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公司vi設計手冊網站（公司vi設計全套包括哪些）

發(fā)布時間：2023-05-05 05:27:09 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 98

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企業(yè)vi設計
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企業(yè)VI手冊的設計
關于企業(yè)形象識別系統(tǒng)CIS 企業(yè)形象識別設計是現(xiàn)代工業(yè)設計和現(xiàn)代企業(yè)管理營運相結合的產物。
以IBM公司為代表的美國企業(yè)在20世紀50年代開始把企業(yè)形象作為新的而又具體的經營要素。為了研究企業(yè)形象塑造的具體方法，確立了一個新的研究領域，出現(xiàn)了Corporate Design(企業(yè)設計)、Corporate look(企業(yè)形貌)、Specific Design(特殊設計)、Design Policy(設計政策)等不同的名詞，后來統(tǒng)一稱之為企業(yè)識別，簡稱CI(corporate identity) ，而由這個領域規(guī)劃出來的設計系統(tǒng)，稱之為企業(yè)識別系統(tǒng)(Corporate Identity System)，簡稱CIS。
CIS一般定義為：將企業(yè)經營理念與精神文化，運用整體傳達系統(tǒng)(特別是視覺傳達系統(tǒng))傳達給企業(yè)周邊的關系者，并使其對企業(yè)產生一致的認同感與價值觀。也就是結合現(xiàn)代設計觀念與企業(yè)管理理論的整體運作，刻畫企業(yè)個性，塑造企業(yè)優(yōu)良形象，這樣一個整體系統(tǒng)稱之為企業(yè)形象識別系統(tǒng)。
CIS的構成要素： MIS(Mind Identity System) 理念識別系統(tǒng) BIS(Behavior Identity System) 行為識別系統(tǒng) VIS(Visual Identity System) 視覺識別系統(tǒng)企業(yè)VI手冊的設計就是將企業(yè)視覺識別系統(tǒng)進行規(guī)范化設計，并裝訂成冊。
VI的基本要素系統(tǒng)設計
（1）標志(企業(yè)標志)
①定義：以特定、明確的造形、圖案來代表企業(yè)，反映企業(yè)內涵和外在形象。
②企業(yè)標志特征：識別性；領導性；同一性；造形性；延展性；系統(tǒng)性；時代性。
③企業(yè)標志設計的主題題材以企業(yè)品牌名稱(企業(yè)名稱)為題材；以企業(yè)名稱首字為題材；以企業(yè)名稱(品牌)含義為題材；以企業(yè)文化、經營理念為題材；以企業(yè)經營內容、產品造型為題材；以企業(yè)、品牌的傳統(tǒng)歷史或地域環(huán)境為題材。
（2）(產品)商標
①定義：商標就是商品的標志；企業(yè)從事商業(yè)行為的標志。
②商標形式種類：文字商標；圖形商標；組合商標；非形象商標。
③商標構成要素：形象(圖案、文字等)；名稱(讀法)；色彩。
④商標功能(特征)：注目性;易懂性;易被記憶、識別性；代表性；憑證性；保護性；注冊性；宣傳、美化功能；建立與提高企業(yè)品牌知名度功能。
⑤商標設計要點：功能第一，形式為功能服務，注重傳達作用；形式簡潔、鮮明，通用化、易懂性；生動與富感染力、時代性。
（3）企業(yè)標準字
①定義：將企業(yè)的形象或有關稱謂整理、組合成一個群體的字體，透過文字可續(xù)性、說明性等明確化特征，創(chuàng)造企業(yè)獨特風格，以達到企業(yè)識別的目的。
②企業(yè)標準字的種類企業(yè)名稱標準字全稱(中英文)、簡稱；品名標準字；固有產品名稱標準字；活動標題標準字；宣傳標準字。
③標準字設計要領是否符合業(yè)種、產品形象；有否創(chuàng)新的風格、獨特的形貌；有無傳達企業(yè)發(fā)展性、信賴感；有無滿足購買年齡層的喜好；有無易讀感、親切感、美感；
④標準字細節(jié)設計：確定造形；配置筆畫；字形大小修正、字間寬幅修正；字體統(tǒng)一，明確排列方向。
（4）企業(yè)標準色
