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vi設計是什么崗位(vi設計師是干什么的)
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本文目錄:
VI設計是什么?
VI設計,全稱為“視覺形象識別系統(tǒng)設計”,分為企業(yè)形象設計和品牌形象設計,中小企業(yè)或沒有自有品牌的企業(yè)基本上都是合二為一的。VI設計,是企業(yè)樹品牌必須做的基礎工作。它使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一,使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用,達到最理想的品牌傳播效果。
企業(yè)vi設計的設計部門是什么
設計公司VI設計的工作崗位隸屬于設計部門,該部門一般設有設計總監(jiān)、設計師和設計員,工作內(nèi)容主要是進行方案創(chuàng)意設計與制作。設計總監(jiān)的職責:①負責設計部的全面管理工作,包括負責項目的主策劃、設計方案等一系列的工作;②負責設計任務調(diào)派,監(jiān)督指導設計人員的日常工作,對各項業(yè)務的設計進行審查;③做好公司設計項目實施的組織工作;④負責對本部門組員進行定期技能培訓,定期召開部門會議,安排學習、交流及總結,提高全體設計員的工作及業(yè)務水平;⑤負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述設計理念,并讓客戶信服。
設計師的職責:①按時保質(zhì)保量地完成上級分配的各項設計任務;②積極廣泛收集同行業(yè)同類項目的創(chuàng)意設計資料,作為自己創(chuàng)意設計的源泉;③積極參與公司和本部門舉辦的各項培訓,吸收知識和營養(yǎng);④各設計師根據(jù)分工,有所側(cè)重地完成分內(nèi)的工作,并在工作之余參與其他創(chuàng)意設計工作。
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