中科大博士就業(yè)前景(中科大博士就業(yè)前景2022)
大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于中科大博士就業(yè)前景的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),服務(wù)客戶遍布全國(guó),留學(xué)、移民相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打175-8598-2043,或微信:1454722008
本文目錄:
一、中科大仿生材料研究生就業(yè)情況如何
未來(lái)5~10年就業(yè)前景還比車交樂(lè)觀的。因?yàn)檫@個(gè)專業(yè)現(xiàn)在還沒(méi)開(kāi)始發(fā)展起來(lái),目前找工作也比較難的,但如果能考上研究生或者博士,進(jìn)中科院研究前景還是不錯(cuò)的。
二、中科大科技哲學(xué)就業(yè)前景
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科技哲學(xué)就業(yè)前景哲學(xué)專業(yè)就業(yè)方向目前就中國(guó)整個(gè)哲學(xué)就業(yè)方向來(lái)看,就業(yè)不是很理想,該專業(yè)畢業(yè)一般方向是做老師和專門研究,局限性很大,因?yàn)槠渖婕暗膬?nèi)容思辨性較強(qiáng),欠缺實(shí)用的理論知識(shí)。不過(guò),隨著社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,倫理學(xué)的理論在分化和綜合、對(duì)立和融合中逐步完善,其研究的領(lǐng)域也在不斷擴(kuò)大。隨著中國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入,倫理學(xué)的社會(huì)價(jià)值將不斷提高。國(guó)家要搞社會(huì)主義精神文明建設(shè),可能在這方面會(huì)重視些。當(dāng)然,如果對(duì)該專業(yè)有很大的興趣,致力于這一領(lǐng)域的研究和傳播,也會(huì)有很好的發(fā)展,所以,研究生閱讀期間要想好自己的就業(yè)方向和領(lǐng)域,及早的做準(zhǔn)備。哲學(xué)專業(yè)就業(yè)方向一:咨詢/顧問(wèn)職業(yè)概況:現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得以知識(shí)和人才為資本的咨詢企業(yè)逐漸興旺起來(lái),其革新能力、創(chuàng)造精神以及認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中起著越來(lái)越重要的作用.目前國(guó)內(nèi)的咨詢從業(yè)人員,尤其是高端人才越來(lái)越搶手,如一些高級(jí)市場(chǎng)、策劃、項(xiàng)目管理類人員等.在最近幾年的發(fā)展過(guò)程中,咨詢業(yè)基層隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,但塔尖人物還是難以尋覓,甚至有企業(yè)開(kāi)出3萬(wàn)元的月薪來(lái)求得資深的項(xiàng)目管理經(jīng)理也就不足為奇了.可見(jiàn),咨詢業(yè)已經(jīng)成為高薪的象征,從總體來(lái)說(shuō),其從業(yè)人員都有一個(gè)好的"錢景",其中咨詢經(jīng)理和專業(yè)顧問(wèn)等職位已經(jīng)步入"金領(lǐng)"行列.薪酬水平:職位不同薪酬也會(huì)有所變化,一般咨詢、顧問(wèn)行業(yè)平均薪酬在3500元/月.求職者如果想成為咨詢業(yè)中的高薪一族,一般來(lái)說(shuō)要具備三年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)獨(dú)立管理、策劃并運(yùn)作咨詢項(xiàng)目,并有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);具備出色的口頭與書(shū)面表達(dá)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力.二:行政/后勤職業(yè)概況:行政/后勤部門就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手.關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用!薪酬水平:2000-5000元/月不等.如果你是非常有能力,對(duì)公司的HR和行動(dòng)有見(jiàn)解的人,那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路,給他建議并讓他能夠接受,并尊重你的專業(yè)和建議.如果你不是,你不能說(shuō)服老板,你只好是被動(dòng)的,服從的.
