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vi視覺設計手冊創(chuàng)意（vi視覺設計案例）

發(fā)布時間：2023-05-04 00:13:04 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 97

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi視覺設計手冊創(chuàng)意的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

VI手冊設計包括哪些項目?
如何設計一本vi手冊
vi手冊設計的常見方法
VI設計的創(chuàng)意方法

vi視覺設計手冊創(chuàng)意（vi視覺設計案例）

VI手冊設計包括哪些項目?

一、VI基礎設計項目
1、企業(yè)標志設計
企業(yè)標志及標志創(chuàng)意說明
標志墨稿
標志反白效果圖
標志標準化制圖
標志方格坐標制圖
標志預留空間與最小比例限定
標志特定色彩效果展示
2、企業(yè)標準字體
企業(yè)全稱中文字體
企業(yè)簡稱中文字體
企業(yè)全稱中文字體方格坐標制圖
企業(yè)簡稱中文字體方格坐標制圖
企業(yè)全稱英文字體
企業(yè)簡稱英文字體
企業(yè)全稱英文字體方格坐標制圖
企業(yè)簡稱英文字體方格坐標制圖
3、企業(yè)標準色（色彩計劃）
企業(yè)標準色（印刷色）
輔助色系列
下屬產(chǎn)業(yè)色彩識別
背景色使用規(guī)定
背景色色度、色相
4、企業(yè)象征圖形
象征圖形彩色稿（單元圖形）
象征圖形延展效果稿
象征圖形使用規(guī)范
象征圖形組合規(guī)范
5、企業(yè)專用印刷字體
企業(yè)專用印刷字體
6、基本要素組合規(guī)范
標志與標準字組合多種模式
標志與象征圖形組合多種模式
標志與標準字、象征圖形組合多種模式
基本要素禁止組合多種模式
二、VI應用設計項目
1、辦公事物用品設計
高級主管名片
中級主管名片
員工名片
信封
國內(nèi)信封
國際信封
大信封
信紙
國內(nèi)信紙
國際信紙
特種信紙
便箋
傳真紙
票據(jù)夾
合同夾
合同書規(guī)范格式
檔案盒
薪資袋
識別卡（工作證）
臨時工作證
出入證
文件夾
文件袋
檔案袋
卷宗紙
公函信紙
備忘錄
簡報
簽呈
文件題頭
直式、橫式表格規(guī)范
電話記錄
請假單
辦公桌標識牌
企業(yè)徽章
紙杯
茶杯、杯墊
辦公用筆
筆記本
記事本
公文包
通訊錄
財產(chǎn)編號牌
培訓證書
國旗、企業(yè)旗旗座造型
桌旗
煙灰缸
手提紙袋
2、公共關系贈品設計
各種證卡（生日卡、圣誕卡、賀卡）
專用請柬
邀請函及信封
鼠標墊
掛歷版式規(guī)范
臺歷版式規(guī)范
日歷卡版式規(guī)范
明信片版式規(guī)范
標識傘
3、員工服裝、服飾規(guī)范
男女主管職員制服（二季）
男女行政職員制服（二季）
男女后勤職員制服 (二季)
領帶、領帶夾、
4、企業(yè)車體外觀設計
公務車
面包車
班車
特殊車型
5、標志符號指示系統(tǒng)
企業(yè)大門外觀
公司名稱標識牌
公司名稱大理石坡面處理
公司機構平面圖
大門入口指示
樓層標識牌
方向指引標識牌
布告欄
立地式道路導向牌
立地式道路指示牌
歡迎標語牌
停車場區(qū)域指示牌
接待臺及形象墻
室內(nèi)企業(yè)精神口號標牌
玻璃門窗醒示性裝飾帶
警示標識牌
公共區(qū)域指示性功能符號
各部門工作組別指示
內(nèi)部作業(yè)流程指示
各營業(yè)處出口／通路規(guī)劃
6、企業(yè)廣告宣傳規(guī)范
企業(yè)宣傳冊封面、版式規(guī)范
年度報告書封面版式規(guī)范
宣傳折頁封面及封底版式規(guī)范
產(chǎn)品單頁說明書規(guī)范
網(wǎng)站主頁版式規(guī)范
分類網(wǎng)頁版式規(guī)范
光盤封面規(guī)范
7、再生工具
色票樣本標準色
色票樣本輔助色
標準組合形式
象征圖案樣本
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如何設計一本vi手冊

　　1. 手冊的設計稿
　　大多數(shù)企業(yè)的VI設計手冊都以噴墨打印的方式出稿，發(fā)行量大或有特別要求的企業(yè)可采用印刷的方式，雖然印刷成本相對較高，但印刷的效果版面清晰、色彩準確，建議企業(yè)最好還是采用印刷方式出稿，以保證手冊的頁面效果。
　　2. 手冊的編輯形式
　　根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模大小和 VI 設計項目的繁簡不同， VI手冊可采用單冊或多冊形式。 VI 設計項目不是很多的企業(yè)，一般都采用基本要素部分和應用設計部分合編成冊的方式，而那些規(guī)模較大的企業(yè)、集團公司，則可根據(jù) VI 應用項目的類別分成幾本分冊，與企業(yè)“基本要素系統(tǒng)規(guī)則手冊”一起，編制成一整套 VI 手冊合集。這樣，可以根據(jù)內(nèi)容而選擇，不致于拿起來感覺太重、太大，
　　同時也便于分類管理。
　　3. 手冊的裝幀設計
　　VI 手冊和普通書本一樣，一般都有“目錄”和“前言”，有的還有“附錄”和“后記”，但不管是怎樣的內(nèi)容和版面，是整冊編輯還是分冊編輯， VI 手冊的整體視覺都應與該企業(yè)的VI 視覺形象風格特點保持一致。
　　4. 手冊的裝訂
　　一般用活頁式裝訂，也有企業(yè)的 VI 是膠裝成冊。手冊的裝訂數(shù)量可根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小與實際需要，按統(tǒng)一的規(guī)格和模式制作。在現(xiàn)今計算機普及化的年代， VI 手冊都附有一張相同內(nèi)容的 CD 光盤，以便于企業(yè) VI 實際項目的正確實施的備份保存。光盤背面的視覺形象風格，一般與手冊的封面設計相協(xié)調(diào)，可安排置于手冊封面或封底的內(nèi)側，如果光盤盒單獨包裝，則同樣需要對外包裝光盤盒進行統(tǒng)一形象設計。

