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vi手冊拿什么設(shè)計（vi手冊設(shè)計要求）

發(fā)布時間：2023-05-04 01:33:32 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 143

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi手冊拿什么設(shè)計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

VI手冊是什么東東，VI設(shè)計怎么回事
什么是VI設(shè)計手冊
VI手冊要如何制作
請問VI手冊的設(shè)計制作方法

vi手冊拿什么設(shè)計（vi手冊設(shè)計要求）

VI手冊是什么東東，VI設(shè)計怎么回事

VI設(shè)計裝訂成冊就是VI手冊

什么是VI及VI設(shè)計

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

在品牌營銷的今天，沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于：

A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；

B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；

C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；

D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。

VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面。分別為BI、MI、VI，三方面為企業(yè)理念識別，行為識別和視覺識別。

VI全稱VisualIdentity，即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。VI設(shè)計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用，達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設(shè)計對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同。

VI設(shè)計的一般原則

企業(yè)的視覺識別（VI）則是企業(yè)信息傳達的符號，它有具體而直接的傳播力和感染力，能將企業(yè)識別的基本精神和物質(zhì)充分地表達出來，使公眾直觀地接受所傳達的信息，以便達成識別與認(rèn)同的目的。因此，在VI設(shè)計時，首先明確VI設(shè)計的基本要求和原則。

VI全稱VisualIdentity,即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。

企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同。

世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來，國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。

致力于企業(yè)VI設(shè)計的導(dǎo)入和VI手冊的設(shè)計與實施，幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，建立統(tǒng)一的視覺管理體系，完善企業(yè)對內(nèi)對外的傳播系統(tǒng)，加速企業(yè)的良性運轉(zhuǎn)，企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺。西東本著為客戶著想的理念，不斷進取、精益求精，為您的成功不懈努力。1、vi（視覺識別visualidentity）以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

vi（視覺識別visualidentity）系統(tǒng)包括：

a、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。

b、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

2、vi手冊則是設(shè)計公司把以上給企業(yè)設(shè)計的vi設(shè)計系統(tǒng)各要素及其規(guī)范、用法等裝訂成冊，方便企業(yè)貫徹實施。

什么是VI設(shè)計手冊

VI手冊是將所有設(shè)計開發(fā)的項目，根據(jù)其使用功能、媒體需要，制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。編制VI手冊的目的在于將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準(zhǔn)則。

VI手冊的編制形式一般有以下幾種：

1、綜合編制的方法。將基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計項目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補，國內(nèi)外不少企業(yè)采用這種方法。

2、基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)分開編制的方法。依照基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用項目的不同，以活頁的形式分編成兩冊，主要是基于使用的方便。

3、應(yīng)用項目分冊編制的方法。按不同種類、不同內(nèi)容的應(yīng)用項目分別編制，適合于大公司、集團化、聯(lián)合企業(yè)使用。

VI手冊的發(fā)行，原則上應(yīng)作為企業(yè)的規(guī)章或條例進行頒發(fā)，VI手冊應(yīng)廣泛推介和宣傳，而不應(yīng)當(dāng)作商業(yè)秘密鎖在保險箱里，因為VI手冊本身就是塑造企業(yè)形象的元素。我國許多企業(yè)部存在一種錯誤的觀念，認(rèn)為花了幾十萬制作的VI手冊是無價之寶，從不輕易示人，更不作與手冊內(nèi)容有關(guān)的任何宣傳，究其用心是怕被人抄襲。

VI手冊編輯完成之后，對其管理與維護也是不容忽視的問題。即使手冊中明確列出的規(guī)定，也常會產(chǎn)生解釋、判斷方面的疑惑，甚至采取錯誤的施行方法。因此企業(yè)應(yīng)設(shè)置有VI專門部門，進行管理，包括使用VI手冊過程中，針對種種事例，作出適當(dāng)?shù)呐袛?、指?dǎo)，管理全公司正確使用設(shè)計手冊的方法。在推進VI過程中，如果設(shè)計手冊沒有列舉的要素，就必須制定新的設(shè)計用法和規(guī)定，同時根據(jù)需要給予檢討判斷。同時，在推進過程中，還需對設(shè)計手冊中不合實際需要的規(guī)定，進行修改、調(diào)整，這些都是管理維護的必要要項。

vi手冊拿什么設(shè)計（vi手冊設(shè)計要求）

VI手冊要如何制作

你先下載一些摸班

再把標(biāo)志設(shè)計好還有確定標(biāo)準(zhǔn)色

加油這是個很細心的活有點麻煩，也要很長的時間。你用coreldraw做標(biāo)志

在設(shè)計vi手冊的封面里面含有你的標(biāo)志和主題

第二面寫目錄就是你要做的VI內(nèi)容

第三面把你的標(biāo)志要彩色形式表現(xiàn)出來和標(biāo)志主輔色調(diào)

