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留學(xué)生回國就業(yè)現(xiàn)狀知乎（留學(xué)生回國就業(yè)現(xiàn)狀知乎論文）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-01 23:07:05 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 948

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于留學(xué)生回國就業(yè)現(xiàn)狀知乎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、俄羅斯博士回國無法就業(yè)知乎
2、留學(xué)生回國真的會(huì)比較好找工作嗎?
3、澳洲留學(xué)生回國就業(yè)現(xiàn)狀
4、七張圖看懂留學(xué)生歸國現(xiàn)狀你的未來會(huì)怎樣？

留學(xué)生回國就業(yè)現(xiàn)狀知乎（留學(xué)生回國就業(yè)現(xiàn)狀知乎論文）

一、俄羅斯博士回國無法就業(yè)知乎

俄羅斯博士學(xué)位在國內(nèi)得到認(rèn)可，但要選擇教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)查院校。國外博士申請免除聯(lián)考，采用申請制?；旧暾堃笫菍W(xué)歷要符合要求。學(xué)歷通常是碩士以上學(xué)歷，其他學(xué)校會(huì)有語言成績、績點(diǎn)要求、經(jīng)驗(yàn)要求、專業(yè)要求等等。大多數(shù)大學(xué)對博士生的錄取時(shí)間沒有嚴(yán)格的要求，因?yàn)榇蠖鄶?shù)博士生沒有上課要求(有些博士出于專業(yè)或?qū)W術(shù)原因自愿選擇跟隨碩士生學(xué)習(xí)一門或多門專業(yè)課程)，博士生甚至可以自己選擇錄取時(shí)間。當(dāng)然，對于大多數(shù)學(xué)?；?qū)W院來說，課程時(shí)間將以大學(xué)的運(yùn)行時(shí)間為準(zhǔn)。一、文憑含金量高俄羅斯擁有世界**的教學(xué)資源和教師。雖然俄羅斯是一個(gè)科技強(qiáng)國，但文學(xué)、歷史、藝術(shù)等都是世界**的，歷史悠久，積累深厚。這些專業(yè)也是我們的最佳選擇。俄羅斯文憑的含金量是世界公認(rèn)的。留學(xué)生的真正優(yōu)勢在于有國內(nèi)學(xué)生沒有的國際視野和豐富的生活經(jīng)驗(yàn)。二、學(xué)歷含金量高留學(xué)回國就業(yè)，獲得認(rèn)可的學(xué)歷是每個(gè)留學(xué)生最基本的目標(biāo)。在俄羅斯留學(xué)，只要選擇教育部認(rèn)可的大學(xué)，就不用擔(dān)心學(xué)歷的含金量。中國承認(rèn)在俄羅斯正規(guī)高?；蚩蒲袉挝蛔詫W(xué)習(xí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。此外，碩士證書和博士證書都能得到國家的認(rèn)可，享受國家政策。中俄友好關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，懂俄語又懂專業(yè)的復(fù)合型人才需求呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢。比如越來越多的企業(yè)在俄羅斯，白俄羅斯發(fā)展業(yè)務(wù)，自然對駐外崗位會(huì)有很大需求。而大型企業(yè)的駐外工作薪酬都很可觀。其工資結(jié)構(gòu)基本上都是基礎(chǔ)工資＋績效獎(jiǎng)金＋國外補(bǔ)助＋年終獎(jiǎng)（有些有年底分紅），其中，駐外補(bǔ)助大多都在80~100美元／天。所以在這些企業(yè)工作1~2年，你留學(xué)俄羅斯的學(xué)費(fèi)基本就回本了。何況現(xiàn)在盧布貶值，本身就不高的學(xué)費(fèi)性價(jià)比更加凸顯，因而可以說，現(xiàn)在把握時(shí)機(jī)去俄羅斯留學(xué)是最好的時(shí)機(jī)。

二、留學(xué)生回國真的會(huì)比較好找工作嗎?

