菲律賓外教工資一節(jié)課6元(菲律賓外教每節(jié)課工資是多少)
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一、菲律賓首都馬尼拉 老師的工資一般是多少
菲律賓本地的老師大概是8000到10000P折合成人民幣就是1000到2000元。如果是外國人聘用去的,薪水會高。
二、51Talk斷臂求生,3萬名菲律賓外教何去何從
2011年在真格基金辦公室,51Talk創(chuàng)始人黃佳佳給徐小平表演了一個話劇,諷刺當時以華爾街英語為代表的線下英語培訓機構動輒“一收就是3萬”的天價銷售行為。
也許是話劇太生動,徐小平認為線上英語培訓值得一做,51Talk“非常有機會超越新東方”。黃佳佳由此拿到了真格的天使投資,正式以線上成人英語一對一切入教培市場。
10年過去,行業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了一個輪回,又回到了當年的岔路口。
7月下旬“雙減”政策落地后,培訓機構不允許聘請境外的外籍人員開展培訓,51Talk、阿卡索、VIPKID等近乎全部師資來自菲律賓、歐美國家的英語一對一平臺遭遇重創(chuàng)。
聘請境內合規(guī)外教將是英語一對一賽道的生存方式,而這大概率指向兩種路徑——
其一,繼續(xù)線上培訓,花費巨大成本在中國境內搭建教學中心,將境外廉價師資引入,但英語一對一本就規(guī)模不經(jīng)濟的商業(yè)模式,決定了盈利希望更加渺茫
其二,重回曾經(jīng)試圖顛覆的線下英語教培市場,在境內招募外籍教師,走高端英語一對一模式,但紅海競爭又注定了這里的寸土必爭。
無論哪一種,51Talk都將舉步維艱。
而它招募的近30000名菲律賓外教,在菲律賓建設的本土運營中心,以及為了教學網(wǎng)絡順暢而鋪設的海底國際專線,都在當下成為了尷尬的存在。
01
一個好消息,一個壞消息
算上今年第一季度,51Talk已經(jīng)連續(xù)6個季度盈利了。
5月17日,51Talk發(fā)布2021年第一季度財報,當季凈利潤800萬元,連續(xù)6個季度盈利。營收有去年同期的4.87億元增長至億元。
盡管如此,但資本市場并不買單,51Talk美股在財報公布后的連續(xù)6個交易日內從20美元/股腰斬至10美元/股。市場對51Talk的增長潛力并不看好,背后依然是業(yè)務模式本身。
發(fā)展至今,51Talk已經(jīng)牢牢占據(jù)英語在線學習龍頭位置。根據(jù)比達咨詢的《中國K12在線英語教育行業(yè)研究報告(2020)》的數(shù)據(jù),51Talk在一、二、三線及以下城市的市場占有率分別為46.9%、46.2%和48.4%,均為行業(yè)首位。
盡管市占率可喜,但在很長時間里,51Talk仍處于虧損狀態(tài),直到2020年Q1,51Talk才找到了自己的盈利方式,成功扭虧為盈。作為在線教育行業(yè)唯二實現(xiàn)盈利的公司,51Talk和跟誰學的盈利邏輯完全不同——跟誰學是K12大班課,靠名師邊際效應攤薄成本,51Talk則是通過“菲教+下沉市場”,開辟了一條非典型盈利路徑。
搜狐商業(yè)評論梳理后發(fā)現(xiàn),在線英語一對一外教賽道,51Talk的課程價格很低,VIPKID課單價逼近200元,而51Talk只要45元,是VIPKID的20%。
與售價所匹配的是來自菲律賓、成本更低的師資。根據(jù)51Talk2016年上市時披露的一組數(shù)據(jù),2015年菲教月均工資197.8美元,而競對的北美外交平均工資為1616.6美元,51Talk的成本僅為后者的12%。不僅如此,菲律賓與中國沒有時差,外教可教學的時間長,課時數(shù)更多,也進一步拉高了菲教的性價比優(yōu)勢。
理所當然地,來自菲律賓的廉價勞動力為51Talk帶來了高毛利。51Talk毛利率連續(xù)多個季度維持在70%以上水平,與之相比,新東方與好未來的毛利率都不及60%
51Talk的聯(lián)席CFO徐珉曾說,北美外教模型的毛利率一般在20%左右,菲律賓外教模型的毛利率基本在70%左右。黃佳佳也表示,“美教一對一的營收80%都被用于支付北美教師工資,每招一個學生都意味著虧損?!?