第四面做成黑白效果

第五面做成標(biāo)志的坐標(biāo)圖并寫出標(biāo)志的含義

第六面做出他的實際效果0

企業(yè)識別系統(tǒng)應(yīng)以建立企業(yè)的理念識別為基礎(chǔ)。換句話說，視覺識別的內(nèi)容，必須反映企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、價值觀念和文化特征，并廣泛應(yīng)在企業(yè)的經(jīng)營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播，與企業(yè)的行為相輔相成。因此，企業(yè)識別系統(tǒng)設(shè)計的首要問題是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度，從社會和競爭的角度，對自己進行定位，并以此為依據(jù)，認(rèn)真整理、分析、審視和確認(rèn)自己的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特點以及未來發(fā)展方向，使之演繹為視覺的符號或符號系統(tǒng)。其次，是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統(tǒng)，設(shè)計成視覺傳達的基本要素，統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面，達到建立企業(yè)形象之目的。在設(shè)計開發(fā)過程中，從形象概念到設(shè)計概念，再從設(shè)計概念到視覺符號，是兩個關(guān)鍵的階段。這兩個階段把握好了，企業(yè)視覺傳播的基礎(chǔ)就具備了。就VI設(shè)計開發(fā)的程序而言，可依以下步驟進行：

1．制作設(shè)計開發(fā)委托書，委托設(shè)計公司，明確VI設(shè)計的開發(fā)目標(biāo)、主旨、要點等；

2．說明設(shè)計開發(fā)要領(lǐng)，依調(diào)查結(jié)果訂立新方針；

3．探討企業(yè)標(biāo)志要素概念與草圖，即探討擬定標(biāo)志設(shè)計概念，再從構(gòu)想出來的多數(shù)設(shè)計方案中，挑選幾個代表性的標(biāo)志圖案；

4．企業(yè)標(biāo)志設(shè)計圖案展現(xiàn)；

5．選擇設(shè)計及測試設(shè)計方案，包括對外界主要關(guān)系者，公司內(nèi)部職員進行設(shè)計方案的意見調(diào)查，進而選定造型優(yōu)美反映良好的作品；

6．企業(yè)標(biāo)志設(shè)計要素精致化。對選定的標(biāo)志設(shè)計方案，進行精致化作業(yè)，造型上的潤肺，應(yīng)用上的審視，以利于開發(fā)設(shè)計；

7．展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標(biāo)志要素精致化同時進行，將標(biāo)志，要素同其它基本設(shè)計要素之間的關(guān)系、用法、規(guī)定提出企劃案；

8．編輯基本設(shè)計要素和系統(tǒng)手冊；

9．企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用系統(tǒng)項目的提案。進行展開應(yīng)用設(shè)計，包括名片、文具類、招牌、事務(wù)用名等，在此階段建立應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)；

10．一般應(yīng)用項目的設(shè)計開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設(shè)計的項目之外，按照開發(fā)應(yīng)用計劃，進行一股的應(yīng)用設(shè)計項目設(shè)計開發(fā)；

11．進行測試、打樣；

12．開始新設(shè)計的應(yīng)用；

13．編輯設(shè)計應(yīng)用手冊。

請問VI手冊的設(shè)計制作方法

VI的管理及運用一般都借由管理組織及設(shè)計管理手冊來執(zhí)行，尤其是設(shè)計管理于冊。設(shè)計管理手冊是為了維持一定的設(shè)計水準(zhǔn)而作出提示的基本規(guī)定。并非設(shè)定設(shè)計水準(zhǔn)的目標(biāo)及上限，目的在于為了避免產(chǎn)生低于設(shè)計水準(zhǔn)的成品。

一、VI手冊的制作方式

1.電子數(shù)字VI管理手冊

VI之所以為企業(yè)形象設(shè)計系統(tǒng)，其中一個很重要的原因就在于視覺識別部分的設(shè)計，能夠通過個性化的符號訴求，將抽象化的經(jīng)營理念和產(chǎn)品品質(zhì)，落實到具體可感知的視覺形象。代表企業(yè)形象的視覺傳遞設(shè)計中諸多要素，必須以現(xiàn)代化的觀念和系統(tǒng)科學(xué)的方法，加以管理、整合，以達到在所有場合中均能夠出現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一形象的目的。

由于導(dǎo)入VI的行動更是常見于各大型企業(yè)，而他們往往是跨地區(qū)、跨行業(yè)、涉及的人員眾多，于是VI管理手冊必不可少。它的作用在于為全部的設(shè)計要素，提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的圖解與說明，用以統(tǒng)一貫徹企業(yè)的整體形象。遵照VI于冊上的各種規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)與制作方法，企業(yè)的國內(nèi)外各分支機構(gòu)、經(jīng)銷商、代理商、廣告代理公司均應(yīng)遵循手冊規(guī)定，按圖制作，收到設(shè)計統(tǒng)合的功效，同時得以保證在各類廣告促銷與企業(yè)傳達媒體上都具有統(tǒng)一的設(shè)計水準(zhǔn)，省卻在每次設(shè)計制作上的困擾，更能方便內(nèi)部的管理作業(yè)和提高原理效率。

