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湖南品牌視覺vi設(shè)計(jì)（湖南品牌視覺vi設(shè)計(jì)公司）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-06 09:05:41 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 89

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于湖南品牌視覺vi設(shè)計(jì)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

vi怎么設(shè)計(jì)
什么是品牌vi設(shè)計(jì)？品牌vi設(shè)計(jì)注意什么？
品牌vi設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)方法？
品牌vi設(shè)計(jì)
什么是VI設(shè)計(jì)，什么是4A公司，哪長沙有沒有4A的廣告公司？

湖南品牌視覺vi設(shè)計(jì)（湖南品牌視覺vi設(shè)計(jì)公司）

vi怎么設(shè)計(jì)

中匯設(shè)計(jì)（專業(yè)VI設(shè)計(jì)公司）：

VI（Visual Identity）設(shè)計(jì)是企業(yè)品牌視覺形象的重要組成部分。下面是VI設(shè)計(jì)流程的簡單介紹：

立項(xiàng)階段：確定VI設(shè)計(jì)的目標(biāo)、范圍、預(yù)算、時(shí)間等項(xiàng)目要求。

品牌調(diào)研：了解市場和競爭對(duì)手的情況，確定自身品牌特點(diǎn)和定位。

VI策略規(guī)劃：制定VI設(shè)計(jì)的總體策略和方案，包括主色調(diào)、字體、圖案、形象等元素。

設(shè)計(jì)構(gòu)思：根據(jù)VI策略規(guī)劃，進(jìn)行初步設(shè)計(jì)構(gòu)思和草圖。

設(shè)計(jì)方案：根據(jù)初步構(gòu)思和草圖，進(jìn)一步完善設(shè)計(jì)方案，形成初步設(shè)計(jì)稿。

設(shè)計(jì)審批：將初步設(shè)計(jì)稿提交給客戶審批，根據(jù)客戶意見進(jìn)行修改完善。

設(shè)計(jì)確認(rèn)：客戶確認(rèn)設(shè)計(jì)稿之后，進(jìn)行最終修正，形成最終設(shè)計(jì)稿。

VI手冊編制：制作VI手冊，詳細(xì)規(guī)定VI設(shè)計(jì)的應(yīng)用方式、標(biāo)準(zhǔn)、限制、保護(hù)等內(nèi)容。

VI設(shè)計(jì)應(yīng)用：將VI設(shè)計(jì)應(yīng)用到企業(yè)各種宣傳資料中，如名片、信封、海報(bào)、廣告、網(wǎng)站等。

VI管理與維護(hù)：定期檢查VI設(shè)計(jì)的應(yīng)用情況，保持VI設(shè)計(jì)的統(tǒng)一性和連續(xù)性。

中匯設(shè)計(jì)原創(chuàng)VI設(shè)計(jì)作品

什么是品牌vi設(shè)計(jì)？品牌vi設(shè)計(jì)注意什么？

品牌VI（Visual Identity），即品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)，它與MI（mind identity）企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)、BI（behavior identity）企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)，共同組成企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)CIS（corporate identity system），是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分，是以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達(dá)體系，是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)的概念，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。
VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等等；而應(yīng)用部分則一般包括：標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服裝、專用車輛等等。
眾所周知，企業(yè)VI設(shè)計(jì)對(duì)于建立一個(gè)獨(dú)特的品牌形象具有非常重要的作用，那么，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營者來說，在這個(gè)方面的建設(shè)上應(yīng)該注意哪些問題呢？
我們已經(jīng)知道了VI對(duì)企業(yè)的作用，應(yīng)該重視，但是有的從業(yè)者出于急功近利的心態(tài)而過分地夸大VI的作用，把VI上升到主導(dǎo)一切的高度，讓你心甘情愿地掏銀子、多掏銀子。
他們會(huì)舉出若干例子，說可口可樂、肯德基總是花費(fèi)重金不斷升級(jí)VI，是因?yàn)椴贿@么做就會(huì)失去客戶;某某香煙白酒之所以脫穎而出，就是因?yàn)閂I做得成功。讓人覺得，把VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、畫冊設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等弄好了，企業(yè)離成功也就不遠(yuǎn)了。

