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平面設(shè)計vi設(shè)計理念

發(fā)布時間：2023-05-04 00:34:11 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 134

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本文目錄:

企業(yè)品牌vi的定位理念是什么？
VI設(shè)計的五大原則是什么？
企業(yè)VI設(shè)計理念是什么
公司vi系統(tǒng)的設(shè)計理念有哪些？

平面設(shè)計vi設(shè)計理念

企業(yè)品牌vi的定位理念是什么？

1. 企業(yè)品牌vi的定位理念是什么？公司VI設(shè)計的主題是商業(yè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)內(nèi)容和外觀:對于一些行業(yè)特征較強、形式識別范圍廣的公司，可以采用這種方法進行設(shè)計，具有直觀、易于識別和記憶的優(yōu)點。
2. 公司VI設(shè)計的主題是公司的理念。企業(yè)品牌VI的定位概念包括公司的宗旨、企業(yè)文化等，比較抽象。隨著業(yè)務(wù)信息的加速傳播和科學(xué)、技術(shù)和文化交流,在面對復(fù)雜多變的競爭環(huán)境,面對不同行業(yè)所面臨的機遇和挑戰(zhàn)在加入WTO之后,如何實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容或與外部符號一致,公司的VI設(shè)計嗎?如何達成公眾共識?表達公司獨特的經(jīng)營理念、企業(yè)精神、企業(yè)文化和抽象的圖形或符號尤為重要。一般來說，我們可以使用象征、聯(lián)想和轉(zhuǎn)喻。阿爾及利亞Solasin石油公司的VI巧妙地運用了阿爾及利亞的星月圖案和中國的五星圖案。
3.企業(yè)品牌vi的定位理念是什么？公司VI設(shè)計的主題是公司名稱、品牌名稱和前綴的結(jié)合。其設(shè)計特點是借助前綴形成強烈的視覺沖擊力，強化前綴的特點，增強VI的可視性，發(fā)揮乘數(shù)效應(yīng)。與Tycoon Medical Company一樣，該公司的VI設(shè)計也是“Tycoon”的結(jié)合。同時生動地展示了電弧輻射處理的特點，非常生動，易于記憶。
4. 公司VI設(shè)計的主題是公司名稱、品牌名稱或前綴與圖案的結(jié)合。本設(shè)計形式是文本VI與圖案的綜合產(chǎn)物，兼顧了文字描述和圖案表達的優(yōu)勢，具象與抽象相結(jié)合。這兩種視覺形式相輔相成。《亞裔美國人的第六世界》就是這種情況。
5. 企業(yè)品牌VI的定位理念是以企業(yè)名稱和品牌名稱為主題，這是近年來在國際舞臺上比較流行的做法，即所謂的名稱VI，它可以直接傳達企業(yè)的信息。在公司的VI設(shè)計中，通過對比的方法使一個字母有了獨特的區(qū)別，從而增強VI圖形的視覺沖擊力。通常具體的部分也是公司信息的主要內(nèi)容。一些跡象昌泰投資有限公司,有限公司6變形的第一個詞的“東方”公司,整體采用宮“屋頂”和“東方”,凸顯了建筑業(yè)和房地產(chǎn)投資的性質(zhì),“東方”一詞和籬笆,把吉祥吉祥的深刻內(nèi)涵,意味著該公司是一個國際投資機構(gòu)與古代東方文化的特點。
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VI設(shè)計的五大原則是什么？