①定義：企業(yè)指定某一特征的固定色彩或一組色彩系統(tǒng)，運用在所有視覺傳達設計的媒體上，通過色彩具有的知覺刺激與心理反應，突出企業(yè)經營理念、產品特質，塑造和傳達企業(yè)形象。
②企業(yè)標準色種類單色型；復色型；基本標準色 + 輔助標準色。
③色彩的適用業(yè)種紅色系：食品、石化、交通、醫(yī)藥衛(wèi)生、藥品、金融、百貨；橙色系：食品、石化、建筑、百貨；黃色系：電氣、化工、照明、食品；綠色系：金融、林業(yè)、蔬果業(yè)、建筑業(yè)、百貨業(yè)；藍色系：交通、體育用品、藥業(yè)、化工、電子、科技；紫色系：化妝品、裝飾品、服裝、出版；粉色系：兒童用品、婦女用品。
（5）企業(yè)造形（吉祥物）
①定義：為了強化企業(yè)性格、訴求產品特質，選擇適宜的人物、動物或植物做成具象化的插圖形式，透過平易近人的親切可愛造型，形成視覺焦點，使人產生固著記憶的強烈印象，塑造企業(yè)識別的造型符號。
②企業(yè)造形的特點：說明性；親切感；流暢性。
③企業(yè)造形設計要點：故事性；歷史性；材料性；動植物特性、習性；考慮宗教信仰的忌諱，風俗習慣的好惡，體現(xiàn)民族性。
（6）企業(yè)象征圖案
①定義：與視覺識別設計中的基本核心要素保持賓主的關系，通過美觀的圖案增加平面設計的展開運用，強化企業(yè)形象。
②作用：補足企業(yè)形象的訴求力；增加設計要素的適應性；強化視覺感受的律動感。
③設計要領：從標志圖形衍生變化；另行設計單元形，與標志、標準字相協(xié)調。
（7）企業(yè)專用印刷字體
①定義：透過統(tǒng)一的專用字體，組造一致的視覺符號，應用在企業(yè)傳播媒體、廣告促銷物、產品包裝等，以傳達企業(yè)統(tǒng)一形象。
②設計要領：從現(xiàn)有字體中選擇與企業(yè)性質相近的字體；與企業(yè)標準字保持協(xié)調一致；注意字體大小運用場合；有條件的話，可設計與企業(yè)標準字統(tǒng)一風格的專用創(chuàng)新字體。
（8）基本要素組合規(guī)范企業(yè)標志與標準字；商標與標準字；標志與象征圖案(企業(yè)造形)。
VI的應用要素系統(tǒng)設計企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的應用要素系統(tǒng)是企業(yè)形象視覺識別基本要素在企業(yè)用品、傳達媒體上的設計應用規(guī)范。
（1）應用要素項目確立依據(jù)經濟性和適用性的原則，盡可能多地選擇企業(yè)自身的傳達媒體，并加以歸類，確立應用要素各個項目。
（2）確定各個應用要素項目的標準尺度，以此繪制標準圖樣；然后在此基礎上運用各已定型的基本要素進行新的統(tǒng)一視覺設計，繪制標準制圖和實際效果圖。
（3）VI應用要素系統(tǒng)設計的一般分類企業(yè)證件類：徽章、臂章、名片、名牌、胸牌、上崗證、參觀證、工作證、出門證等。
辦公用品類：信封、信紙、便箋、稿紙、文件袋、文件夾、筆記本、工作本、各種文具等。
對外賬票類：訂單、采購單、通知書、明細表、委托單、送貨單、收據(jù)、契約(合同)、其他票據(jù)等。
企業(yè)符號類：公司旗幟、公司招牌、各種指示板、照明、霓虹燈箱、指示用標識、大門標識、入口指示等。
交通工具外觀：運輸用車、貨車、客車、特殊車輛、起重類、船只、飛機等。
促銷用品：廣告宣傳單、商品目錄、型錄、商品介紹、業(yè)務明細表、展示用品、廣告海報、招貼、手冊、資料、視聽軟件、POP類、問候卡、禮品袋等。
大眾傳播類：一般報紙、雜志廣告版式、電視廣告片頭、片尾、其他大眾傳媒模式等。
商品包裝類：包裝盒、箱、袋、各種商品容器、標貼、各種包裝紙、粘膠帶、各種防偽標志等。
服裝類：男女工作服、制服、外套、雨披、傘、鋼盔、工作帽、領結、手帕、便服、文化衫等。
企業(yè)出版物、印刷品：公關雜志、自辦報刊、公司簡史、年鑒、年度報告書，調查報告、宣傳資料、其他印刷品等。
待客用品：洽商柜臺、專用食具、煙灰缸、客戶用文具、背包等。建筑物室內外觀：建筑物外觀、外墻標志、室內外統(tǒng)一形象裝飾、建筑物門面、店面、百葉窗、卷閘門、室內壁飾、掛鐘、指示牌、象征性雕塑等。
制定企業(yè)視覺識別系統(tǒng)VI手冊現(xiàn)在普遍通過電腦設計軟件（PC機上常用COERL Draw），設計VI手冊的每一項目，將設計好的企業(yè)視覺識別基本要素系統(tǒng)和應用要素系統(tǒng)歸類打印初稿，討論審核通過后修定交付制版打樣，打樣稿審核校對后交付批量印刷、裝訂成冊，交付使用。

