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vi手冊設計選題要求（vi手冊選題新穎）

發(fā)布時間：2023-05-06 11:31:57 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 130

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi手冊設計選題要求的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

哪些標準可以規(guī)定VI設計要求？
VI設計策劃方案是怎樣的
VI設計的基本原則是什么？
品牌vi設計的基本要求是什么

vi手冊設計選題要求（vi手冊選題新穎）

哪些標準可以規(guī)定VI設計要求？

VI設計就象企業(yè)的外表，很多中小企業(yè)在做好市場定位以后，已開始意識到從視覺識別上入手將是最為現實的。但是這些中小企業(yè)因企業(yè)的現狀或資金不足，不知道該如何利用有限的資源或資金通過VI設計來實現企業(yè)或產品的視覺形象品牌戰(zhàn)略。以下是優(yōu)逸根據以往的VI設計經驗對我們國內的中小企業(yè)提出的一些意見和建議：
1、在企業(yè)沒有鮮明的形象的時候.我們認為企業(yè)的VI設計部分要嚴謹,要充分,需根據企業(yè)的現有的具體狀況,結合其有限資金合理進行。比如，我們建議客戶根據企業(yè)的具體情況進行階段性的VI導入。在前期是VI設計的基礎部分：包括“標志設計”“企業(yè)標準字體”“企業(yè)標準色”等的確定。因為這些就像是一個標準，標準制定好了，就比較容易進行其他設計項目的應用和執(zhí)行。接下來企業(yè)就可以根據自己的實際需要確定VI設計應用部分的設計。比如，可能您只用到名片、word文檔、電子郵件，網站等等,那么先期就做這些。隨著公司的發(fā)展，再考慮其他的設計。
2、期間，但凡是視覺上的形象您都應該與為您進行設計的公司進行緊密的溝通與修正。在VI設計的實施階段應把握主次,分清急緩,這樣的話在碰到問題時，我們即可以及時得以更正，不會導致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問題，又最大化了企業(yè)的視覺形象。
3、VI設計完成后應該由設計公司至少做為企業(yè)做一次培訓。參看VI設計系統(tǒng)的執(zhí)行與培訓。企業(yè)拿到VIS設計手冊之后，應嚴格按照手冊進行有力的執(zhí)行，沒有執(zhí)行，那么VIS手冊中的規(guī)范就毫無意義，這在無形中就間接的浪費了企業(yè)的資源。
4、品牌的建立需長期的維護與投入，一個優(yōu)秀的設計公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴。我們的企業(yè)應該慎重的選擇一家有責任心有專業(yè)素質的品牌視覺形象設計公司，做您企業(yè)長期的的品牌顧問和品牌管理。企業(yè)的VIS手冊應該由設計公司在與企業(yè)的長期跟蹤服務中進行修訂和補充。

VI設計策劃方案是怎樣的

VI以標志、標準字、標準色為核心綜合展現企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。一份完整的vi設計策劃方案是怎樣的？

一、設計目的

1、傳播公司經營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳，是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

2、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度。

3、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。

4、將企業(yè)信息的每個設計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應用時必須遵守的準則。不僅規(guī)范了企業(yè)標識，而且樹立了公司的整體形象。

二、設計原則

1、有效傳達企業(yè)理念(MI)的原則

2、統(tǒng)一的原則：

a)色彩統(tǒng)一：以紅黃為主色調，藍色為補充色調，色彩的RGB值等色值一致。

b)風絡統(tǒng)一：簡單大氣，同一頁面元素要少，顏色要少;元素擺放位置、角度要和諧統(tǒng)一;各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。

3、強化視覺沖擊的原則：清晰度高、對比突出。

4、強調人性化的原則：以圖喻意，簡單明確。

5、符合審美規(guī)律的原則。

6、可復制性的原則。

7、嚴格管理的原則：在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

三、主要設計內容

1、系統(tǒng)主要包括：基礎系統(tǒng)、辦公應用系統(tǒng)、環(huán)境應用系統(tǒng)

1.1基礎系統(tǒng)

類別序號項目名稱項目內容

基礎系統(tǒng)基本元素序1企業(yè)領導的題詞或前言

2VI設計的目的

3關于VI手冊的說明(VI管理規(guī)定)

