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vi手冊應(yīng)該怎么設(shè)計（vi手冊設(shè)計制作）

發(fā)布時間：2023-05-04 21:37:18 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 71

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi手冊應(yīng)該怎么設(shè)計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

怎樣做VI設(shè)計
VI的設(shè)計流程是怎樣的
vi怎么設(shè)計
請問VI手冊的設(shè)計制作方法
VI手冊要如何制作

vi手冊應(yīng)該怎么設(shè)計（vi手冊設(shè)計制作）

怎樣做VI設(shè)計

簡單來說可分為基本和應(yīng)用兩部分，下列項目可作參考：

一、基本項目

機構(gòu)名稱（全稱與簡稱）

商標或徽志；

名稱的標準字體（中英文）；

色彩計劃，輔助圖案；

以標志為核心的各式組合形式

字體選定及編排格式；

二、應(yīng)用項目

辦公應(yīng)用設(shè)計（名片、信封、信箋及辦公文件等）；

事務(wù)用品設(shè)計（工作牌及各種單據(jù)）

產(chǎn)品平面設(shè)計與包裝；

環(huán)境設(shè)計（室內(nèi)外指示牌）

招牌，指標（門面及室內(nèi)）

運輸工具（陸、海、空）

制服，徽章，旗幟；

宣傳品（年報、簡介、內(nèi)部刊物）

廣告（報紙、雜志、電視廣告的動畫形象）企業(yè)標志

企業(yè)標志，可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。

企業(yè)標志特點：

其一，識別性。

其二，系統(tǒng)性。

其三，統(tǒng)一性。

其四，形象性。

其五，時代性。

企業(yè)標志設(shè)計作業(yè)流程：

調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀：

其一，企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。

其二，企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等。

其三，企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。

其四，企業(yè)的知名度與美譽度。

其五，企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風(fēng)格的期望。

其六，企業(yè)相關(guān)競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。

1、確立明確的概念。

2、具體設(shè)計表現(xiàn)。

3、標志作業(yè)的縝密化：

其一，標志細部的縝密化。

其二，標志形態(tài)的數(shù)值化：

一是方格化，

二是比例尺寸標志法，

三是圓弧角度標志法。

其三，標志形態(tài)的多樣化：

線條粗細的變化；

正負形的變化；

彩色與黑白的變化；

各種點、線、面的變化（如空心體、網(wǎng)紋、點成面、線成面等）；

對應(yīng)不同媒體的形態(tài)變更；

縮小或放大形態(tài)的變化。

企業(yè)標準字

企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。

企業(yè)標準字特征：

其一，識別性。

基二，可讀性。

其三，設(shè)計性。

其四，系統(tǒng)性。

企業(yè)標準字種類：

其一，企業(yè)名稱標準字。

其二，產(chǎn)品或商標名稱標準字。

其三，標志字體。

其四，廣告性活動標準字。

企業(yè)命名或更名：

企業(yè)更名方案有以下幾種情況：

其一，全面變更公司名稱，包括現(xiàn)有標準字、標準色等基本視覺要素。

其二，部分變更或簡化企業(yè)名稱，同時推出新的標準字、標準色。

其三，階段性變更。

其四，統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。

其五，在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下，根據(jù)不同的使用場合，開發(fā)出適應(yīng)不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。

標準字制圖法：

標準字制圖法常用兩種方法：

其一，方格表示法。

其二，直接標志法。

企業(yè)標準色

企業(yè)標準色，是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達，設(shè)定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構(gòu)、營運內(nèi)容、市場營銷與風(fēng)格面貌的狀態(tài)的色彩。

標準色的開發(fā)設(shè)定：

調(diào)查分析階段：

其一，企業(yè)現(xiàn)有標準色的使用情況分析。

其二，公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。

其三，競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。

其四，公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。

其五，企業(yè)性質(zhì)與標準色的關(guān)系分析。

其六，市場對企業(yè)標準色期望分析。

其七，宗教、民族、區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩分析。

概念設(shè)定階段：

積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）；

和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）；

明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）；

成長的、和平的、清新的等（如綠色）；

誠信的、理智的、消極的等（如藍色）；

高貴的、細膩的、神秘的等（如紫色）；

厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；

潔凈的、神圣的、蒼白的等（如白色）；

平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。

色彩形象階段：

通過對企業(yè)形象概念及相對應(yīng)的色彩概念和關(guān)鍵語的設(shè)定，進一步確立相應(yīng)的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。

