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菲律賓馬尼拉做推廣（菲律賓馬尼拉做推廣賺錢嗎）

發(fā)布時間：2023-05-01 07:43:27 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 515

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于菲律賓馬尼拉做推廣的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、菲律賓工作做怎么樣，是合法的嗎？
2、如果到菲律賓馬尼拉工作會不會有生命危險？
3、都說菲律賓不好為什么中國人那么多過去那邊過去那邊的都是那個地區(qū)的人過去那里都干什么從事什么職業(yè)
4、去菲律賓工作賺錢嗎？

菲律賓馬尼拉做推廣（菲律賓馬尼拉做推廣賺錢嗎）

一、菲律賓工作做怎么樣，是合法的嗎？

很多人對菲律賓的工作不是很了解，所以我在這里簡單說下這邊的工作具體是什么樣的情況。

一、關(guān)于BC，很多人把BC比做詐騙，為什么呢？個人認(rèn)為主要愿意是被設(shè)套了，同樣是賣彩漂，國內(nèi)的彩漂站點(diǎn)從來沒有說去打廣告，然后拉人來玩。如果國內(nèi)的站點(diǎn)拉人來玩，那這個站點(diǎn)肯定就涉嫌違法了。菲律賓這塊大概就是類似的。比如很多有牌照的公司，他們只是負(fù)責(zé)技術(shù)這塊的。也就是他們根本不會去拉人。但是掛靠的公司，他們就會從事這樣的業(yè)務(wù)。所以為了規(guī)避法律風(fēng)險，他們?nèi)慷疾捎媚涿?。做業(yè)務(wù)的時候也從不來自己的私人設(shè)備和賬號的。到了公司，統(tǒng)一都有工作手機(jī)，微信QQ等各種賬號和設(shè)備的。離開了公司和公司就無關(guān)了。而且在菲是合法的。菲律賓當(dāng)?shù)匾补懿涣?。那回國后就更加沒有人管了。

二、一個平臺的運(yùn)營需要技術(shù)，所以有的公司招聘技術(shù)。也就是IT行業(yè)的。任何公司的業(yè)務(wù)模式都離不開網(wǎng)站，APP，不然沒有這個，大家怎么做去讓玩家來玩呢。然后就需要業(yè)務(wù)人員，也就是我們的推廣，為了更多錢，就需要推廣找來更多的客戶了?？蛻舳嗔?，客戶在消費(fèi)的時候如果碰到問題怎么辦，這個時候就有網(wǎng)站的在線客戶了，就相當(dāng)于淘寶的后臺客服。專門在線回答客戶的問題，還有管理客戶的入賬出賬什么的。這些人都不懂英語怎么樣，那就需要一個翻譯，也就是行政來處理這些事情了。租房，帶員工看病，接機(jī)，和菲律賓本地人政府對接等。但是這些人怎么過來呢？就需要靠人事的招聘了。

三、先來說說客服，這個很簡單，本人了解也不對，個人接觸客服比較少，一方面客服比較穩(wěn)定，他們的工作時間都是需要倒班的，有夜班的?？头菁俚脑挾际亲约汉妥约翰块T的人玩耍的，因為他們的上班時間和我們不一樣，有時候夜班，有時候白班，白班的時間和我們也不一樣的，而且平時吃飯時間也不太一樣，也是為了錯開時間，不讓食堂太擁擠。其他崗位基本都是白班，所以其他崗位的人有時候會一起玩耍，但是客服一般不會的。加上人員穩(wěn)定，公司需要客服的也少的。流動性也不大。本人來菲律賓這么久，招聘的客服占比太少了，加上我平時工作忙，他們基本也沒有什么事情。所以我和他們交流不多的。反正一個字，穩(wěn)。

四、推廣，這個提到讓人唾棄存在的行業(yè)，就和國內(nèi)那種賣保險的一樣，真的很讓人討厭。很多人離開菲律賓就是因為做推廣堅持不下來。但是一個公司不可能只有客服呀，只有業(yè)務(wù)好了，客戶多了，客服的需求量才會要求更多。所以業(yè)務(wù)才是公司的根本。很多人不喜歡推廣的原因很多，比如需要裝女人，需要撩騷等。還有就是業(yè)績壓力了。