VI設(shè)計的五大原則主要是指人性化設(shè)計原則、習(xí)慣性設(shè)計原則、化繁為簡原則已經(jīng)VI設(shè)計的法律原則。還有以米、為核心原則，這些原則所代表的什么內(nèi)容下面來一一細講。
以MI為核心的原則
VI設(shè)計中的標志設(shè)計要素與一般商標是不同的，最重要的區(qū)別在于VI中設(shè)計要素是借以傳達企業(yè)理念、企業(yè)精神的重要載體，而脫離了企業(yè)理念、企業(yè)精神的符號只能稱作普通的商標而已。優(yōu)秀的VI設(shè)計無不是在表達企業(yè)理念方面取得成功的。而標志設(shè)計的關(guān)鍵，是在設(shè)定出企業(yè)理念的基礎(chǔ)上，如何設(shè)計出最有效、最直接地傳達企業(yè)理念的標志。
VI設(shè)計的人性化設(shè)計原則
現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計，需要以充滿人性的作品來使消費者接納，使人感到被關(guān)心的親和感，這是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計的基本點。如著名的APPLE標志，在設(shè)計上表現(xiàn)出充滿人性的動態(tài)畫面：一只色彩柔和的，被人吃掉一口的蘋果，表現(xiàn)出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的親切感。在操作COMPUTER時，伴隨音樂，可以進行溝通、會話，表現(xiàn)了良好的人機相容的關(guān)系。這種人性化的設(shè)計，是APPLE電腦成功的關(guān)鍵因素之一。
VI設(shè)計的習(xí)慣性設(shè)計原則
設(shè)計過程要兼顧視覺識別符號在發(fā)展過程中形成的習(xí)慣性原則，在不同的文化區(qū)域有不同的圖案及色彩禁忌。由于社會制度、民族文化、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣不同，各國都有專門的商標管理機構(gòu)和條例，對牌號、形象有不同解釋，在設(shè)計標志、商標時應(yīng)特別留心、例如豬的形象不受某些國家或民族歡迎，個別的國家或民族對熊貓的形象也反感，因其形象和豬相似。
化繁為簡、化具體為抽象、化靜為動的VI設(shè)計原則
現(xiàn)代設(shè)計有著多種變化，包括由繁至簡，由具體符號到抽象符號，由平面設(shè)計GRAPHY DESIGN到溝通設(shè)計COMMUNI-CATION，由靜態(tài)到動態(tài)等豐富變化。
VI設(shè)計的法律原則
由于視覺識別符號多用于商業(yè)活動，因而所有視覺符號設(shè)計必須符合商業(yè)法規(guī)，如《保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》、《中國商標法》等。

