正文

vi設計師培訓（vi設計培訓機構）

發(fā)布時間：2023-05-01 06:21:47 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 136

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計師培訓的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等，官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

創(chuàng)意嶺專注品牌設計、策劃，為各大上市企業(yè)、個人提供一站式設計、策劃服務，服務客戶遍布全國，咨詢相關業(yè)務請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

我想學室內設計，想找專業(yè)點的培訓機構
平面設計主要都學些什么東西啊，有哪些好的培訓機構，介紹一下。。謝謝啦
VI設計的基本知識，誰有，給我。謝謝
新手入門VI設計，需要學習哪些東西

vi設計師培訓（vi設計培訓機構）

我想學室內設計，想找專業(yè)點的培訓機構

室內設計培訓機構很多，選擇專業(yè)的靠譜機構方法如下：
1、擁有專業(yè)的培訓基地，全面的培訓設備。室內設計培訓是一門綜合型培訓，基于平面設計設計到的理論和實操方面的知識基礎寬廣，因此所需要的硬件條件也較為豐富，沒有足夠的教育培訓硬件設備，那么教學效果一定不會理想。
很多人選擇學習設計其實都是三分鐘熱度，最好在學習之前先來做一個小測試
→點擊測試我適不適合學設計
2、師資力量。專業(yè)的室內設計培訓班，一定擁有眾多優(yōu)秀的業(yè)內專業(yè)教師或是業(yè)內精英。設計師行業(yè)都有一個特點，能稱為設計師的人往往都在圈內較為知名，并且自己的風格自成一派，想要知道室內設計培訓班怎么選擇，看看教育培訓機構有沒有這樣的大神坐鎮(zhèn)就知道了啊!
3、專屬課程很重要，不同的設計培訓機構，會有自己開設的一些課程，這就需要看學習者個人的學習要求了，根據(jù)自身的學習需求，去挑選出最適合自己的學習課程。
4、對于學成學員來說，還有一個問題是最為困擾的，就是就業(yè)問題，眾所周知，設計行業(yè)對于工作經驗非常依賴，如果在學習的過程中已經經過大量的實操練習，但是對于企業(yè)來說你依然是一個零基礎小白，因此培訓機構是否推薦就業(yè)也成為了現(xiàn)在眾多室內設計培訓班怎么選擇的一個值得考量的標準。
天琥室內設計培訓班，擺脫傳統(tǒng)以軟件為主的教學模式，更注重課外實踐綜合能力的鍛煉（談單、預算、施工工藝、設計創(chuàng)意等）一師一徒個性化教學。

平面設計主要都學些什么東西啊，有哪些好的培訓機構，介紹一下。。謝謝啦

設計培訓班數(shù)量眾多，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展以及人們對于智能設備視覺美觀的追求，都讓設計師的前景和待遇呈現(xiàn)出大幅度的提升。面對設計行業(yè)的火熱，如何選擇設計培訓機構是一件值得考究的事，可以通過以下幾點進行選擇：
一、看師資力量
看你要選擇的培訓機構講師是不是有過真實的項目操作經驗。如果老師自身都沒有實干的經驗，所授予的知識，都普遍屬于紙上談兵，沒有具體可以參考價值的。所以只會幾個設計軟件老師，教出來的學生也是很難找工作的。
很多人選擇學習設計其實都是三分鐘熱度，最好在學習之前先來做一個小測試
→點擊測試我適不適合學設計
二、看作品案例
一家培訓機構是否有實力、是否真實，通過老師或者學員的作品中就可以看出來，這是一種客觀的東西。學員要面對的問題就是找工作，找工作需要的就是要有好的作品，所以在選培訓機構的時候，不妨去實地考察下。
三、看教學模式
現(xiàn)在很多培訓機構為了節(jié)省費用，錄制視頻讓大家自己學習，這樣的教學模式很明顯對于零基礎的學員來說，是很難掌握的，沒有專業(yè)的老師，只能自己看視頻學習，這樣的方式跟自學沒有任何區(qū)別。所以，在學習的時候，選擇面授是更好的方法。
天琥教育培訓機構成立于2002年，是一所全國擁有近80所校區(qū)的連鎖教育培訓機構，同時是最大的互聯(lián)網(wǎng)視覺設計學習基地之一，2017年成功進入A股創(chuàng)業(yè)板上市公司體系，是學者的可靠伙伴。