很多人覺得推廣就是網(wǎng)絡(luò)聊聊天什么的，就打打字，面試的時候也是很簡單的，打打字了?？纯此俣仁裁吹?。其實(shí)就像你看書一樣，給了一本武俠小說，和給了一本文言文，都是書，那你愿意看哪個。剛來菲律賓什么都不懂，基礎(chǔ)很重要，業(yè)務(wù)知識，承受能力，人性的拿捏等。這些都是很考驗人的。一般推廣做好的人，絕對是人精了。

我見過聰明的人沒有做幾天就離開了，我也見過老實(shí)人堅持做，最后做得很好的人?？偟膩碚f關(guān)鍵看個人了。反正做這個工作前期絕對不能偷懶。不然后期壓力更大的。

所以說，推廣是勤奮者的天堂，因為做好了是所有職位里面最賺錢的，推廣也是懶惰者的地獄，不努力，這里就是煎熬。

五、行政崗位，需要英語很好。這個事情就很雜了。不要覺得行政簡單。比如租房，一個公司肯定最少有幾十個員工宿舍吧，今天馬桶堵了，明天空調(diào)壞了，然后有員工入職，你要帶員工去宿舍，有員工離職，你也要帶員工離開，然后員工來了，你要去給員工辦理ID卡。那員工來的時候，生活用品，你也需要定期的去購買，還有藥品等。公司簽證需要續(xù)簽了，你要去移民局辦理。公司的菲傭，司機(jī)也都?xì)w你管。老板下班了喜歡出去玩，你要交代好司機(jī)。如果員工半夜生病了，你還要犧牲睡眠帶員工去看病了。事情很多，但是有時候真的累。一般大概從下午一點(diǎn)開始忙到深夜了。這個工資比較固定。但是做好了還是有油水的。比如租房這塊，在國內(nèi)中介，租房是有返傭的，這邊一樣也有的。如果了經(jīng)常租房的話，你可以認(rèn)識很多房東，有的房東需要出租，而公司正好需要租房，或者有其他行政的朋友需要租房，這個就是收入了。比如你去辦理簽證的時候，這個也是可以賺到錢。

六、人事，很多人覺得人事很簡單，不就是拉拉人頭嗎？而且工作輕松。這個把問題想得太簡單了。確實(shí)人事算是工作時間最短的，基本每個星期都可以休息。但是要知道人事下班了，也會工作的，但是客服，推廣下班了，那是真的下班了，而且公司不提供任何資源。還有人事需要具備的專業(yè)知識更多。畢竟想來菲的人就那么多，你要想辦法打廣告。想辦法讓更多的人來找你。每天要發(fā)帖，發(fā)帖，有時候看到帖子我就頭暈呀。而且做一個月不見得有效果。我遇到有人事做了兩個月一個人都沒有找到的。我也遇到有的人說我親戚朋友多，我來做人事，然后帶著他們發(fā)財，結(jié)果親戚朋友沒有一個相信他的。人事工作時間少，是因為他們可以在辦公時間以外的時間工作。工資也算是最低的存在，唯一的好處就是自由了。然后遇到公司不要的人，還沒有推薦其他的人，賺點(diǎn)外快了。不要相信什么良心人事，不推薦其他公司什么的。這樣的人要么是騙你的，要么是沒有人，所以不推薦，大家都是為了錢。作為人事的我有話說，同樣是推薦，至少如果我們公司不要，我會推薦給比較好的公司。什么阿拉邦，拉斯，電力大廈什么的，我是肯定不會推薦的。之前也推薦給其他的公司，他們基本到現(xiàn)在都還在公司干。都很滿意。但是有的人事為了錢真的很惡心，只看錢。不敢什么坑公司都推薦。這個就是為什么坑人的公司不缺人。因為他們愿意花錢招人。

七、IT行業(yè)的人才，一般大家也做不了，這個都是屬于獵頭行業(yè)的，我朋友就是做獵頭的，和菲律賓基本大大小小的名企都合作過了。

其實(shí)說了這么多，無非是想告訴大家，這里的公司和國內(nèi)的公司一樣的，都是寫字樓辦公，沒有什么區(qū)別，不同的是這邊異國他鄉(xiāng)的，有時候想家，然后工作壓力回答一些，而且要做滿合同期了。