品牌vi設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)方法？

現(xiàn)在的品牌VI設(shè)計(jì)一般都要依靠電腦技術(shù)來完成。所以在品牌vi設(shè)計(jì)的時(shí)候要掌握一些基本的技能要點(diǎn)。比如說對(duì)象的基本屬性要了解。設(shè)計(jì)過程中構(gòu)思須慎重推敲，力求深刻、巧妙、新穎、獨(dú)特表意準(zhǔn)確能經(jīng)受住時(shí)間的考驗(yàn)。通過對(duì)簡單的圖形進(jìn)行巧妙的組合、修剪，使其圖形富有寓意，使圖形與公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)相互呼應(yīng).然后加上公司的名字組成完整的標(biāo)志。
因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)主要是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，所以標(biāo)志的主體類似于網(wǎng)狀，象征著互聯(lián)網(wǎng)。圓形代表計(jì)算機(jī)終端，直線部分則代表四通發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)連接兩點(diǎn)之間用直線連接這里也預(yù)示著公司產(chǎn)品的作用是“提供更快更穩(wěn)的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和設(shè)備”。
技能要點(diǎn)—對(duì)象基本屬性
CoreIDRAW中圖形的基本屬性包括顏色填充與輪廓線。最基本的顏色填充為均勻填充.而輪廓線則包括輪廓線樣式、顏色和輪廓寬度。
1.單色填充
在CoreIDRAW中，不僅預(yù)設(shè)10多個(gè)調(diào)色板以供使用現(xiàn)有的顏色進(jìn)行填充還可以通過“填充工具”中的“填充對(duì)話框”選項(xiàng)打開“均勻填充”對(duì)話框，自定義顏色進(jìn)行填充。
使用預(yù)設(shè)顏色填充
默認(rèn)情況下繪制的圖形，其基本屬性為無填充。在選中該圖形的基礎(chǔ)上單擊調(diào)色板中的色塊，即可進(jìn)行單色填充。
使用自定義顏色填充
如果調(diào)色板中沒有想要的顏色，那么可以通過“均勻填充”對(duì)話框，自定義顏色并進(jìn)行填充，如圖4-15所示。
2.輪廓線寬度與顏色玲
圖形的基本輪廓線屬性為黑色的0.2mmoI陜速更改輪廓線寬度的方法是，在屬性欄的“輪廓寬度”下拉列表中選擇寬度值即可而快速更改輪廓線顏色的方法是按住Alt鍵單擊調(diào)色板中的色塊即可如圖4-16所示。
為圖形進(jìn)行單色填充與輪廓線填充的另外一種方法是選中圖形后，在“顏色”泊塢窗中設(shè)置顏色值并單擊“填充”按鈕即可進(jìn)行單色填充，如圖4-17所示。
如果設(shè)置顏色值后單擊“輪廓”按鈕，則將顏色應(yīng)用于輪廓線。
執(zhí)行“窗口”“泊塢窗”“顏色”命令，即可彈出“顏色”泊塢窗。
3.輪廓線樣式
CoreIDRAW中的輪廓線條不僅能夠設(shè)置不同的寬度與顏色還可以設(shè)置不同的樣式。
選擇工具箱中“輪廓工具”中的“輪廓筆對(duì)話框”選項(xiàng)彈出“輪廓筆”對(duì)話框。在該對(duì)話框中除了能夠設(shè)置輪廓線顏色與寬度選項(xiàng)外還可以設(shè)置輪廓線樣式、線條端頭樣式與端頭箭頭樣式等選項(xiàng)。
輪廓線樣式
在“樣式”下拉列表中，選擇其中一個(gè)樣式選項(xiàng)，即可顯示輪廓效果所示。
端頭箭頭樣式
CoreIDRAW中預(yù)設(shè)了幾十種不同形狀的箭頭為直線或者曲線填充箭頭。選中對(duì)象后在[輪廓筆】對(duì)話框中選擇左邊下拉列表框中的箭頭選項(xiàng).可以為線段的始端添加箭頭:選擇右邊下拉列表框中的箭頭選項(xiàng)，可以為線段的末端添加箭頭。

湖南品牌視覺vi設(shè)計(jì)（湖南品牌視覺vi設(shè)計(jì)公司）

品牌vi設(shè)計(jì)

品牌VI（VisualIdentity）設(shè)計(jì)，是指將品牌的一切可視事物進(jìn)行統(tǒng)一的視覺識(shí)別表現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)化、專有化。通過VI設(shè)計(jì)，將品牌形象傳達(dá)給社會(huì)公眾。

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識(shí)別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。

也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識(shí)別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。

設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的視覺識(shí)別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

擴(kuò)展資料：

VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則②強(qiáng)化視覺沖擊的原則

③強(qiáng)調(diào)人性化的原則

④增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則

⑤可實(shí)施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴(yán)格管理的原則

什么是VI設(shè)計(jì)，什么是4A公司，哪長沙有沒有4A的廣告公司？

4A一詞源于美國，The American Association of Advertising Agencies的縮寫，中文為“美國廣告協(xié)會(huì)”。因名稱里有四個(gè)單詞是以A字母開頭，故簡稱為4A。后來世界各地都以此為標(biāo)準(zhǔn)，取其從事廣告業(yè)、符合資格、有組織的核心規(guī)則，再把美國的國家稱謂改為各自國家或地區(qū)的稱謂，形成了地區(qū)性的4A廣告公司。
4A標(biāo)準(zhǔn)：4A協(xié)會(huì)對(duì)成員公司有很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，所有的 4A廣告公司均為規(guī)模較大的綜合性跨國廣告代理公司。
湖南凡凡是湖南4A廣告公司，你可以去看看，到百度去搜?。。?br/> 　 4A公司的標(biāo)準(zhǔn)：4A廣告公司內(nèi)部規(guī)劃很細(xì)致，大多是根據(jù)不同的服務(wù)客戶會(huì)分成幾個(gè)組，最上面的長叫為“老板”是CD，既是創(chuàng)意總監(jiān)，下面有美術(shù)指導(dǎo)（藝術(shù)總監(jiān)），文案，設(shè)計(jì)師（也叫做完稿，不同于國內(nèi)小公司的制作，具有設(shè)計(jì)能力）。創(chuàng)意總監(jiān)一般為國外或港臺(tái)資深廣告人，大多為文案出身，年薪大約5—600萬，也有1000多萬的。美術(shù)指導(dǎo)多為國內(nèi)高水平的設(shè)計(jì)師，有一定的創(chuàng)意能力，月薪大約8000-10000，文案即為創(chuàng)意和寫作的高手，月薪大約8000-10000，設(shè)計(jì)師月薪大約4500-6000元。

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