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vi設(shè)計開題答辯流程(vi設(shè)計開題答辯ppt)
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本文目錄:
開題答辯的審核流程
而在開題報告完成以后,要進行相關(guān)人員的對項目和設(shè)計思路的審核,而這種審核是以答辯的方式進行的;相當于對項目進行前期的可行性分析,通過答辯才可以進行下一歩的設(shè)計實驗工作。開題答辯時需演示課題的PPT文稿,主要包含設(shè)計思想,主要步驟流程圖等。
開題答辯答辯流程
1、答辯:由答辯學生陳述5分鐘。
2、由答辯評委點評,1-3分鐘左右。
3、自述部分主要包括以下內(nèi)容:
·論文題目;
·研究目的;
·實用價值(創(chuàng)新點);
·將解決的問題和擬采用的方法;
·進度安排;
·文獻綜述(即文獻檢索和閱讀情況,以書報刊論文為主);
4、學生在自述結(jié)束后,應(yīng)認真聽取開題答辯評委的意見,答辯通過的同學需認真按計劃完成各階段工作。答辯未通過的同學,會后請盡快與各自的指導(dǎo)老師協(xié)商,然后在答辯結(jié)束前完成修改后的開題報告;
5、答辯結(jié)束后,答辯評委老師評出成績,答辯秘書填好開題答辯記錄。
6、答辯成績分為合格與不合格兩種,未通過開題答辯者,不得進入畢業(yè)設(shè)計階段;未通過開題答辯,擅自進行畢業(yè)設(shè)計者,畢業(yè)設(shè)計(論文)成績視為無效。
7、答辯期間學生應(yīng)準備好紙和筆記錄好答辯委員會的問題和意見。
vi設(shè)計的一般流程是什么?
vi設(shè)計階段流程:
一、準備階段:成立VI設(shè)計小組,理解消化VI,確定貫穿VI設(shè)計的基本形式,搜集相關(guān)資訊,以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。
二、設(shè)計開發(fā)階段:VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。
三、反饋修正階段
四、調(diào)研與修正反饋
五、修正并定型在VI設(shè)計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
六、編制VI設(shè)計手冊。
VI設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標語口號等。
擴展資料
基本原則
統(tǒng)一性
為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。
差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。
有效性
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學,不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。
企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。
參考資料來源:百度百科-Vi
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