vi設計師培訓（vi設計培訓機構）

VI設計的基本知識，誰有，給我。謝謝

☆ 什么是VI設計?
VI設計是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。
VI設計是將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。
VI設計作為視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義
☆ VI設計的基本程序
VI設計程序可大致分為以下四階段：
① VI設計準備階段: 成立VI設計小組確定貫穿VI設計的基本形式搜集相關資訊，以利比較
② VI設計開發(fā)階段基本要素設計應用要素設計
③ VI設計修正階段調研與修正反饋修正并定型
④ 編制VI設計手冊 VI手冊是VI設計最后階段。
VI設計手冊是以標志、標準字、標準色來展開的，因此標志設計是VI設計的關鍵，這意味著要想獲得優(yōu)秀的企業(yè)VI設計手冊，首先必須獲得優(yōu)秀的標志設計。
如果標志設計有失水準，那整套VI設計，無論VI項目看起來有多完善，那VI設計無疑是失敗的。
一些人士認為有了好的標志設計后，VI設計就很簡單了，其實不然。VI設計的水準與標志設計有著高度的關聯(lián)性，一流的標志設計師同樣非常擅長VI設計。相反，欠水準的標志設計師在VI設計方面也往往比較糟糕。所以明智的客戶會委托在標志設計方面高水準的平面設計公司來進行企業(yè)VI設計。
什么是VI設計
什么是VI？要搞清楚這個問題，必須先明白什么是CI!那么什么是CI呢？
CIS的具體組成部分 MI：理念識別 BI：行為識別 VI：視覺識別
什么是CIS ？
CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代，美國人首先提出了企業(yè)的CI設計這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。
CIS的主要含義是：將企業(yè)文化與經營理念，統(tǒng)一設計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統(tǒng)），傳達給企業(yè)內部與公眾，使其對企業(yè)產生一致的認同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進企業(yè)產品和服務的銷售。
CIS的意義
對內，企業(yè)可通過CI設計對其辦公系統(tǒng)、生產系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設計和統(tǒng)一管理，由此調動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。
對外，通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象，便于公眾辨別、認同企業(yè)形象，促進企業(yè)產品或服務的推廣。
Identity）、VI（視覺識別Visual Identity）三方面組成。在CIS的三大構企業(yè)理念，對內影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。
內部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。
VI：視覺識別
VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。
VI系統(tǒng)：
A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
B.應用系統(tǒng)：產品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
一套VI設計的主要內容：
I．基本要素系統(tǒng)
A.標志
B.標準字
C.標準*<*r />D.標志和標準字的組合.
II．應用系統(tǒng)
A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業(yè)內部建筑環(huán)境：企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。
一、VI的定義
VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。
人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。
設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
二、VI應用要素系統(tǒng)設計表
1. 待客用項目類
洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。
2.商品及包裝類
商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。
3. 符號類
公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經銷商用各類業(yè)務招牌、標示。
4. 帳票類
訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。
5. 文具類
專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。
6. 服裝類
男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等出版
7.印刷類
