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VI項目設(shè)計提成（介紹設(shè)計項目提成）

發(fā)布時間：2023-05-04 12:34:52 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 52

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于VI項目設(shè)計提成的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

設(shè)計師分不分類型的，哪種設(shè)計師最容易賺錢。？
UI設(shè)計學(xué)好后可以從事哪些崗位？到哪些公司就業(yè)？
設(shè)計師未來職業(yè)發(fā)展趨勢怎么樣
廣告公司做設(shè)計但是不知道廣告公司的提成怎么提的

VI項目設(shè)計提成（介紹設(shè)計項目提成）

設(shè)計師分不分類型的，哪種設(shè)計師最容易賺錢。？

單價較高的設(shè)計項目有：品牌設(shè)計、包裝設(shè)計、畫冊設(shè)計、UI設(shè)計。能做這些設(shè)計項目的公司或企業(yè)，普遍來都是比較看重設(shè)計的，愿意投入資金來塑造自身對外的視覺展示形象，所以從事這類設(shè)計工作，其工資也會相對更高一些。
1、品牌設(shè)計師[1]（金字塔頂端）平均薪酬2萬以上的，達到25.7%。主要輸出項目LOGO、VI系統(tǒng)、VI規(guī)范。互聯(lián)網(wǎng)時代的平面設(shè)計，主要可分為傳統(tǒng)印刷、和數(shù)字設(shè)計兩個陣營。能將這兩個陣營都統(tǒng)一起來的設(shè)計服務(wù)，便是品牌設(shè)計。一套優(yōu)秀的品牌LOGO、以及以此延伸出來的視覺體系規(guī)范，能在企業(yè)運轉(zhuǎn)、對外宣傳營銷過程中，發(fā)揮巨大的商業(yè)價值。據(jù)職友集2018年2月22日近一年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計：「品牌設(shè)計師」的平均月薪達12.1k+(北京)，占領(lǐng)平面設(shè)計行業(yè)高薪崗位的金字塔頂端。2019年5月最新統(tǒng)計，品牌設(shè)計師平均薪酬在1.3萬，薪酬2萬以上的，達到25.7%。 2018年2月 - 品牌設(shè)計師平均薪資（北京） 2019年5月 - 品牌設(shè)計師平均薪資（北京）
2、包裝設(shè)計師[2] 平均薪酬2萬以上的，占15.4%。主要輸出：產(chǎn)品包裝、物料包裝、產(chǎn)品說明書等。當消費者走進滿目琳瑯的商場時，設(shè)計師只有3秒鐘的時間，用你的包裝設(shè)計來打動消費者。包裝設(shè)計，可以說是最能體現(xiàn)設(shè)計師是否具有商業(yè)設(shè)計思維的一類設(shè)計學(xué)科。18年平均薪資8.68K，19年9.68K，薪酬2萬以上的，占15.4%。 2018年2月 - 包裝設(shè)計師平均薪資（北京） 2019年5月 - 包裝設(shè)計師平均薪資（北京）
3、畫冊設(shè)計項目單價，比較客觀。應(yīng)用場景：招商硬質(zhì)、企業(yè)介紹、產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣。畫冊設(shè)計，通常都是按頁計算設(shè)計費用，1P報價在200~1000區(qū)間，一本24頁的畫冊，項目費用約在4.8k~2.4w之間。普通設(shè)計師，只要專業(yè)功底扎實，一個畫冊項目收費1萬元左右，是完全沒問題的。
4、數(shù)字類設(shè)計（UI設(shè)計[3]、Web設(shè)計[4]）平均薪酬2萬以上的，占22.2%。主要輸出：APP界面、Web界面、圖形ICON、Banner等。數(shù)字類平面設(shè)計，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的成長一步步壯大起來，網(wǎng)頁和UI設(shè)計，遠遠突破了傳統(tǒng)印刷類設(shè)計二維靜態(tài)的呈現(xiàn)形式，具有更為豐富的視覺表現(xiàn)、即時反饋的愉悅互動體驗。 UI設(shè)計師的平均薪資，同樣也是比較可觀的，18年平均薪資為1.2w，19年為1.31w，薪酬2萬以上的，占22.2%。 2018年2月 - UI設(shè)計師平均薪資（北京） 2018年2月 - UI設(shè)計師平均薪資（北京）總結(jié) 在公司上班，你的底薪往往只是最低生活保障，想要獲得更高收入，首要具備的是備獨當一面的設(shè)計能力，再者就是要去到重視設(shè)計價值、以設(shè)計驅(qū)動的企業(yè)平臺，憑借專業(yè)能力去贏得客戶信任，拿到薪酬體系中的獎金、提成，以及企業(yè)分紅。當每個環(huán)節(jié)，你都做得很好時，你的收入也會水漲船高！