留學(xué)生回國就業(yè)只會(huì)越來越難。不是找到工作難，而是找到合適的、滿意的工作機(jī)會(huì)難。

2022年，國內(nèi)的各大公司都在捂緊口袋“過冬”，高喊降本增效的口號(hào)。再加上，很多留學(xué)生可能并未在留學(xué)生涯獲得太多核心技能，導(dǎo)致和國內(nèi)的崗位需求不匹配。

所以實(shí)際上，對于絕大多數(shù)不是頂尖優(yōu)秀的普通人來說，留學(xué)回國找工作還不如同等條件沒有出過國的人，原因在于：

缺乏就業(yè)渠道。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作，學(xué)校是非常重要的就業(yè)渠道。各高校都有就業(yè)辦公室，專門負(fù)責(zé)就業(yè)。國內(nèi)公司和企業(yè)都有校招名額，每年專門面向高校畢業(yè)生。對于找工作的人來說，渠道是非常重要的，特別是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，就更加重要。留學(xué)回國找工作失去了高校直接面對雇主這個(gè)重要的平臺(tái)銜接，是非常不利的。
留學(xué)生對工作的薪資水平期待更高。眾所周知，留學(xué)的成本通常比國內(nèi)上大學(xué)的成本高。那么畢業(yè)之后，自然也會(huì)期待更多一些。但是，隨著國內(nèi)教育水平的提高和回國人員的增多，海歸也早已走下了神壇。普通的留學(xué)生和國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生相比沒有更多的優(yōu)勢，卻期待更多的回報(bào)？不能實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，必然造成心里落差，難以接受。

機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人的。留學(xué)生海歸群體若想順利斬獲心儀Offer，必須要提前做好準(zhǔn)備，制定清晰的職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃，了解國內(nèi)的用人需求、就業(yè)環(huán)境，并熟練掌握各階段的求職技巧。如果你尚在迷茫中，不知道從何準(zhǔn)備起，那專業(yè)人士、機(jī)構(gòu)的幫助就顯得格外重要了。

現(xiàn)在市面上這種類型的海歸求職機(jī)構(gòu)也很多，有愛思益Ace、職問、求職鴨CAREERGAGA...等等。選擇負(fù)責(zé)專業(yè)的機(jī)構(gòu)對自身會(huì)有很大的提升幫助。目前行業(yè)內(nèi)，求職鴨的專業(yè)水平、口碑還是不錯(cuò)的，愛思益也是比較老牌的機(jī)構(gòu)，你可以搜索官網(wǎng)，或者官方的公眾號(hào)去咨詢看看，多做對比，根據(jù)你的實(shí)際需求去選擇。

三、澳洲留學(xué)生回國就業(yè)現(xiàn)狀

澳洲留學(xué)生回國就業(yè)現(xiàn)狀如下：

澳洲就業(yè)率最高的專業(yè)：

1、精算類。

目前，精算被廣泛地運(yùn)用于保險(xiǎn)業(yè)、基金業(yè)、證券投資業(yè)、銀行及政府相關(guān)部門。精算師是“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”，是身價(jià)最高、地位最高的頂級職業(yè)之一，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過MBA，國內(nèi)精算師年薪平均高達(dá)100萬。

目前國內(nèi)僅有極少數(shù)人員獲得了精算師資格，精算人才可謂鳳毛麟角，預(yù)計(jì)未來五年我國急需大量精算人才。此外，該澳大利亞大學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生不僅能順利進(jìn)入跨國公司、政府部門、咨詢機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等單位，還能在環(huán)保、基因、信息技術(shù)、電子商務(wù)、電信等行業(yè)施展身手。

2、媒體傳播類。

在傳媒領(lǐng)域中，媒體傳播類專業(yè)越來越受到人們的重視。數(shù)字電視和互連網(wǎng)的飛速發(fā)展無疑為今天的大眾傳媒領(lǐng)域賦予了更為廣泛的發(fā)展空間，媒體傳播方面人才的待遇也水漲船高，年薪數(shù)十萬的傳媒“金領(lǐng)”階層雛形漸現(xiàn)。

