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施工單位土建項(xiàng)目經(jīng)理招聘(施工單位土建項(xiàng)目經(jīng)理招聘信息)
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一、公司招聘簡(jiǎn)章怎么寫
公司招聘簡(jiǎn)章應(yīng)寫清 崗位職責(zé) 以及任職資格,這樣才能吸引到更多的求職者。本文是我整理的公司招聘簡(jiǎn)章怎么寫_公司優(yōu)秀的招聘文案,歡迎參閱。
公司招聘簡(jiǎn)章 范文 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作 經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先。
公司招聘簡(jiǎn)章范文2崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決日本客戶住房、退房相關(guān)問題;
2、負(fù)責(zé)幫忙解決對(duì)應(yīng)日本客人的翻譯,以及生活中家私家電日常維修、雜費(fèi)回收等,在生活上幫助客人盡快適應(yīng)廣州的生活;
3、針對(duì)客戶提出的要求及時(shí)解決并匯報(bào);
4、積極和客戶溝通并處理解決來自各方面的投訴。
崗位要求:
1、要求日語口語流利,聽力佳,如日語口語流利,可適當(dāng)放寬條件;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有累似相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司招聘簡(jiǎn)章范文3崗位職責(zé):
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、 保險(xiǎn) 金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
3、善于表達(dá)、樂于溝通,有事業(yè)企圖心,累積半年以上全兼職工作經(jīng)驗(yàn)。
基本條件:
1、18-30周歲,中專以上學(xué)歷;
2、口齒伶俐,有較強(qiáng)的溝通能力;
3、 市場(chǎng)營(yíng)銷 、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、有電話銷售、淘寶客服、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/ 教育 /財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
周一至周五,早上8:30-17:30,午休2小時(shí),上班五天制,國(guó)家法定假期
公司招聘簡(jiǎn)章范文4江蘇茂達(dá)裝璜有限公司是專業(yè)從事室內(nèi)外裝修,設(shè)計(jì)、施工并具有建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)與施工二級(jí)資質(zhì)、金屬門窗工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)、建筑智能化工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)、裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位稱號(hào)的企業(yè)。公司成立近20以來,一直本著誠(chéng)信做人,踏實(shí)做事的原則成功完成了一系列頗具影響的裝飾工程,深得行業(yè)協(xié)會(huì)與廣大客戶的好評(píng)與信賴。
為保證公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更加驕人的業(yè)績(jī),進(jìn)一步提升公司管理水平,我們正在招聘具有以下專業(yè)技術(shù)的人才:
1、工程施工項(xiàng)目經(jīng)理3~5名
從事建筑裝潢工程施工3-5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、裝潢材料統(tǒng)計(jì)員2~3名(女)
有倉庫統(tǒng)計(jì),建筑裝潢材料統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、裝潢材料采購(gòu)員2~3名
熟悉建筑裝潢材料,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、招投標(biāo)專員2~3名
熟悉招標(biāo)流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、預(yù)(決)算員1~2名
能獨(dú)立編制商務(wù)標(biāo)(裝飾、安裝),有工作經(jīng)驗(yàn)者或造價(jià)員證者優(yōu)先。
6、室內(nèi)裝飾施工管理人員(3~5人)
兩年以上室內(nèi)裝飾工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),持建造師證者優(yōu)先。
歡迎優(yōu)秀人才加盟我公司,一經(jīng)錄用我們會(huì)提供優(yōu)厚的待遇、福利及良好的發(fā)展機(jī)會(huì),有意者請(qǐng)與我公司聯(lián)系。
公司招聘簡(jiǎn)章范文5_xx_心是全額撥款的事業(yè)單位。其主要職能是:...略。根據(jù)工作需要,擬向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)人員1名,具體要求如下:
任職條件:具有較強(qiáng)的組織觀念和工作責(zé)任心,年齡30周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) 畢業(yè) ,具有會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能。
應(yīng)聘須提供的材料:個(gè)人基本情況,學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,其他證明個(gè)人能力的材料。
報(bào)名時(shí)間:~年12月17日至~年1月7日,聯(lián)系人:_女士。聯(lián)系方式:xx_xx_x,_海市xx_路xx_x號(hào)_樓xx_室,郵編XX_1
_xx_心
公司招聘簡(jiǎn)章范文6為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)員工隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省煙草專賣局(公司)決定面向20_x年_應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)名條件
1、政治思想素質(zhì)好,德才兼?zhèn)?、品行端正,遵守職業(yè)道德規(guī)范,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2、學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良,同時(shí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
3、身心健康
