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vi設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)（vi設(shè)計規(guī)范手冊）

發(fā)布時間：2023-05-05 04:05:22 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 121

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本文目錄:

化妝品Vi設(shè)計規(guī)范要求是什么_化妝品標(biāo)準(zhǔn)
VI設(shè)計時必須遵循那些原則_vi設(shè)計的原則包括
企業(yè)vi如何設(shè)計規(guī)范
VI設(shè)計的基本原則是什么？

vi設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)（vi設(shè)計規(guī)范手冊）

化妝品Vi設(shè)計規(guī)范要求是什么_化妝品標(biāo)準(zhǔn)

化妝品VI設(shè)計是企業(yè)發(fā)展更重要的環(huán)節(jié)，是化妝品企業(yè)的品牌擁有者戰(zhàn)略意圖、品牌內(nèi)涵、品牌特性的CIS視覺展現(xiàn)。vi是CI更具傳播力和感染力的部分：使企業(yè)的精神、思想、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略等主體性的內(nèi)容，化妝品企業(yè)通過視覺表達(dá)的方式得以形象化，提高企業(yè)度吸引更多客戶，擴(kuò)展消費(fèi)對象群。使社會公眾通過化妝品vi設(shè)計能一目了然地掌握化妝品企業(yè)的信息，產(chǎn)生認(rèn)同感，進(jìn)而達(dá)到化妝品企業(yè)vi設(shè)計識別的目的。化妝品Vi設(shè)計的規(guī)范要求是什么？

VI設(shè)計

1、巧用聯(lián)想的心理現(xiàn)象來為企業(yè)名稱賦予美好寓意，通常來說，能夠帶給人們愉悅心情的企業(yè)名稱，也能夠較好地反映出企業(yè)的品味特征，進(jìn)而在市場競爭中給消費(fèi)者好的印象。

2、有新意和新鮮感的企業(yè)名稱，一般都與創(chuàng)意分不開關(guān)系，往往會起到引人注意的效果，同時還要讓這個名稱郎朗上口、節(jié)奏押韻，便于與品牌聯(lián)系到一起。但也有可能因為其名稱過于獨(dú)特，而不能在短時間內(nèi)被大眾所接受，機(jī)遇與風(fēng)險是并行的，在更終敲定名稱前一定要反復(fù)推敲字義。例如：傳統(tǒng)彩色膠卷品牌“柯達(dá)”一詞在英文中是不存在的，本身更沒有特殊的意義，但其叫出來的音感新穎、郎朗上口，經(jīng)營企業(yè)便通過VI設(shè)計為其做了獨(dú)特概念的規(guī)范與宣傳，成就了今天的品牌。

3、發(fā)音響亮，郎朗上口的企業(yè)名稱，比那些難發(fā)音或音韻不好的名字更容易被傳誦。企業(yè)擁有一個響亮的名稱，是讓消費(fèi)者“久聞大名”的前提條件。

4、設(shè)計界現(xiàn)已回歸“少即是多”的理念，而在為企業(yè)名稱考量上，同樣適用“越單純、明快的名稱越能被消費(fèi)者快速記憶，深化記憶且進(jìn)行信息交流所使用”，這種命名方式容易激發(fā)出消費(fèi)者對其連帶品牌的聯(lián)想。據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計，企業(yè)名稱的字?jǐn)?shù)多少也與消費(fèi)者對其認(rèn)知度有一定程度的影響，而名稱越短越利于傳播，其中四個字的企業(yè)名稱在被調(diào)查者中的平均認(rèn)知度為11.3%，而八個字的企業(yè)名稱則認(rèn)知度僅為2.88%。

VI設(shè)計時必須遵循那些原則_vi設(shè)計的原則包括

在CI系統(tǒng)中，VI最具有傳播力和感染力。然而設(shè)計出的識別符號，能否起到刻劃企業(yè)個性、突出企業(yè)精神的作用，能否被社會公眾和企業(yè)員工所認(rèn)同，這就要求設(shè)計師在進(jìn)行VI設(shè)計時必須遵循一定的原則。

1、一體化設(shè)計原則

VI的設(shè)計目的是集中與強(qiáng)化企業(yè)形象，使信息傳播迅速有效，給合社會大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。為了達(dá)到這個目標(biāo)，設(shè)計師應(yīng)該有一體化設(shè)計思路，即統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，對VI的各種要素，從交通運(yùn)輸工具、公公事務(wù)用品到公關(guān)用品、旗幟等等都予以標(biāo)準(zhǔn)化，采取統(tǒng)一的規(guī)范設(shè)計，對外傳播均采統(tǒng)一的模式，使設(shè)計出的VI能集中體現(xiàn)與傳輸統(tǒng)一的企業(yè)理念。另外，要保持VI在企業(yè)對內(nèi)、對外長期一貫的運(yùn)用，不輕易進(jìn)行變動。