股票、年度報告書、公司一覽表、調查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。
8. 大眾傳播類
報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。
9. SP類
產品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。
10. 交通類
業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。
11. 證件類
徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟
三、VI設計的基本原則
VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。
VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
①風格的統(tǒng)一性原則
②強化視覺沖擊的原則
③強調人性化的原則
④增強民族個性與尊重民族風俗的原則
⑤可實施性原則
⑥符合審美規(guī)律的原則
⑦嚴格管理的原則
VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
四、VI設計的基本程序
VI的設計程序可大致分為以下四個階段：
①準備階段:
成立VI設計小組
理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式
搜集相關咨訊，以利比較
VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。
②設計開發(fā)階段
基本要素設計
應用要素設計
VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。
③反饋修正階段
調研與修正反饋
修正并定型
在VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
④編制VI手冊
編制VI手冊是VI設計的最后階段。
五、VI的基本要素設計-標志設計
標志分為企業(yè)標志和產品標志兩種。
企業(yè)標志
企業(yè)標志即從事生產經營活動的實體的標志，產品標志即企業(yè)所生產的產品的標志，又叫商標。
企業(yè)標志的特點
獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。
精神內涵的象征性是企業(yè)標志的本質特點。
符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。
具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點
標志的應用范圍極為廣泛，所以，標志設計應考慮到平面，立體以及不同材質上的表達效果。有的標志設計美咋美矣，但制作復雜，成本昂貴，必然限制標志應用上的廣泛與便利。
企業(yè)標志應具有時代色彩
在標志設計過程中，應充分考慮時代色彩，并在以后的實施過程中隨機據(jù)情修訂。
企業(yè)標志的設計原則
從造型的角度來看，標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結合型三種。
具象型標志是在具體圖象（多為實物圖形）的基礎上，經過各種修飾，如簡化、概括、夸張等設計而成的，其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征，使人一目了然。
抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志，它突破了具象的束縛，在造型效果上有較大的發(fā)揮余地，可以產生強烈的視覺刺激，但在理解上易于產生不確定性。如日本三菱公司的標志。
具象抽象結合型標志是最為常見的，由于它結合了具象型和抽象型兩種標志設計類型的長處，從而使其表達效果尤為突出。
無論是哪一種形式的標志設計都應遵循以下原則
標志設計應能集中反映企業(yè)的經營理念，突出企業(yè)形象。
標志設計應結合企業(yè)的行業(yè)特征和產品特征。
標志設計應符合時代的審美特征。
六、VI的基本要素設計-標準字設計
標準字設計，即將企業(yè)（產品）的名稱，通過創(chuàng)意設計，形成風格獨特、個性突出的組合整體。
一、標準字的特征
識別性是標準字總的特征
由于標準字代表著特定的企業(yè)形象，所以，必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特征，以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出，另人過目不忘。
易識性是標準字的基本特征
造型性是標準字的關鍵特征
系列性是標準字設計的應用性特征即應有一系列的相同風格的標準字，適用于各種場合。
二、標準字的設計步驟
確定總體風格
一個企業(yè)應具有自己不同于其他企業(yè)的內在風格，不同的字體造型和組合形式也具有其內在的風格特征，找到二者間的有機聯(lián)系。
構思基本造型
休整視覺誤差
常見的錯視與修正
漢字是方塊形的，但在實際的視覺效果中，略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結構上下頂格者多，左右只有部分筆畫支持，而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字，看起來很可能是參差不齊、大小不一的。
一套完整的VI目錄
一、VI基礎設計項目
1.企業(yè)標志設計
企業(yè)標志及標志創(chuàng)意說明
標志墨稿