企業(yè)標識1標志詮釋含義，寓意

2標志方格坐格制圖標志可用大小分類，形狀解析

3標識網絡制圖規(guī)范

4公司標志的陰陽圖樣

5公司標志的最小比例規(guī)范不可入侵范圍

企業(yè)標準色、輔助色1標識的色彩規(guī)范

2標識的標準色含義，寓意，標準色及輔助色，漸變色，色值，周圍環(huán)境色與LOGO對比可用度。

3標識的輔助色

4標識在色彩環(huán)境中的應用說明

5標識在明度背景中的應用說明

企業(yè)標準字1企業(yè)專用印刷中文字體(橫、豎式應用)公司標題、小標題、內文、招貼廣告、辦公文件內文、形象宣傳中輔助字

2企業(yè)專用印刷英文字體(橫、豎式應用)標題文字、小標題、內文

3企業(yè)簡稱中文字體(橫、豎式應用)中文簡稱標準字陰陽圖、制圖法

4企業(yè)簡稱英文字體(橫、豎式應用)英文簡稱標準字陰陽圖、制圖法

5企業(yè)全稱中文字體(橫、豎式應用)中文全稱標準字陰陽圖、制圖法

6企業(yè)全稱英文字體(橫、豎式應用)英文全稱標準字陰陽圖、制圖法

應用元素

組合系統(tǒng)1公司中英文全稱組合公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

2分公司中英文全稱組合分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

3公司中文全稱與標識的橫式、豎式應用公司中文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法

4分公司中文全稱與標識的橫式、豎式應用分公司中文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法

5公司英文全稱與標識的橫式、豎式應用公司英文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法

6分公司英文全稱與標識的橫式、豎式應用分公司英文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法

7公司中英文全稱與標識的豎式應用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

8分公司中英文全稱與標識的豎式應用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

9公司中英文全稱與標識的橫式應用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

10分公司中英文全稱與標識的橫式應用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法

11公司中、英文簡稱與標識的各類組合應用

輔助元素1輔助元素一

2輔助元素二

標識禁用說明1

1.2辦公應用系統(tǒng)

類別№項目名稱項目內容

應用系統(tǒng)辦公用品類名片1名片(總經理)

2名片(副總經理及以上級別)

3名片(部門經理及以下級別)

信封1總部用中西式信封-DL號

2分公司用中西式信封-DL號

3總部用中西式信封-C5號

4分公司用中西式信封-C5號

信紙、便簽1總部用中英文信紙(空白)

2分公司用中英文信紙(空白)

3總部用中英文信紙(橫紋)

4分公司用中英文信紙(橫紋)

5總部用中英文便簽

6分公司用中英文便簽

文檔1傳真用紙表頭

2各式表格格式

3文件格式

4PPT

封面1筆記本封面

2合同書封面

3企劃書封面

其他類1檔案袋牛皮紙

2紙杯

3辦公用筆

4資金袋

5工作證

6手提袋

7標識傘

8壁紙、電腦桌面

9光盤

10貼紙(辦公用品貼簽)

旗幟證件類旗幟證件類1公司旗幟

2橫式掛旗

3直式立旗

4桌旗

5胸牌

6桌牌

企業(yè)宣傳類1公司整體宣傳風格

2網絡宣傳風格

3產品宣傳風格

4DM宣傳風格

5產品說明書宣傳風格

6海報宣傳風格

7POP宣傳風格

8幻燈片宣傳風格

9其他

1.3環(huán)境應用系統(tǒng)

類別№項目名稱項目內容

環(huán)境系統(tǒng)導示系統(tǒng)導示系統(tǒng)1大堂指示牌/樓層指示牌新樓

2室外指標系統(tǒng)(公共區(qū)域)新樓

公司形象墻新樓

3部門標示牌新樓

4總區(qū)域看板新樓

5分區(qū)域看板新樓

6工地標語牌

7其他

環(huán)境風格類環(huán)境風格類1柜臺后墻面設計新樓

2玻璃門色帶設計新樓

3公布欄新樓

4踏墊

5垃圾桶

6煙灰缸

7員工儲物柜新樓

8環(huán)境色彩標示新樓

9企業(yè)形象墻面新樓

10其他

其他類其他類1車輛設計

2邀請卡(封套)

3生日卡(封套)

4問候卡(封套)

5圣誕卡(封套)

6賀年卡(封套)