vi手冊設計的常見方法

企業(yè)VI（Visual Identity）設計常用的方法和流程包括：

品牌識別研究與分析：了解企業(yè)內(nèi)外部情況，收集競爭對手信息，明確品牌特點和目標受眾群體。

策略和方案制定：根據(jù)品牌調(diào)性和目標受眾需求，確定VI設計策略和具體方案。

VI設計元素確定：確定VI設計的基本要素，包括標志、字體、顏色、圖形等。

VI設計創(chuàng)意和設計：通過創(chuàng)意思維和視覺表現(xiàn)力，將VI設計元素融合起來，呈現(xiàn)出最終的VI設計效果圖。

VI設計規(guī)范制定：根據(jù)設計效果圖，制定VI設計規(guī)范手冊，規(guī)范VI設計在不同場合的應用方式。

VI設計評估與完善：通過實際運用和市場反饋，對VI設計進行評估和完善，提高VI設計質(zhì)量和有效性。

以上是中匯設計（北京中匯大道咨詢有限公司）的解答，希望對大家有所幫助。

vi視覺設計手冊創(chuàng)意（vi視覺設計案例）

VI設計的創(chuàng)意方法

創(chuàng)意方法之一——借鑒創(chuàng)意法
特點：較適用于短平快．但又要求有細節(jié)的項目?！　〗梃b創(chuàng)意法可以從我們已知的一切入手，一如街邊的路牌、途中的風景、斑駁的墻漆、月夜下的街燈，再到同行的案例啟發(fā)，這些都是我們可以吸取的地方。相信我們都有逛網(wǎng)的習慣，這不僅是積累各方知識及了解時下流行視覺趨勢的好方法，無形中也豐富了我們的創(chuàng)意閱歷，為借鑒創(chuàng)意種下良好的因子。在工作中，當我們黔驢技窮，為找不出一個好的創(chuàng)意解決方案而撓頭時，可以吸取日常工作、生活中的所見所聞，從其中的一個點，或者一個表現(xiàn)出發(fā)，借鑒其成功之處，拓寬創(chuàng)意思路，結合項目現(xiàn)狀，給出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意設計。　　創(chuàng)意方法之二——思維導圖創(chuàng)意　　特點：要求有較好的視覺表現(xiàn)力，有思想深度、延展度的項目，如海報、平面、廣告、富媒體等?！　∷季S導圖是一種放射性的創(chuàng)意模式，被認為是最自然的一種創(chuàng)意工具(自認為是這樣)，很多時候，當項目對創(chuàng)意表達有較高的要求時，它是一個既簡單有效又具有美感的創(chuàng)意工具。思維導圖法以需要解決的問題為起點，把我們所認識的、與問題有關的元素進行聯(lián)想細分，向外延展，再延展，充分發(fā)揮聯(lián)想的創(chuàng)造力。然后思維再跳出來，把這些之前創(chuàng)造性的想法都結合起來，進而激發(fā)出我們創(chuàng)意的火花。　　創(chuàng)意方法之三——情景(情感)映射創(chuàng)意法　　特點：較適用于短平快．對情感有一定訴求的項目?！　≌f明：情景創(chuàng)意法的進行要求對一個想法進行縱向深入發(fā)掘，思維忌橫向發(fā)散。　　生活中，我們都是獨一無二的，不同的成長的歷程賦予了我們不同的閱歷、不同的性格、不同的想法與世界觀。我們每個人都有自己獨一無二的想像力、理解力和判斷力。于是乎，當我們面對同一件事物時，會做出不同的情感反映。同樣的，在我們的日常創(chuàng)作過程中，也就有了不同視覺風格，不同創(chuàng)意想法的出現(xiàn)?！　∏榫坝成鋭?chuàng)意法是把我們所要表達的概念化的、抽像化的東西（如文案、主題等）豐富化、立體化。把這些所要表達的概念逐步的從低級抽象向高級抽象演變，直至獲得滿意的創(chuàng)意表達為止。　　創(chuàng)意方法之四——頭腦風暴與逆向思維　　說明：較適用對整體創(chuàng)意有較高要求的項目，如大中型項目的創(chuàng)意起始階段?！　【窒扌裕侯^腦風暴方法對會議的主持人有一定要求，要求具備相當?shù)膶I(yè)性與組織能力?！　≌f起頭腦風暴，似乎已經(jīng)沒有人不知道了；在創(chuàng)意工作開始的時候，想到的最優(yōu)先的，也應該是頭腦風暴，但在這里還是想提一下。因為始終覺得在眾多創(chuàng)意方法中，頭腦風暴確實是優(yōu)秀的且可行性很高的創(chuàng)意方法之一。

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