標志反白效果圖
標志標準化制圖
標志方格坐標制圖
標志預留空間與最小比例限定
標志特定色彩效果展示
2.企業(yè)標準字體
企業(yè)全稱中文字體
企業(yè)簡稱中文字體
企業(yè)全稱中文字體方格坐標制圖
企業(yè)簡稱中文字體方格坐標制圖
企業(yè)全稱英文字體
企業(yè)簡稱英文字體
企業(yè)全稱英文字體方格坐標制圖
企業(yè)簡稱英文字體方格坐標制圖
3.企業(yè)標準*（*彩計劃）
企業(yè)標準色（印刷色）
輔助色系列
下屬產業(yè)色彩識別
背景色使用規(guī)定
色彩搭配組合專用表
背景**度、色相
4.企業(yè)造型（吉祥物）
吉祥物彩色稿及造型說明
吉祥物立體效果圖
吉祥物基本動態(tài)造型
企業(yè)吉祥物造型單色印刷規(guī)范
吉祥物展開使用規(guī)范
5.企業(yè)象征圖形
象征圖形彩色稿（單元圖形）
象征圖形延展效果稿
象征圖形使用規(guī)范
象征圖形組合規(guī)范
6.企業(yè)專用印刷字體
企業(yè)專用印刷字體
7.基本要素組合規(guī)范
標志與標準字組合多種模式
標志與象征圖形組合多種模式
標志吉祥物組合多種模式
標志與標準字、象征圖形、吉祥物組合多種模式
基本要素禁止組合多種模式
二、VI應用設計項目
1.辦公事物用品設計
高級主管名片
中級主管名片
員工名片
信封
國內信封
國際信封
大信封
信紙
國內信紙
國際信紙
特種信紙
便箋
傳真紙
票據(jù)夾
合同夾
合同書規(guī)范格式
檔案盒
薪資袋
識別卡（工作證）
臨時工作證
出入證
工作記事簿
文件夾
文件袋
檔案袋
卷宗紙
公函信紙
備忘錄
簡報
簽呈
文件題頭
直式、橫式表格規(guī)范
電話記錄
辦公文具
聘書
崗位聘用書
獎狀
公告
維修網(wǎng)點名址封面及內頁版式
產品說明書封面及內頁版式
考勤卡
請假單
名片盒
名片臺
辦公桌標識牌
及時貼標簽
意見箱
稿件箱
企業(yè)徽章
紙杯
茶杯、杯墊
辦公用筆、筆架
筆記本
記事本
公文包
通訊錄
財產編號牌
培訓證書
國旗、企業(yè)旗、吉祥物旗旗座造型
掛旗
屋頂?shù)跗?
豎旗
桌旗
2.公共關系贈品設計
賀卡
專用請柬
邀請函及信封
手提袋
包裝紙
鑰匙牌
鼠標墊
掛歷版式規(guī)范
臺歷版式規(guī)范
日歷卡版式規(guī)范
明信片版式規(guī)范
小型禮品盒
禮贈用品
標識傘
3.員工服裝、服飾規(guī)范
管理人員男裝（西服禮裝\\白領\\領帶\\領帶夾）
管理人員女裝（裙裝\\西式禮裝\\領花\\胸飾）
春秋裝襯衣（短袖）
春秋裝襯衣（長袖）
員工男裝（西裝\\藍領襯衣\\馬甲）
員工女裝（裙裝\\西裝\\領花\\胸飾）
冬季防寒工作服
運動服外套
運動服、運動帽、T恤（文化衫）
外勤人員服裝
安全盔
工作帽
4.企業(yè)車體外觀設計
公務車
面包車
班車
大型運輸貨車
小型運輸貨車
集裝箱運輸車
特殊車型
5.標志符號指示系統(tǒng)
企業(yè)大門外觀
企業(yè)廠房外觀
辦公大樓體示意效果圖
大樓戶外招牌
公司名稱標識牌
公司名稱大理石坡面處理
活動式招牌
公司機構平面圖
大門入口指示
玻璃門
樓層標識牌
方向指引標識牌
公共設施標識
布告欄
生產區(qū)樓房標志設置規(guī)范
立地式道路導向牌
立地式道路指示牌
立地式標識牌
歡迎標語牌
戶外立地式燈箱
停車場區(qū)域指示牌
立地式道路導向牌
車間標識牌與地面導向線
車間標識牌與地面導向線
生產車間門牌規(guī)范
分公司及工廠豎式門牌
門牌
生產區(qū)平面指示圖
生產區(qū)指示牌
接待臺及背景板
室內企業(yè)精神口號標牌
玻璃門窗醒示性裝飾帶
車間室內標識牌
警示標識牌
公共區(qū)域指示性功能符號
公司內部參觀指示
各部門工作組別指示
內部作業(yè)流程指示
各營業(yè)處出口／通路規(guī)劃
6.銷售店面標識系統(tǒng)
小型銷售店面
大型銷售店面
店面橫、豎、方招牌
導購流程圖版式規(guī)范
店內背景板（形象墻）
店內展臺
配件柜及貨架
店面燈箱
立墻燈箱
資料架
垃圾筒
室內環(huán)境
7.企業(yè)商品包裝識別系統(tǒng)
大件商品運輸包裝
外包裝箱（木質、紙質）
商品系列包裝
禮品盒包裝
包裝紙
配件包裝紙箱
合格證
產品標識卡
存放卡
保修卡
質量通知書版式規(guī)
說明書版式規(guī)范
封箱膠
會議事務用品
8.企業(yè)廣告宣傳規(guī)范
電視廣告標志定格
報紙廣告系列版式規(guī)范（整版、半版、通欄）
雜志廣告規(guī)范
海報版式規(guī)范
系列主題海報
大型路牌版式規(guī)范
燈箱廣告規(guī)范
公交車體廣告規(guī)范
雙層車體車身廣告規(guī)范
T恤衫廣告
橫豎條幅廣告規(guī)范
大型氫氣球廣告規(guī)范
霓紅燈標志表現(xiàn)效果
直郵DM宣傳頁版式
廣告促銷用紙杯
直郵宣傳三折頁版式規(guī)范
企業(yè)宣傳冊封面、版式規(guī)范
年度報告書封面版式規(guī)范
宣傳折頁封面及封底版式規(guī)范
產品單頁說明書規(guī)范
對折式宣傳卡規(guī)范7
網(wǎng)絡主頁版式規(guī)范
分類網(wǎng)頁版式規(guī)范
光盤封面規(guī)范
擎天拄燈箱廣告規(guī)范
墻體廣告
樓頂燈箱廣告規(guī)范
戶外標識夜間效果
展板陳列規(guī)范
柜臺立式POP廣告規(guī)范
立地式POP規(guī)范
懸掛式POP規(guī)范
產品技術資料說明版式規(guī)范
產品說明書
路牌廣告版式
9.展覽指示系統(tǒng)
標準展臺、展板形式
特裝展位示意規(guī)范
標準展位規(guī)范
樣品展臺
樣品展板
產品說明牌
資料架
會議事務用品
10.再生工具
色票樣本標準色
色票樣本輔助色
標準組合形式
象征圖案樣本
吉祥物造型樣本