目前媒體傳播類專業(yè)培養(yǎng)的是復(fù)合型傳媒人才，就業(yè)領(lǐng)域包括：出版及印刷、廣播公司、CD-ROM制作、影像制作等。

3、管理類。

當(dāng)前社會(huì)正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，面臨日益激烈的競爭，各行各業(yè)要實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo)，都需要大量優(yōu)秀的管理人才。目前，新興的管理類人才，不僅在國內(nèi)緊缺，也在各國廣受歡迎。諸如物流管理、酒店管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)管理專業(yè)的“海歸”，無論是從就業(yè)率還是從薪酬來說，都是相當(dāng)有保證的，所以澳大利亞留學(xué)生們不妨考慮這一專業(yè)

4、金融工程類。

作為交叉型學(xué)科，這類澳大利亞留學(xué)專業(yè)要求學(xué)生有很強(qiáng)的理工科背景，尤其是數(shù)學(xué)拔尖。由于金融工程師掌握了一系列專業(yè)化和僅憑技術(shù)無法達(dá)到的素質(zhì)，并且金融創(chuàng)新的速度超過了市場上產(chǎn)生稱職金融工程師的能力，所以目前供不應(yīng)求。美國華爾街，一名優(yōu)秀的金融工程師可獲得50萬美元的年薪。

與國內(nèi)開設(shè)的相關(guān)專業(yè)相比，國外此類專業(yè)注重學(xué)生的實(shí)踐能力，學(xué)生有機(jī)會(huì)到大型金融集團(tuán)和銀行實(shí)習(xí)工作，畢業(yè)后文憑含金量自然很高，

就業(yè)領(lǐng)域包括投資銀行、商業(yè)銀行、證券公司、各種金融中介機(jī)構(gòu)以及非金融性質(zhì)的公司。

5、社會(huì)服務(wù)類。

目前中國每年涌入城鎮(zhèn)的人口都在不斷增長，第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度前所未有，眾多領(lǐng)域都需要一些社會(huì)服務(wù)人員。這種職業(yè)，這不同于以往從事簡單體力勞動(dòng)的服務(wù)性行業(yè)，而是能夠?yàn)槿藗兲峁┥鐣?huì)福利保障服務(wù)、法律援助、專業(yè)咨詢等眾多領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)。在未來，這類工作的就業(yè)形勢非常強(qiáng)大。

相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域包括：醫(yī)療和公共衛(wèi)生領(lǐng)域社會(huì)工作者、特殊教育教師、幼兒園老師、小學(xué)老師、職業(yè)理療師、以及社會(huì)和人類服務(wù)部助理。

6、工科類。

目前，世界各國理工科人才的缺口普遍較大，工科畢業(yè)生在國內(nèi)外就業(yè)勢頭都很好，而各國針對理工科專業(yè)學(xué)生出臺(tái)的利好留學(xué)和就業(yè)政策也層出不窮。例如在英國，材料、化工、化學(xué)、工程等工科專業(yè)的留學(xué)生都非常好就業(yè)。

而且，相比其它國家學(xué)生，中國學(xué)生的理工科基礎(chǔ)往往更加扎實(shí)，選擇工科專業(yè)的融入能力更快，也更容易打造差異化就業(yè)競爭力。例如，電子、通信、建筑、機(jī)械工程、化工等理工科專業(yè)，學(xué)生畢業(yè)后就比較容易有出色的職場表現(xiàn)。

四、七張圖看懂留學(xué)生歸國現(xiàn)狀你的未來會(huì)怎樣？

七張圖看懂留學(xué)生歸國現(xiàn)狀你的未來會(huì)怎樣？

出國留學(xué)，不僅意味著奮戰(zhàn)雅思后的下一站也是咱留學(xué)黨通向美好未來的必經(jīng)之路?！吨袊魧W(xué)發(fā)展報(bào)告(2015)》在京發(fā)布。

中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2015)

去年回國的留學(xué)生有36.48萬人占大陸出國留學(xué)生總數(shù)的62%

國外讀研畢業(yè)生3年后已回國人群的就業(yè)形勢總體上好于同屆國內(nèi)讀研的畢業(yè)生，又好長。簡單說就是留學(xué)回來就業(yè)更好~先看創(chuàng)業(yè)：

創(chuàng)業(yè)

留學(xué)回來創(chuàng)業(yè)的比例是2.3%，國內(nèi)讀研畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)率只有0.7%　外企就業(yè)率：