三、中科大就業(yè)最好的專業(yè)
其他信息:
1.汽車維修技術(shù)專業(yè)。不少??拼髮W(xué)都開(kāi)設(shè)有這門專業(yè),這是一門技術(shù)性和操作性很強(qiáng)的專業(yè),比較適合男生報(bào)考。這個(gè)專業(yè)也比較容易上手,一旦專業(yè)知識(shí)學(xué)精通之后,出去就業(yè)找工作都很容易。再加上該專業(yè)在社會(huì)的熱門程度,就業(yè)方向不錯(cuò),??飘厴I(yè)生都能夠輕松就業(yè)。 2.軟件技術(shù)專業(yè)。我國(guó)正在大力推進(jìn)軟件技術(shù)的發(fā)展,許多大學(xué)都開(kāi)設(shè)有軟件技術(shù)專業(yè),專科院校也不例外。軟件技術(shù)專業(yè)在社會(huì)上被普遍認(rèn)可,就業(yè)前景也不錯(cuò),加之這個(gè)專業(yè)的技術(shù)含量較高,??飘厴I(yè)生不容易被輕易取代,因此未來(lái)的發(fā)展是很有前途的,值得??粕鷪?bào)考。 3.會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)。說(shuō)到會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè) ,應(yīng)該是大家普遍接受并且熟知的一門專業(yè),該專業(yè)的畢業(yè)生不愁找不到工作。幾乎每一家公司都會(huì)聘請(qǐng)一名財(cái)務(wù)和一名會(huì)計(jì),因此社會(huì)的接納性是很高的。該專業(yè)也比較適合女生報(bào)考,在崗位上工作幾年之后,可以說(shuō)是一門比較吃香的職業(yè)。
四、國(guó)外博士的能力真的比國(guó)內(nèi)博士強(qiáng)嗎?
謝邀。接觸過(guò)幾個(gè)國(guó)外博士,也看過(guò)一些國(guó)外博士畢業(yè)論文,整體感覺(jué)和國(guó)內(nèi)博士差別不是太大。當(dāng)然可能跟接觸的不是最好的那批國(guó)外大學(xué)有關(guān)。
給人的印象是,國(guó)外大學(xué)對(duì)博士畢業(yè)應(yīng)該卡的很早,很難畢業(yè),所以國(guó)外畢業(yè)的博士含金量很高。不過(guò)自己親身體會(huì)是,國(guó)內(nèi)985水平高校畢業(yè)的博士,整體來(lái)說(shuō)水平并不低??赡苡羞@幾個(gè)原因,一是現(xiàn)在國(guó)內(nèi)對(duì)博士畢業(yè)要求也很高,我畢業(yè)的學(xué)校14年的時(shí)候要求當(dāng)年入學(xué)的博士畢業(yè)時(shí)需要有兩篇還是三篇SCI檢索論文;二是隨著這些年我國(guó)整體實(shí)力的進(jìn)步,大學(xué)的整體硬件水平較前些年走了很大提高;三是國(guó)內(nèi)高校的軟環(huán)境同樣有很大提高,經(jīng)常能有國(guó)外大牛的報(bào)告,各種學(xué)術(shù)會(huì)議學(xué)生老師也都能參加,在交流中大大提高了學(xué)術(shù)水平。
國(guó)外大學(xué)由于 歷史 沉淀,整體水平還是挺高的,當(dāng)然這里國(guó)外指的是歐美發(fā)達(dá)國(guó)家。這些學(xué)校牛人多,當(dāng)然畢業(yè)的學(xué)生水平高,在頂尖大學(xué)畢業(yè)的博士這塊,應(yīng)該和國(guó)外還有較大差距,畢竟國(guó)內(nèi)最好的清華北大國(guó)際排名一個(gè)49,一個(gè)七十多,還有很長(zhǎng)一段路要走,但慢慢趕上的希望很大,因?yàn)槲覀儑?guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力穩(wěn)步前進(jìn),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定一個(gè)國(guó)家的教育水平,一個(gè)國(guó)家的教育水平又能影響經(jīng)濟(jì)水平,我是這樣覺(jué)得。
大家是什么想法,歡迎討論。
首先點(diǎn)明下問(wèn)題中的“能力”是指哪方便的能力,我暫且認(rèn)為是學(xué)術(shù)能力吧。
那么問(wèn)題變成“國(guó)外博士的學(xué)術(shù)能力真的比國(guó)內(nèi)博士強(qiáng)嗎?”
