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荷蘭華人一般做什么工作（荷蘭華人一般做什么工作好）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-01 11:03:18 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 972

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本文目錄:

1、在荷蘭的學(xué)習(xí)和工作怎樣？
2、去荷蘭做廚師炒菜有多少錢月到手，一般簡(jiǎn)單廚師，一月休多少天假期謝謝
3、荷蘭留學(xué)生畢業(yè)后怎樣找工作
4、從荷蘭國(guó)際管家學(xué)院學(xué)習(xí)畢業(yè)后，工作主要在哪些行業(yè)呢？除了做地產(chǎn)和物業(yè)，有沒有其他行業(yè)可以選擇？

荷蘭華人一般做什么工作（荷蘭華人一般做什么工作好）

一、在荷蘭的學(xué)習(xí)和工作怎樣？

有人問：在荷蘭的學(xué)習(xí)和工作怎樣？

我的回答是當(dāng)然很好??！那么經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)進(jìn)入工作后，我重點(diǎn)來說說荷蘭的工作部分吧。

1.荷蘭的工作：荷蘭有世界上最吸引人的休假制度，只要是全職雇員，每年都可享受至少24個(gè)工作日的帶薪假期，有些公司的假期甚至長(zhǎng)達(dá)27至28天。此外，彈性工作制還為員工提供了更多的選擇。比如，周一，很多商店、小企業(yè)一般上午11時(shí)，甚至下午1時(shí)才開始營(yíng)業(yè)，員工可以在盡情地享受一個(gè)周末后再睡個(gè)懶覺;再比如，荷蘭員工每周的工作時(shí)間為38至40小時(shí)，有些公司允許員工為攢出一個(gè)休息日而每天加班。

2.法定的帶薪休假制度給了荷蘭人，特別是普通雇員休息和充分享受生活的權(quán)利，這一點(diǎn)在勞動(dòng)合同中寫得明明白白，并得到有效保障。是荷蘭最大的工會(huì)聯(lián)盟，代表120萬會(huì)員的利益，一貫積極為雇員爭(zhēng)取權(quán)益。例如員工加班必須基于自愿;暫時(shí)無法休假的員工可以將假期積攢起來;可以“賣掉”假期“投資”養(yǎng)老保險(xiǎn)以及換取其他福利。

3.當(dāng)然，與寬松的休假制度相對(duì)應(yīng)的，是荷蘭人緊張的工作狀態(tài)和自覺的工作態(tài)度。工作日的每一分鐘他們都百分之百地用在工作上，很少人浮于事。例如荷蘭稅務(wù)局負(fù)責(zé)外交退稅工作的只有兩個(gè)人，要辦理駐荷蘭所有外交機(jī)構(gòu)和外交人員因公因私的免稅和退稅事項(xiàng)，工作時(shí)真是忙得抬不起頭，他們的確需要休假來調(diào)整自己。正是這種有張有弛的工作和休假制度，令荷蘭創(chuàng)造出世界最高的勞動(dòng)生產(chǎn)率，也創(chuàng)造出豐富多彩的休閑生活。

荷蘭人的生活工作方式其實(shí)是我們一直以來推崇的，工作的時(shí)候就投入的工作，學(xué)習(xí)的時(shí)候?qū)W習(xí)，休息的時(shí)候就放松的休息，相比較天天加班的生活來說，可能這種荷蘭人的生活方式更能創(chuàng)造出高效益。

二、去荷蘭做廚師炒菜有多少錢月到手，一般簡(jiǎn)單廚師，一月休多少天假期謝謝

荷蘭廚師工資，起薪稅后1200-1500歐元/月，還有小費(fèi)和獎(jiǎng)金。雇主提供食宿

正常歐洲的廚師都是一周工作六天，一天工作十小時(shí)左右，加班有加班費(fèi)，

我朋友從天善國(guó)際走的，現(xiàn)在一個(gè)月工資凈剩18000人民幣

三、荷蘭留學(xué)生畢業(yè)后怎樣找工作

其實(shí)荷蘭留學(xué)生工作并不難，只要用對(duì)方法，用心去做，成功案例比比皆是。

1，首先學(xué)生是通過什么途徑來獲取找工作的信息呢？

第一，在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的年代，網(wǎng)絡(luò)確實(shí)是找工作的首選，例如專門找實(shí)習(xí)的網(wǎng)站stagemotor.nl. (很多學(xué)生把實(shí)習(xí)經(jīng)歷和論文相合，可以寫出更高質(zhì)量的論文，同時(shí)也為自己將來正式的工作奠定基礎(chǔ)。Mosterboard .nl 也是一個(gè)信息量非常大的平臺(tái)，可以定時(shí)去搜尋自己的工作機(jī)會(huì)。

