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vi bi ci系統(tǒng)設(shè)計
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi bi ci系統(tǒng)設(shè)計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
什么是VI設(shè)計,什么是CI設(shè)計
CIS是英文Corporate Indentification System 的縮寫,即企業(yè)識別系統(tǒng)。企業(yè)識別系統(tǒng)主要由企業(yè)理念識別(Mind Identity,簡稱MI)、企業(yè)行為識別(Behavior Identity,簡稱BI )、企業(yè)視覺識別(Visual Identity,簡稱VI)三個部分構(gòu)成。這些要素相互聯(lián)系,相互作用,有機配合。
CIS將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化 ,運用整體傳達系統(tǒng)(特別是視覺傳達系統(tǒng)),將訊息傳達給企業(yè)內(nèi)部和社會大眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的價值認同感和凝聚力。
MI是CI中的理念識別,也是整個CI工程的核心與靈魂,在結(jié)構(gòu)圖的"品"字排序中處在上方位置,它統(tǒng)領(lǐng)著整個CI工程的走向與日后的發(fā)展,視覺識別與行為識別都是它的外在表現(xiàn)。MI包括經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針、經(jīng)營價值觀三個方面內(nèi)容。
VI是企業(yè)視覺識別系統(tǒng),它是CI工程中形象性最鮮明的一部分,以致于很多人會錯誤地把VI當作CI的主體。VI包括核心要素和應(yīng)用要素兩個方面。
企業(yè)理念的行為表現(xiàn)方式是BI。BI主要包括市場營銷、福利制度、教育培訓、禮儀規(guī)范、公共關(guān)系、公益活動等內(nèi)容。在CI的傳播過程中最重要的媒體,不是電視、報紙、電臺、雜志等信息載體,而是企業(yè)中的人!企業(yè)中的人是CI 的執(zhí)行與傳播者,他們在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,通過自己的行為將企業(yè)自身形象展示給社會、同行、市場、展示給目標客戶群,從而樹立了企業(yè)的形象。BI正是對企業(yè)人的行為進行規(guī)范,使其符合整體CI形象的要求。
形象一點說,CI就是一支軍隊,MI是軍心,是軍隊投入戰(zhàn)爭的指導思想,是最不可動手的一部分;VI是軍旗,是軍隊所到之處的形象標志;而BI則是軍紀,它是軍隊取得戰(zhàn)爭勝利的重要保證。
CIS可以說是企業(yè)體本身產(chǎn)生統(tǒng)一性的識別,亦是企業(yè)中營運的競爭動力,其特質(zhì)如下:
1、CIS是從市場營銷、設(shè)計表現(xiàn),提升為經(jīng)營哲學的具體行動。
2、CIS所傳達的對象,不單只有消費群,同時還有各業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)公司、內(nèi)部員工、機關(guān)、社會團體等信息接收對象。
3、CIS不單只是廣告、宣傳部門的職責,而是全體動員、全民皆兵的。
4、CIS所傳達的信息,并非專注大眾傳播媒體,而是動員與公司有關(guān)的所有媒介,如員工、產(chǎn)品等。
5、CIS是一種動態(tài)演變的系統(tǒng),呈開放的狀態(tài),隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,隨著市場的變化而變化。
6、CIS是組織性、系統(tǒng)化作業(yè)的定期督導管理,"冰凍三尺非一日之寒",CIS的建設(shè)亦然,它是一項長期的工程。
從信息傳播的角度講,我們說CI是一個完整的識別系統(tǒng),從經(jīng)營戰(zhàn)略的角度講,我們說操作CI是一項系統(tǒng)工程。因此,有必要對CI體系進行麥層的解剖,才有可能建立深層的認識。
在CI理論中,CI作為一個整體機制,是由三大要素構(gòu)成的,這三大要素是:
理念識別:Mind Identity,簡稱MI。
活動識別:Behavior Identity,簡稱BI。
視覺識別:Visual Identity,簡稱VI。
所以說 VI 是 CI 中的一部分!
廣告設(shè)計中VI和CI分別是指什么?
