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黑白vi設計圖片(黑白設計圖案)
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本文目錄:
vi中有標準色和黑白搞的是什么
VI中,企業(yè)LOGO的標準色:指企業(yè)為塑造獨特的企業(yè)形象而確定的某一特定的色彩或一組色彩系統(tǒng),運用在所有的視覺傳達設計的媒體上,通過色彩特有的知覺刺激與心理反應,以表達企業(yè)的經營理念和產品服務的特質
標準色是由C、M、Y、K來表示的,為的是用于印刷,色彩不偏色
黑白則是:用于黑白稿的規(guī)范
有了這種規(guī)范,才不會各種顏色的都有
VI中標志墨稿的作用
標志墨稿就是企業(yè)標志的黑白圖例規(guī)范,為公司傳達規(guī)范、統(tǒng)一的視覺形象。
企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
擴展資料:
企業(yè)VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素。
基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應用和企業(yè)標語口號等。
企業(yè)標志是特定企業(yè)的象征與識別符號,是CIS設計系統(tǒng)的核心基礎。企業(yè)標志是通過簡練的造型、生動的形象來傳達企業(yè)的理念、具有內容、產品特性等信息。
參考資料來源:百度百科-企業(yè)VI
一整套VI設計包含哪些項目?
一整套VI設計包含項目有:
1、logo設計部分:創(chuàng)意設計詳細說明、黑白稿、標準化管理繪制圖、科學合理比例、不能侵犯區(qū)域劃分、標志組合標準規(guī)范。
2、標準色部分:標準色應用、輔助工具色應用、特殊性顏色應用、web用色標準規(guī)范。
3、字體樣式部分:印刷字體標準規(guī)范、產品標準字體樣式標準規(guī)范、網絡技術應用字體樣式標準規(guī)范、英文字體標準規(guī)范、數(shù)字標點符號用法應用標準規(guī)范。
4、事務日常用品:傳真紙、個人名片、檔案資料、信箋。
5、服裝行業(yè):工人輔助工具、業(yè)務員服裝。
6、形象展示:門面設計、企業(yè)形象墻、前臺接待臺。
7、包裝:牛皮紙袋、外包裝盒。
8、宣傳廣告設計:畫冊封面設計、折頁封面及頁面布局標準規(guī)范、宣傳海報、展架設計、宣傳單頁等。
9、自媒體廣告設計:新浪微博、小程序開發(fā)、手機微信等圖像,網站BANNER、網站廣告圖、促銷活動主題頁面等。
VI設計如何做
中匯設計(專業(yè)logo設計、VI設計公司)解答:
VI設計是指企業(yè)視覺形象設計,其過程一般包括以下幾個步驟:
1. 品牌調研:了解企業(yè)的品牌定位、目標受眾和競爭對手等,確定設計的方向和策略。
2. 標志設計:設計企業(yè)的標志,考慮色彩、形狀、文字等元素,力求簡潔明了、易于辨識和記憶。
3. 視覺系統(tǒng)設計:根據(jù)標志設計出相關的視覺系統(tǒng),包括配色方案、字體、圖形、版式等,保持風格統(tǒng)一性。
4. 應用實踐:將設計好的VI應用到各種渠道上,如宣傳冊、廣告、網站、APP等,營造出一種整體的視覺效果。
需要注意的是,VI設計不僅是視覺上的呈現(xiàn),也要與企業(yè)的文化、理念相匹配,具有一定的思想深度。
中匯設計作品
宣傳冊的色彩搭配應該如何選擇?
一、在視覺色彩設計中必須根據(jù)不同企業(yè)內刊的內容做到有的放矢
一般來說,設計科技企業(yè)刊物的色彩,要針對前端科技、智能、數(shù)碼的特點,色調往往處理
成藍色調,顏色不宜過多,避免色彩混亂,強調科技的感覺;餐飲行業(yè)的色調可以根據(jù)健康、貼心服務的特征,選擇溫暖、綠色、舒適的色彩系列,避免采用灰色等不明快的色彩;健身運動企業(yè)內刊的色彩則強調刺激、對比,追求色彩的沖擊力;
中匯設計原創(chuàng)畫冊設計
而文化類內刊的色彩就要求具有豐富的內涵,要有深度,切忌輕浮、媚俗;科普類內刊的色彩可以強調神秘感;專業(yè)性學術內刊的色彩要端莊、嚴肅、高雅,體現(xiàn)權威感,不宜強調高純度的色相對比。
只有設計用色與內容設計協(xié)調統(tǒng)一,才能使企業(yè)內刊的信息正確迅速地傳遞,達到消費者即使不依靠圖像、文字,只看色彩也能領會是哪類行業(yè)刊物。
二、根據(jù)人們對色彩的心理作用選擇企業(yè)內刊的顏色
人們對色彩的研究已包括色彩物理、色彩生理、色彩心理等多種領域。根據(jù)資料數(shù)據(jù)顯示,人們如果長時間接觸大面積紅色刺激,容易使人心跳加快,增加血液循環(huán)速度,使人眼疲勞。色彩的心理作用就表現(xiàn)在人對色彩有冷暖、輕重、軟硬、進退、興奮與寧靜、歡樂與憂愁等感覺。將這些色彩對人的心理作用運用到企業(yè)內刊的設計中去,是今后著重研究的方向。
設計者也只有了解讀者對象,“投其所好”才能使色彩設計具有生命力。此外,應注意色彩的心理作用和企業(yè)內刊作為交流傳播性能的關系是復雜的,并非一成不變,色彩的心理和象征性也不是絕對的,隨著時代的發(fā)展,人們對色彩的好惡也會有變化。企業(yè)內刊設計的色彩表現(xiàn)涉及到多學科的綜合課題,設計者只有在不斷的摸索中,才能使企業(yè)內刊設計的色彩語言更準確,更具科學性。
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