我的觀點(diǎn)是:國(guó)外畢業(yè)且能留在主流學(xué)術(shù)圈的博士 > 國(guó)內(nèi)畢業(yè)且能留在主流學(xué)術(shù)圈的博士 > 國(guó)外畢業(yè)無(wú)法留在學(xué)術(shù)圈的博士 > 國(guó)內(nèi)畢業(yè)且無(wú)法留住學(xué)術(shù)圈的博士。
我認(rèn)為,博士畢業(yè)能否留在主流學(xué)術(shù)圈是考驗(yàn)一個(gè)博士學(xué)術(shù)能力最有力的標(biāo)準(zhǔn)之首。我的接觸和我的觀察是給了我這樣的結(jié)論。謝謝
(補(bǔ)充說(shuō)明:我這里給出的比較主要指博士畢業(yè)初期發(fā)展階段,這個(gè)階段的職業(yè)去向受其博士畢業(yè)的學(xué)術(shù)能力的影響重大,而不是說(shuō)博士整個(gè)職業(yè)生涯。)
博士是進(jìn)入工作單位的敲門磚,這一點(diǎn)毫無(wú)疑問(wèn),畢竟能從博士畢業(yè),科研、學(xué)術(shù)水平是證明了的。很多985高校招聘教師要求海歸博士,這也分學(xué)科了,諸如理工科之類,雖然咱們的清華北大中科大的博士也很搶手,但相比于南洋理工、麻省理工這樣的學(xué)校,在某些方面肯定是有差距的。現(xiàn)在國(guó)內(nèi)雙一流高校都會(huì)要求招聘人員海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷不少于三年,相對(duì)而言,海外博士國(guó)內(nèi)求職有一定優(yōu)勢(shì)。整體而言,海外博士就業(yè)前景不錯(cuò),就業(yè)可期。打算讀博的同學(xué)可以考慮海外申請(qǐng)博士。國(guó)外博士一般很少有自費(fèi)博士,都是帶薪水或者獎(jiǎng)學(xué)金資助。
目前來(lái)說(shuō),在985、211的學(xué)校任教,基本要求要有海外科研經(jīng)歷。因此,就目前博士在高校、科研院所就業(yè)情況來(lái)看,國(guó)外博士占據(jù)很大優(yōu)勢(shì)。但這意味著國(guó)外的博士能力就強(qiáng)于國(guó)內(nèi)博士,這并不一定。985留校要求,最低是雙985博士,論文項(xiàng)目各有要求。最基本的是必須至少有一年出國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)??春昧耍且笥谐鰢?guó)經(jīng)驗(yàn),可不是說(shuō)必須是海歸博士。至于為什么要留學(xué)經(jīng)驗(yàn),整天窩在一個(gè)地方,不出去走走眼界怎么能開(kāi)闊呢?又怎么知道世界其它國(guó)家相關(guān)領(lǐng)域和體系發(fā)展到什么程度了。古人云,讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路。讀書(shū)可不是悶頭在家里就能讀好的。但是,總體上來(lái)說(shuō),國(guó)外博士在個(gè)人視野和外語(yǔ)應(yīng)用能力上顯然要強(qiáng)于國(guó)內(nèi)博士。并且以往國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)發(fā)展欠規(guī)范,學(xué)術(shù)環(huán)境欠完善,導(dǎo)致培養(yǎng)的博士生學(xué)術(shù)水平不高。這也是為什么現(xiàn)在大學(xué)招聘教師時(shí)會(huì)優(yōu)先青睞于海外博士,道理就是這樣的。但是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科研實(shí)力這種情況已經(jīng)有明顯改善了。
