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- VI設(shè)計(jì)的步驟_vi設(shè)計(jì)步驟流程
- VI設(shè)計(jì)的步驟是怎樣的
- VI設(shè)計(jì)步驟是什么
- vi視覺(jué)設(shè)計(jì)的流程有哪些
- VI的設(shè)計(jì)流程是怎樣的
vi畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程(畢業(yè)設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)方案)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
VI設(shè)計(jì)的步驟_vi設(shè)計(jì)步驟流程
A、準(zhǔn)備階段:成立VI設(shè)計(jì)小組,理解消化MI,確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。
B、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段:基本要素設(shè)計(jì)應(yīng)用要素設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
C、反饋修正階段
D、調(diào)研與修正反饋
E、修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過(guò)一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來(lái)檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
F、編制VI設(shè)計(jì)手冊(cè)
VI設(shè)計(jì)的步驟是怎樣的
VI即通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào),以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。那VI設(shè)計(jì)的步驟是什么呢?第一、進(jìn)行設(shè)計(jì)定位。
一個(gè)正確的設(shè)計(jì)定位是設(shè)計(jì)好字體的更步,它來(lái)自對(duì)其相關(guān)資料的收集與分析。當(dāng)我們準(zhǔn)備設(shè)計(jì)某一字體時(shí),應(yīng)當(dāng)先考慮到字體應(yīng)傳遞何種信息內(nèi)容, 給消費(fèi)者以何種印象,VI設(shè)計(jì)定位是為了傳遞訊息還是增加趣味,或者二者兼有;在何處展示和使用,尋找適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)載體、合適的型態(tài)、大小和恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)手 段;什么是你的設(shè)計(jì)切入點(diǎn),你創(chuàng)造的表現(xiàn)方式是否正確,是否表達(dá)清楚;表現(xiàn)內(nèi)容是嚴(yán)肅的還是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要編輯等。
第二、進(jìn)行VI設(shè)計(jì)的創(chuàng)意草圖。
設(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí)有了主題和創(chuàng)意的一些想法就應(yīng)該學(xué)會(huì)先用草圖記錄下來(lái),考慮一下使用何種色彩、形態(tài)、肌理;表現(xiàn)某個(gè)特定時(shí)期的某種風(fēng) 格,會(huì)令人想起某個(gè)特殊的事件或者感受。通過(guò)這種方法,你可以對(duì)你的創(chuàng)意所需要的形式進(jìn)行判斷。隨后你需要收集相關(guān)的視覺(jué)素材作為參考,以使你的設(shè)計(jì)更有 可信度。好的攝影、設(shè)計(jì)雜志和有關(guān)的書(shū)籍都是有用的素材,那種將形象進(jìn)行孤立的處理的做法都會(huì)產(chǎn)生平庸的作品。進(jìn)行多種視覺(jué)嘗試是非常有用的。放開(kāi)思路, 以視覺(jué)方式進(jìn)行思考,不要過(guò)多地考慮細(xì)節(jié),色彩在一開(kāi)始的思考中就應(yīng)該放進(jìn)構(gòu)思中,而不能到更后才考慮。設(shè)計(jì)開(kāi)始時(shí)可以使用記號(hào)筆、色粉筆和水粉筆等工具。
第三、方案進(jìn)行深入化。
很多時(shí)候,我們?cè)O(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí),一開(kāi)始的創(chuàng)意未必能成為更滿意的設(shè)計(jì),如果對(duì)更終的結(jié)果不滿意,可以先設(shè)計(jì)或者第三方案。每一種方 案的設(shè)計(jì)都必須深入下去,頻繁地更換想法只能導(dǎo)致失敗和灰心。沒(méi)有一種方案是萬(wàn)無(wú)一失的,但是這種工作方法為你打下了一個(gè)很好的基礎(chǔ)。你更終的設(shè)計(jì)作品必 須反映設(shè)計(jì)的本質(zhì)。如果你的VI設(shè)計(jì)作品只是整個(gè)設(shè)計(jì)的一部分,你必須考慮它在不同媒體上使用的可能性。然后將你的設(shè)計(jì)作品影印下來(lái),或在設(shè)計(jì)軟件中虛擬 演繹,用專業(yè)的眼光審視一下。有時(shí)對(duì)軟件的運(yùn)用還可能達(dá)到一種意想不到的設(shè)計(jì)效果。
第四、對(duì)VI設(shè)計(jì)進(jìn)行提煉綜合。
