正文

西南財經(jīng)大學博士獎學金（西南財經(jīng)大學博士獎學金管理實施細則）

發(fā)布時間：2023-05-01 13:36:11 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 335

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于西南財經(jīng)大學博士獎學金的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國，留學、移民相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、西南財經(jīng)大學研究生補貼
2、西南財經(jīng)大學天府學院獎學金制度
3、聽說西南財經(jīng)大學習行獎學金制度，那么每年能拿到獎學金的學生占多大比例啊
4、西南財經(jīng)大學天府學院的學姐學長們講講學校的獎學金好得不

西南財經(jīng)大學博士獎學金（西南財經(jīng)大學博士獎學金管理實施細則）

一、西南財經(jīng)大學研究生補貼

看看這兩個文件。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

西南財經(jīng)大學研究生獎勵辦法

一總則

第一條為了鼓勵廣大研究生刻苦學習，奮發(fā)向上，德、智、體全面發(fā)展，做合格的社會主義建設(shè)者和接班人，學校對品學兼優(yōu)、全面發(fā)展或某一方面（科研、外語、計算機、社會實踐、體育等方面）表現(xiàn)突出的優(yōu)秀研究生分別授予榮譽稱號并給予獎勵。

第二條研究生獎勵的種類

1、個人獎項：三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀大學生、專項獎（社會實踐、精神文明、科學研究、文化藝術(shù)、其他方面）、社會實踐先進個人、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀研究生獎學金等。

2、集體獎項：先進班集體、先進黨支部、優(yōu)秀團支部、社會實踐先進分隊、優(yōu)秀寢室等。

3、招商銀行拼搏獎學金。

第三條研究生獎勵的基本條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，道德品質(zhì)優(yōu)良，遵守憲法、法律、法規(guī)和學校各項規(guī)章制度；

2、勤奮學習，勇于探索，成績優(yōu)秀；

3、積極參加集體活動，尊敬師長，團結(jié)同學；

4、德智體等各項成績達到規(guī)定的要求；

5、符合相關(guān)獎項的評選標準；

6、有以下情況之一者，不得參加任何獎項評比；

（1）評選期間受到警告（含警告）以上處分者；

（2）評選期間有考試成績不及格者。

二優(yōu)秀研究生獎學金評定

第四條優(yōu)秀研究生獎學金評定和獎勵

1、優(yōu)秀研究生獎學金評獎范圍為碩士研究生。

2、優(yōu)秀研究生獎學金每學期評比一次，在綜合測評的基礎(chǔ)上，按照一定比例擇優(yōu)產(chǎn)生。

2、優(yōu)秀研究生獎學金每人每次150元。

三優(yōu)秀大學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、

單項獎、優(yōu)秀畢業(yè)生評選

第五條優(yōu)秀大學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、單項獎、優(yōu)秀畢業(yè)生評選

1、優(yōu)秀大學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、單項獎、優(yōu)秀畢業(yè)生每學年評選一次，在綜合測評的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

2、優(yōu)秀大學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、單項獎、優(yōu)秀畢業(yè)生評選的具體辦法參照《西南財經(jīng)大學學生獎勵辦法》

四優(yōu)秀黨員、先進黨支部的評選

第六條優(yōu)秀黨員、先進黨支部評選

1、優(yōu)秀黨員、先進黨支部在民主集中的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

2、優(yōu)秀黨員、先進黨支部評選的具體辦法參照學校組織人事部下發(fā)的評選文件。

五優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團支部、先進班集體、

社會實踐先進個人（分隊）評選

第七條優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團支部、先進班集體、社會實踐先進個人（分隊）評選

1、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團支部、先進班集體、社會實踐先進個人（分隊）每學年評選一次，在民主集中的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

2、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團支部、先進班集體、社會實踐先進個人（分隊）評選的具體辦法參照《西南財經(jīng)大學學生獎勵辦法》

六校外獎學金

第八條國家獎助學金的評定按有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行，社會各類機構(gòu)設(shè)立的獎學金的評定按學校與出資方達成的協(xié)議評定。

