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溫州創(chuàng)意公司vi設(shè)計(jì)（溫州創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-05 00:18:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 120

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本文目錄:

公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念有哪些？
關(guān)于VI設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)流程是如何的_vi設(shè)計(jì)的基本流程
VI設(shè)計(jì)是一門什么設(shè)計(jì)
溫州甌海區(qū)標(biāo)志設(shè)計(jì)哪家比較好？

溫州創(chuàng)意公司vi設(shè)計(jì)（溫州創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司）

公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念有哪些？

中匯設(shè)計(jì)（專業(yè)VI設(shè)計(jì)公司）解答：

VI系統(tǒng)是企業(yè)在品牌塑造和推廣中所采用的一種設(shè)計(jì)理念，其目的是為了保證公司各個(gè)方面的形象和風(fēng)格的一致性，從而形成一個(gè)穩(wěn)定、統(tǒng)一、有序的整體形象。VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念主要包括以下幾點(diǎn)：

統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)符：VI系統(tǒng)需要設(shè)計(jì)出一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)符，通常是Logo。這個(gè)標(biāo)識(shí)符應(yīng)該簡潔明了，易于識(shí)別，并且能夠在不同的媒介上進(jìn)行傳播。

色彩規(guī)范：VI系統(tǒng)需要根據(jù)公司的特點(diǎn)和定位，確定一個(gè)統(tǒng)一的色彩規(guī)范，包括主色調(diào)和輔助色調(diào)。這些顏色應(yīng)該能夠代表公司的形象和特點(diǎn)，并且應(yīng)該在不同的媒介上表現(xiàn)出來。

字體規(guī)范：VI系統(tǒng)需要確定一個(gè)字體規(guī)范，包括標(biāo)題字體和正文字體。這些字體應(yīng)該易于閱讀，符合公司的形象和特點(diǎn)，并且也能夠在不同的媒介上表現(xiàn)出來。

圖形規(guī)范：VI系統(tǒng)需要確定一個(gè)圖形規(guī)范，包括使用什么樣的圖片和圖形元素。這些元素應(yīng)該符合公司的形象和特點(diǎn)，并且需要在各種媒介上表現(xiàn)出來。

應(yīng)用規(guī)范：VI系統(tǒng)需要確定一個(gè)應(yīng)用規(guī)范，包括如何在各種媒介上使用標(biāo)識(shí)符、色彩、字體和圖形元素。這些規(guī)范應(yīng)該保證公司形象的一致性，同時(shí)也應(yīng)該允許一定的創(chuàng)意和變化。

關(guān)于VI設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)流程是如何的_vi設(shè)計(jì)的基本流程

一、溝通

第一步，顯然是和甲方進(jìn)行深入溝通交流，內(nèi)容包括但不限于：公司文化、公司理念、公司規(guī)模、產(chǎn)品信息資料、VI設(shè)計(jì)方向、VI設(shè)計(jì)預(yù)算等。只有把這些基礎(chǔ)資料落實(shí)好后，設(shè)計(jì)公司才能切中肯綮地將VI設(shè)計(jì)貫徹下去。

二、立項(xiàng)

任何大型項(xiàng)目都離不開立項(xiàng)的過程，它包括但不限于：整理資料、搜集資料、頭腦風(fēng)暴、策劃先行、頂層設(shè)計(jì)等。只有通過設(shè)計(jì)公司的目光，將VI設(shè)計(jì)的頂層內(nèi)容梳理完畢，做好大方向的把控，才能保證做出來的VI系統(tǒng)是成體系，不脫節(jié)的。

三、接洽

在VI設(shè)計(jì)公司準(zhǔn)備好自己的設(shè)計(jì)路徑和理念規(guī)劃后，需要與甲方反復(fù)溝通、修改、接洽、磋商，最后甲乙雙方達(dá)到一個(gè)較為完美的共識(shí)。

四、logo設(shè)計(jì)

logo設(shè)計(jì)是整套設(shè)計(jì)的靈魂，是必不可少的內(nèi)容，后續(xù)的一切VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)，全部依靠于logo鋪展、延伸。所以在logo環(huán)節(jié)，就要花大力氣，下大功夫，一舉做成兼顧企業(yè)文化、企業(yè)品牌、企業(yè)理念，并貼合市場(chǎng)、貼合消費(fèi)者、貼合流行審美的高度藝術(shù)logo。在logo設(shè)計(jì)時(shí)，必然會(huì)與甲方有多次溝通、交流、協(xié)商，最后，達(dá)到一個(gè)雙方滿意的程度。

五、VI套件設(shè)計(jì)

在logo的基礎(chǔ)上，延展出其他包括畫冊(cè)、折頁、海報(bào)、梯條等各種各樣的廣告VI及便簽、水杯、工具、牌證等辦公VI。

六、交稿

在所有內(nèi)容完結(jié)以后，再與甲方商定、敲定內(nèi)容，并交付原件，完成合同。

VI設(shè)計(jì)是一門什么設(shè)計(jì)