VI即通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。CI,是英文Corporate Identity System的縮寫,譯為“企業(yè)識別系統(tǒng)”。
CI設(shè)計,即有關(guān)企業(yè)形象識別的設(shè)計,包括企業(yè)名稱、標志、標準字體、色彩、象征圖案、標語、吉祥物等方面的設(shè)計。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
擴展資料:
廣告設(shè)計主要立足于廣告學內(nèi)部的學科理論研究,滲透傳播學、市場學、心理學的相關(guān)內(nèi)容,并輔之以寫作、調(diào)查、攝影等具體實踐,廣告學是一門應(yīng)用性較強的專業(yè)。
同時廣告又是一種營銷行為,目的是幫助廣告主銷售產(chǎn)品。故而廣告學又研究市場經(jīng)濟、小費心理、美學,以助長人們的消費意識,產(chǎn)生社會心理共鳴為目的。諸如電影海報、企業(yè)包裝、書刊廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告等都是廣告學的成果,總的來說更像是滲透到生活中間的藝術(shù)。
參考資料來源:百度百科-企業(yè)VI
百度百科-CI設(shè)計
CI設(shè)計和VI設(shè)計有什么區(qū)別_vici設(shè)計
CI的定義CIS的定義是企業(yè)形象識別系統(tǒng),英文為"CorporateIdentitySystem",簡稱CI
他是針對企業(yè)的經(jīng)營狀況和所處的市場競爭環(huán)境,為使企業(yè)在競爭中脫穎而出而制定的策略實施
CI分為MI(理念識別mindidentity)、BI(行為識別behavioridentity)和VI(視覺識別visualidentity)三個部分,相輔相成
企業(yè)需要確定核心的經(jīng)營理念,市場定位以及長期發(fā)展戰(zhàn)略,他是企業(yè)發(fā)展的主導思想,也是BI和VI展開的根本依據(jù)
MI也并不是空穴來風,他要經(jīng)過對市場的周密分析及對競爭環(huán)境的細致觀察,結(jié)合企業(yè)當前的狀況來制定實施的
行為識別BI是經(jīng)營理念的進一步延生,也是MI的確切實施,具體體現(xiàn)在公司機構(gòu)設(shè)立,管理制度制定、員工激勵機制等方面
VI即視覺識別是企業(yè)綜合信息的視覺管理規(guī)范,市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)競爭日趨激烈,加上各種媒體不斷膨脹,消費者面對的信息日趨繁雜,如何將企業(yè)的實力、信譽、服務(wù)理念傳達給受眾,是VI實施的重要任務(wù)
也是MI、BI的具體體現(xiàn),一個優(yōu)秀的企業(yè),如果沒有統(tǒng)一的視覺管理規(guī)范,不能讓消費者產(chǎn)生認同感和信任感,企業(yè)的信息轉(zhuǎn)播效果也會大打折扣,對企業(yè)本身來說,也是一種資源浪費
CI古已有之,只是到了近代,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)競爭不斷加劇,企業(yè)為了有效控制過程運做中企業(yè)信息的傳遞,逐漸形成了完善的CIS系統(tǒng)
中國幾千年龍的造型,就是歷代王朝,為了顯示自己的權(quán)威,創(chuàng)造掌權(quán)機構(gòu)在百姓心中的地位,而實行的識別系統(tǒng)
最早將CIS作為一個系統(tǒng)而列入企業(yè)營運活動之中的,可追溯到1914年,德國著名設(shè)計師彼得·貝倫斯為AGE公司設(shè)計的電器商標,并成功應(yīng)用于各種經(jīng)營活動,成為CIS最早的雛形
1955年,美國IBM公司率先將企業(yè)形象識別系統(tǒng)作為一種管理手段納入企業(yè)的改革之中,開展了一系列有別于其他公司的商業(yè)設(shè)計行動
20世紀70年代,隨著世界商業(yè)活動的日趨頻繁,CI之風吹遍全球,其中屬日本應(yīng)用的較為成功,并逐漸形成了自己獨特的風格
80年代初,CI登陸我國,一些具有遠見卓識的企業(yè)領(lǐng)導率先引入識別系統(tǒng),最早的"太陽神",到"康佳"、"海爾",都通過CI設(shè)計使企業(yè)建立了良好的形象,也成為最早的受益者
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