企業(yè)vi設計

企業(yè)vi設計是企業(yè)cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的視覺識別部分，企業(yè)vi設計，即是將CIs系統(tǒng)中的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。長沙網站建設公司極度信息專業(yè)的VI設計。

設計科學、實施有利的企業(yè)vi設計，是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

企業(yè)VI設計不是機械的符號操作，而是以企業(yè)理念為內涵的生動表述。所以，企業(yè)VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。

企業(yè)VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的企業(yè)VI設計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

企業(yè)VI設計程序可大致分為以下四個階段：

①準備階段:

成立企業(yè)VI設計小組

理解消化企業(yè)理念，確定貫穿企業(yè)VI設計的基本形式

搜集相關咨訊，以利比較

企業(yè)VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

②企業(yè)vi設計開發(fā)階段

基本要素設計

應用要素設計

企業(yè)VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念，把企業(yè)理念的精神吃透，并尋找與企業(yè)VI設計中相應的結合點。這一工作有賴于企業(yè)VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項準備工作就緒之后，企業(yè)VI設計小組即可進入具體的設計階段。

③反饋修正階段

調研與修正反饋

修正并定型

在企業(yè)VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗企業(yè)VI設計的各細部。

④編制企業(yè)VI手冊

編制企業(yè)VI手冊是企業(yè)VI設計的最后階段。

通過以上流程后，一本形式豐富，內涵深刻的企業(yè)vi設計手冊就誕生了，這樣的一本企業(yè)vi設計手冊無論是在企業(yè)內部規(guī)范運作與團隊凝聚力上，還是在企業(yè)外部的市場競爭中取得優(yōu)勢都將起到積極、有效的作用。

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一、VI的定義

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

二、VI應用要素系統(tǒng)設計表

1.待客用項目類

洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。商品及包裝類

商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。

2.符號類

公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經銷商用各類業(yè)務招牌、標示。

3.帳票類

訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。

4.文具類

專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。

5.服裝類

男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等出版

6.印刷類

股票、年度報告書、公司一覽表、調查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。

7.大眾傳播類

報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。

8.SP類

產品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。

9.交通類

業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。

10.證件類

徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟

三、VI設計的基本原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統(tǒng)一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴格管理的原則

VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

四、VI設計的基本程序

VI的設計程序可大致分為以下四個階段：

①準備階段:

成立VI設計小組

理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式

搜集相關咨訊，以利比較

VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

②設計開發(fā)階段

基本要素設計

應用要素設計

VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

③反饋修正階段

調研與修正反饋

修正并定型

在VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

④編制VI手冊

編制VI手冊是VI設計的最后階段。

五、VI的基本要素設計-標志設計