UI設(shè)計學(xué)好后可以從事哪些崗位？到哪些公司就業(yè)？

UI設(shè)計學(xué)好可從事的崗位還是很多的，就業(yè)前景廣闊！

互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，使得許多設(shè)計門類延伸出基于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展方向與工作崗位，UI設(shè)計行業(yè)當屬其中延伸最為迅速的一個領(lǐng)域。

我國UI設(shè)計行業(yè)發(fā)展迅速，歸功于各類企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)、產(chǎn)品迭代、品牌推廣等需求的發(fā)展，使得UI設(shè)計不僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)所需，也被諸多傳統(tǒng)行業(yè)大量需求。在現(xiàn)在，以及可預(yù)見的將來，UI設(shè)計都是比較吃香的。UI是一門交叉學(xué)科，很多大學(xué)沒有為大數(shù)據(jù)單獨設(shè)置專業(yè)，主要有自學(xué)和報班學(xué)習(xí)兩種途徑。

UI設(shè)計可從事的崗位

很多人都知道UI設(shè)計師是高薪職業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)公司上班，工作環(huán)境非常好。最主要是工資收入高，工作穩(wěn)定。

但是很多人都不知道，UI設(shè)計師不僅可以從事UI設(shè)計方面的工作，還能勝任非常多的高薪崗位，不同職位薪資也不同，工作內(nèi)容不同，以及未來發(fā)展，下面詳細跟大家說一下。

01 / 網(wǎng)頁設(shè)計方向

▶簡介：

網(wǎng)頁設(shè)計師是為網(wǎng)站頁面進行設(shè)計并上線，需掌握各類型網(wǎng)頁設(shè)計能力、頁面交互與網(wǎng)站前端開發(fā)能力。

▶工作內(nèi)容：

企業(yè)官網(wǎng)設(shè)計、首頁設(shè)計、專題頁設(shè)計、登錄/注冊界面設(shè)計、404頁面設(shè)計、電商活動頁面設(shè)計、后臺頁面設(shè)計等。

▶所需技能：

Photoshop、Illustrator（AI）、CorelDraw、Dreamweaver、CSS/HTML等。

▶崗位晉升與薪資：

1~2年經(jīng)驗：網(wǎng)頁設(shè)計師，月薪5K~8K

3~5年經(jīng)驗：資深網(wǎng)頁設(shè)計師，月薪8K~15K

5年以上經(jīng)驗：設(shè)計經(jīng)理/設(shè)計總監(jiān)，月薪15K~25K

02 / UI視覺設(shè)計方向

▶簡介：

UI視覺設(shè)計是為現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)的藝術(shù)，指從事為軟件創(chuàng)建可識別圖像的藝術(shù)的外觀的，并結(jié)合人機交互邏輯，達到界面視覺一致性布局美觀的整體設(shè)計工作的人。