于是51Talk開始全面轉向菲教一對一。從結果來看,51Talk接近50%的市占率足夠說明問題:中國大多數(shù)家庭沒能力承擔單價200元的北美外教課,為了更多的學習時長,家長在師資國籍和發(fā)音上做出了讓步。
菲律賓外教的大受歡迎與51Talk另一個重要的戰(zhàn)略也息息相關——下沉市場。幾年前,51Talk還未盈利時,曾推出主打歐美外教的“哈沃一對一”,但彼時一線城市市場擠滿了VIPKID、噠噠英語、gogokid等高端定位玩家,“哈沃一對一”并未激起多少水花。
這里面的教育現(xiàn)狀是,廣大三四線城市乃至十七八線縣城家庭,是無法負擔單價150-200元的歐美外交課,幾十元的菲教課很好地填補了這個空擋。
但現(xiàn)在,這樣的糾結已經(jīng)不是重點,一紙禁令將身處境、遠程教學的菲律賓外教和歐美外教都攔在門外,51Talk、阿卡索、VIPKID、噠噠、gogokid等無一幸免。
根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(以下稱“雙減”)的通知,聘請在境內的外籍人員,要符合國家有關規(guī)定,嚴禁聘請在境外的外籍人員開展培訓活動。
這意味著,51Talk賴以盈利的菲教模式已經(jīng)走不通,菲教曾給51Talk帶來了多少增長,如今或許要悉數(shù)吐出,打碎重建的過程必然痛苦。
02
兩難境地
51Talk成立以來,主要經(jīng)歷了兩次重要的課程迭代:一個是從成人英語教學的“無憂英語”,轉向主打青少年英語的“51Talk”,同時將成人英語獨立出來,繼續(xù)使用“無憂英語”品牌;另一個是推出主打歐美外教的高端服務“哈沃一對一”,但此后又回歸菲教的主場。
至此,51Talk形成了四大業(yè)務模塊:菲教青少一對一、青少小班課、美教青少一對一、菲教成人一對一。其中,菲教青少一對一是公司的第一支柱性業(yè)務。最近7個季度,菲教青少一對一業(yè)務的營收貢獻已從2019財年Q3的不足80%上升至2021財年Q1的91.54%。
營收占比超90%的菲教青少一對一業(yè)務,正是此次“雙減”政策下的重災區(qū)。
實際上,2011年誕生之初51Talk切入的成人教育模式,并不在此次“雙減”政策的規(guī)范范圍內,K12校外學科(包括英語)培訓成為眾矢之的。正因為此,許多在線教育公司在政策壓力下,都開始緊急轉向,或加碼素質教育,或側重成人職業(yè)教育。
一度被51Talk邊緣化的成人英語培訓,或許將重新占據(jù)較大比重。在此之前,51Talk還需要解決師資的問題。
在51Talk的宣傳中,一個重要的板塊就是公司對中菲關系的助益。菲律賓駐華大使曾多次稱贊51Talk為菲律賓 社會 民生提供的幫助。這包括解決當?shù)鼐蜆I(yè),提供了兩國民眾的交流渠道,疫情期間還為菲律賓捐助防疫物資等等
根據(jù)了解,51Talk等英語在線學習平臺上的菲律賓外教大多為女性,一根網(wǎng)線、一個電腦、一副耳麥就能在家里工作,這份能兼顧養(yǎng)育孩子的工作,成為她們極佳的選擇。
這是一個雙向互惠的選擇,51Talk在菲律賓當?shù)亟ㄔO運營中心,為當?shù)厝丝谔峁┚蜆I(yè)。菲律賓則以廉價的師資幫助51Talk實現(xiàn)高毛利。黃佳佳曾多次表示,要在菲律賓投入更多,3年前他接受采訪時曾表示,計劃在菲律賓“5年招聘10萬名菲律賓外教,搭建10所運營中心”。不僅如此,為了更好的上課體驗,51Talk還鋪設了海底國際專線,保證同時段上萬堂課同時在線不卡頓。
但目前看來,這樣的布局和計劃顯得前途未卜?!半p減”政策中,關于“嚴禁聘請在境外的外籍人員開展培訓活動”的規(guī)定出來,在菲律賓招募的當?shù)亟處煂o法繼續(xù)參與線上培訓,斥重資建設的運營中心和海底專線都變得尷尬。
擺在51Talk面前的大概有兩條路:要么花費巨大成本在中國境內搭建運營中心,將菲律賓廉價的師資引入,但以51Talk目前超30000名外教(截至2020年10月,其中超25000名為菲教)的規(guī)模來看,除了其中牽扯的簽證、住宿、交通等巨大成本,它所包含的大規(guī)模移民,以及文化沖擊問題,都讓51Talk能退兩難。此外,大幅增加的人力和運營成本,必然會壓縮51Talk的盈利空間,盈利狀態(tài)或難維持。