模擬測試階段：

其一，色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調(diào)查。

其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。

其三，色彩在實施制作中，技術(shù)、材質(zhì)、經(jīng)濟等到物理因素的分析評估。

色彩管理階段：

本階段主要是對企業(yè)標準色的使用，作出數(shù)值化的規(guī)范，如表色符號、印刷色數(shù)值。

實施監(jiān)督階段：

對不同材質(zhì)制作的標準色進行審定；

對印刷品打樣進行色彩校正；

對商品色彩進行評估；

其他使用情況的資料收集與整理等。

輔助圖形

輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素，它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設(shè)計。

1、企業(yè)造型（又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標識畫）的設(shè)計與應(yīng)用：

企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產(chǎn)品的性格特征，而設(shè)計的漫畫式人物、動物、植物、風(fēng)景或其他非生命物等，作為企業(yè)的具體象征。

企業(yè)造型的應(yīng)用：

其一，二維媒體，如印刷品等。

其二，三維媒體，如影視媒體。

其三，戶外廣告和POP廣告等，如路牌、車體。

其四，企業(yè)公關(guān)物品和商品包裝，如贈品等到。

2、企業(yè)象征圖形的設(shè)計構(gòu)成：

象征圖形不是純裝飾的圖書館案，是企業(yè)基本視覺要素的拓展聯(lián)系。

企業(yè)象征圖形的設(shè)計題材：

其一，以企業(yè)標志的造型為開發(fā)母體。

其二，以企業(yè)標志或企業(yè)理念的意義為開發(fā)母體。

3、版面編排設(shè)計：

一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分，編排的內(nèi)容要素包括視覺識別系統(tǒng)中的基本要素組合、正文（文字和圖）、企業(yè)造型等，它們處于版面的不同位置。

版面編排常用兩種方式表示其結(jié)構(gòu)：

其一，直接標示法。

其二，符號標志法。

企業(yè)視覺識別基本要素的組合方式

根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向，而設(shè)計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。基本要素組合的內(nèi)容：

其一，使目標從其背景或周圍要素中脫離出來，而設(shè)定的空間最小規(guī)定值。

其二，企業(yè)標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關(guān)系等。

標志同其他要素的組合方式，常有以下形式：

一是標志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合；

二是標志同品牌名稱的組合；

三是標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合；

四是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合；

五是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等的組合；

六是標志同企業(yè)名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。

禁止組合規(guī)范：

其一，在規(guī)范的組合上增加其他造型符號。

其二，規(guī)范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發(fā)生變換。

其三，基本要素被進行規(guī)范以外的外理，如標志加框、立體化、網(wǎng)線化等。

其四，規(guī)范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。

專用字體

專用字體包括現(xiàn)有標準字體和指定字體。

標準字體：

多用于企業(yè)名稱、商品名稱、商標名稱等。

指定字體：

常用于部門名稱、設(shè)施名稱、分支機構(gòu)名稱及其地址、廣告內(nèi)容、正式文書等。

設(shè)計選擇專用字體應(yīng)注意事項：

其一，調(diào)查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。

其二，選用指定字體，應(yīng)考慮同標志和標準字體等基本要素的風(fēng)格相協(xié)調(diào)。

其三，所選字體的種類及文字的組合形態(tài)、方法應(yīng)有一定的規(guī)律，并形成具有可讀性的、再現(xiàn)性的、識別性的文字系統(tǒng)