設(shè)計(jì)師將VI設(shè)計(jì)中更合適的部分,再進(jìn)行進(jìn)一步的修改。應(yīng)針對(duì)設(shè)計(jì)的每一部分逐個(gè)進(jìn)行提煉和發(fā)展,以提煉出更佳方案。
第五、對(duì)VI設(shè)計(jì)進(jìn)行最后的修改完成。
設(shè)計(jì)師對(duì)更后的VI設(shè)計(jì)方案通過(guò)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行加工,全面考慮形態(tài)、大小、粗細(xì)、色彩、紋樣、肌理以及整體的編排,以達(dá)到預(yù)期的效果。
VI設(shè)計(jì)步驟是什么
中匯設(shè)計(jì)(專業(yè)VI設(shè)計(jì)公司):
VI設(shè)計(jì)指的是視覺(jué)形象設(shè)計(jì),是指企業(yè)或品牌在視覺(jué)方面所展現(xiàn)出來(lái)的形象和特點(diǎn),包括商標(biāo)、字體、色彩、圖案等多個(gè)元素。VI設(shè)計(jì)的目的是塑造企業(yè)形象,并通過(guò)視覺(jué)傳達(dá)企業(yè)文化、理念和價(jià)值觀。下面是VI設(shè)計(jì)步驟:
品牌調(diào)研:首先需要對(duì)品牌進(jìn)行深入調(diào)研,包括品牌歷史、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、目標(biāo)用戶、市場(chǎng)趨勢(shì)等方面的信息。通過(guò)了解這些信息,可以更好地把握品牌的個(gè)性和特點(diǎn)。
品牌定位:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,確定品牌的定位策略,包括品牌所服務(wù)的客戶群體、品牌的核心價(jià)值主張、品牌的聲音和語(yǔ)言風(fēng)格等。
VI設(shè)計(jì)原則:依據(jù)品牌定位和企業(yè)文化,制定VI設(shè)計(jì)原則,如色彩搭配、字體選擇、LOGO設(shè)計(jì)等。
設(shè)計(jì)LOGO:LOGO是VI設(shè)計(jì)的核心部分,要根據(jù)品牌的定位和VI設(shè)計(jì)原則進(jìn)行設(shè)計(jì)。LOGO應(yīng)該簡(jiǎn)潔、易于辨認(rèn)、有特色和獨(dú)特性,以及與品牌形象相符合。
選定配色方案:色彩是VI設(shè)計(jì)的靈魂,具有傳達(dá)品牌信息和形象的重要作用。
vi視覺(jué)設(shè)計(jì)的流程有哪些
VI設(shè)計(jì)的基本程序,VI的設(shè)計(jì)程序可大致分為以下階段:
1.準(zhǔn)備階段:成立VI設(shè)計(jì)小組,理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實(shí)效。一般說(shuō)來(lái),應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門(mén)行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷(xiāo)人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
2.設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段:基本要素設(shè)計(jì)應(yīng)用要素設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
3.反饋修正階段
4.調(diào)研與修正反饋
5.修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過(guò)一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來(lái)檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
6.編制VI手冊(cè)
VI的設(shè)計(jì)流程是怎樣的
vi設(shè)計(jì)的核心就是logo(標(biāo)志)設(shè)計(jì),確定了標(biāo)志之后一切的vi延展都是圍繞logo進(jìn)行的。一般流程是:
第一,和準(zhǔn)備做vi設(shè)計(jì)的公司或組織進(jìn)行接觸溝通
了解品牌現(xiàn)狀及需求
雙方溝通工作內(nèi)容、明確服務(wù)流程
設(shè)計(jì)方組建工作團(tuán)隊(duì)
第二,設(shè)計(jì)方和項(xiàng)目方簽約,雙方對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行商榷
雙方商討服務(wù)周期、項(xiàng)目費(fèi)用及其他細(xì)節(jié);
雙方簽約,項(xiàng)目方支付合作總額的50%作為預(yù)付款。
第三,標(biāo)志設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備
收到項(xiàng)目預(yù)付款匯款憑據(jù)后,公司迅速組成項(xiàng)目小組,并就項(xiàng)目設(shè)計(jì)作具體的溝通分析。
第四,標(biāo)志設(shè)計(jì)修改和確認(rèn)
1.設(shè)計(jì)方按照合約確定的設(shè)計(jì)周期提供設(shè)計(jì)方案供使用方確定;
2.使用方如有修改意見(jiàn),設(shè)計(jì)方將按照要求進(jìn)行修改,直至使用方簽字確認(rèn)。
第五,vi手冊(cè)基礎(chǔ)部分修改、確認(rèn)
第六,vi手冊(cè)應(yīng)用部分修改、確認(rèn)
以上就是關(guān)于vi畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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