平面設(shè)計vi設(shè)計理念

企業(yè)VI設(shè)計理念是什么

企業(yè)品牌為了能夠增加品牌的凝聚力，不少企業(yè)都會幫助旗下的品牌進行VI設(shè)計，VI設(shè)計雖然簡單，但是一個符號、文字的運用，背后可能都有代表的含義和理念，需要在VI設(shè)計之初就闡述這些理念，才能保證VI設(shè)計適合自己的品牌。那么企業(yè)品牌VI設(shè)計理念有哪些?
企業(yè)形象的視覺識別核心是標志，而品牌形象的視覺識別系統(tǒng)的核心元素是品牌符號，這是品牌VI設(shè)計與企業(yè)VI設(shè)計在設(shè)計表達上的不同。對市場敏感的人，標志往往是高度抽象、高度凝煉的，經(jīng)常是多重意義的復(fù)合,解釋起來意義豐厚無比，若沒有解釋員，則晦澀難懂、不知所云。這責(zé)任并不在設(shè)計標志的設(shè)計師。因為標志只是一個點狀的視覺符號，高度凝煉或高度片面是標志與生俱來的屬性。
VI設(shè)計的基本功能是通過一定的設(shè)計形式，傳達企業(yè)理念以形成差異性的視覺形象定位。因此廣告公司采取什么樣的設(shè)計形式，如企業(yè)標識是動感的還是靜態(tài)的、企業(yè)標準色用冷色調(diào)還是暖色調(diào)、標準字體采用何種形態(tài)，都是由企業(yè)形象定位來決定。所以VI設(shè)計的前提是設(shè)計理念，理念決定形式。沒有任何一件企業(yè)形象優(yōu)秀作品是靠靈感來的，而是對企業(yè)形象定位的準確把握，通過形象設(shè)計充分體現(xiàn)其企業(yè)理念，VI設(shè)計過程就是理念與圖形的經(jīng)營過程。例如，2006年1月英特爾更換用了15年的企業(yè)標識，準備用20億美金來推廣新標識，目的當然不是為了形式美，而是支持公司的新戰(zhàn)略，體現(xiàn)他們“IntelLeapAhead”的理念。好的設(shè)計理念必須有優(yōu)秀的設(shè)計形式支持，有好的創(chuàng)意卻沒有形式美的作品稱不上是設(shè)計作品，只能說是一種設(shè)計元素的堆切，因此為了理念而放棄設(shè)計形式的作品就失去了形象設(shè)計的初衷。
VI設(shè)計理念是指關(guān)于企業(yè)形象設(shè)計定位的各種理念集合，包括企業(yè)形象設(shè)計的市場定位、行業(yè)特征、品牌定位、企業(yè)理念等，具體指企業(yè)標識Logo、標準字體、標準色、輔助圖形等的創(chuàng)意。VI設(shè)計形式是指體現(xiàn)設(shè)計理念的各種設(shè)計元素的集合，包括點、線、面、造型、色彩、空間等。VI設(shè)計理念與設(shè)計形式本質(zhì)是沒有矛盾的，但是“先理念后形式”與“先形式后理念”卻形成不同的VI設(shè)計哲學(xué)?！跋壤砟詈笮问健钡脑O(shè)計風(fēng)格要求從理念入手，有清晰的設(shè)計理念后再搭配設(shè)計形式，這種VI設(shè)計哲學(xué)有時為了充分體現(xiàn)設(shè)計理念卻忽視了設(shè)計形式。而“先形式后理念”的VI設(shè)計哲學(xué)往往在設(shè)計前并沒有清晰的設(shè)計理念，就是說對企業(yè)形象的定位沒有充分認識，而是先考慮設(shè)計形式，從設(shè)計美學(xué)角度切入，在設(shè)計形式確定后才尋找設(shè)計理念，甚至是理念與形式貨不對版。
一般來說，歐美VI設(shè)計風(fēng)格是“少既是多”，從簡潔中體現(xiàn)理念，“局部體現(xiàn)整體”，從很少的變化，如英文字體的局部顏色或變形來體現(xiàn)深刻的理念，但容易進入“簡單等同于簡潔”的誤區(qū)。亞洲VI設(shè)計提倡將傳統(tǒng)文化與設(shè)計形式結(jié)合，因此文化感較濃，卻往往是形式多于內(nèi)容。因此說，VI設(shè)計理念與設(shè)計形式的協(xié)調(diào)是一個世界性的問題，只有將這兩者取得一個與民族、地方、企業(yè)文化相結(jié)合的平衡點，才能夠形成獨到的作品。
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公司vi系統(tǒng)的設(shè)計理念有哪些？

中匯設(shè)計（專業(yè)VI設(shè)計公司）解答：

VI系統(tǒng)是企業(yè)在品牌塑造和推廣中所采用的一種設(shè)計理念，其目的是為了保證公司各個方面的形象和風(fēng)格的一致性，從而形成一個穩(wěn)定、統(tǒng)一、有序的整體形象。VI系統(tǒng)的設(shè)計理念主要包括以下幾點：

統(tǒng)一的標識符：VI系統(tǒng)需要設(shè)計出一個統(tǒng)一的標識符，通常是Logo。這個標識符應(yīng)該簡潔明了，易于識別，并且能夠在不同的媒介上進行傳播。

色彩規(guī)范：VI系統(tǒng)需要根據(jù)公司的特點和定位，確定一個統(tǒng)一的色彩規(guī)范，包括主色調(diào)和輔助色調(diào)。這些顏色應(yīng)該能夠代表公司的形象和特點，并且應(yīng)該在不同的媒介上表現(xiàn)出來。

字體規(guī)范：VI系統(tǒng)需要確定一個字體規(guī)范，包括標題字體和正文字體。這些字體應(yīng)該易于閱讀，符合公司的形象和特點，并且也能夠在不同的媒介上表現(xiàn)出來。

圖形規(guī)范：VI系統(tǒng)需要確定一個圖形規(guī)范，包括使用什么樣的圖片和圖形元素。這些元素應(yīng)該符合公司的形象和特點，并且需要在各種媒介上表現(xiàn)出來。

應(yīng)用規(guī)范：VI系統(tǒng)需要確定一個應(yīng)用規(guī)范，包括如何在各種媒介上使用標識符、色彩、字體和圖形元素。這些規(guī)范應(yīng)該保證公司形象的一致性，同時也應(yīng)該允許一定的創(chuàng)意和變化。

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