參考資料：百度百科

新手入門VI設計，需要學習哪些東西

商標圖形一般有四種：文字圖形；圖案；人像；組合圖形。輔助圖形是指含有二種以上圖形。圖形中是以其中一種圖形為主體，另一種為輔助的圖形，叫輔助圖。這主要是用于圖形查詢時的一種鑒別． VI設計的困擾所謂VI設計，是指將以標志為核心的所有視覺識別要素，運用統(tǒng)一的整體傳達系統(tǒng)，傳達給組織內部和外部人群，從而實現(xiàn)良性認同和溝通。 VI設計的作用，一方面使得舊形象獲得更新或升級，使其更具美感和時代感，一方面統(tǒng)合所有視覺傳達，使其更具一體感和持續(xù)感。 VI設計 :店面識別/導示系統(tǒng)/網(wǎng)站識別設計 VI設計導入及設計管理組織或品牌命名 VI設計是視覺信息傳遞的各種形式的統(tǒng)一，是具體化、視覺化的傳遞形式，是CI中分列項目最多、層面最廣、效果最直接的企業(yè)識別部分。VI的設計內容分為基本要素和應用要素兩大部分： ·VI基本要素包括標志、標準字、標準色、標準組合等基礎設計項目，這些項目是企業(yè)形象的核心部分，只有嚴格執(zhí)行設計標準，才可能在日后不斷完善形象，實現(xiàn)傳播的一致性。標志是一個組織的象征與識別符號，是VI的核心；標志應具有高度的國際性和極富內涵的藝術性，同時避免雷同或抄襲。 ·VI應用要素這包括所有視覺所及的傳達物，是一個龐大的系統(tǒng)，一般包括如下10個方面：辦公事物系統(tǒng) 這一部分，嚴格規(guī)定了辦公用品的版式、規(guī)格、材料及制作工藝，形成了辦公事物特有的嚴肅、完整和精確度，同時也展示了現(xiàn)代辦公的高度集中化和強大的企業(yè)文化向各個領域滲透傳播的攻勢。其主要項目有"信封、信紙、便箋、公函、名牌、胸卡、憑單、公文封、公文夾，合同、卡片、請柬、工作證、備忘錄、票據(jù)… 品牌VI與企業(yè)VI的不同品牌VI與企業(yè)VI，首先是針對的對象由很大的不同：企業(yè)VI針對的主要是與企業(yè)直接打交道的小眾群體，比如經銷商、供應商、政府機關……等；而品牌VI針對的主要對象是消費者、是大眾。更主要的是接觸的有效半徑不同：企業(yè)VI、CI要解決核心課題的首先是直接的小眾接觸，關系更緊密、但面對面為主的接觸面畢竟有限；品牌VI、CI要解決核心課題的是間接的大眾接觸，關系更松散、但效應更廣泛。品牌VI與企業(yè)VI，“有效半徑”大不相同，擔負的市場職能也有很大的不同。企業(yè)VI的相關應用，比如名片、辦公用品、辦公環(huán)境，只有關聯(lián)單位才會接觸到，除了個別消費者與周邊人群，最大多數(shù)的消費者幾乎永遠都沒有機會接觸到企業(yè)內部環(huán)境?；▓@一樣的廠區(qū)也好，家庭作坊式的廠區(qū)也好，消費者不可能一一接觸到，消費者更重視是品牌形象與強勢品牌帶來的品質保障，比如NIKE品牌委托全球各地的企業(yè)在加工，消費者認的是耐克這個品牌，而非加工企業(yè)。所以我們講究企業(yè)形象同時，還要講究品牌形象，除了導入企業(yè)CI、VI，還要導入品牌CI、VI。聽到這里，有人心里也許會唧咕，“永遠都有做不完的事！”是的，做企業(yè)、做營銷就是很“煩瑣”，似乎有“成千上萬”件事情等著你去做，而且少哪個多不成。品牌與企業(yè)不同，但并不意味著品牌與企業(yè)沒有任何關系。