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    海歸博士招聘網(wǎng)(海歸博士年薪大約多少)

    發(fā)布時間:2023-05-05 10:37:10     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1469        

    大家好!今天讓小編來大家介紹下關于海歸博士招聘網(wǎng)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    海歸博士招聘網(wǎng)(海歸博士年薪大約多少)

    一、應用型博士回國待遇好嗎DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    1、工資方面。上海應用技術大學海歸博士的工資為9000元,而其他大學海歸博士的工資為8000元。相比之下,上海應用技術大學海歸博士的工資水平更高,待遇更好。DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    2、休息方面。上海應用技術大學海歸博士的休息時間為上5休2,而其他大學海歸博士的休息時間為上6休1日。所以上海應用技術大學海歸博士的休息時間更多。DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    二、弗迪電池海歸博士工資DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    22000到50000元。根據(jù)查詢比亞迪弗迪電池研發(fā)中心發(fā)布的招聘信息得知, 博士含以上月薪22000到50000元,主要負責研發(fā)電池。弗迪電池有限公司于2019年5月5日注冊,其前身是比亞迪鋰電池有限公司,該公司電池自主研發(fā)、設計和生產(chǎn)能力,產(chǎn)品覆蓋消費類3C電池。 DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    三、為什么很多公司都不喜歡招海歸?DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    一、海歸用人成本高,留住海歸難度大。

    海歸人才的年薪基本上都要二十萬起步,更有甚者可以突破百萬。但是對于一個普通的企業(yè)來說,他們很難滿足這些要求。特別是一些企業(yè)在經(jīng)營策略上的變化,還有公司收益不穩(wěn)定的前提下,如此巨大的用人成本無疑會拖垮企業(yè)。另外一方面也是因為海歸人才選擇的機會多,并且他們對自己的薪資要求也比較高,因此他們在選擇企業(yè)的時候也比較挑剔。所以一旦企業(yè)效益不好或者是出現(xiàn)危機的時候,海歸人才特別容易跳槽,企業(yè)很難留住海歸人才為企業(yè)創(chuàng)造效益。另外有絕大部分海歸有出國或者是移民海外的傾向,這就導致了很多企業(yè)不放心海歸是否能夠安心地在本企業(yè)工作。DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    二、海歸人才的學歷教育良莠不齊,很難甄別。

    在網(wǎng)上經(jīng)??梢钥吹揭恍┲薪闄C構可以找到一些海外大學接收國內(nèi)有意愿出國留學的學生。而這些出國留學的學生并不是因為學歷有多高,而是家里足夠殷實有大量的金錢支撐他們在海外留學。很多時候他們在海外只是度了一層金回來,本質(zhì)上的能力和學歷并沒有提升。并且相關的用人單位也很難鑒別這些學歷的真假。這就導致了部分海歸人才的學歷有很大水分,企業(yè)也難以甄別,因此很多企業(yè)也不愿意找這樣的麻煩,因此很少招聘海歸人才。DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    三、海歸人才難以適應國內(nèi)的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力欠缺。

    很多海歸人才由于已經(jīng)習慣了海外的工作環(huán)境和氛圍,因此在短時間內(nèi)很難習慣國內(nèi)的工作環(huán)境。并且國內(nèi)企業(yè)要求海歸人才有1~2年的工作經(jīng)驗,但不少海歸人才缺乏相關工作經(jīng)驗。并且一部分的海歸人才不懂得國內(nèi)的人情世故,不會察言觀色。缺乏團隊精神也成了很多企業(yè)不愿意聘用海歸人才的原因。DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    四、海歸博士后待遇如何?DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    按不同地區(qū)來說DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    國內(nèi):平均20—35萬元年薪,平均每月1.6—2.9萬元。DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    美國:美國大學的學術水平是毋庸置疑的,吸引著全世界的優(yōu)秀的博士生紛至沓來,因此申請難度來說也是很大的。一般美國大學博后待遇大概4-6萬美金的薪(人民幣28-42萬),美國國家實驗室博后會更高,大約是6-8萬美金的年薪(人民幣42-56萬)。DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    英國:在英國可以隨時感受英式英語的魅力,博后待遇3萬英鎊左右(人民幣26萬人民幣),當然也有一些職位只有2萬多英鎊,不過都可能cover生活開支。DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    加拿大:加拿大博后平均薪酬4.5萬加元(人民幣23.5萬元),如果沒有申請移民,博士后的津貼可以免稅。但如果申請了移民,按照稅務局的解釋,就得向加拿大繳稅DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    資料擴展:DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    在國家基本規(guī)定之外,不同的招聘單位開出的博后薪酬條件實際差異很大。廈門大學生命科學方向的一位博士后平均每天工作12個小時,周末無休,他的收入為每年16萬元,沒有加班費,扣除五險一金和個人所得稅后,每個月拿到手里的為7400元左右,“夠花,基本沒有結余”。DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    在北京某高校做博士后研究(化學領域)的另一位博士后收入略高一些,每個月8600元左右,其中包括2000元的住房補貼。而其所在學校附近最便宜的單間租金每月2330元,面積不到9平方米。 國內(nèi)一些實力較強的學校,給予博士后待遇略高。如果是國外知名院校(畢業(yè))及國內(nèi)畢業(yè)具有較高學術成就的人,年薪在15—25萬元之間,而且地方政府也會給予一定的補貼。DQZ創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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