我有好幾套VI手冊的電子稿

有我自己做的

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VI的設(shè)計流程是怎樣的

vi設(shè)計的核心就是logo（標志）設(shè)計，確定了標志之后一切的vi延展都是圍繞logo進行的。一般流程是：

第一，和準備做vi設(shè)計的公司或組織進行接觸溝通

了解品牌現(xiàn)狀及需求

雙方溝通工作內(nèi)容、明確服務(wù)流程

設(shè)計方組建工作團隊

第二，設(shè)計方和項目方簽約，雙方對工作內(nèi)容進行商榷

雙方商討服務(wù)周期、項目費用及其他細節(jié)；

雙方簽約，項目方支付合作總額的50%作為預(yù)付款。

第三，標志設(shè)計的前期準備

收到項目預(yù)付款匯款憑據(jù)后，公司迅速組成項目小組，并就項目設(shè)計作具體的溝通分析。

第四，標志設(shè)計修改和確認

1.設(shè)計方按照合約確定的設(shè)計周期提供設(shè)計方案供使用方確定；

2.使用方如有修改意見，設(shè)計方將按照要求進行修改，直至使用方簽字確認。

第五，vi手冊基礎(chǔ)部分修改、確認

第六，vi手冊應(yīng)用部分修改、確認

vi怎么設(shè)計

中匯設(shè)計（專業(yè)VI設(shè)計公司）：

VI（Visual Identity）設(shè)計是企業(yè)品牌視覺形象的重要組成部分。下面是VI設(shè)計流程的簡單介紹：

立項階段：確定VI設(shè)計的目標、范圍、預(yù)算、時間等項目要求。

品牌調(diào)研：了解市場和競爭對手的情況，確定自身品牌特點和定位。

VI策略規(guī)劃：制定VI設(shè)計的總體策略和方案，包括主色調(diào)、字體、圖案、形象等元素。

設(shè)計構(gòu)思：根據(jù)VI策略規(guī)劃，進行初步設(shè)計構(gòu)思和草圖。

設(shè)計方案：根據(jù)初步構(gòu)思和草圖，進一步完善設(shè)計方案，形成初步設(shè)計稿。

設(shè)計審批：將初步設(shè)計稿提交給客戶審批，根據(jù)客戶意見進行修改完善。

設(shè)計確認：客戶確認設(shè)計稿之后，進行最終修正，形成最終設(shè)計稿。

VI手冊編制：制作VI手冊，詳細規(guī)定VI設(shè)計的應(yīng)用方式、標準、限制、保護等內(nèi)容。

VI設(shè)計應(yīng)用：將VI設(shè)計應(yīng)用到企業(yè)各種宣傳資料中，如名片、信封、海報、廣告、網(wǎng)站等。

VI管理與維護：定期檢查VI設(shè)計的應(yīng)用情況，保持VI設(shè)計的統(tǒng)一性和連續(xù)性。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

vi手冊應(yīng)該怎么設(shè)計（vi手冊設(shè)計制作）

請問VI手冊的設(shè)計制作方法

VI的管理及運用一般都借由管理組織及設(shè)計管理手冊來執(zhí)行，尤其是設(shè)計管理于冊。設(shè)計管理手冊是為了維持一定的設(shè)計水準而作出提示的基本規(guī)定。并非設(shè)定設(shè)計水準的目標及上限，目的在于為了避免產(chǎn)生低于設(shè)計水準的成品。

一、VI手冊的制作方式

1.電子數(shù)字VI管理手冊

VI之所以為企業(yè)形象設(shè)計系統(tǒng)，其中一個很重要的原因就在于視覺識別部分的設(shè)計，能夠通過個性化的符號訴求，將抽象化的經(jīng)營理念和產(chǎn)品品質(zhì)，落實到具體可感知的視覺形象。代表企業(yè)形象的視覺傳遞設(shè)計中諸多要素，必須以現(xiàn)代化的觀念和系統(tǒng)科學(xué)的方法，加以管理、整合，以達到在所有場合中均能夠出現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一形象的目的。

