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vi設(shè)計執(zhí)行榜樣（優(yōu)秀的vi設(shè)計）

發(fā)布時間：2023-05-01 16:59:35 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 85

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本文目錄:

成功的vi設(shè)計體系帶來哪些效應(yīng)?
VI設(shè)計策劃方案是怎樣的
VI設(shè)計如何做
VI設(shè)計意義如何
VI設(shè)計的基本原則是什么？

vi設(shè)計執(zhí)行榜樣（優(yōu)秀的vi設(shè)計）

成功的vi設(shè)計體系帶來哪些效應(yīng)?

成功的vi設(shè)計體系帶來明顯的效應(yīng)
1、凸顯公司的品牌價值
企業(yè)與商品的存在狀況、內(nèi)涵精力不具有可視性，可是卻可以提煉、濃縮到視覺vi設(shè)計中，為了傳達供給了可視化的載體。通過視覺形象，體現(xiàn)了企業(yè)在某些方面具有出眾的價值，可以給客戶帶來預期的利益。
2、前進公司的實力形象
象征著是企業(yè)心靈的窗口，是公司的重要象征。成功的象征設(shè)計，可以讓人感到正面的聯(lián)想，這是一個值得信任或者頗具實力、合適寫作或者是采辦的挑選。這種榜首形象、榜首了解是非常重要的，是建立杰出聯(lián)系的重要初步。
3、前進商品、品牌的附加值
成功的vi設(shè)計，在提煉商品的要害利益點之后，可以把普通的商品晉升成為優(yōu)秀的商品，讓消費者在得到了物質(zhì)化滿意之外，還可以得到一種精力上、心靈上的滿意，如社會身份、審美水平的認可。這樣，這種品牌或者商品，才能夠更簡單的受到喜愛，認同。