這里再說下幾個誤區(qū)。

一、公司隨意開除人，實(shí)際上我遇到過很坑的公司，也沒有說隨意開除人，做了兩三年了，在公司里面看到被開除的人不超過10個了?；径际遣环墓芾砗椭鞴軐χ桑袝r候還吵架的什么的。大部分離開的人，都是接受不了這個行業(yè)，還有就是不能夠吃苦，還有就是那種確實(shí)遇到坑人的公司，雖然坑人的公司不多。

二、感覺不安全，實(shí)際上工作生活地方很安全的，不安全的是貧民窟，還有喜歡到處玩的那些人。哪些地方好玩呢？魚龍混雜的地方，明知不安全，還要去玩。一方面為了喝酒，但是喝酒的原因還不是為了艷遇嗎？最多就是破財免災(zāi)了，人身安全到?jīng)]有。但是注意安全的話，基本不會有什么問題的。

三、沒有公司會花錢去租一個小黑屋，老板要的是員工的努力工作。不努力，沒有業(yè)績的話，可以開除出，為什么要關(guān)小黑屋呢？只有偷公司錢的人，才會被老板高一頓。我見過，一般就在相對封閉的房間了。但是正常工作，這些和我們都沒有關(guān)系的。大家都不傻。

四、賠付很多，不知道從什么時候起，柬埔寨的人事說菲律賓賠付都是3-7萬的。在菲律賓這么多年，一般賠付大部分都是幾千塊錢，無非就是簽證機(jī)票保關(guān)的費(fèi)用了。超過一萬的都不多的。還有護(hù)照是可以去大使館補(bǔ)辦的，簽證也是可以去移民局補(bǔ)辦的。然后你就可以回國了。如果你覺得賠付太多的話，去大使館了。不要聽別人說公司和移民局大使館是通的這樣的鬼話。認(rèn)識不代表是通的，你經(jīng)常去移民局辦事情，你和移民局的人認(rèn)識也正常，但是實(shí)際上公司都不認(rèn)識移民局的人，因為他們的簽證都是找的別人處理的。何況也不只有馬尼拉有大使館，宿務(wù)，拉瓦格都有的。所以正常賠付都不會說太高的。但是大家出來干活都是想長期干的。我來之前也是希望做個兩三年的。

總之吧，如果了要說這邊的壞，那真的幾天幾夜都說不完的。但是說完了我們都不是好好的嗎。然后你繼續(xù)說，我繼續(xù)賺錢。大家人各有志。如果你想賺錢，你也可以加入我們的行列。

說一下大家找工作的注意事項了。

一、很多人找工作都是想做客服，但是想做客服，也要根據(jù)自己的實(shí)際情況來看。一般男生超過了26歲還想做客服的話，基本沒有公司要了。如果超過了30歲還想做客服，那只有落地變狗推了，所以有時候不要怪人事騙你。當(dāng)然我也討厭騙人的人事。

二、很多人都喜歡讓公司買機(jī)票。但是根據(jù)我的個人經(jīng)驗，很多公司都是讓求職者自己買機(jī)票，然后到了公司報銷，有的公司是轉(zhuǎn)正報銷。個人覺得自己買機(jī)票的公司更加正規(guī)。我接觸過很多買機(jī)票的公司，要么公司很坑，要么就是中介推薦的。所以如果我遇到有人說我一分錢都沒有，公司給我買機(jī)票把，我基本都不理睬的。因為我不相信搞不到1000多塊錢買機(jī)票的人。真的想來上班的人，應(yīng)該想確定公司的好壞，然后再選擇公司。