由于導(dǎo)入VI的行動更是常見于各大型企業(yè)，而他們往往是跨地區(qū)、跨行業(yè)、涉及的人員眾多，于是VI管理手冊必不可少。它的作用在于為全部的設(shè)計要素，提供標準化、規(guī)范化的圖解與說明，用以統(tǒng)一貫徹企業(yè)的整體形象。遵照VI于冊上的各種規(guī)定、標準與制作方法，企業(yè)的國內(nèi)外各分支機構(gòu)、經(jīng)銷商、代理商、廣告代理公司均應(yīng)遵循手冊規(guī)定，按圖制作，收到設(shè)計統(tǒng)合的功效，同時得以保證在各類廣告促銷與企業(yè)傳達媒體上都具有統(tǒng)一的設(shè)計水準，省卻在每次設(shè)計制作上的困擾，更能方便內(nèi)部的管理作業(yè)和提高原理效率。

但是，許多機構(gòu)、企業(yè)，僅把VI于冊用來裝點門面，沒有發(fā)揮其真正的作用。對于VI手冊的目的及意義往往只在形式上重視，以致使很多企業(yè)在實際的CI實施過程中，對標準化的實務(wù)大打折扣。

一般情況下，越是大型的企業(yè)在傳播時不遵循手冊規(guī)定的話，出現(xiàn)的問題就越多，特別是連鎖性的企業(yè)。因此，在手冊制作時就務(wù)必注意以下關(guān)鍵點:

①英文最好用大寫，因為國際上大多金融機構(gòu)的英文為大寫、羅馬體，之所以這樣，是因為大寫的視覺效果整齊、鄭重、莊嚴。

②英文與中文要整齊對稱，以避免在實際應(yīng)用中可能出現(xiàn)的誤差。中文標準字的字體結(jié)構(gòu)疏密和筆畫粗細需精細調(diào)整。

③印刷子冊應(yīng)該是活頁，以便于使用和更換、補充某些要素，如有可能的話最好使用電子光盤手冊。

電子數(shù)字VI管理有可能是解決這些問題的有效措施。

電子數(shù)字VI管理將VI印刷手冊的所有要素編錄在電子光盤中，它可以由電子數(shù)字光盤于冊與計算機網(wǎng)絡(luò)傳播手冊兩種方式并存。

這兩種形式的手冊最大的優(yōu)點在于:一是導(dǎo)人失誤率低，不易出現(xiàn)差錯;二是傳播速度快;三是成本低，容易保存;四是便于修訂、更新、復(fù)制;五是便于與現(xiàn)代傳播、制作手段直接對接。

從原始的VI手冊的再生材料部分，就可以看出電子數(shù)字VI手冊的絕對優(yōu)勢與生命力O原始于冊的再生材料是用印刷的照相稿與色標兩部分組成。隨著導(dǎo)人的使用，很快就會在一定的時間內(nèi)用完，而手冊的前半部分還基本存在。在這種情況下，這個手冊已經(jīng)起不到原有的功能。所以，所謂再生是不可能的。而電子數(shù)字VI手冊的再生部分僅是數(shù)字的轉(zhuǎn)化，可以元限地重復(fù)使用，可以反復(fù)地再生。不會出現(xiàn)原始印刷VI手冊"過時"的問題。

由此看來，現(xiàn)代形象傳播使用的材料及制作的手段，原始印刷VI手冊己跟不土?xí)r代的步伐，需要電子VI手冊的配合。從現(xiàn)代的門面招牌到戶外廣告及印刷品制作，都已經(jīng)進入到計算機切割、噴繪、照排的時代，所以電子VI于冊與計算機的直接對接省卻了許多制作環(huán)節(jié)，正是時代的需求和科技進步帶來的便捷。

電子數(shù)字光盤手冊與計算機網(wǎng)絡(luò)傳播手冊，在相當?shù)臍v史時期會同時存在。目前，電子數(shù)字光盤于冊的應(yīng)用是非?，F(xiàn)實的，同時計算機的聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)實現(xiàn)。目前，設(shè)計師用自己設(shè)計室的計算機可以很迅速地把文字與圖像全部傳到企業(yè)的計算機上，再傳到制作單位去，這在當今的中國已經(jīng)不是鳳毛麟角.電子數(shù)字光盤手冊在網(wǎng)絡(luò)沒能完全普及的情況下它就大顯身手。

