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未來生活vi設(shè)計(未來生活設(shè)計圖)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于未來生活vi設(shè)計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
vi設(shè)計對企業(yè)有什么意義?
VI設(shè)計在公司的發(fā)展歷程當(dāng)中十分的重要,所有的企業(yè)都想增加企業(yè)的凝聚力,所以才會有著各種各樣的聚會和外出活動。而VI就可以在員工的日常生活當(dāng)中潛移默化的達到這個效果。而且在企業(yè)的對外發(fā)展將所有的資源都集合在一起,樹立了一個統(tǒng)一的企業(yè)形象。企業(yè)可以很快速的塑造形象。持續(xù)不斷的將企業(yè)的形象傳遞給消費者,加深消費者對于企業(yè)的認(rèn)知度和忠誠度。在設(shè)計VI系統(tǒng)的時候最基本的要求就是要求保證統(tǒng)一性,同時也要注意到民族性等等這些的問題。VI設(shè)計當(dāng)中需要注意到的就是企業(yè)需要的對外形象達到了一致性和統(tǒng)一性,所以在VI設(shè)計當(dāng)中一定要達到標(biāo)準(zhǔn)化。vi設(shè)計當(dāng)中的標(biāo)志必須要達到不管是放大還是縮小,都可以清晰可見,設(shè)計的標(biāo)志不會因為縮小而變的模糊不清,所以這也就是為什么商標(biāo)和logo都是需要簡約設(shè)計。
VI品牌形象設(shè)計有什么作用,包含哪些方面?
VI品牌形象設(shè)計是傳達給公眾的視覺效果,它是文字、圖形、色彩的一些表達方式,同時也是企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)文字、色彩、辦公用品、公共關(guān)系的視覺手段。其作用重要性是顯而易見的:VI品牌形象設(shè)計企業(yè)的無形資產(chǎn),能夠在一定程度上表達出企業(yè)的聲譽、質(zhì)量和員工素質(zhì)。通過人們看到企業(yè)中設(shè)計好的形象,進入到人們的生活中,加強記憶,留下對企業(yè)的視覺形象了解。
豪禾認(rèn)為企業(yè)在進行VI品牌形象設(shè)計的時候,要考慮到企業(yè)本身的風(fēng)格,通過對企業(yè)文化的輸出來達到用戶的理解認(rèn)可,企業(yè)當(dāng)然也要誠信,不僅僅要讓用戶信任自己,自己也要做到值得讓用戶信任。完整、優(yōu)秀的企業(yè)文化形象,不僅僅能夠得到用戶們的認(rèn)可,還可以有效的提高企業(yè)中的員工凝聚力,加深企業(yè)榮譽感,為企業(yè)的未來發(fā)展打下更好基礎(chǔ)。 百度也有很多相關(guān)信息。
品牌vi設(shè)計創(chuàng)意方法有哪些
品牌VI設(shè)計創(chuàng)意方法有:1、借鑒創(chuàng)意法。
特點:較適用于短平快,但又要求有細(xì)節(jié)的項目。
借鑒創(chuàng)意法可以從我們已知的一切入手,一如街邊的路牌、途中的風(fēng)景、斑駁的墻漆、月夜下的街燈,再到同行的案例啟發(fā),這些都是我們可以吸取的地方。相信我們都有逛網(wǎng)的習(xí)慣,這不僅是積累各方知識及了解時下流行視覺趨勢的好方法,無形中也豐富了我們的創(chuàng)意閱歷,為借鑒創(chuàng)意種下良好的因子。
在工作中,當(dāng)我們黔驢技窮,為找不出一個好的創(chuàng)意解決方案而撓頭時,可以吸取日常工作、生活中的所見所聞,從其中的一個點,或者一個表現(xiàn)出發(fā),借鑒其成功之處,拓寬創(chuàng)意思路,結(jié)合項目現(xiàn)狀,給出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意設(shè)計。
2、思維導(dǎo)圖創(chuàng)意。
特點:要求有較好的視覺表現(xiàn)力,有思想深度、延展度的項目,如海報、平面、廣告、富媒體等。
思維導(dǎo)圖是一種放射性的創(chuàng)意模式,被認(rèn)為是最自然的一種創(chuàng)意工具,很多時候,當(dāng)項目對創(chuàng)意表達有較高的要求時,它是一個既簡單有效又具有美感的創(chuàng)意工具。
思維導(dǎo)圖法以需要解決的問題為起點,把我們所認(rèn)識的、與問題有關(guān)的元素進行聯(lián)想細(xì)分,向外延展,再延展,充分發(fā)揮聯(lián)想的創(chuàng)造力。然后思維再跳出來,把這些之前創(chuàng)造性的想法都結(jié)合起來,進而激發(fā)出我們創(chuàng)意的火花。
3、情景映射創(chuàng)意法。
特點:較適用于短平快,對情感有一定訴求的項目。
說明:情景創(chuàng)意法的進行要求對一個想法進行縱向深入發(fā)掘,思維忌橫向發(fā)散。
生活中,我們都是獨一無二的,不同的成長的歷程賦予了我們不同的閱歷、不同的性格、不同的想法與世界觀。我們每個人都有自己獨一無二的想像力、理解力和判斷力。
于是乎,當(dāng)我們面對同一件事物時,會做出不同的情感反映。同樣的,在我們的日常創(chuàng)作過程中,也就有了不同視覺風(fēng)格,不同創(chuàng)意想法的出現(xiàn)。
情景映射創(chuàng)意法是把我們所要表達的概念化的、抽像化的東西,如文案、主題等豐富化、立體化。把這些所要表達的概念逐步的從低級抽象向高級抽象演變,直至獲得滿意的創(chuàng)意表達為止。
4、頭腦風(fēng)暴與逆向思維。
說明:較適用對整體創(chuàng)意有較高要求的項目,如大中型項目的創(chuàng)意起始階段。
局限性:頭腦風(fēng)暴方法對會議的主持人有一定要求,要求具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)性與組織能力。
說起頭腦風(fēng)暴,似乎已經(jīng)沒有人不知道了,在創(chuàng)意工作開始的時候,想到的最優(yōu)先的,也應(yīng)該是頭腦風(fēng)暴,但在這里還是想提一下。因為始終覺得在眾多創(chuàng)意方法中,頭腦風(fēng)暴確實是優(yōu)秀的且可行性很高的創(chuàng)意方法之一。
VI設(shè)計是什么?
VI設(shè)計指的是視覺設(shè)計。
VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計,是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。
擴展資料:
VI設(shè)計的基本原則
①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則
②強化視覺沖擊的原則
③強調(diào)人性化的原則
VI的設(shè)計不是機械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以,VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
參考資料來源:百度百科-VI
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