三、認(rèn)為工作時間段的公司是好公司。這個是誤區(qū)，只是公司的操作模式不一樣而已。這邊有的公司推廣是12個小時月休1，有的是10個小時月休2。這里說下，一般工作時間段的公司，公司提供的資源不怎么好，基本都是按照個人業(yè)績來算的，所以壓力更大，完全看個人的努力和實(shí)力了。但是來這邊的人基本都是沒有實(shí)力的。所以就是看努力和學(xué)習(xí)力了。而工作時間長的公司，基本都是按照團(tuán)隊來算個人業(yè)績的，就是一個小組，業(yè)績平分的那種，這樣壓力更小點(diǎn)。公司一般提供的資源比較好點(diǎn)。很多接觸過資源這塊的都知道，資源這塊是很貴的。公司有了好資源，自然也希望員工工作更長的時間，這樣就能夠保證資源的充分利用。

四、聽人勸，吃飽飯。這里我不是說讓你到我的公司來，只是我確實(shí)告訴過很多咨詢過的人，說哪里不好，但是大部分可能并不相信我。還有的人也相信我，他們肯定也不光問過我。但是他們依然覺得和對方都談好了，還是要去。我只能說你沒有到菲律賓之前，選擇權(quán)在你，你到了菲律賓，護(hù)照一收，然后上班，選擇權(quán)就不在于你了。遇到過很多這樣的人，剛剛到了菲律賓，護(hù)照收了，就給我說，來救我呀，我不喜歡這個公司。但是我就一個人事，我能幫你變出一本護(hù)照嗎？不可能的。所以工作是自己的，理性的選擇。適合自己的才是最好的。也許有的人覺得人事說話可能都會說自己公司好，但是你多接觸幾個人事，多了解一些，你就能夠篩選出信息的真實(shí)性了。所有人都說一個地方不好，那這個地方肯定不怎么樣的，只有一個人說這個地方不好，或者在那兒呆的人都說這個地方不好，那說明這個地方真的不好。

五、只要能夠發(fā)工資，那就說明公司不坑。對于這樣的小白，我簡直無話可說。這邊沒有老板不發(fā)工資的，不發(fā)工資，哪個人愿意干，大家也不是神經(jīng)病。很慶幸，干同樣的事情。我可以拿到四萬一個月，但是只能拿到幾千。

六、不要總盯著賠付，要知道既然選擇出來了，肯定是打算長久干的。當(dāng)然沒有長久干的決心也做不好工作。這邊沒有養(yǎng)大爺?shù)墓?。所以如果你在找工作，首先是選擇一個至少正規(guī)，適合自己的公司。你能夠堅持下來，自然就能夠做滿合同期，就不需要賠付。你去的公司就算賠付再少，但是公司待遇差，各方面不行，你干不了幾天，你想走人，那你就需要賠付。所以首先你要關(guān)注的是公司，然后再關(guān)注賠付。當(dāng)然賠付高的公司會說自己賠付高。表面說法都是一樣的。其實(shí)你問賠付的話。也問不出什么來。

七、記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態(tài)去工作，工作態(tài)度要端正，這樣才能長期發(fā)展下去

八、大部分公司都是好的，老板開公司是為了賺錢，員工就是賺錢的機(jī)器，如果不能夠留住員工，老板如何賺錢。留住員工最好的辦法就是讓員工也賺錢。所以絕大部分公司都是比較好的。少部分大樓和地區(qū)（比如阿拉邦、拉斯）除外。最關(guān)鍵的還是看是否適合自己了。幾年前想出國打工的人，大部分都是比較單純想賺錢的人，能夠吃苦。現(xiàn)在想出來的人大部分都是為了碰運(yùn)氣的，真的不要抱著碰運(yùn)氣的心態(tài)來這邊。和我同一批來的人，有一些人的能力還沒有我好，但是他們在一個公司堅持，現(xiàn)在混得都比我好多了。能不跳槽，盡量別跳槽。我跳槽過后，我發(fā)現(xiàn)所有的公司都差不多的。有實(shí)力有能力的人，你去什么公司，你都能夠賺到錢。

以上純屬個人意見?？赡軙嬖谝恍┢?。但是基本是我這些年的總結(jié)

二、如果到菲律賓馬尼拉工作會不會有生命危險？

不必杞人憂天喔，在這里有十幾萬華人，如果有生命危險為什么還會有這么多的華人呢?？傊鲩T在外自己多留個心眼，這里和國內(nèi)一樣，只要你錢財不外露，生活積極向上，心態(tài)良好，不在外面瞎混，是不會有危險的。我在這里人事工作兩年，至少沒見到過什么危險。