對于企業(yè)識別手冊的編輯內(nèi)容，則需要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容與服務(wù)的性質(zhì)來決定其項目和容量。一般而言，VI手冊的頁數(shù)、收錄項目的多寡，是和CIS開發(fā)計劃的大小與實施程度成正比的。因此，在進行手冊編輯之前，需由設(shè)計師與企業(yè)高階層主管，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實需求和經(jīng)營發(fā)展前景來商定。

企業(yè)VI系統(tǒng)的完整組成部分，應(yīng)根據(jù)不同的企業(yè)規(guī)模來確定，這里總結(jié)出來的是涉及企業(yè)整體形象各個方面的視覺識別系統(tǒng)，也只有考慮到企業(yè)形象的整體內(nèi)容，才會根據(jù)公司所涉及的其他應(yīng)用部分細節(jié)需要進行添加和刪減。

VI手冊要如何制作

你先下載一些摸班

再把標志設(shè)計好還有確定標準色

加油這是個很細心的活有點麻煩，也要很長的時間。你用coreldraw做標志

在設(shè)計vi手冊的封面里面含有你的標志和主題

第二面寫目錄就是你要做的VI內(nèi)容

第三面把你的標志要彩色形式表現(xiàn)出來和標志主輔色調(diào)

第四面做成黑白效果

第五面做成標志的坐標圖并寫出標志的含義

第六面做出他的實際效果0

企業(yè)識別系統(tǒng)應(yīng)以建立企業(yè)的理念識別為基礎(chǔ)。換句話說，視覺識別的內(nèi)容，必須反映企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、價值觀念和文化特征，并廣泛應(yīng)在企業(yè)的經(jīng)營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播，與企業(yè)的行為相輔相成。因此，企業(yè)識別系統(tǒng)設(shè)計的首要問題是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度，從社會和競爭的角度，對自己進行定位，并以此為依據(jù)，認真整理、分析、審視和確認自己的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特點以及未來發(fā)展方向，使之演繹為視覺的符號或符號系統(tǒng)。其次，是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統(tǒng)，設(shè)計成視覺傳達的基本要素，統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面，達到建立企業(yè)形象之目的。在設(shè)計開發(fā)過程中，從形象概念到設(shè)計概念，再從設(shè)計概念到視覺符號，是兩個關(guān)鍵的階段。這兩個階段把握好了，企業(yè)視覺傳播的基礎(chǔ)就具備了。就VI設(shè)計開發(fā)的程序而言，可依以下步驟進行：

1．制作設(shè)計開發(fā)委托書，委托設(shè)計公司，明確VI設(shè)計的開發(fā)目標、主旨、要點等；

2．說明設(shè)計開發(fā)要領(lǐng)，依調(diào)查結(jié)果訂立新方針；

3．探討企業(yè)標志要素概念與草圖，即探討擬定標志設(shè)計概念，再從構(gòu)想出來的多數(shù)設(shè)計方案中，挑選幾個代表性的標志圖案；

4．企業(yè)標志設(shè)計圖案展現(xiàn)；

5．選擇設(shè)計及測試設(shè)計方案，包括對外界主要關(guān)系者，公司內(nèi)部職員進行設(shè)計方案的意見調(diào)查，進而選定造型優(yōu)美反映良好的作品；

6．企業(yè)標志設(shè)計要素精致化。對選定的標志設(shè)計方案，進行精致化作業(yè)，造型上的潤肺，應(yīng)用上的審視，以利于開發(fā)設(shè)計；

7．展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標志要素精致化同時進行，將標志，要素同其它基本設(shè)計要素之間的關(guān)系、用法、規(guī)定提出企劃案；

8．編輯基本設(shè)計要素和系統(tǒng)手冊；

9．企業(yè)標準應(yīng)用系統(tǒng)項目的提案。進行展開應(yīng)用設(shè)計，包括名片、文具類、招牌、事務(wù)用名等，在此階段建立應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)；

10．一般應(yīng)用項目的設(shè)計開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設(shè)計的項目之外，按照開發(fā)應(yīng)用計劃，進行一股的應(yīng)用設(shè)計項目設(shè)計開發(fā)；

11．進行測試、打樣；

12．開始新設(shè)計的應(yīng)用；