國(guó)外與國(guó)內(nèi)的博士相同嗎?肯定不同,從培養(yǎng)方式和待遇上可以很明顯的區(qū)分出來(lái)。在國(guó)內(nèi)讀博士,基本還被視為學(xué)生,國(guó)家進(jìn)行貼補(bǔ)培養(yǎng),還是屬于高等教育范疇。相應(yīng)的,國(guó)內(nèi)博士基本都是跟著導(dǎo)師走,導(dǎo)師安排任務(wù)博士去做,即使是給導(dǎo)師寫(xiě)本子什么的基礎(chǔ)工作也很常見(jiàn)。而在國(guó)外,讀博士更像是一份工作在歐洲,讀博基本就是一份工作,拿的工資更多,在研究方向上相對(duì)更自由,而且國(guó)外博士在視野上還是占一些優(yōu)勢(shì)。但退一步說(shuō),視野能否轉(zhuǎn)化為能力并產(chǎn)出,這就是一個(gè)未知數(shù)了。迷失自我、學(xué)術(shù)不精、找不到方向的大有人在。而國(guó)內(nèi)博士跟著導(dǎo)師走碩果累累的也很多,說(shuō)到底得看這個(gè)培養(yǎng)方式適不適合你,你自己的學(xué)術(shù)科研道路走得是否平穩(wěn)扎實(shí)。由于國(guó)內(nèi)的博士只要是以做科研發(fā)文章為導(dǎo)向的,這就導(dǎo)致了一些博士把全部精力放在課題實(shí)驗(yàn)上,所以科研能力很強(qiáng),但其他方面的能力就得不到培養(yǎng)。還有一點(diǎn),有些導(dǎo)師只是把博士生當(dāng)成是實(shí)驗(yàn)室的勞動(dòng)力,博士生只能埋頭去實(shí)驗(yàn),并不能參與到實(shí)驗(yàn)的核心設(shè)計(jì)當(dāng)中,所以只是一個(gè)實(shí)驗(yàn)的實(shí)施者,而不是設(shè)計(jì)者。這樣的模式下,學(xué)生學(xué)到的只有實(shí)驗(yàn)技術(shù),而沒(méi)有創(chuàng)新和獨(dú)立思維。
但是能夠讀到博士學(xué)位的學(xué)生對(duì)于科研的熱愛(ài)是不容置疑的,他們也具備常人沒(méi)有的科研能力。但是能否做出出色的科研成果,不僅要靠自己的能力,更要靠周圍環(huán)境的支持,以及學(xué)校能否給個(gè)人充足的科研經(jīng)費(fèi)。目前國(guó)內(nèi)的某些高校尚未達(dá)到這方面的條件,科研經(jīng)費(fèi)不充足,導(dǎo)致一些研究人員的科研熱情有所下降。除此之外,在一些特定的領(lǐng)域,西方國(guó)家的 科技 發(fā)展的確要好與我國(guó),作為一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,留在那里,也許會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)。海歸博士可以接觸到先進(jìn)前沿的科研項(xiàng)目,參加一些國(guó)際交流會(huì),可以和一些優(yōu)秀的外國(guó)學(xué)者交流,外國(guó)名校的老師也非常優(yōu)秀,對(duì)博士的科研有很好的指導(dǎo)作用。在這樣的學(xué)術(shù)科研環(huán)境下,海歸博士的學(xué)術(shù)視野比較開(kāi)闊,有利于激發(fā)創(chuàng)新精神,格局也更加高。而國(guó)內(nèi)的名師數(shù)量有限,學(xué)術(shù)峰會(huì)的數(shù)量和級(jí)別也是有限的,本土博士的科研視野格局就會(huì)受到影響。
目前海歸質(zhì)量不如從前,雖然說(shuō)現(xiàn)在也有優(yōu)秀的海歸人才,但是與以前相比質(zhì)量卻是大大的下降了。曾經(jīng)的留學(xué)大多是國(guó)家項(xiàng)目公派留學(xué),能留學(xué)的都是尖子生,進(jìn)入的也是世界頂尖的學(xué)府。但是現(xiàn)在很多人出國(guó)選擇的學(xué)校都只是一般般的學(xué)校,甚至是只要你語(yǔ)言成績(jī)過(guò)關(guān),能夠支付相關(guān)開(kāi)銷就能夠上的大學(xué),甚至是一些名不見(jiàn)經(jīng)傳的野雞大學(xué)。甚至有些同學(xué)高考沒(méi)考好,不能上大學(xué),就花錢去了國(guó)外留學(xué),這樣的海龜,可能還不如普通高校的畢業(yè)生。在招聘的時(shí)候,招聘單位也會(huì)去查海龜?shù)南嚓P(guān)資料,所以說(shuō)對(duì)于這些學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)一般都不會(huì)選擇錄用,畢竟海歸的招聘成本還是會(huì)比國(guó)內(nèi)高校的學(xué)生稍稍的高一些。不會(huì)有人愿意用更高的成本去招聘一個(gè)能力普通的職工。