VI設(shè)計策劃方案是怎樣的

VI以標志、標準字、標準色為核心綜合展現(xiàn)企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。一份完整的vi設(shè)計策劃方案是怎樣的？
一、設(shè)計目的
1、傳播公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳，是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
2、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度。
3、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。
4、將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準則。不僅規(guī)范了企業(yè)標識，而且樹立了公司的整體形象。
二、設(shè)計原則
1、有效傳達企業(yè)理念(MI)的原則
2、統(tǒng)一的原則：
a) 色彩統(tǒng)一：以紅黃為主色調(diào)，藍色為補充色調(diào)，色彩的RGB值等色值一致。
b) 風絡(luò)統(tǒng)一：簡單大氣，同一頁面元素要少，顏色要少;元素擺放位置、角度要和諧統(tǒng)一;各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。
3、強化視覺沖擊的原則：清晰度高、對比突出。
4、強調(diào)人性化的原則：以圖喻意，簡單明確。
5、符合審美規(guī)律的原則。
6、可復制性的原則。
7、嚴格管理的原則：在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
三、主要設(shè)計內(nèi)容
1、系統(tǒng)主要包括：基礎(chǔ)系統(tǒng)、辦公應(yīng)用系統(tǒng)、環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)
1.1 基礎(chǔ)系統(tǒng)
類別序號項目名稱項目內(nèi)容
基礎(chǔ)系統(tǒng)基本元素序1企業(yè)領(lǐng)導的題詞或前言
2VI設(shè)計的目的
3關(guān)于VI手冊的說明(VI管理規(guī)定)
企業(yè)標識1標志詮釋含義，寓意
2標志方格坐格制圖標志可用大小分類，形狀解析
3標識網(wǎng)絡(luò)制圖規(guī)范
4公司標志的陰陽圖樣
5公司標志的最小比例規(guī)范不可入侵范圍
企業(yè)標準色、輔助色1標識的色彩規(guī)范
2標識的標準色含義，寓意，標準色及輔助色，漸變色，色值，周圍環(huán)境色與LOGO對比可用度。
3標識的輔助色
4標識在色彩環(huán)境中的應(yīng)用說明
5標識在明度背景中的應(yīng)用說明
企業(yè)標準字1企業(yè)專用印刷中文字體(橫、豎式應(yīng)用)公司標題、小標題、內(nèi)文、招貼廣告、辦公文件內(nèi)文、形象宣傳中輔助字
2企業(yè)專用印刷英文字體(橫、豎式應(yīng)用)標題文字、小標題、內(nèi)文
3企業(yè)簡稱中文字體(橫、豎式應(yīng)用)中文簡稱標準字陰陽圖、制圖法
4企業(yè)簡稱英文字體(橫、豎式應(yīng)用)英文簡稱標準字陰陽圖、制圖法
5企業(yè)全稱中文字體(橫、豎式應(yīng)用)中文全稱標準字陰陽圖、制圖法
6企業(yè)全稱英文字體(橫、豎式應(yīng)用)英文全稱標準字陰陽圖、制圖法
應(yīng)用元素
組合系統(tǒng)1公司中英文全稱組合公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
2分公司中英文全稱組合分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
3公司中文全稱與標識的橫式、豎式應(yīng)用公司中文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
4分公司中文全稱與標識的橫式、豎式應(yīng)用分公司中文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
5公司英文全稱與標識的橫式、豎式應(yīng)用公司英文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
6分公司英文全稱與標識的橫式、豎式應(yīng)用分公司英文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
7公司中英文全稱與標識的豎式應(yīng)用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
8分公司中英文全稱與標識的豎式應(yīng)用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
9公司中英文全稱與標識的橫式應(yīng)用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
10分公司中英文全稱與標識的橫式應(yīng)用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
11公司中、英文簡稱與標識的各類組合應(yīng)用
輔助元素1輔助元素一