事實上企業(yè)是品牌存在的內環(huán)境，企業(yè)的VI裝潢，仿佛家具的室內裝潢；品牌仿佛是這個家庭走出的成員，代表他個人形象的是他的穿著打扮。出門在外的人，人們根本沒有機會接觸他的居所。打個夸張一點的比方，僅僅做了企業(yè)VI而沒有做品牌VI，仿佛一個居室裝潢豪華精致的人，衣著邋遢的走在大街上，甚至象流浪漢一樣蓬頭垢面。品牌VI設計要點企業(yè)形象的視覺識別核心是標志，而品牌形象的視覺識別系統(tǒng)的核心元素是品牌符號，這是品牌VI與企業(yè)VI在設計表達上的不同。對市場敏感的人，標志往往是高度抽象、高度凝煉的，經常是多重意義的復合，解釋起來意義豐厚無比，若沒有解釋員，則晦澀難懂、不知所云。這責任并不在設計標志的設計師。因為標志只是一個點狀的視覺符號，高度凝煉或高度片面是標志與生俱來的屬性。人類的信息主要是通過視覺輸入的，“讓視覺說話！”是全球范圍內品牌傳播策劃設計者共同的努力。如果畫面視覺沒有表達任何實質的信息，廣告中視覺部分的投資就在不知不覺中被浪費了。事實上，幾十年來，視覺營銷一直在國際上大行其道，只是部分國家、部分企業(yè)、部分從業(yè)人員尚未意識到視覺在品牌營銷中扮演的角色。品牌推廣除了標志之外，還需要另外一個符號，表意更明確、個性更強烈的符號——無需解釋就可以解讀的符號（如果含糊不清，也是有策略的含糊，達到諸如品牌記憶出位，或者品牌杰出聯(lián)想的目的）。 VI設計的核心課題就是“線索性元素”的建立。企業(yè)VI的主要線索就是企業(yè)標識與輔助圖形，品牌VI的主要線索就是前面所說的品牌符號。至于具體的表達方式，條條大道通羅馬不同的產業(yè)、不同的品牌有不同的路子。有的品牌以個性化符號為線索，比如海王銀得菲以藍色箭頭這一個性符號為為品牌演繹的視覺線索。有的品牌以設計風格為線索，比如九月森林以扇狀的設計風格為主要線索；有的以色調為線索，比如可采以紫色調為品牌視覺經營的主要線索；有的直接以主畫面為線索，比如白沙，以飛翔的雙手為線索。有的以概念為線索統(tǒng)合所有的品牌印象，比如伊利四個圈，無論包裝、影視、平面還是名字，都有圈圈這個概念的影子，只是不同的媒體，表現(xiàn)方法略有不同罷了！其實以同一個概念，以盡可能一致的符號貫穿始終，并堅持五年、十年精髓不變，這就是長壽品牌的修煉之道。當然“產品質量”、“管理機制”不可以拖后退！關于品牌VI設計，還有三條重要原則建議大家在品牌經營過程中堅持：1、系統(tǒng)性原則；2、規(guī)范性原則；3、風格化原則。品牌推廣VI手冊設計綱要企業(yè)經營營銷所需的手冊除了需要企業(yè)VI手冊、營銷推廣手冊、銷售手冊外，還需要一本很重要的手冊，那就是品牌推廣VI手冊。品牌VI與企業(yè)VI一樣也分基礎與應用兩大部分。都是系統(tǒng)化識別體系，只是針對的對象不同，根本上兩者有著很多相通之處。 a、基礎設計 ——品牌標志 ——品牌標準字 ——品牌標準色 ——基本要素組合 ——品牌輔助圖案 ——標準品牌主畫面 ——品牌名稱及品牌口號規(guī)范 ——主畫面與品牌名及品牌口號組合規(guī)范（橫豎） b、包裝風格化設計 ——產品內包裝風格化設計 ——產品外包裝風格化設計 ——產品包裝封緘風格化設計 ——產品包裝箱風格化設計 ——包裝紙風格化設計 ——手提袋風格化設計 c、媒體廣告風格化設計 ——報紙廣告（通欄半版整版報花報眼）風格化設計 ——雜志廣告風格化設計 ——車體廣告（前面側面后面）風格化設計 ——戶外燈箱（橫版豎版）風格化設計 ——終端燈箱（橫版豎版）風格化設計 ——可移動燈箱風格化設計 ——大樓屋頂看版風格化設計 ——出租車及公交車后窗不干膠貼風格化設計 ——電視標版風格化設計 d、POP風格化設計 ——海報（橫版豎版）風格化設計 ——懸掛式P0P（串旗、吊牌）風格化設計 ——立地式P0P風格化設計 ——臺面陳列式P0P風格化設計 ——產品模型POP風格化設計 ——搖搖牌風格化設計 ——貨架插卡風格化設計 ——橫幅（單色、四色）風格化設計 ——豎幅（單色、四色）風格化設計 e、促銷與活動風格化設計 ——活動專用服裝風格化設計 ——活動專用徽章風格化設計 ——產品堆頭風格化設計 ——遮陽傘風格化設計 ——背景板風格化設計 f、陳列展示風格化設計 ——商品陳列規(guī)范風格化設計 ——專柜、類專柜風格化設計 ——銷售專柜風格化設計 ——展示臺、柜風格化設計 ——會場展示風格化設計 ——接待桌風格化設計 g、禮品風格化設計 ——促銷禮品風格化設計 ——公關禮品風格化設計 ——常規(guī)禮品風格化設計 h、“銀子彈”宣傳物風格化設計 ——店招風格化設計 ——招商手冊風格化設計 ——DM風格化設計（單頁、手冊） i、其他非常規(guī)項目風格化設計（根據(jù)具體項目情況協(xié)定）這里重點說的是品牌VI，并非就此否認品牌CI，品牌與企業(yè)一樣除了視覺規(guī)范，也一樣要有理念、行為的規(guī)范。品牌核心價值、品牌精神必然是驅動、指導VI的靈魂性要素。品牌規(guī)劃設計全案，其實就是涵蓋理念識別、行為識別、視覺識別的系統(tǒng)化品牌形象策劃。品牌VI只是品牌全營銷的一個重要環(huán)節(jié)，而不是全部；品牌推廣VI設計也只是“品牌規(guī)劃設計”的一個分支項目。
一套VI設計的主要內容： I．基本要素系統(tǒng) A.標志 B.標準字 C.標準色 D.標志和標準字的組合. II．應用系統(tǒng) A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。 B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。 C.企業(yè)內部建筑環(huán)境：企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。 D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。 E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。 F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。 G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。 I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。 J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等

以上就是關于vi設計師培訓相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。