VI設(shè)計(jì)理念是指關(guān)于企業(yè)形象設(shè)計(jì)定位的各種理念集合，包括企業(yè)形象設(shè)計(jì)的市場(chǎng)定位、行業(yè)特征、品牌定位、企業(yè)理念等，具體指企業(yè)標(biāo)識(shí)Logo、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形等的創(chuàng)意。VI設(shè)計(jì)形式是指體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念的各種設(shè)計(jì)元素的集合，包括點(diǎn)、線、面、造型、色彩、空間等。VI設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)形式本質(zhì)是沒有矛盾的，但是“先理念后形式”與“先形式后理念”卻形成不同的VI設(shè)計(jì)哲學(xué)?！跋壤砟詈笮问健钡脑O(shè)計(jì)風(fēng)格要求從理念入手，有清晰的設(shè)計(jì)理念后再搭配設(shè)計(jì)形式，這種VI設(shè)計(jì)哲學(xué)有時(shí)為了充分體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念卻忽視了設(shè)計(jì)形式。而“先形式后理念” 的VI設(shè)計(jì)哲學(xué)往往在設(shè)計(jì)前并沒有清晰的設(shè)計(jì)理念，就是說對(duì)企業(yè)形象的定位沒有充分認(rèn)識(shí)，而是先考慮設(shè)計(jì)形式，從設(shè)計(jì)美學(xué)角度切入，在設(shè)計(jì)形式確定后才尋找設(shè)計(jì)理念，甚至是理念與形式貨不對(duì)版。 VI設(shè)計(jì)的基本功能是通過一定的設(shè)計(jì)形式，傳達(dá)企業(yè)理念以形成差異性的視覺形象定位。因此溫州新易達(dá)采取什么樣的設(shè)計(jì)形式，如企業(yè)標(biāo)識(shí)是動(dòng)感的還是靜態(tài)的、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色用冷色調(diào)還是暖色調(diào)、標(biāo)準(zhǔn)字體采用何種形態(tài)，都是由企業(yè)形象定位來決定。所以VI設(shè)計(jì)的前提是設(shè)計(jì)理念，理念決定形式。溫州新易達(dá)認(rèn)為，沒有任何一件企業(yè)形象優(yōu)秀作品是靠靈感來的，而是對(duì)企業(yè)形象定位的準(zhǔn)確把握，通過形象設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)其企業(yè)理念，VI設(shè)計(jì)過程就是理念與圖形的經(jīng)營過程。例如，2006年1月英特爾更換用了15年的企業(yè)標(biāo)識(shí)，準(zhǔn)備用20億美金來推廣新標(biāo)識(shí)，目的當(dāng)然不是為了形式美，而是支持公司的新戰(zhàn)略，體現(xiàn)他們“Intel Leap Ahead”的理念。好的設(shè)計(jì)理念必須有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)形式支持，有好的創(chuàng)意卻沒有形式美的作品稱不上是設(shè)計(jì)作品，只能說是一種設(shè)計(jì)元素的堆切，因此為了理念而放棄設(shè)計(jì)形式的作品就失去了形象設(shè)計(jì)的初衷。一般來說，歐美VI設(shè)計(jì)風(fēng)格是“少既是多”，從簡潔中體現(xiàn)理念，“局部體現(xiàn)整體”，從很少的變化，如英文字體的局部顏色或變形來體現(xiàn)深刻的理念，但容易進(jìn)入“簡單等同于簡潔”的誤區(qū)。亞洲VI設(shè)計(jì)提倡將傳統(tǒng)文化與設(shè)計(jì)形式結(jié)合，因此文化感較濃，卻往往是形式多于內(nèi)容。因此說，VI設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)形式的協(xié)調(diào)是一個(gè)世界性的問題，只有將這兩者取得一個(gè)與民族、地方、企業(yè)文化相結(jié)合的平衡點(diǎn)，才能夠形成獨(dú)特的VI設(shè)計(jì)哲學(xué)。溫州新易達(dá)認(rèn)為，在VI設(shè)計(jì)“理念與形式”的辯證關(guān)系上，其差別是：并非一切設(shè)計(jì)形式，都能夠體現(xiàn)企業(yè)理念。其聯(lián)系是：凡是被絕大多數(shù)人認(rèn)同的VI設(shè)計(jì)，都能夠體現(xiàn)深刻的企業(yè)理念；不能夠體現(xiàn)企業(yè)理念的VI，就不可能被絕大多數(shù)人所認(rèn)同。其操作準(zhǔn)則是：先理念后形式，理念決定形式，形式體現(xiàn)理念。

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參考資料：東部創(chuàng)意-標(biāo)志設(shè)計(jì)專家

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