7臺歷

8雨傘架

10其他

2、公司標識

保持公司原標識不變，規(guī)范公司中英標識

四、設計內容

1、成立VI系統(tǒng)建設項目組

組長：XXX

副組長：

設計師：

2、工作內容

2.1設計師負責整體的設計思路、風格、原則等內容的統(tǒng)一工作。

2.2設計師負責對設計員的設計結果進行把關與審核。

2.3設計師負責將方案及階段設計內容向VI系統(tǒng)建設項目組組長、副組長匯報。

3、將各系統(tǒng)的內容按目前實際需要的情況，分期分類進行設計：

3.1緊急：目前在公司日常工作中經常使用的。

3.2急：目前暫無應用或者極少應用的。

3.3一般：在公司搬遷新辦公樓后才能大規(guī)模應用的。

4、時間安排：

系統(tǒng)№號項目名稱類別時間安排

基礎系統(tǒng)1企業(yè)標識緊急2012年1月末

2企業(yè)標準色、輔助色緊急

3企業(yè)標準字緊急

4組合系統(tǒng)緊急

5輔助元素緊急

6標識禁用說明緊急

辦公應用系統(tǒng)1名片緊急2012年2月末

2文檔緊急

3封面緊急

4信紙、便簽急2012年3月末

5企業(yè)宣傳類急

6旗幟證件類急

7信封急

環(huán)境應用系統(tǒng)1導示系統(tǒng)一般2012年5月末

2環(huán)境風格類一般

5、內容調查：多方面內容調查，為VI系統(tǒng)的設計提供參考、思路。

5.1了解國內其他大型集團公司的VI體系情況，作為參考。

5.2查看中石油系統(tǒng)相關的資料作為參考。

5.3了解公司各部門特別是業(yè)務部門對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。

5.4了解公司各級經理對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。

5.5通過朋友及同學等人脈網絡，了解本行業(yè)對VI設計的思路、想法等。

6、匯報體系：

6.1方案匯報：將設計方案向公司總經理匯報。

6.2設計匯報：將設計完成的VI系統(tǒng)按類別分三次在公司周日例會上進行匯報。

五、設計內容

1、流程圖

準備階段

設計開發(fā)階段

企業(yè)標志設計要素精致化

收集應用要素的分類資料

收集基本要素的設計組成

確定基本要素設計內容、規(guī)范、注意事項等

確定應用要素設計的開發(fā)策略

基本要素開發(fā)

具體應用設計項目的展開工作

領導確認

是

否

修正階段

修正并定型

反饋修正

調研與修正反饋

測試、打樣

編輯手冊

設計要素編制VI設計手冊

進行

測試、打樣

否

2、具體內容

2.1準備階段

公司內部成立VI設計小組，首先對企業(yè)標志設計要素精致化。對公司原有的標志設計，進行精致化作業(yè)，造型上的潤肺，應用上的審視，以利于開發(fā)設計。

同時，VI基本要素的結構組成要進行整理設置規(guī)范，而且對應用要素項目也要進行現狀調查，收集資料并整理完全。兩項工作可同時進行。

2.2設計開發(fā)階段

VI開發(fā)階段設計標準參考“VI設計開發(fā)規(guī)范要求”。

展現基本要素和應用要素的開發(fā)?；疽刂械钠髽I(yè)標志、企業(yè)標準字、企業(yè)標準色、輔助圖形、要素同其它基本設計要素之間的關系、設計內容、用法、規(guī)定、注意事項等提出企劃案，經公司領導確認后，方可進行設計。

對企業(yè)形象中的具體應用要素設計項目而言，在開發(fā)設計之前，應對其客觀的限制條件和依據作出必要的確定，避免設計項目雖然很美，但不能使用的問題。

?0?1項目的功能需要

主要是指完成設計項目成品所必需的基本條件，如形狀、尺寸規(guī)格、材質、色彩、制作方式和用途等。

?0?1項目使用的法律性限制

如信封的規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素的法規(guī)條例。

?0?1行業(yè)性質的需要

主要是指企業(yè)所在行業(yè)中，一些約定俗成的規(guī)定或需要，如事務性用品中的單據、包裝類的規(guī)定等。

以上策略內容，經公司領導確認后，方可進行開展設計工作。

2.3修正階段

?0?1反饋修正階段

?0?1調研與修正反饋

?0?1修正并定型

在VI設計基本定型后，還要進行較大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

2.4測試、小樣

1.設計要素編制VI設計手冊

2.5編制VI設計手冊

編制VI手冊是鞏固VI開發(fā)成果的必要手段，是將所有設計開發(fā)的項目，根據其使用功能、媒體需要，制定出相應的使用規(guī)定和方法。

a)編制手冊原則

lVI手冊制作標準參考“VI設計開發(fā)規(guī)范要求”。

l統(tǒng)一VI設計的軟件及版本號(利用coreldraw9制作VI，此版本功能穩(wěn)定，易操作，目前大多數印刷廠基本上都是用此版本進行排版印刷。)