但是，許多機構(gòu)、企業(yè)，僅把VI于冊用來裝點門面，沒有發(fā)揮其真正的作用。對于VI手冊的目的及意義往往只在形式上重視，以致使很多企業(yè)在實際的CI實施過程中，對標(biāo)準(zhǔn)化的實務(wù)大打折扣。

一般情況下，越是大型的企業(yè)在傳播時不遵循手冊規(guī)定的話，出現(xiàn)的問題就越多，特別是連鎖性的企業(yè)。因此，在手冊制作時就務(wù)必注意以下關(guān)鍵點:

①英文最好用大寫，因為國際上大多金融機構(gòu)的英文為大寫、羅馬體，之所以這樣，是因為大寫的視覺效果整齊、鄭重、莊嚴(yán)。

②英文與中文要整齊對稱，以避免在實際應(yīng)用中可能出現(xiàn)的誤差。中文標(biāo)準(zhǔn)字的字體結(jié)構(gòu)疏密和筆畫粗細需精細調(diào)整。

③印刷子冊應(yīng)該是活頁，以便于使用和更換、補充某些要素，如有可能的話最好使用電子光盤手冊。

電子數(shù)字VI管理有可能是解決這些問題的有效措施。

電子數(shù)字VI管理將VI印刷手冊的所有要素編錄在電子光盤中，它可以由電子數(shù)字光盤于冊與計算機網(wǎng)絡(luò)傳播手冊兩種方式并存。

這兩種形式的手冊最大的優(yōu)點在于:一是導(dǎo)人失誤率低，不易出現(xiàn)差錯;二是傳播速度快;三是成本低，容易保存;四是便于修訂、更新、復(fù)制;五是便于與現(xiàn)代傳播、制作手段直接對接。

從原始的VI手冊的再生材料部分，就可以看出電子數(shù)字VI手冊的絕對優(yōu)勢與生命力O原始于冊的再生材料是用印刷的照相稿與色標(biāo)兩部分組成。隨著導(dǎo)人的使用，很快就會在一定的時間內(nèi)用完，而手冊的前半部分還基本存在。在這種情況下，這個手冊已經(jīng)起不到原有的功能。所以，所謂再生是不可能的。而電子數(shù)字VI手冊的再生部分僅是數(shù)字的轉(zhuǎn)化，可以元限地重復(fù)使用，可以反復(fù)地再生。不會出現(xiàn)原始印刷VI手冊"過時"的問題。

由此看來，現(xiàn)代形象傳播使用的材料及制作的手段，原始印刷VI手冊己跟不土?xí)r代的步伐，需要電子VI手冊的配合。從現(xiàn)代的門面招牌到戶外廣告及印刷品制作，都已經(jīng)進入到計算機切割、噴繪、照排的時代，所以電子VI于冊與計算機的直接對接省卻了許多制作環(huán)節(jié)，正是時代的需求和科技進步帶來的便捷。

電子數(shù)字光盤手冊與計算機網(wǎng)絡(luò)傳播手冊，在相當(dāng)?shù)臍v史時期會同時存在。目前，電子數(shù)字光盤于冊的應(yīng)用是非?，F(xiàn)實的，同時計算機的聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)實現(xiàn)。目前，設(shè)計師用自己設(shè)計室的計算機可以很迅速地把文字與圖像全部傳到企業(yè)的計算機上，再傳到制作單位去，這在當(dāng)今的中國已經(jīng)不是鳳毛麟角.電子數(shù)字光盤手冊在網(wǎng)絡(luò)沒能完全普及的情況下它就大顯身手。

對于企業(yè)識別手冊的編輯內(nèi)容，則需要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容與服務(wù)的性質(zhì)來決定其項目和容量。一般而言，VI手冊的頁數(shù)、收錄項目的多寡，是和CIS開發(fā)計劃的大小與實施程度成正比的。因此，在進行手冊編輯之前，需由設(shè)計師與企業(yè)高階層主管，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實需求和經(jīng)營發(fā)展前景來商定。

企業(yè)VI系統(tǒng)的完整組成部分，應(yīng)根據(jù)不同的企業(yè)規(guī)模來確定，這里總結(jié)出來的是涉及企業(yè)整體形象各個方面的視覺識別系統(tǒng)，也只有考慮到企業(yè)形象的整體內(nèi)容，才會根據(jù)公司所涉及的其他應(yīng)用部分細節(jié)需要進行添加和刪減。

以上就是關(guān)于vi手冊拿什么設(shè)計相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。