1、招商銀行拼搏獎學金的評獎范圍為畢業(yè)班碩士研究生。

2、招商銀行拼搏獎學金每年評選一次，分為兩個等級，一等獎5000元，二等獎3000元。

3、招商銀行拼搏獎學金的評選依據(jù)是前兩個學年的綜合測評成績。

七優(yōu)秀寢室評選

第九條優(yōu)秀寢室評選

1、校級優(yōu)秀寢室由后勤服務(wù)總公司、研究生部黨總支組織評選，院（中心）優(yōu)秀寢室由院（中心）組織檢查評出。

2、優(yōu)秀寢室評選時間為不定期。

八研究生獎勵的組織

第十條研究生獎勵的評選工作由研究生部黨總支統(tǒng)一組織安排，由各學院（中心）負責具體實施。

第十一條本辦法解釋權(quán)在研究生部黨總支。

（本辦法2003年制定，2006年第一次修訂）

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

西南財經(jīng)大學研究生“三助”實施辦法（試行）

（本辦法2005年制定，2006年第一次修訂）

第一章總則

為進一步加強和改進研究生思想政治工作，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，調(diào)動研究生參與科學研究、教學實踐和學校管理工作的積極性，建立創(chuàng)新型、應(yīng)用型的人才培養(yǎng)機制，促進研究生全面發(fā)展，同時也為幫助生活貧困的研究生完成學業(yè)，學校決定設(shè)立研究生教學助理（簡稱“助教”）、研究助理（簡稱“助研”）和管理助理（簡稱“助管”），以上三類崗位合稱“三助”。根據(jù)教育部有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際情況，特制定“三助”實施辦法。

一、組織機構(gòu)

由學校成立“三助”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括研究生部、教務(wù)處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處、財務(wù)處、組織人事部和學生工作部的負責人。領(lǐng)導(dǎo)小組對“三助”工作進行統(tǒng)一部署和監(jiān)督實施，制定“三助”工作的總體原則和年度工作方案，審定“三助”工作年度經(jīng)費發(fā)放方案，檢查“三助”工作執(zhí)行情況，評估“三助”工作的年度總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在研究生部黨總支辦公室，負責處理日常事務(wù)。

二、崗位設(shè)置與人員聘用

1．擬聘單位根據(jù)實際需要提出設(shè)崗申請，經(jīng)相關(guān)部門審核后定崗。（詳見第二章、第三章、第四章）

2．全脫產(chǎn)在校研究生均有資格提出申請，每次只能申報一個崗位。

3．研究生部會同聘用單位確定受聘學生，同等條件下貧困生優(yōu)先。上一學期內(nèi)受過處分、有重修的同學不予錄用。

4．聘用單位與受聘學生簽訂協(xié)議書。聘期為一學期。

三、管理考核

1．受聘學生由研究生部會同教務(wù)處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處及聘用單位共同管理與考核，聘用單位（教師）負有對受聘學生思想政治教育及業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的義務(wù)。

2．受聘學生均須參加上崗培訓(xùn)。

3．研究生部定期和不定期對受聘學生“三助”工作情況進行檢查，對檢查不合格者或聘用單位認為不宜聘用者有權(quán)予以解聘。

4．在聘期內(nèi)受到行政處分或法律處罰的，自動解除協(xié)議。

四、經(jīng)費管理

1．助教、助管經(jīng)費由學校專款支付；助研經(jīng)費由學校專款支付50%，剩余50%由聘用導(dǎo)師從課題經(jīng)費中支付。

2．“三助”津貼由研究生部會同財務(wù)處發(fā)放。（詳見第五章）

第二章助教工作

一、崗位設(shè)置

教學助理主要指教輔類助教。

⒈ 本科和研究生課程助教由各學院根據(jù)教學需要提出申請。本科配備助教的課程有：⑴公共基礎(chǔ)課；⑵專業(yè)基礎(chǔ)課；⑶重點建設(shè)課程。碩士研究生配備助教的課程有：⑴公共必修課、學科基礎(chǔ)課；⑵重點建設(shè)課程；⑶選修該門課程的研究生超過20人的課程。

⒉ 教務(wù)處和研究生部培養(yǎng)科根據(jù)教學工作的需要確定設(shè)崗計劃。

⒊ 助教按課程設(shè)崗，每位教師申請的助教崗位不超過2個（本科生、研究生課程各1個）。

二、人員聘用

⒈ 本科生課程的助教由博士、碩士研究生擔任，碩士生課程的助教由博士研究生擔任。

⒉ 助教面試由聘用單位和主講教師負責。

三、崗位職責

1．堅持正確的政治方向，協(xié)助主講教師做好學生思想政治工作。

2．收集教學資料，配合作好教學準備工作。

3．安排課堂練習，批改作業(yè)。

4．參與輔導(dǎo)答疑。

5．隨堂聽課，承擔教輔工作的研究生應(yīng)出席主講教師的課堂教學，每月至少兩次（主講教師有額外要求的以教師要求為準）。

6．收集學生的意見和要求，并及時向主講教師反映。

7．參與實驗、實習指導(dǎo)。

8．完成主講教師布置的與教學相關(guān)的其他教輔工作。

四、工作時間

每周工作時間原則上6－8小時

五、管理考核

1．受聘學生在聘期內(nèi)由聘用單位和主講教師進行管理。

2．學期結(jié)束前受聘研究生須向主講教師遞交工作總結(jié)，主講教師按優(yōu)秀、良好、合格、不合格進行評估后報主管教學院長（主任）審核。

3．出現(xiàn)下列情形之一的受聘學生，除承擔教學責任外，由研究生部告知聘用單位終止其助教資格：（1）所任課程中超過1/2的學生表示不滿意；（2）其它違紀或不適于做助教的情況。