三、都說菲律賓不好為什么中國人那么多過去那邊過去那邊的都是那個地區(qū)的人過去那里都干什么從事什么職業(yè)

目前就在這邊，呆了半年了，菲律賓的工作是真實(shí)的，一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業(yè)，不懂什么行業(yè)的話，自己百度一下。公司都是包吃包住，正常剛來這邊，試用期一般工資是六千到八千，看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服，推廣，電銷，翻譯，行政，人事，Java，計算機(jī)工程師。如果你是技術(shù)人員的話，每個月十萬到幾十萬都是有的，這里一個美工，月入都幾萬都很正常。普通員工的話，在這邊工資最高的是做推廣，基本都是一萬以上，有業(yè)績，每個月拿兩三萬不是問題，厲害的一個月十萬都是有可能的，屬于薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大，有相對的業(yè)績要求。如果沒做過，想挑戰(zhàn)高工資的，找工作的時候最好找公司有提供資源的，不提供資源的，很難做。客服崗位相對穩(wěn)定，平時主要是處理客戶的一些問題，然后會牽扯到出入款的問題，這個崗位需要心理強(qiáng)大，能承受一些低素質(zhì)客戶找麻煩，也需要特別細(xì)心，因為客服崗位直接牽扯到公司的資金，如果出錯，自己也需要賠償，基本都要女生，對打字速度有要求，一般是每分鐘五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內(nèi)容相對比較輕松，但是也有業(yè)績要求，由于招聘的困難性，被開除的可能性是最大的，是一個流動很大的崗位，收入一般都能達(dá)到一萬多?；具@邊所有崗位，你做都是能在一萬以上，但是需要注意的一點(diǎn)，你必須要長期在一個公司做下去，才能賺到錢。這邊的公司有好的，也有坑的，找工作，挑選公司時，一定要了解清楚，首先要考慮工資是否正規(guī)可靠，有沒有正規(guī)的牌照，再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時，不要盲目的只看待遇，這邊有些無良的HR，還有黑中介，為了自己的業(yè)績，為讓你來，薪資待遇什么都忽悠，然后你來了以后，發(fā)現(xiàn)待遇根本沒有說的那么好，要明白，任何行業(yè)在薪資待遇方面，都有他的標(biāo)準(zhǔn)在那里，要學(xué)會辨別真假。其次，這邊工作都會要求員工將護(hù)照交由公司保管，是這里公司的一個正常現(xiàn)象。原因，一方面是因為公司要給你辦理工作簽證，方便管理，另一方面，因為辦理工簽公司需要支付費(fèi)用，擔(dān)心員工隨意離開，給公司造成損失。正規(guī)公司，離職時，公司只會跟員工收取員工應(yīng)該支付的費(fèi)用，正常就是工簽費(fèi)，如果你是做的時間短，又要公司給你購買了機(jī)票，辦理了簽證，還有保關(guān)，這些也需要向公司支付，部分公司可能會存在ID卡（進(jìn)出辦公樓的憑證）的費(fèi)用，這個一般在一到兩百快，當(dāng)然，這些費(fèi)用是根據(jù)你個人情況而定，除此之外如果還有別的費(fèi)用，那就是坑。當(dāng)這些費(fèi)用算好，也會給你結(jié)算應(yīng)該支付給你的工資，然后完成正常賠付，辦理完離職手續(xù)，就會返還你護(hù)照?？傊?，出國找工作一定要找正規(guī)合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的損失。