l統(tǒng)一VI手冊的設計尺寸。

l采用綜合編制的方法。是將基本設計系統(tǒng)和應用設計項目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補。

b)VI手冊內容

主要是基本要素和應用要素兩大類。

l基本要素設計主要包括：企業(yè)品牌標志、標準字、標準色、精神標語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設計。

l應用要素設計包括：產品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

六、標識的使用主體與范圍

(1)使用主體

總公司及其下屬分公司，其它子公司可根據實際情況進行使用。

(2)使用范圍

包括生產、經營、辦公、會議等公共區(qū)域;施工、網頁及內部電視、報紙等傳播媒體;事務性用品、禮品、紀念品、證章;產品、大型設備、運輸工具、員工服裝;其他需要使用的范圍。

(3)使用原則

1、突出主體原則。主體就是“XXX公司”。如果是分

2、易于識別原則。主體文字不宜過長，層次不宜過繁，內容不宜過多，背景色彩不宜過雜。

3、簡便實用原則。根據使用場合、環(huán)境、季節(jié)及受眾等因素進行科學設計，做到簡潔明了，美觀大方。

(4)使用范例

1、會議使用。代表公司的會議“XXX2012年工作會議”，會議背景版式及顏色以《VI視覺別手冊》為準。

2、凡向公司以外媒體報送的文字、圖片、錄音、影視資料及新聞宣傳作品等，凡在題目中涉及到地名的，一律應冠有“XXX公司”名稱。

3、

(5)使用統(tǒng)一標識的要求

1、統(tǒng)一思想，公司各個部門、各子公司、分公司要充分認識統(tǒng)一標識的重要意義。強化“XXX”整體觀念，支持標識整合。

2、切實維護標識使用的一致性。必須嚴格按統(tǒng)一標識的組合圖樣、色彩、比例等規(guī)范使用，不得任意改換。

(6)實施情況

詳細內容參照“VI設計實施情況.xls”。

(7)展示形式

1、VI設計手冊

2、“應用系統(tǒng)”中的部分小樣，其中文檔類形成模板，用版本號控制，可以修改。

VI設計的基本原則是什么？

中匯設計（北京中匯大道咨詢有限公司）解答：

VI 設計，即視覺識別設計，是指企業(yè)或組織通過圖形、色彩、字體等視覺元素來表達其獨有的品牌形象和價值理念，以便于受眾對其進行認知和記憶。VI 設計的基本原則主要包括以下幾點：

一致性：VI 設計的各個元素必須保持風格、色彩、字體等方面的一致性，以便于受眾在感知時能夠迅速識別出來。這樣可以讓企業(yè)或組織的品牌形象更加突出，更容易被接受和記憶。

簡潔性：VI 設計要求表達內容簡明扼要，避免過于復雜或繁瑣的設計。這不僅可以讓受眾更容易理解和接受，還可以提高信息傳遞的效率和清晰度。

目標導向：VI 設計必須圍繞企業(yè)或組織的目標展開，旨在為其營造一個具有特色和差異化的品牌形象，以便于在市場競爭中獲得優(yōu)勢。

中匯設計原創(chuàng)VI設計作品

vi手冊設計選題要求（vi手冊選題新穎）

品牌vi設計的基本要求是什么

品牌VI設計的基本要求包括：
1. 一致性：品牌VI需要在所有視覺傳達中保持一致性，以確保品牌形象的統(tǒng)一性和可識別性。
2. 獨特性：VI的設計應該具有獨特性，使得品牌能夠與其他品牌區(qū)分開來。
3. 清晰易懂：VI應該能夠快速地傳達品牌的核心信息，讓用戶能夠快速理解品牌的價值和定位。
4. 可適應性：VI需要能夠適應不同的媒介和應用場景，如數字平臺、印刷品、展示物料等。
5. 可復制性：VI應該易于被復制和應用，以便于品牌在不同場合下的使用和傳播。

以上就是關于vi手冊設計選題要求相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。