▶工作內(nèi)容：

軟件界面的美術(shù)設(shè)計、IOCN設(shè)計、APP頁面設(shè)計、H5頁面設(shè)計、界面動效設(shè)計等。

▶所需技能：

Photoshop、Illustrator（AI）、After Effects（AE）、C4D、Axure RP、Sktech等。

▶崗位晉升與薪資：

1~2年經(jīng)驗：視覺設(shè)計師，月薪6K~8K

3~5年經(jīng)驗：資深視覺設(shè)計師，月薪9K~15K

5年以上經(jīng)驗：設(shè)計經(jīng)理/設(shè)計總監(jiān)，月薪15K~30K

03 / 交互設(shè)計方向

▶簡介：

交互設(shè)計師是指參與完成對產(chǎn)品與它的使用者之間的互動機制進行分析、預(yù)測、定義、規(guī)劃、描述和探索的過程的設(shè)計師。

▶工作內(nèi)容：

產(chǎn)品行為設(shè)計、產(chǎn)品界面設(shè)計、啟動頁設(shè)計、加載頁設(shè)計、APP頁面設(shè)計、H5頁面設(shè)計、界面動效設(shè)計等。

▶所需技能：

Photoshop、Illustrator（AI）、After Effects（AE）、Dreamweaver、HTML/CSS/JAVA等。

▶崗位晉升與薪資：

1~2年經(jīng)驗：交互設(shè)計師，月薪7K+提成+績效

3~5年經(jīng)驗：資深交互設(shè)計師，月薪10K+提成+績效

5年以上經(jīng)驗：設(shè)計經(jīng)理/設(shè)計總監(jiān)，月薪15K+績效+分紅

04 / 產(chǎn)品經(jīng)理方向

▶簡介：

產(chǎn)品經(jīng)理是負責(zé)產(chǎn)品管理的工作，需要根據(jù)產(chǎn)品、市場及用戶的訴求，明確開發(fā)產(chǎn)品的種類、模式等諸多方向的定位，并在后期推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)與推廣等一系列與產(chǎn)品相關(guān)的管理活動。

▶工作內(nèi)容：

市場分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品運營等。

▶所需技能：

Photoshop、Axure RP、Fireworks、Windows Office等。

▶崗位晉升與薪資：

1~2年經(jīng)驗：產(chǎn)品經(jīng)理，月薪8K~10K+提成+績效

3~5年經(jīng)驗：資深產(chǎn)品經(jīng)理，月薪15K+提成+績效

5年以上經(jīng)驗：產(chǎn)品總監(jiān)，月薪20K+績效+分紅

* 個人工作室與手繪/插畫方向薪資收入與個人設(shè)計水平和個人業(yè)務(wù)量而定。

UI設(shè)計公司種類及崗位設(shè)置

類型1：

廣告/平面設(shè)計公司

▶簡介：

專門經(jīng)營廣告/平面設(shè)計業(yè)務(wù)活動的企業(yè)。

▶工作內(nèi)容：

①平面設(shè)計公司主要從事平面視覺表現(xiàn)類的設(shè)計業(yè)務(wù)，如字體設(shè)計、版式設(shè)計、企業(yè)VI設(shè)計等；

②廣告公司所涉及的業(yè)務(wù)范圍更廣，涵蓋企業(yè)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)推廣的整體流程：咨詢、策劃、制作、發(fā)布、反饋信息、評估效果等方面，設(shè)計方面的工作有網(wǎng)站建設(shè)、VI設(shè)計、廣告/宣傳片制作、海報設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計、APP設(shè)計、H5策劃與制作等等。

▶崗位設(shè)置：

平面設(shè)計師、視覺設(shè)計師、交互設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理、影視動畫制作師等。

類型2：

互聯(lián)網(wǎng)公司

▶簡介：

廣義的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是指以計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供服務(wù)并因此獲得收入的企業(yè)，如Google、阿里巴巴、百度、網(wǎng)易、騰訊、京東、美團等等。