外企就業(yè)率

外企就業(yè)率是國內(nèi)的4倍撒~

工作滿意度，這個(gè)其實(shí)最重要，滿意了才能干的踏實(shí)，再好的去處不滿意也然并卵。

國外讀研畢業(yè)生3年后對就業(yè)現(xiàn)狀的滿意度(66%)，明顯高于國內(nèi)讀研畢業(yè)生(63%)和本科畢業(yè)生(52%)。除此之外，這份報(bào)告還揭示了國內(nèi)留學(xué)領(lǐng)域的其他動(dòng)態(tài)：

咱天朝已經(jīng)成為世界第一大留學(xué)生輸出國。

中國生源地

2014年中國出國留學(xué)生總數(shù)，達(dá)到45.98萬人。從1978年到2014年，中國出國留學(xué)的人數(shù)累計(jì)已達(dá)351.84萬人次。留學(xué)大軍咱威武~(≧▽≦)/~

留學(xué)生專業(yè)分布

2014年美國、英國、加拿大的中國留學(xué)生專業(yè)分布來看，中國留學(xué)生的專業(yè)分布，以商科、STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué))領(lǐng)域?yàn)橹鳌?span style="display:none">J6D創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營銷策劃公司

工商管理，排在首位(22.19%);其次是工程，(15.66%);數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)，排名第三(8.57%)。

其他還包括：社會(huì)科學(xué)(8.04%)、醫(yī)學(xué)(7.62%)、生命科學(xué)(6.66%)、藝術(shù)與應(yīng)用藝術(shù)(5.66%)等。2014屆本科畢業(yè)出國留學(xué)的學(xué)生中，有近半數(shù)(48.6%)的學(xué)生選擇就讀STEM類專業(yè)。

然而，事情真的有這么好嗎?

留學(xué)與歸國潮的擴(kuò)大對個(gè)人并不是件好事，那就意味著更大的競爭壓力。

半數(shù)左右留學(xué)回國人員希望月薪區(qū)間在5000至1萬元，23.32%的人希望月薪在1萬至2萬元。而具有博士學(xué)位的人，三成希望月薪在1萬至2萬元。實(shí)際薪酬水平如何?

那也只是“希望”，事實(shí)可沒那么美好。80%留學(xué)歸來人員月薪低于萬元

始終不變的還是那句話，態(tài)度和能力才是硬道理。

三類海歸，待遇不同，你想成為哪一種，在沒出國前就要想好，并朝著那個(gè)方向努力~

1、既有國外文憑又有跨國公司工作背景的海歸他們曾經(jīng)在國外留學(xué)多年，有著資深的`教育背景，同時(shí)具有若干年國外工作的經(jīng)驗(yàn)，這部分人員相對較少。但他們往往具有極強(qiáng)的專業(yè)能力和良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以及擁有豐富的國外人際資源網(wǎng)絡(luò)，其回國的目的往往是開創(chuàng)自己的事業(yè)。有的是自主創(chuàng)業(yè)，有的是要在學(xué)科領(lǐng)域有所建樹，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，或建立一個(gè)梯隊(duì)等。這類海歸不僅是國內(nèi)急需的人才，更是國內(nèi)外企業(yè)爭奪的對象。

2、在國內(nèi)有不錯(cuò)的工作經(jīng)歷而出國深造的海歸一些職場中人士為了繼續(xù)深造，在工作一段時(shí)間后出國去充電，獲得碩士以上學(xué)位。這部分人是就業(yè)市場上極具競爭力的人群，也是國內(nèi)企事業(yè)單位中高級主管職位青睞的對象，在就業(yè)市場上極具競爭力。

3、學(xué)成回國、與應(yīng)屆畢業(yè)生等值的海歸。高中或大學(xué)畢業(yè)后直接出國留學(xué)，獲得學(xué)士或碩士學(xué)位，畢業(yè)后就回國的留學(xué)人員。他們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，在就業(yè)市場上的競爭力與應(yīng)屆畢業(yè)生相類似。這類學(xué)生在語言及跨文化背景的知識(shí)結(jié)構(gòu)上有一定的優(yōu)勢，對于需要拓展國際業(yè)務(wù)的用人單位來說，這類人員有其用武之地。

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