整個菠菜行業(yè)蓬勃發(fā)展，國人越來越多，大樓越來越多，微信附近的人不是中介、外賣、第三方，其實(shí)就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市，跟國內(nèi)一樣，買啥都有，只是價格貴了點(diǎn)，移民局到處都是送護(hù)照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由于各種原因，門路不通。色情業(yè)從最初的本地人，到國人，到現(xiàn)在的歐美日韓樣樣俱全，國內(nèi)來回的航班，機(jī)艙里大部分是菠菜從業(yè)者。有的人省吃儉用2年首付，有的人入不敷出離開時還負(fù)著債，有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身，有的人一年到頭拿底薪，有的人第三個月就領(lǐng)2萬，有的人到了第二天就想走。有的人與同事結(jié)婚還把丈母娘接來帶孩子，大家都心累想家，年假的時候嘴上說不來了，但最后還是踏上了出國的航班。每天坐飛機(jī)到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業(yè)，俗稱：菠菜行業(yè)、BC業(yè)。這個行業(yè)已經(jīng)有十多年的歷史，原來在國內(nèi)，后來國內(nèi)嚴(yán)打，基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然后是泰國、馬來西亞、緬甸也有，國內(nèi)依舊存在不少做這一行的。由于此行業(yè)的特殊性，上手難度不大，只要有錢有點(diǎn)關(guān)系的都可以做，前些年不傻基本都會撈到金，隨著國內(nèi)的打壓以及他們同行間的惡性競爭現(xiàn)在貌似沒那么吃香了。在瘋狂淘金熱的驅(qū)使下，近幾年東南亞遍地開花，造就了許許多多的公司、小平臺，黑平臺。據(jù)不完全統(tǒng)計，菲律賓從事BC業(yè)直到現(xiàn)在至少有30萬人、柬埔寨也有不少于20萬。由于菠菜公司什么人都敢招，也導(dǎo)致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊，也經(jīng)常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護(hù)起來的好形象，這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業(yè)非得排個名的話，那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發(fā)展著，但始終不如菲律賓，菲律賓的優(yōu)勢在于有一家專門的監(jiān)管菠菜公司的機(jī)構(gòu)(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發(fā)的BC證只有35家，直至現(xiàn)在也只有46家而已，這46家合法牌照公司大部分是BC技術(shù)公司。想要躋身到46家里面不僅公司要有很大的實(shí)力，還要不菲的費(fèi)用。真正意義上的合法公司只有46家，但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的，大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規(guī)公司才合法，但是在國內(nèi)非法，這點(diǎn)需謹(jǐn)記。不喜勿噴，喜歡有禮貌的人?

四、去菲律賓工作賺錢嗎？

菲律賓做客服，一般是菠菜行業(yè)，這樣的公司主要集中在馬尼拉的pasay，makati，一般中介招人都是去的pasay的，工資一般是6000起步，每個月漲500，可以漲到8000-10000，每個月還有績效，包吃住，績效一般是1000-3000，工資待遇好點(diǎn)的公司，半年之后就可以拿到一萬一個月了，差點(diǎn)點(diǎn)的只能拿到8000左右的。

不過pasay，和makati有很大的區(qū)別，pasay公司，一般客服都是一天工作12個小時，兩班倒，一個月休1-2天，而makati 的客服工作，一般是8-10小時，三班倒，月休2-4天，但是makati 客服的要求高一點(diǎn)，如果你學(xué)歷高，能力強(qiáng)，也可以在makati找到好的工作的

還有菲律賓不是只要客服的，那邊的職位還是很多的，推廣，財務(wù)，人事，翻譯，IUI，運(yùn)維，計算機(jī)工程師，郵件專員等等，建議你出國，可以找專業(yè)的中介辦理的。可以根據(jù)你的詳細(xì)情況給你安排最合適的職位的。很多不專業(yè)的中介，給菲律賓什么公司都送人，畢竟菲律賓那邊公司有好的也有壞的

所以一般如果在國內(nèi)工作不高，沒有什么技術(shù)，去菲律賓還是不錯的選擇的。

另外還有一些公司在阿拉棒，曼達(dá)盧永，奎松，克拉克，蘇比克，宿務(wù)等，個人意見有幾個地方不要去，阿拉棒首選，其他的地方公司太少，了解不多。還有幾個樓也盡量別去，比如機(jī)場附近的一些大樓，還有makati 的電力大廈，拉斯那邊的一個大樓，反正這些大樓的丑聞太多，不可否認(rèn)有些不那么坑的公司，但是各種新聞都是那邊出來的，所以建議大家找工作要看地址，也希望每個來菲律賓工作的人都能夠找到適合自己的公司。我在菲律賓等著你們。

以上就是關(guān)于菲律賓馬尼拉做推廣相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。