在人們的記憶中,海歸就是高精尖人才,一直是各種企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象,然而,近些年來(lái),海歸卻越來(lái)越不受企業(yè)的喜歡,為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況?有人統(tǒng)計(jì)意義上,有著海外經(jīng)歷的人相對(duì)于沒(méi)有海外經(jīng)歷的人,綜合能力要好一點(diǎn)。這是統(tǒng)計(jì)意義上的,也是現(xiàn)在很多單位制定規(guī)則所依賴的數(shù)據(jù)點(diǎn),可是這樣一個(gè)按照統(tǒng)計(jì)意義制定的規(guī)則,運(yùn)用到了每一個(gè)具體的人的身上的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)非常不公平的事情。就拿海外經(jīng)歷這件事來(lái)說(shuō)吧。海外經(jīng)歷還分很多種呢,有國(guó)家的不同,學(xué)校的不同,在國(guó)外時(shí)間長(zhǎng)短的不一樣,具體每個(gè)人的具體情況更是千差萬(wàn)別。事實(shí)上,之所以一些公司不喜歡招海歸,主要有以下幾個(gè)方面的原因 因?yàn)槟壳昂w的素質(zhì)良莠不齊。很多年前,海歸就意味著高素質(zhì)人才,不過(guò),近些年來(lái),海歸群體也出現(xiàn)了良莠不齊的狀況,除了少數(shù)人是真的就讀于海外的名校之外,很多海歸都是從一般的大學(xué)畢業(yè),甚至有的人就是野雞大學(xué)的畢業(yè)生,其能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如國(guó)內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生。所以,企業(yè)的HR不愿意花時(shí)間在鑒別海歸的成色上,也就越來(lái)越不喜歡海歸人才了。因?yàn)橐恍┖w的個(gè)人能力一般。海歸中不乏有非常厲害的人才,但是一些海歸也是徒有其名,根本沒(méi)有多少能力。比如某個(gè)企業(yè)曾經(jīng)招收一個(gè)在國(guó)外生活了六年的海歸,結(jié)果工作之后才發(fā)現(xiàn),他竟然連基本的商務(wù)術(shù)語(yǔ)都弄不清楚,能力簡(jiǎn)直低得一塌糊涂。
博士的就業(yè)發(fā)展還是要看個(gè)人的能力和科研成果,所以即使海歸博士有一定優(yōu)勢(shì),也不能過(guò)分崇拜,企業(yè)和高校要客觀看待海歸博士和國(guó)內(nèi)博士。其實(shí)無(wú)論是對(duì)于國(guó)內(nèi)名校生還是海歸留學(xué)生來(lái)說(shuō),你們所面對(duì)的壓力都是比較大的,但是如果你做出回國(guó)發(fā)展的決定,就要做出充分的準(zhǔn)備。你需要了解國(guó)內(nèi)各行業(yè)的發(fā)展形勢(shì),并且要有自己的目標(biāo)和規(guī)劃,明確自己未來(lái)的發(fā)展方向,這樣才能夠有一個(gè)好的發(fā)展。
老甘閑聊,跟你聊聊。我目前在國(guó)外做博后,博士在國(guó)內(nèi)讀的。對(duì)于國(guó)內(nèi)國(guó)外的差別確實(shí)有一些體會(huì)。
1. 博士的能力主要因人而異。
一句話,國(guó)內(nèi)的博士,高手多了,國(guó)外的水博士,也是一抓一大把。沒(méi)辦法根據(jù)博士就讀的學(xué)校,以及是不是在國(guó)外讀的來(lái)判斷其水平。有這么一句話,叫博士看導(dǎo)師??赡芤粋€(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的一個(gè)學(xué)校,在某一個(gè)專業(yè)有一個(gè)頂級(jí)專家。那么讀這個(gè)專家的博士,含金量就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)學(xué)校名牌的價(jià)值。
2. 國(guó)內(nèi)高校博士的優(yōu)勢(shì)。