4、國(guó)家正規(guī)院校和研究生培養(yǎng)單位的全日制20_x年_應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分生及國(guó)外院校在《泰晤士高等教育》全球 大學(xué)排名 上一年度排名200名以內(nèi)院校的畢業(yè)生,包括博士、碩士研究生和本科生。國(guó)內(nèi)院校本科生須為211高校(不含獨(dú)立性學(xué)院)畢業(yè)生,或南京審計(jì)學(xué)院審計(jì)專業(yè)畢業(yè)生。自籌生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。
二、報(bào)名辦法
1、下載、填寫并打印《江蘇省煙草專賣局(公司)公開招聘20_x年_應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》。。
2、寄送下列紙質(zhì)材料至所應(yīng)聘的市煙草專賣局(公司) 人力資源管理 處:
⑴《江蘇省煙草專賣局(公司)公開招聘20_x年_應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》,貼上本人2寸正面彩色免冠照片(須為近半年內(nèi)拍攝、正規(guī)沖印的照片);
⑵《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)處出具的學(xué)習(xí)成績(jī)證明復(fù)印件;
⑶學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
⑷英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書復(fù)印件及其他資格證書復(fù)印件;
⑸公開發(fā)表 文章 的復(fù)印件。
3、報(bào)名截止時(shí)間為20_x年_1月20日,以寄送材料郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。
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二、項(xiàng)目經(jīng)理如何招聘團(tuán)隊(duì)成員
1.項(xiàng)目經(jīng)理同一時(shí)間內(nèi)只能承擔(dān)一個(gè)工程項(xiàng)目施工管理工作,不得兼職。以保證項(xiàng)目經(jīng)理所管施工項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)、高效,及時(shí)解決施工中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真、全面地履行好項(xiàng)目管理職責(zé)。
2.認(rèn)真考核項(xiàng)目經(jīng)理,包括年度考核和項(xiàng)目考核。
年度考核:集團(tuán)公司組織相關(guān)部門根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理所管轄施工項(xiàng)目年度內(nèi)的質(zhì)量、安全、工期、成本等各項(xiàng)指標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況,依據(jù)《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行對(duì)比考核,提出考核意見;項(xiàng)目考核:項(xiàng)目經(jīng)理在全面完成項(xiàng)目管理目標(biāo),項(xiàng)目交工、結(jié)算后,由公司按《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的目標(biāo)責(zé)任狀況和該項(xiàng)目產(chǎn)生的社會(huì)效益及二次經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行考核。
3.合理對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)罰
(1)項(xiàng)目經(jīng)理的獎(jiǎng)勵(lì)包括年度獎(jiǎng)勵(lì)和項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。年度獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理年度考核意見,由公司人事部提出年度獎(jiǎng)勵(lì)意見,報(bào)經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定后給予項(xiàng)目經(jīng)理年度獎(jiǎng)勵(lì);項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)工程項(xiàng)目完工后項(xiàng)目考核意見,由公司人事部提出獎(jiǎng)勵(lì)意見報(bào)經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定后給予項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)考核管理項(xiàng)目?jī)?yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理除按規(guī)定給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,還給予精神獎(jiǎng)勵(lì),如表彰、記功、授予優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào),申報(bào)總公司、全國(guó)的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。
(2)項(xiàng)目經(jīng)理的處罰:項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、工期、成本和現(xiàn)場(chǎng)文明施工等負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,凡發(fā)生重大質(zhì)量和傷亡事故的,根據(jù)責(zé)任大小,給予項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)濟(jì)處罰、降低資質(zhì)等級(jí)、取締資質(zhì),直至追究法律責(zé)任。
項(xiàng)目經(jīng)理在考核年度內(nèi)未完成預(yù)計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)的視情況將受到警告、嚴(yán)重警告及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
三、招聘薪資,工程資料員一個(gè)月四千多,工程項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)月一萬二,其他錢另算,這種要求會(huì)吸引你嗎
不會(huì),資料員如果是有經(jīng)驗(yàn)的月薪最低7000元,五險(xiǎn)一金等等另算,項(xiàng)目經(jīng)理主要是看年底分成,月薪不是最主要的。
四、我想急招一名建筑施工員在哪能找到
來我們呼和浩特找吧,沒工作的土建施工員遍地都是,本人曾經(jīng)也是一枚土建施工員,由于土建競(jìng)爭(zhēng)壓力太大,實(shí)在混不下去了,現(xiàn)已改行做外面哥。
以上就是小編對(duì)于施工單位土建項(xiàng)目經(jīng)理招聘(施工單位土建項(xiàng)目經(jīng)理招聘信息)問題和相關(guān)問題的解答了,施工單位土建項(xiàng)目經(jīng)理招聘(施工單位土建項(xiàng)目經(jīng)理招聘信息)的問題希望對(duì)你有用!
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