2輔助元素二
標識禁用說明1
1.2 辦公應(yīng)用系統(tǒng)
類別№項目名稱項目內(nèi)容
應(yīng)用系統(tǒng)辦公用品類名片 1名片(總經(jīng)理)
2名片(副總經(jīng)理及以上級別)
3名片(部門經(jīng)理及以下級別)
信封1總部用中西式信封-DL號
2分公司用中西式信封-DL號
3總部用中西式信封-C5號
4分公司用中西式信封-C5號
信紙、便簽1總部用中英文信紙(空白)
2分公司用中英文信紙(空白)
3總部用中英文信紙(橫紋)
4分公司用中英文信紙(橫紋)
5總部用中英文便簽
6分公司用中英文便簽
文檔1傳真用紙表頭
2各式表格格式
3文件格式
4PPT
封面1筆記本封面
2合同書封面
3企劃書封面
其他類1檔案袋牛皮紙
2紙杯
3辦公用筆
4資金袋
5工作證
6手提袋
7標識傘
8壁紙、電腦桌面
9光盤
10貼紙(辦公用品貼簽)
旗幟證件類旗幟證件類1公司旗幟
2橫式掛旗
3直式立旗
4桌旗
5胸牌
6桌牌
企業(yè)宣傳類　1公司整體宣傳風格
2網(wǎng)絡(luò)宣傳風格
3產(chǎn)品宣傳風格
4DM宣傳風格
5產(chǎn)品說明書宣傳風格
6海報宣傳風格
7POP宣傳風格
8幻燈片宣傳風格
9其他
1.3 環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)
類別№項目名稱項目內(nèi)容
環(huán)境系統(tǒng)導示系統(tǒng)導示系統(tǒng)1大堂指示牌/樓層指示牌新樓
2室外指標系統(tǒng)(公共區(qū)域) 新樓
公司形象墻新樓
3部門標示牌新樓
4總區(qū)域看板新樓
5分區(qū)域看板新樓
6工地標語牌
7其他
環(huán)境風格類環(huán)境風格類1柜臺后墻面設(shè)計新樓
2玻璃門色帶設(shè)計新樓
3公布欄新樓
4踏墊
5垃圾桶
6煙灰缸
7員工儲物柜新樓
8環(huán)境色彩標示新樓
9企業(yè)形象墻面新樓
10其他
其他類其他類1車輛設(shè)計
2邀請卡(封套)
3生日卡(封套)
4問候卡(封套)
5圣誕卡(封套)
6賀年卡(封套)
7臺歷
8雨傘架
10其他
2、公司標識
保持公司原標識不變，規(guī)范公司中英標識
四、設(shè)計內(nèi)容
1、成立VI系統(tǒng)建設(shè)項目組
組長：XXX
副組長：
設(shè)計師：
2、工作內(nèi)容
2.1 設(shè)計師負責整體的設(shè)計思路、風格、原則等內(nèi)容的統(tǒng)一工作。
2.2 設(shè)計師負責對設(shè)計員的設(shè)計結(jié)果進行把關(guān)與審核。
2.3 設(shè)計師負責將方案及階段設(shè)計內(nèi)容向VI系統(tǒng)建設(shè)項目組組長、副組長匯報。
3、將各系統(tǒng)的內(nèi)容按目前實際需要的情況，分期分類進行設(shè)計：
3.1 緊急：目前在公司日常工作中經(jīng)常使用的。
3.2 急：目前暫無應(yīng)用或者極少應(yīng)用的。
3.3 一般：在公司搬遷新辦公樓后才能大規(guī)模應(yīng)用的。
4、時間安排：
系統(tǒng)№號項目名稱類別時間安排
基礎(chǔ)系統(tǒng)1企業(yè)標識緊急2012年1月末
2企業(yè)標準色、輔助色緊急
3企業(yè)標準字緊急
4組合系統(tǒng)緊急
5輔助元素緊急
6標識禁用說明緊急
辦公應(yīng)用系統(tǒng)1名片緊急2012年2月末
2文檔緊急
3封面緊急
4信紙、便簽急2012年3月末
5企業(yè)宣傳類急
6旗幟證件類急
7信封急
環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)1導示系統(tǒng)一般2012年5月末
2環(huán)境風格類一般
5、內(nèi)容調(diào)查：多方面內(nèi)容調(diào)查，為VI系統(tǒng)的設(shè)計提供參考、思路。
5.1 了解國內(nèi)其他大型集團公司的VI體系情況，作為參考。
5.2 查看中石油系統(tǒng)相關(guān)的資料作為參考。
5.3 了解公司各部門特別是業(yè)務(wù)部門對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。
5.4 了解公司各級經(jīng)理對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。
5.5 通過朋友及同學等人脈網(wǎng)絡(luò)，了解本行業(yè)對VI設(shè)計的思路、想法等。
6、匯報體系：
6.1 方案匯報：將設(shè)計方案向公司總經(jīng)理匯報。
6.2 設(shè)計匯報：將設(shè)計完成的VI系統(tǒng)按類別分三次在公司周日例會上進行匯報。
五、設(shè)計內(nèi)容
1、流程圖
準備階段
設(shè)計開發(fā)階段
企業(yè)標志設(shè)計要素精致化
收集應(yīng)用要素的分類資料
收集基本要素的設(shè)計組成
確定基本要素設(shè)計內(nèi)容、規(guī)范、注意事項等
確定應(yīng)用要素設(shè)計的開發(fā)策略
基本要素開發(fā)
具體應(yīng)用設(shè)計項目的展開工作
領(lǐng)導確認
是
否
修正階段
修正并定型
反饋修正
調(diào)研與修正反饋
測試、打樣
編輯手冊
設(shè)計要素編制VI設(shè)計手冊
進行
測試、打樣
否
2、具體內(nèi)容