要么招聘在境內的外籍教師,重回曾經(jīng)試圖顛覆的線下英語教培市場,走高端英語一對一模式,但這里等候它的還有VIPKID、噠噠、gogokid等勁敵,存量爭奪必然意味著更長久的損耗。
況且不同于K12大班課通過名師來實現(xiàn)邊際成本遞減,在線一對一的商業(yè)模式本身就不夠經(jīng)濟,1個菲教、美教只能教1個學生,無法支撐更大的想象空間。
更重要的是,51Talk通過壓縮管理和研發(fā)費率,才做到當前的盈利和龍頭地位——根據(jù)財報,51Talk的研發(fā)費率常年控制在10%以下,管理費率逐年遞減,目前在10%的水平企穩(wěn)。對比新東方近30%的管理費率而言,51Talk經(jīng)營效率已經(jīng)算高
疫情期間,為了搶占市場,51Talk在營銷上的動作不少。不僅找來王俊凱代言,還贊助冠名了《脫口秀大會》,去年隨著楊笠等選手的成功出圈,51Talk獲得了較大曝光。
但大力營銷后,現(xiàn)金收入和凈利潤卻出現(xiàn)了萎縮。今年第一季度,51Talk凈利潤僅為800萬元,較上年同期的5080萬元縮水超八成。這與51Talk成本和經(jīng)營效率已經(jīng)很難有較大改善,主營業(yè)務陷入增長瓶頸分不開關系。
即便沒有“雙減”政策的壓力,尋找新的增長引擎也已經(jīng)刻不容緩??傮w來說,51Talk的策略集中體現(xiàn)在AI化、硬件、線下和啟蒙教育上——收購AI英語啟蒙公司GKid,引入其AI技術和產(chǎn)品線,在25分鐘正課之前增加了5分鐘的AI導學課;推出硬件產(chǎn)品51Talk英語學習機,解決3-8歲孩子的英語學習需求;在100多個城市開出107家線下店,觸達互聯(lián)網(wǎng)教育接觸不到的市場;推出51Talk啟蒙英語,入局啟蒙階段市場。
隨著政策推出,啟蒙學齡段的英語學科培訓受到限制;線下教培在時間、場所、形式、師資上也有諸多限制;教育硬件更是一片紅海;51Talk的“線上+線下”模式也有些舊話重談的意味。
據(jù)公開報道,51Talk線下體驗店的服務主要包括:課前咨詢服務,外教一對一口語課體驗,以及售后服務。但往前追溯,早在2014年51Talk就推出過類似體驗店,模式類似,用于普及在線英語學習,當前107家體驗店也分布于20多個省的二線城市,拓客的作用大于與線上課程的聯(lián)動,對比真正意義上的OMO,還需要從學習過程、學生數(shù)據(jù)、學習計劃等多方面全方位融合。
對于這家成立剛剛10年的教育企業(yè)而言,內憂外患已到眼前,破局之前,先需求生。
三、菲律賓教師收入
你問的是只在菲律賓當?shù)氐男星槭杖雴?
菲律賓的語言學校很多.大多數(shù)都是私立.
一對一教學..學生要付的鐘點學費行情約在人民幣25~30元左右..通常這學費.英文老師僅取得約7成不到的鐘點收入..{視不同的語言學校而論.我看過最差勁的是對分}..也因為如此.有不少在語言學校任職的英文老師.都會利用晚上兼職另外收學生.當時行情.約鐘點學費130~150披索{不必被任何仲介抽傭.老師實賺]
會造成英文老師私下收教的另一原因..是語言學校很多.有經(jīng)營成功的.也有學生越來越少的私立學校.學生太少的那幾家.老師課堂數(shù)少.收入自然就少.於是被迫另外去想辦法..
以上的費用行情是3年前的行情..現(xiàn)在是否因為物價波動.貨幣貶值等因素.而有改變.則不曉得..旦不會差距太大..
3年前..教我英文的老師共計3位..2位有另外兼課..因為其中一位..若不兼課.月收入僅有6500披索{合現(xiàn)在人民幣約950不到]..簡直無法過活.
四、一對一外教課程多少錢怎么收費的?
英語培訓主要線上和線下兩種,在一對一英語外教價格方面,線上英語機構費用會更實惠,比如阿卡索外教網(wǎng)就是一家主攻在線英語一對一教學的機構,教師團隊有外教也有中教。
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線下的一對一外教價格在200元以上,而線上的均價在60元左右,阿卡索外教網(wǎng)因沒有采用大量的廣告宣傳,因而外教課程的價格相比其他在線英語機構還要更劃算一些,單節(jié)費用在20元左右,值得家長帶小孩體驗,身邊不少朋友都給出好評,也可跟其他機構對比。
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