▶工作內(nèi)容：

網(wǎng)站建設(shè)（官網(wǎng)、專題網(wǎng)站、企業(yè)后臺）、產(chǎn)品開發(fā)（APP開發(fā)等）、品牌宣傳（企業(yè)VI、海報、宣傳片等）、業(yè)務(wù)推廣（產(chǎn)品廣告、活動海報、DM宣傳頁等）。

▶崗位設(shè)置：

平面設(shè)計師、網(wǎng)頁設(shè)計師、UI視覺設(shè)計師、交互設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理等

類型3：

企業(yè)設(shè)計部/企劃部

▶簡介：

各企業(yè)在品牌建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)推廣上都有不同程度的需求，會設(shè)立獨立的設(shè)計部門和企劃部門，設(shè)計部門的工作會線上與線下兩方面的內(nèi)容，企劃部門偏重線下活動的策劃與開展。

▶工作內(nèi)容：

▶崗位設(shè)置：

UI視覺設(shè)計師、網(wǎng)頁設(shè)計師、交互設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理等。

VI項目設(shè)計提成（介紹設(shè)計項目提成）

設(shè)計師未來職業(yè)發(fā)展趨勢怎么樣

　　設(shè)計師未來職業(yè)發(fā)展趨勢

　　一、設(shè)計行業(yè)趨于成熟對設(shè)計師要求更高

　　隨著市場慢慢成熟，客戶越來越理性，就像這些年做VI時客戶會說：“就幫我做一個標志加一個基礎(chǔ)部分和名片，其他都不要，我們不需要整套VI”，其實這個信號告訴我們就是好的設(shè)計，客戶能看懂，反之，客戶不會再為遜色的設(shè)計買單。

　　那么這樣的設(shè)計需要怎么的職業(yè)素養(yǎng)才能達到客戶對他信任呢?

　　我們認為有這么幾點：

　　基本功很扎實，不會提交有硬傷的設(shè)計稿子

　　非常善于溝通，沒有不好的設(shè)計稿只有不善于溝通的設(shè)計師，溝通能力對設(shè)計師是一個必須要越過去的一道坎

　　天生熱愛設(shè)計，在設(shè)計工作中設(shè)計師如果沒有一定興趣是很難做出心手合一的作品

　　不斷保持再學(xué)習(xí)，如果不關(guān)注新鮮的設(shè)計資訊，你的眼界會越來越小，設(shè)計的共振點會越來弱。

　　二、管理型設(shè)計師極度匱乏

　　上面提到的設(shè)計的基本素養(yǎng)是決定一個合格設(shè)計師的必備的素質(zhì)，那么設(shè)計想再拔高一個層面，就是向管理層邁進，試想，如果一個不懂的整個設(shè)計流程及每個流程的的要害點設(shè)計師去負責(zé)一個項目，這個項目最終可能會圓滿交付給甲方，甲方可能也很滿意，但分析設(shè)計其價值時會發(fā)現(xiàn)，作品的商業(yè)性很高，但藝術(shù)性嚴重偏低，這就是我們經(jīng)常講的`，只要甲方給錢，我們煩不了了，這樣的結(jié)果其實看似圓滿，但從專業(yè)角度很尷尬。

　　避免這樣的現(xiàn)狀，就是需要一個有著豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的設(shè)計師轉(zhuǎn)型過來的項目管理者才能避免這樣的作品出爐，這樣的人才其實社會里一直不缺，但很少有公司關(guān)注并專項培養(yǎng)這樣的人才，而導(dǎo)致業(yè)務(wù)經(jīng)理與設(shè)計師經(jīng)常脫節(jié)，只管進度與要款，或者沒有整體實戰(zhàn)經(jīng)驗的設(shè)計師直接負責(zé)整個項目，導(dǎo)致時間節(jié)點把控不好項目逼迫中斷等情況經(jīng)常發(fā)生，小的項目還能勉強過去，大的項目如果沒有這樣的專業(yè)設(shè)計管理人，會導(dǎo)致小公司經(jīng)常丟大單，大公司經(jīng)常丟失支柱性客戶的嚴重事件，所以現(xiàn)階段培養(yǎng)管理型設(shè)計師非常重要，尤其是中大型的設(shè)計公司。

