nnn的品牌色彩以帶有日式風格的配色膚色及藍色為主色調,膚色代表了肌膚,藍色則象征純粹天然,雙色相襯出品牌獨特的美感及風格。
簡介:
設計,是一個漢語詞語,指“把一種設想通過合理的規(guī)劃、周密的計劃、通過各種方式表達出來的過程”。人類通過勞動改造世界,創(chuàng)造文明,創(chuàng)造物質財富和精神財富,而最基礎、最主要的創(chuàng)造活動是造物。設計便是造物活動進行預先的計劃,可以把任何造物活動的計劃技術和計劃過程理解為設計。
vi標志中的顏色有很多,標準色和輔助色怎么設定?
標準色的設定,可由以下三個方面來擇取其一,或者考慮三者之間的的相互關系,選擇合適的色彩。
1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據企業(yè)經營理念或產品的內容特質,選擇適合表現(xiàn)其突出概念和關鍵語的色彩。其中尤其要以表現(xiàn)企業(yè)的安定性、信賴感、成長性、生產技術性、商品的優(yōu)異性為前提,達到通過色彩,間接的表現(xiàn)和塑造企業(yè)形象的目的。
2、基于經營戰(zhàn)略的考慮。為擴大企業(yè)之間差異性,選擇與眾不同的色彩,以期達到企業(yè)識別的目的。其中,應該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺符號為標準,使其充分表現(xiàn)這一特定的色彩,造成條件反射的效果。
3、基于成本與技術的考慮。為了能使企業(yè)的標準色能準確的再現(xiàn)而又方便管理,應該盡量選擇理想的印刷技術,合理的分色制版方法,使之達到與標準色統(tǒng)一化的色彩。另外,避免選用特殊色彩,或多色印刷以免增加不必要的制作成本。
輔助色的確定。利用色彩的構成關系進行取色:如從標準色的明度,純度,色相等關系處入手進行取色。
擴展資料:
標準色設計的流程——
1、確定企業(yè)理念。標準色的設計要以表現(xiàn)企業(yè)理念作為設計目標,這是標準色設計的基本指導方針。
2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據企業(yè)色彩的調查分析結果及形象戰(zhàn)略的需要,來設定與企業(yè)理念相對應的表現(xiàn)概念,以創(chuàng)造企業(yè)形象。
3、色彩設計。依據色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現(xiàn)概念的定位,以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調和的美感。
4、色彩管理。色彩設計決定之后,還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達過程的管理規(guī)范。同時,還要監(jiān)督企業(yè)標準色彩的使用情況,及時處理使用中出現(xiàn)的問題。
5、 反饋發(fā)展。指色彩設計出成果后,還需要追蹤考察設計成效,將信息反饋資料作為再設計時的參考。
以上就是關于高端品牌vi配色設計相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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