在國(guó)內(nèi)讀博士,最大的優(yōu)勢(shì)是關(guān)系。你有一個(gè)國(guó)內(nèi)的導(dǎo)師,未來(lái)做項(xiàng)目,寫(xiě)論文,在起步的時(shí)候都有個(gè)依托。青年教師這一關(guān)不好過(guò),有的熬出來(lái)了,副教授有個(gè)3年多也就上了。有的熬不出來(lái),十年八年也都是講師。如果國(guó)內(nèi)有關(guān)系和資源,給你提供一些起步的支持,這一步上的就穩(wěn)妥些。還有一點(diǎn),就是國(guó)內(nèi)博士不隨項(xiàng)目走,培養(yǎng)計(jì)劃是國(guó)家和學(xué)校聯(lián)合管理。國(guó)外的博士隨項(xiàng)目,有可能遇到導(dǎo)師跑路,無(wú)人接收的尷尬情況。我有一個(gè)師妹就是遇到這種情況,導(dǎo)致最后博士不能畢業(yè)。
3. 國(guó)外博士的優(yōu)勢(shì)
所謂外來(lái)的和尚好念經(jīng)。大學(xué)看中新進(jìn)老師的國(guó)際交流背景。有海外學(xué)歷,在求職時(shí)更有優(yōu)勢(shì)。如果滿足條件還能夠獲得引進(jìn)人才計(jì)劃的支持。當(dāng)然,前提是你所就讀的學(xué)校在主流世界大學(xué)排名里能夠排進(jìn)100名。另外就是一些軟實(shí)力。國(guó)外的博士培養(yǎng),更注重科研素養(yǎng)的教育,更有利于博士的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。對(duì)文章要求少一些,更鼓勵(lì)博士去思考一些基本問(wèn)題。國(guó)內(nèi)的博士培養(yǎng)就更急功近利一些,還是以做項(xiàng)目,發(fā)論文為導(dǎo)向。
強(qiáng)的太多了,以美國(guó)為例,如果博士畢業(yè),你的工作機(jī)會(huì)將是無(wú)敵的存在,獵頭公司會(huì)早早地為你打造好。對(duì)于博士的學(xué)習(xí)能力,任何公司都不懷疑你適應(yīng)新專業(yè)知識(shí)挑戰(zhàn)的能力。
說(shuō)句不敢說(shuō)的,在我了解的領(lǐng)域,國(guó)外畢業(yè)的博士比國(guó)內(nèi)的不是強(qiáng),那是相當(dāng)強(qiáng)??!當(dāng)然,這取決于個(gè)人,我說(shuō)的是總體概率。再說(shuō)句難聽(tīng)的,國(guó)內(nèi)混博士文憑的太多了,也太水了,好多是為了保護(hù)自己的烏紗帽。當(dāng)然,我說(shuō)的是我了解的領(lǐng)域,其他領(lǐng)域不知,也不敢亂說(shuō)。關(guān)鍵原因在于,一是國(guó)內(nèi)博士培養(yǎng)中,缺乏關(guān)鍵的博士生科研要求的課程設(shè)置;二是缺乏有資格的導(dǎo)師,有些導(dǎo)師自己大專畢業(yè),所以怎么能帶出合格的博士生呢?當(dāng)然,不否認(rèn)個(gè)別人才,好多牛人也是學(xué)歷未必高的;三是關(guān)系起著作用,缺乏了真才實(shí)學(xué)。希望回答完這個(gè)問(wèn)題不會(huì)被罵的狗血噴頭。
就博仕培養(yǎng)問(wèn)題,個(gè)人發(fā)表點(diǎn)看法。無(wú)論國(guó)內(nèi)國(guó)際的博士,數(shù)理化的博士是真博士,工科與醫(yī)學(xué)的博士是好博士,文史類的博士算個(gè)博士,其他類的博士應(yīng)該不是博士。在應(yīng)用型的行業(yè)里邊動(dòng)手能力第一,如果學(xué)生在讀博期間沒(méi)有動(dòng)手能力,這樣的博士基本是無(wú)用的博士?,F(xiàn)在居然出來(lái)美術(shù)博士,設(shè)計(jì)模式,電影博士,舞蹈博士,是不是還要出來(lái)一個(gè)烹調(diào)博士?國(guó)內(nèi)許多行業(yè)的博士培養(yǎng)制度很 搞笑 。在博士培養(yǎng)制度上,教育部應(yīng)該好好反思一下自己。博士應(yīng)該是一種學(xué)歷,而不是一種能力。正如同中國(guó)工程院院士是一種曾經(jīng)奮斗的榮譽(yù),而不是當(dāng)下所謂的工作能力。東方人特別是中國(guó)人總愛(ài)把榮譽(yù)和能力混為一談。這一點(diǎn)我贊成西方人的就事論事,不談以往?,F(xiàn)在科研隊(duì)伍中的許多博士真的很誤事,你用了他會(huì)錯(cuò)誤百出,你不用他,人是單位花重金引進(jìn)的所謂人才。這種模式往往是一種雞肋。還是以前的高校教育制度好,不管什么學(xué)歷,進(jìn)入高校先干三年助教,后邊視你的教學(xué)實(shí)踐能力確定你的教學(xué)崗位。今天許多高校引進(jìn)的博士,從心理上還是一個(gè)沒(méi)有成熟的孩子。光有知識(shí)沒(méi)有能力,談何教書(shū)育人?這可能是今天中國(guó)高校教育質(zhì)量大幅滑坡的主要原因。