2.1 準備階段
公司內(nèi)部成立VI設(shè)計小組，首先對企業(yè)標志設(shè)計要素精致化。對公司原有的標志設(shè)計，進行精致化作業(yè)，造型上的潤肺，應(yīng)用上的審視，以利于開發(fā)設(shè)計。
同時，VI基本要素的結(jié)構(gòu)組成要進行整理設(shè)置規(guī)范，而且對應(yīng)用要素項目也要進行現(xiàn)狀調(diào)查，收集資料并整理完全。兩項工作可同時進行。
2.2 設(shè)計開發(fā)階段
VI開發(fā)階段設(shè)計標準參考“VI設(shè)計開發(fā)規(guī)范要求”。
展現(xiàn)基本要素和應(yīng)用要素的開發(fā)?；疽刂械钠髽I(yè)標志、企業(yè)標準字、企業(yè)標準色、輔助圖形、要素同其它基本設(shè)計要素之間的關(guān)系、設(shè)計內(nèi)容、用法、規(guī)定、注意事項等提出企劃案，經(jīng)公司領(lǐng)導確認后，方可進行設(shè)計。
對企業(yè)形象中的具體應(yīng)用要素設(shè)計項目而言，在開發(fā)設(shè)計之前，應(yīng)對其客觀的限制條件和依據(jù)作出必要的確定，避免設(shè)計項目雖然很美，但不能使用的問題。
Ø 項目的功能需要
主要是指完成設(shè)計項目成品所必需的基本條件，如形狀、尺寸規(guī)格、材質(zhì)、色彩、制作方式和用途等。
Ø 項目使用的法律性限制
如信封的規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素的法規(guī)條例。
Ø 行業(yè)性質(zhì)的需要
主要是指企業(yè)所在行業(yè)中，一些約定俗成的規(guī)定或需要，如事務(wù)性用品中的單據(jù)、包裝類的規(guī)定等。
以上策略內(nèi)容，經(jīng)公司領(lǐng)導確認后，方可進行開展設(shè)計工作。
2.3 修正階段
Ø 反饋修正階段
Ø 調(diào)研與修正反饋
Ø 修正并定型
在VI設(shè)計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
2.4 測試、小樣
1. 設(shè)計要素編制VI設(shè)計手冊
2.5 編制VI設(shè)計手冊
編制VI手冊是鞏固VI開發(fā)成果的必要手段，是將所有設(shè)計開發(fā)的項目，根據(jù)其使用功能、媒體需要，制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。
a) 編制手冊原則
l VI手冊制作標準參考“VI設(shè)計開發(fā)規(guī)范要求”。
l 統(tǒng)一VI設(shè)計的軟件及版本號(利用coreldraw9制作VI，此版本功能穩(wěn)定，易操作，目前大多數(shù)印刷廠基本上都是用此版本進行排版印刷。)
l 統(tǒng)一VI手冊的設(shè)計尺寸。
l 采用綜合編制的方法。是將基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計項目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補。
b) VI手冊內(nèi)容
主要是基本要素和應(yīng)用要素兩大類。
l 基本要素設(shè)計主要包括：企業(yè)品牌標志、標準字、標準色、精神標語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設(shè)計。
l 應(yīng)用要素設(shè)計包括：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
六、標識的使用主體與范圍
(1)使用主體
總公司及其下屬分公司，其它子公司可根據(jù)實際情況進行使用。
(2) 使用范圍
包括生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、會議等公共區(qū)域;施工、網(wǎng)頁及內(nèi)部電視、報紙等傳播媒體;事務(wù)性用品、禮品、紀念品、證章;產(chǎn)品、大型設(shè)備、運輸工具、員工服裝;其他需要使用的范圍。
(3) 使用原則
1、突出主體原則。主體就是“XXX公司”。如果是分
2、易于識別原則。主體文字不宜過長，層次不宜過繁，內(nèi)容不宜過多，背景色彩不宜過雜。
3、簡便實用原則。根據(jù)使用場合、環(huán)境、季節(jié)及受眾等因素進行科學設(shè)計，做到簡潔明了，美觀大方。
(4) 使用范例
1、會議使用。代表公司的會議“XXX2012年工作會議”，會議背景版式及顏色以《VI視覺別手冊》為準。
2、凡向公司以外媒體報送的文字、圖片、錄音、影視資料及新聞宣傳作品等，凡在題目中涉及到地名的，一律應(yīng)冠有“XXX公司”名稱。
3、 …
(5)使用統(tǒng)一標識的要求
1、統(tǒng)一思想，公司各個部門、各子公司、分公司要充分認識統(tǒng)一標識的重要意義。強化“XXX”整體觀念，支持標識整合。
2、切實維護標識使用的一致性。必須嚴格按統(tǒng)一標識的組合圖樣、色彩、比例等規(guī)范使用，不得任意改換。
(6)實施情況
詳細內(nèi)容參照“VI設(shè)計實施情況.xls”。
(7) 展示形式
1、 VI設(shè)計手冊
2、 “應(yīng)用系統(tǒng)”中的部分小樣，其中文檔類形成模板，用版本號控制，可以修改。

