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vi公關(guān)用品設(shè)計(jì)（vi公關(guān)禮品設(shè)計(jì)）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-04 20:28:47 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 90

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi公關(guān)用品設(shè)計(jì)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

vi設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容都有哪部分組成
vi設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容?
什么是vi設(shè)計(jì)？
VI設(shè)計(jì)要做些什么_vi設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)什么東西

vi公關(guān)用品設(shè)計(jì)（vi公關(guān)禮品設(shè)計(jì)）

vi設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容都有哪部分組成

中匯設(shè)計(jì)（北京中匯大道咨詢有限公司）解答：

品牌VI設(shè)計(jì)是企業(yè)傳播戰(zhàn)略中的重要組成部分，它包括多個(gè)方面，800字無法詳盡說明所有內(nèi)容，但以下是品牌VI設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容和組成部分。

標(biāo)志設(shè)計(jì)：標(biāo)志是企業(yè)品牌形象的核心，是品牌VI設(shè)計(jì)最基本、最重要的組成部分。標(biāo)志應(yīng)該具備簡單易記、鮮明突出、獨(dú)特創(chuàng)新等特點(diǎn)，并能夠與企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)相匹配。

標(biāo)準(zhǔn)字體：品牌VI設(shè)計(jì)需要選定一種或幾種字體作為企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)字體，以保證在各種場合下文字排版的統(tǒng)一性和完整性。

標(biāo)準(zhǔn)色彩：品牌VI設(shè)計(jì)需要確定企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色彩，以確保在不同媒介和平臺(tái)上傳達(dá)的顏色保持一致性。標(biāo)準(zhǔn)色彩可以包括主色、輔助色和背景色等。

圖形元素：除了標(biāo)志之外，品牌VI設(shè)計(jì)還可以包括其他圖形元素，如線條樣式、圖案、圖形等。這些元素可以幫助企業(yè)形象更加豐富多彩。

品牌手冊(cè)：品牌手冊(cè)是品牌VI設(shè)計(jì)的指南，它包括企業(yè)的品牌形象、標(biāo)志設(shè)計(jì)、字體、色彩、圖形元素等方面的詳細(xì)說明，以確保企業(yè)在各種場合下都能夠保持品牌形象的一致性和完整性。

中匯設(shè)計(jì)原創(chuàng)VI設(shè)計(jì)作品

vi設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容?

中匯設(shè)計(jì)（北京中匯大道咨詢有限公司）解答：

品牌VI設(shè)計(jì)是指企業(yè)為了形成一種獨(dú)特的品牌形象而進(jìn)行的視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。它涉及到許多方面，需要全面考慮企業(yè)文化、目標(biāo)市場、產(chǎn)品特點(diǎn)等因素。以下是品牌VI設(shè)計(jì)包括的主要內(nèi)容：

標(biāo)志設(shè)計(jì)：標(biāo)志是公司的核心形象，它能夠很好地代表企業(yè)的品牌形象和文化內(nèi)涵。標(biāo)志設(shè)計(jì)需要注意色彩、字體、圖案等元素的搭配和平衡，使其簡潔、易于識(shí)別和記憶。

字體設(shè)計(jì)：在品牌VI中，字體也是非常重要的一環(huán)。不同的字體可以傳達(dá)不同的情感和氣氛，從而影響消費(fèi)者對(duì)品牌的印象。因此，在選擇字體時(shí)需要考慮到品牌的定位，并且確保字體的可讀性和美觀度。

色彩設(shè)計(jì)：色彩是品牌VI設(shè)計(jì)中極為重要的元素之一，因?yàn)樗軌蚣ぐl(fā)人們的情感共鳴。合適的色彩可以幫助品牌在眾多競爭對(duì)手中脫穎而出，提高品牌認(rèn)知度。在品牌VI設(shè)計(jì)中，需要為企業(yè)制定相應(yīng)的色彩規(guī)范，以確保色彩的一致性和穩(wěn)定性。

中匯設(shè)計(jì)原創(chuàng)VI設(shè)計(jì)作品

vi公關(guān)用品設(shè)計(jì)（vi公關(guān)禮品設(shè)計(jì)）

什么是vi設(shè)計(jì)？

是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。
VI設(shè)計(jì)一般的大概意思就是說視覺的識(shí)別系統(tǒng)， VI設(shè)計(jì)是在經(jīng)營的指導(dǎo)下，利用平面設(shè)計(jì)等手法將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場定位視覺化、形象化的設(shè)計(jì)結(jié)果。
有的人把VI設(shè)計(jì)和企業(yè)視覺形象搞在一起，這是不正確的~企業(yè)視覺形象與企業(yè)視覺形象識(shí)別（VI）相比較來說。前者是企業(yè)與生俱來的客觀存在的視覺形象，也就是說一個(gè)企業(yè)無論是否制定了它的VI，也無論其所制定的VI是否成功，該企業(yè)的企業(yè)視覺形象都是存在的，只不過是能不能讓別人產(chǎn)生深刻而良好的印象的差異。企業(yè)VI設(shè)計(jì)的是將企業(yè)視覺形象立體化真實(shí)化的過程
總結(jié)的說，如果一個(gè)企業(yè)的LOGO是企業(yè)的靈魂，那么VI設(shè)計(jì)就是一個(gè)人的骨骼。

VI設(shè)計(jì)要做些什么_vi設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)什么東西

VI即(VisualIdentity)，通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分

是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播

設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識(shí)別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途

在品牌營銷的今天，沒有VI設(shè)計(jì)對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清;就意味著它是一個(gè)缺少靈魂的賺錢機(jī)器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個(gè)性，消費(fèi)者對(duì)它毫無眷戀;就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣

VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容

其中，基礎(chǔ)部分一般包括:企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應(yīng)用部分則一般包括:標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服裝、專用車輛等等

一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用應(yīng)在于:A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分;B、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè);C、以自己特有的視覺符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;D、提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣

VI設(shè)計(jì)的基本原則:VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述

所以，VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念

A、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則B、強(qiáng)化視覺沖擊的原則C、強(qiáng)調(diào)人性化的原則D、增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則E、可實(shí)施性原則:VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)師的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性

如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵

F、符合審美規(guī)律的原則G、嚴(yán)格管理的原則VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實(shí)施過程中，要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣

VI設(shè)計(jì)的基本程序可大致分為以下四個(gè)階段:A、準(zhǔn)備階段:成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化MI，確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較

VI設(shè)計(jì)小組由各具所長的人士組成

人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效

一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任

因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)師對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)

其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔

如果條件許可，還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作

B、設(shè)計(jì)開發(fā)階段:基本要素設(shè)計(jì)應(yīng)用要素設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)

這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通

在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段