　　三、抵御現(xiàn)實社會各種誘惑也是一種職業(yè)素質(zhì)

　　很多設(shè)計師剛出道，感覺練好基本功，跟對師傅就行了，但身邊總有很多比設(shè)計行業(yè)更有誘惑力的創(chuàng)富例子在不斷上演，導(dǎo)致剛剛學(xué)點功夫就想檢測自己的綜合能力，要么創(chuàng)業(yè)開設(shè)計公司，要么直接改行，導(dǎo)致設(shè)計行業(yè)設(shè)計師的人員的職業(yè)夢想不斷被扼殺，行業(yè)的信任值不斷走低，甚至到絕望，戲稱“苦逼設(shè)計師”，其實，介入一個新行業(yè)，同樣需要三年苦，同樣需要練苦工，世界上沒有一個行業(yè)都是靠3分鐘熱度做起來的。

　　四、象征圖形的延展是VI設(shè)計唯一突破

　　現(xiàn)如今懂行客戶越來越多，但做VI的單子也不少，只不過通過一套模板打天下的時代過去了，現(xiàn)在VI更加注重實際應(yīng)用，實際應(yīng)用更重要的是象征圖形的延展設(shè)計，所以對設(shè)計師的圖案設(shè)計、字體設(shè)計、及象征圖形空間的應(yīng)用，提出了更高的要求，一個好的標志還不能體現(xiàn)品牌設(shè)計的成功，如果把象征圖形的巧妙運用到品牌的各種媒介上去才能更好展現(xiàn)品牌設(shè)計的價值。

　　五、設(shè)計師幸福指數(shù)的分析

　　隨著設(shè)計行業(yè)不斷洗牌與發(fā)展，設(shè)計師這個群體也會被社會不斷加以重視，設(shè)計行業(yè)也不會不斷被社會和政府重視，從剛?cè)氲?，客戶沒有設(shè)計費的概念到可以適當付點設(shè)計，再到現(xiàn)在可以支付相對較高的設(shè)計費，已經(jīng)是一種進步，但由于中國設(shè)計人才的輸出與市場的實際需求已經(jīng)嚴重不均衡，導(dǎo)致供需嚴重不平衡。

　　大量設(shè)計師沒有合適工作，再者就是國內(nèi)院校的課程與設(shè)計公司的需求沒有統(tǒng)一，導(dǎo)致畢業(yè)后薪水很低，無法堅持下去，還需要通過達內(nèi)等培訓(xùn)機構(gòu)再學(xué)習(xí)才能幫助公司創(chuàng)造價值。

廣告公司做設(shè)計但是不知道廣告公司的提成怎么提的

你好！首先我不是很清楚你們的廣告公司是做什么業(yè)務(wù)的，廣告公司分很多種。如果是寫真噴繪業(yè)務(wù)的，那么就是按照平方來算。如果是名片之類的，就不好說了！還有就是廣告設(shè)計公司，例如設(shè)計LOGO,VI，什么的提成會相對高點（技術(shù)含量高），另外就是一些廣告媒體的廣告公司，這些公司通常按照客戶的單子進行設(shè)計，有收費的也有不收費的，但提成的話，我們公司是按照千分之二的提成點來提成，就是說客戶投放了10萬元的廣告，那么提成就是200元！一個月有個十幾個客戶的話，加上底薪也由個五六千吧一般是按工程的量，公司之間不同，一般年終會統(tǒng)一發(fā)放每家公司的規(guī)定是不一樣的，如果是廣告制作公司，大多都是按平方提的，但是也有的公司是按營業(yè)額來提，因為有些公司做的范圍比較廣，比如說還會做一些會展的業(yè)務(wù)，所以象這種就要按營業(yè)額來提的。

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