能取得萬(wàn)眾矚目的博士學(xué)位,本身就已經(jīng)足夠說(shuō)明他在某一學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的出類拔萃了。學(xué)術(shù)研究上的能力與在實(shí)際工作中取得成就是兩個(gè)不同的概念,換句話說(shuō)就是學(xué)術(shù)能力不等于實(shí)踐能力,如同高智商不等于高情商一個(gè)道理。
自上個(gè)世紀(jì)末中國(guó)的高校掀起了一輪又一輪的瘋狂擴(kuò)招浪潮以來(lái),爛大街的大學(xué)生已然無(wú)處容身,碩士研究生也是高開(kāi)低走,很難謀取一份較為理想的工作。隨之而來(lái)的博士學(xué)位泛濫,學(xué)術(shù)剽竊造假的丑聞不絕于耳,要位高薪卻低能劣品者不在少數(shù),嚴(yán)重拉低了中國(guó)博士學(xué)位整體的含金量,這已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。連賴以炫耀的學(xué)術(shù)能力都打了嚴(yán)重的折扣,其實(shí)踐能力在急功近利的物欲滿足中恐怕也難以提升吧。
外國(guó)的博士學(xué)位遠(yuǎn)沒(méi)有我們想象的那么美好,人家肯定你的是開(kāi)拓性的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和創(chuàng)造性的解決實(shí)際問(wèn)題的能力,在中國(guó)趨之若鶩的博士文憑在他們眼里充其量是一紙證明而已,絕不是我們所理解的免死金牌。從這個(gè)意義上說(shuō),無(wú)論“土博士”“洋博士”,完全沒(méi)有將能力高下進(jìn)行比較的必要。
當(dāng)然,任何極端化的表述或者全盤(pán)否定“中國(guó)博士”所擁有的能力的論調(diào),都是對(duì)中國(guó)教育進(jìn)步的歪曲。畢竟中國(guó)過(guò)去有,現(xiàn)在有,將來(lái)會(huì)更多的博士生,懷揣民族崛起的夢(mèng)想,肩負(fù)國(guó)家進(jìn)步的重任,孜孜不倦刻苦鉆研,韜光養(yǎng)晦厚積薄發(fā),不忘初心砥礪奮進(jìn)——他們必將成為中華民族的脊梁。
國(guó)外博士很難畢業(yè),要求非常高,我兒子在美國(guó)卡內(nèi)基梅隆大學(xué)讀完了碩士再讀博士(世界排名30名左右的大學(xué),著名的工科名校),這幾年來(lái),我見(jiàn)證了他的辛苦,艱難,迷茫、堅(jiān)強(qiáng),在博士學(xué)習(xí)的過(guò)程中沒(méi)有老師的指導(dǎo),靠著自己不斷的摸索,日復(fù)一日的在實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn),一次又一次的失敗,老師要求的文章也不能發(fā)出來(lái),看不到前途,年齡也越來(lái)越大了,我聽(tīng)他說(shuō)了很多次放棄博士學(xué)習(xí) ,我一直鼓勵(lì)他堅(jiān)持下去,今年終于博士要畢業(yè)了,如果時(shí)間能再來(lái)一次,我和兒子都不會(huì)選擇去了美國(guó)讀博士
我只說(shuō)一個(gè)方面:
如果做出的科研成果是同檔次的,那么反而是國(guó)內(nèi)的博士科研能力更強(qiáng),因?yàn)閲?guó)內(nèi)博士的科研條件相對(duì)艱苦。
以上就是關(guān)于中科大博士就業(yè)前景相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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