第三章助管工作

一、崗位設(shè)置

1．助管崗位包括班主任管理崗位和行政管理崗位。

2．根據(jù)實際工作需要報經(jīng)研究生部、組織人事部同意后設(shè)崗。每個部門原則上設(shè)置1－2個崗位。

二、人員聘用

⒈ 本科生班主任由博士、碩士研究生擔任，碩士生班主任由博士研究生擔任。

⒉ 助管面試由聘用單位負責。

三、崗位職責

1．班主任管理崗位職責：

（1）思想政治教育：在思想上，幫助同學們樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，及時了解、掌握和反映學生思想動態(tài)，開展有特色的思想教育活動。

（2）班級日常管理：督促學生遵守校規(guī)校紀，協(xié)助處理違規(guī)違紀行為。指導(dǎo)班級班委、團支委的工作，形成良好的班風、學風。

（3）學習生活指導(dǎo)：督促同學們的學習，關(guān)注其思想動態(tài)。解答學生關(guān)于學習、生活、就業(yè)等方面的種種疑惑，力所能及地提供相應(yīng)的幫助。

（4）綜合考評：負責每學期對同學的綜合測評、評優(yōu)、評獎工作的組織實施。

2．行政管理崗位職責：

（1）堅持正確的政治方向，協(xié)助聘用單位做好思想政治工作。

（2）誠實守信，愛崗敬業(yè)，遵守勞動紀律，具有良好的道德品質(zhì)。

（3）團結(jié)協(xié)作，勤奮工作，按時完成工作任務(wù)。

（4）嚴格遵守保密原則，保守相關(guān)機密。

四、工作時間

每周工作時間原則上6—8小時

五、管理考核

1．受聘學生在聘期內(nèi)由聘用單位管理。

2．學期結(jié)束前受聘學生須向聘用單位遞交工作總結(jié)，聘用單位根據(jù)受聘學生工作表現(xiàn)，按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級進行評估。

第四章助研工作

一、崗位設(shè)置

⒈ 承擔校級以上（含校級）課題項目的導(dǎo)師均可提出申請。

⒉ 科研處、發(fā)展規(guī)劃處和研究生部根據(jù)具體情況確定設(shè)崗計劃。

⒊ 本崗位設(shè)置不包括研究生自己申請并完成的課題項目以及導(dǎo)師與所帶研究生共同署名的課題項目。

⒋ 每個課題項目原則上只設(shè)立1個崗位，每位教師申請的助研崗位不超過2個。

二、人員聘用

受聘學生面試由聘用單位和聘用導(dǎo)師負責。

三、崗位職責

1．堅持正確的政治方向，執(zhí)行黨的路線方針政策。

2．誠實守信，愛崗敬業(yè)，遵守勞動紀律，具有良好的道德品質(zhì)。

3．團結(jié)協(xié)作，顧全大局，保質(zhì)保量完成工作。

四、工作時間

每周工作時間原則上6—8小時

五、管理考核

1．受聘學生在聘期內(nèi)由聘用單位和聘用導(dǎo)師進行管理。

2．學期結(jié)束前受聘學生需向聘用導(dǎo)師遞交工作總結(jié)，導(dǎo)師根據(jù)受聘學生工作表現(xiàn)按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級進行評估。

第五章津貼標準

1．“三助”津貼以逐月按比例和聘期末考核兌現(xiàn)相結(jié)合的方式分為基本津貼和績效津貼兩部分。聘期內(nèi)每月末發(fā)放基本津貼，每學期結(jié)束前發(fā)放績效津貼。

2．受聘學生每月完成基本工作量，發(fā)放基本津貼200元。

3．每月績效津貼原則上根據(jù)工作小時數(shù)、聘用單位的綜合評價在每學期期末集中考核，特殊情況作特別處理。具體辦法如下：

（1）根據(jù)工作小時數(shù)確定基準績效津貼，再由各聘用單位做出的綜合評價確定綜合考核系數(shù)對基準績效津貼進行調(diào)整。

（2）工作小時數(shù)24小時/月以下（含24小時）或綜合評價不合格的績效津貼為0。

（3）各工作小時區(qū)間基準績效津貼為：

①工作小時數(shù)32小時/月以上，基準績效津貼為125元。

②工作小時數(shù)28—32小時/月（含32小時），基準績效津貼為100元。

③工作小時數(shù)24—28小時/月（含28小時），基準績效津貼為75元。

（4）綜合評價：

①綜合評價為優(yōu)秀，綜合考核系數(shù)為1。

②綜合評價為良好，綜合考核系數(shù)為0.8。

③綜合評價為合格，綜合考核系數(shù)為0.6。

4．總津貼數(shù)＝基本津貼＋各工作小時區(qū)間基準績效津貼×綜合考核系數(shù)