第二，中介公司：荷蘭在各行各業(yè)都做得有聲有色，就連人力資源公司這個(gè)領(lǐng)域也有世界一流名企---Ranstad(任世達(dá))。任世達(dá)每年會(huì)在阿姆斯特丹舉行大規(guī)模啊招聘會(huì)，吸引眾多世界名企。阿姆斯特丹是一個(gè)國(guó)際大都市，整個(gè)城市的企業(yè)超半是非本土的國(guó)性跨國(guó)企業(yè)。這個(gè)環(huán)境造就了對(duì)國(guó)際型人才的需求。

第三，通過一些大型企業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)，比如BOSCH就會(huì)經(jīng)常舉行讓學(xué)生參觀工公司工廠活動(dòng)和講座，而且還有免費(fèi)的飲品和食物提供。這些信息一般在學(xué)?？梢垣@取。有些學(xué)生就是通過這些活動(dòng)對(duì)企業(yè)有更多了解，明確自己的方向，企業(yè)本身也通過互動(dòng)活動(dòng)推廣了品牌又獲取了人才。

2，通過社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，俗稱關(guān)系。

第一，通過社交網(wǎng)絡(luò)-linkedin：選一張職業(yè)化的照片，填寫上自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，注冊(cè)到 linkedin 這個(gè)強(qiáng)大的社交網(wǎng)絡(luò)上去，你關(guān)聯(lián)到了一個(gè)導(dǎo)師，就會(huì)挖掘到其他跟他有關(guān)聯(lián)的人。而且很多公司的HR或者獵頭也會(huì)在這里尋找合適的人才。就像一張關(guān)系大網(wǎng)，無限延伸。

第二，多與老師，同學(xué)互動(dòng)。很多在大學(xué)任教的老師，特別是應(yīng)用型大學(xué)，老師本身可能就是某個(gè)企業(yè)的高管，或者自身就是企業(yè)家。所以，導(dǎo)師的引薦和幫助是十分大的。第三，跟已經(jīng)在當(dāng)?shù)毓ぷ鲙煾鐜熃愣嗦?lián)誼，多請(qǐng)教，很多同學(xué)的工作都是已經(jīng)在工作的校友介紹的，他們有第一手的資訊。從雇主的角度來說，他們比較相信自己已經(jīng)信任的員工推薦的人。

3，思路拓展，歐盟內(nèi)其他國(guó)家

天高任鳥飛，留學(xué)荷蘭，獲得的找工作簽證不僅僅局限在荷蘭，是可以適用于整個(gè)歐盟國(guó)家。所以同學(xué)們可以大膽的飛出國(guó)門，去到其他國(guó)家尋找工作機(jī)會(huì)。

除英語(yǔ)以外，學(xué)習(xí)其他的當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言：在歐洲國(guó)家，很多人都掌握多種語(yǔ)言。既然在荷蘭留學(xué)工作，學(xué)一些當(dāng)?shù)氐恼Z(yǔ)言是非常有幫助的。而且英語(yǔ)基礎(chǔ)好的同學(xué)可以很快的掌握基本的荷蘭語(yǔ)，荷蘭語(yǔ)與德語(yǔ)又是十分的相似。學(xué)會(huì)一些當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，面試的時(shí)候大膽的展示出來，對(duì)找工作是十分有用的。雖然你沒有掌握的很好，但是當(dāng)?shù)厝苏J(rèn)為你在學(xué)的這種誠(chéng)意和精神是值得贊賞的。最后一點(diǎn)要提到的卻也是最重要的：簡(jiǎn)歷的制作。簡(jiǎn)歷必須按照當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣，最好找學(xué)校老師幫你修改。很明顯的一個(gè)特點(diǎn)就是不能有照片，也可以不寫自己的隱私，比如年齡，婚姻狀況等。這是一個(gè)公平的社會(huì)，所以HR必須把重點(diǎn)放在你的能力上，而一些附加信息比如長(zhǎng)相，婚姻狀況等被視為會(huì)影響HR 的判斷的因素。

四、從荷蘭國(guó)際管家學(xué)院學(xué)習(xí)畢業(yè)后，工作主要在哪些行業(yè)呢？除了做地產(chǎn)和物業(yè)，有沒有其他行業(yè)可以選擇？

荷蘭國(guó)際管家學(xué)院專業(yè)于職業(yè)管家課程培訓(xùn)。有私人管家課程與物業(yè)管家課程。學(xué)員的就業(yè)方向一般是私人雇主家庭、高端物業(yè)、酒店管理、度假村、會(huì)所管理等。因?yàn)閲?guó)內(nèi)合作的大部分為地產(chǎn)、物業(yè)，所以看著好像都是圍繞地產(chǎn)來。其實(shí)是有很多選擇空間的，比如高凈值家庭的私人管家，深入家庭做相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容，或者大型酒店的管理人員等，都是比較不錯(cuò)的選擇，也是大多數(shù)畢業(yè)學(xué)院的就業(yè)走向。可百度了解更多。

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