VI設(shè)計如何做

中匯設(shè)計（專業(yè)logo設(shè)計、VI設(shè)計公司）解答：

VI設(shè)計是指企業(yè)視覺形象設(shè)計，其過程一般包括以下幾個步驟：

1. 品牌調(diào)研：了解企業(yè)的品牌定位、目標受眾和競爭對手等，確定設(shè)計的方向和策略。

2. 標志設(shè)計：設(shè)計企業(yè)的標志，考慮色彩、形狀、文字等元素，力求簡潔明了、易于辨識和記憶。

3. 視覺系統(tǒng)設(shè)計：根據(jù)標志設(shè)計出相關(guān)的視覺系統(tǒng)，包括配色方案、字體、圖形、版式等，保持風格統(tǒng)一性。

4. 應(yīng)用實踐：將設(shè)計好的VI應(yīng)用到各種渠道上，如宣傳冊、廣告、網(wǎng)站、APP等，營造出一種整體的視覺效果。

需要注意的是，VI設(shè)計不僅是視覺上的呈現(xiàn)，也要與企業(yè)的文化、理念相匹配，具有一定的思想深度。

中匯設(shè)計作品

vi設(shè)計執(zhí)行榜樣（優(yōu)秀的vi設(shè)計）

VI設(shè)計意義如何

vi設(shè)計的意義

vi設(shè)計是打造品牌形象的重要方法之一，vi設(shè)計不僅僅只是表面工程，他更多的是展示企業(yè)的內(nèi)在形象，在為企業(yè)打造vi視覺設(shè)計的時候，通常是要根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)量身打造出符合市場的需要的企業(yè)形象設(shè)計，來實現(xiàn)公司的視覺和品牌的全球統(tǒng)一性。

擴展資料：

優(yōu)秀的企業(yè)vi設(shè)計的評定應(yīng)該考慮以下幾個方面。

1、能夠是大眾群體很輕易的就與其他類似企業(yè)識別開來，并且擁有這明顯的企業(yè)形象特征，最終讓企業(yè)在市場當中擁有獨特不可替代的作用，需要把握住企業(yè)在市場當中的位置，最終形成公司的重要品牌財產(chǎn)。

2、優(yōu)秀的vi還能夠向市場傳達公司的文化理想，讓受眾了解到我們認識我們，并且記住我們，以視覺的手法加強公司在群眾心目中的印象，而且良好的視覺設(shè)計可以讓人們第一眼就認為公司很正規(guī)很靠譜，起到了重要的宣傳作用。

3、用和其他企業(yè)不一樣的視覺方式手法，讓消費者對我們公司推出的產(chǎn)品以及服務(wù)，產(chǎn)生最大的信賴感，在通過后期產(chǎn)品的推廣運營以及良好的服務(wù)，讓人們對我們的品牌產(chǎn)生依賴性。

4、vi設(shè)計還能對公司的員工對公司有歸屬感，提升整個團隊的活力，沒有一個公司統(tǒng)一的形象符號，就好比失去了靈魂的機器，那么我們所能夠提供的服務(wù)產(chǎn)品也是沒有特色的，這對我們團隊員工的士氣也是一種打擊，無法激勵整個公司團體。

參考資料：百度百科——vi設(shè)計

VI設(shè)計的基本原則是什么？

進行VI策劃設(shè)計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。一、同一性

為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設(shè)計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。

對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化，采同一的規(guī)范設(shè)計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。

要達成同一性，實現(xiàn)VI設(shè)計的標準化導向，必須采用簡化，統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。

VI設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。

所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

以上就是關(guān)于vi設(shè)計執(zhí)行榜樣相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。