2、差異性設(shè)計原則

VI是社會大眾識別、認(rèn)可一個企事業(yè)單位的視覺重點(diǎn)，因此VI的設(shè)計必須具有個性化、與眾不同的特點(diǎn)。首先必須突出行業(yè)特點(diǎn)，使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認(rèn)同。這一點(diǎn)，我們很容易理解，而且也能比較容易的在實際設(shè)計中實現(xiàn)。譬如把化妝品行業(yè)和家具行業(yè)的VI設(shè)計的大同小異，估計是不懂VI的人做出的所謂VI設(shè)計。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨(dú)具風(fēng)采，脫穎而出。享譽(yù)世界的名牌汽車企業(yè)：奔馳、寶馬、大眾、三菱、豐田，其企業(yè)形象均獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，有效地獲得了消費(fèi)大眾的認(rèn)同。

3、人性化設(shè)計原則

人性化設(shè)計是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計的基本點(diǎn)，是衡量VI設(shè)計成功與否的一個重要指標(biāo)。不難理解，充滿人性的理念、作品容易被消費(fèi)者接納和認(rèn)可，有使人感到被關(guān)心的親和力。

4、時代性設(shè)計原則

面對發(fā)展迅速的社會，日新月異的生活和意識形態(tài)，不斷的市場競爭形勢，現(xiàn)代企業(yè)的VI設(shè)計必須具有鮮明的時代特征，采取清新簡潔、明晰易記的設(shè)計形式。通常，標(biāo)志形象的更新以十年以一期，它代表著企業(yè)求新求變、勇于創(chuàng)造、追求卓越的精神。

5、民族化設(shè)計原則

不同的民族文化背景有不一樣的民族思維模式，不同的民族文化會帶來審美、語言溝通上的差異。美國企業(yè)文化研究專家指出：“一個強(qiáng)大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力?！钡拇_，美國許多企業(yè)的崛起和成功，都根基于民族文化。馳名于世的“麥當(dāng)勞”和“肯德基”獨(dú)具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)就是美國生活方式的快餐文化。所以應(yīng)該考慮帶有民族特色的設(shè)計。燦爛的中華民族文化，是我們?nèi)≈槐M，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸引的精華。曾經(jīng)有位日本友人很尖銳地評價說；中國沒有設(shè)計。盡管說得有些片面（中國有注重民族文化的優(yōu)秀設(shè)計師，如余秉楠、靳埭強(qiáng)等），但這也是給眾多設(shè)計師敲的一個警鐘，設(shè)計師必須弘揚(yáng)中華民族文化，VI設(shè)計必須有民族的特色。

6、合情合法性原則

設(shè)計要照顧到社會大眾的情感、心理因素。由于社會制度、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等的不同，在不同的區(qū)域有不同的圖案、色彩及數(shù)字禁忌，在設(shè)計標(biāo)志、商標(biāo)時應(yīng)特別留心。

VI設(shè)計主要面對社會公眾，因而設(shè)計必須符合法律法規(guī)，有悖于法律法規(guī)的VI設(shè)計注定只是失敗的徒勞行為。

7、可實施性原則

VI設(shè)計要求具有較強(qiáng)的可實施性，不是設(shè)計人員的異想天開。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成空中樓閣、紙上談兵。

企業(yè)vi如何設(shè)計規(guī)范

企業(yè)vi如何設(shè)計規(guī)范。企業(yè)在vi設(shè)計的時候，要考慮到各種細(xì)節(jié)問題，因為企業(yè)vi的主要要表現(xiàn)在兩個方面，一個是企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)，另一個是企業(yè)的整體形象。當(dāng)然，我們也可以看到，不同類型的企業(yè)，有不同的定位，不同的需求，在規(guī)范中表現(xiàn)出來，這樣規(guī)范才是成功的。企業(yè)vi設(shè)計要求1.企業(yè)主題思想必須完全符合企業(yè)自身的企業(yè)形象特點(diǎn)，即企業(yè)文化特點(diǎn)，以便在表現(xiàn)形式上給予最多的選擇。因此，在做這件事的過程中，要表現(xiàn)出這個企業(yè)的文化特點(diǎn)，這樣企業(yè)vi才能真正取得意想不到的效果。同時，它要充分展示企業(yè)的文化特征。這樣做的目的是為了更好地宣傳企業(yè)的產(chǎn)品和文化。

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