第六章附則

本辦法自公布之日起實施，以前的相關(guān)規(guī)定同時作廢。本辦法由學校授權(quán)研究生部負責解釋。

二、西南財經(jīng)大學天府學院獎學金制度

獎勵納入全國招生計劃內(nèi)的特別優(yōu)秀的二年級及以上全日制普通本專科在校生。

每年獎勵6萬名，每生每年8000元，頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的榮譽證書。按學年進行申請，符合條件的學生可在9月向我校學生資助中心提出申請。

三、聽說西南財經(jīng)大學習行獎學金制度，那么每年能拿到獎學金的學生占多大比例啊

20%左右的能拿到。

四、西南財經(jīng)大學天府學院的學姐學長們講講學校的獎學金好得不

看哪種獎學金了。本校獎學金分甲乙丙三個檔次的 1000 500 200

要看綜合測評分：這個就是看你期末成績平均分,加上參加課外活動的加分。比如社團活動，或者學校的各類比賽。都要加分。分等級的，區(qū)級活動是多少分，院級活動是多少分，獲得名次就加的更多了。

一般大一是不太好拿的。原因有兩點：第一，大一新生比較遵守學校規(guī)矩，上課出勤率比較高。。有的還繼承高中的傳統(tǒng)，上課積極主動。所以很多學生，期末成績都會很高。

第二，新生積極主動性高，參加各種社團，各種活動。擔任班委，區(qū)級干部，院級干部。學生會，團學會都會加分。有的人一學期能加20分。這個分數(shù)就很可觀了。

一般到了大二大三大四獎學金就會很好拿了。

逃課的人多，掛科的人多，期末成就就低。

還有大家積極主動性下來了。更多的人愿意宅在寢室，或者到其他地方玩。而不愿意參加各種活動，所以課外分就低了。

只要不逃課，成績還可以，就基本可以拿。

以上是針對學校內(nèi)部的獎學金。

---------------------------------------------------

下面說下，還有個國家勵志獎學金。

一年評一次。這個就是針對學業(yè)上確實很優(yōu)秀的學生了。

學習成績要足夠好。每個片區(qū)的前幾名吧。（學校有A B CD E 5個片區(qū)）。名額有限，這個是國家性質(zhì)的。每年5000.

其實學習成績好不好，，跟老師關(guān)系處的好不好也有關(guān)系的。。

有的學生成天纏著老師。有的學生成天喊老師喝酒。。有的學生成天問老師問題。

這個是學習以外的東西。

還是要取決于自己。

08級畢業(yè)生給你的回答

補充點，如果家庭條件困難的話，可以申請助學金。一年一次。 3000 2000 1000 三個檔次。

一個班50 60個同學。通常有好幾個能拿到這種指標。。

甚至有的班有10多個到20個。

以上就是關(guān)于西南財經(jīng)大學博士獎學金相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

猜你喜歡

公派出國留學條件（博士公派出國留學條件）

鳳凰傳媒旗下藝人（鳳凰傳媒旗下藝人有哪些）

泰國經(jīng)典公益廣告（泰國經(jīng)典公益廣告視頻）

皇家霍洛威qs為什么低（皇家霍洛威排名）

有沒有免試入學的研究生（有沒有免試入學的研究生學校）

杭州永燁留學（杭州永燁留學是小中介嗎）

去日本留學需要準備什么

加拿大高中生留學費用（加拿大高中生留學費用大概多少）

國企承認英國碩士嗎（國企承認國外研究生學歷嗎）

菲律賓藝術(shù)專業(yè)碩士（菲律賓藝術(shù)類大學）

問大家

濟南哪里有便宜服務(wù)好的婚介所?。棵赓M相親交友婚戀平臺哪里有？

濟南哪里有婚介紅娘服務(wù)中心，找個正規(guī)的婚姻介紹所，去相親。

比較好的濟南大齡男女相親平臺是哪個？哪家行業(yè)口碑好？

讓品牌有溫度、有情感
專注品牌策劃15年

西南財經(jīng)大學博士獎學金（西南財經(jīng)大學博士獎學金管理實施細則）

猜你喜歡

問大家

推薦專題

相關(guān)主題

創(chuàng)意嶺品牌策劃

提交需求1對1免費咨詢

讓品牌有溫度、有情感 專注品牌策劃15年

西南財經(jīng)大學博士獎學金（西南財經(jīng)大學博士獎學金管理實施細則）

猜你喜歡

問大家

推薦專題

相關(guān)主題

創(chuàng)意嶺品牌策劃

提交需求1對1免費咨詢

讓品牌有溫度、有情感
專注品牌策劃15年